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江西上饶招聘：上门取件 薪资：5000元以上/月 有经验者优先 联系人：邵老师

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#涨210元一天工资 3.9号明天白班开始昌北顺丰丰泰物流园小件卸货20人 内容：负责快递卸货、码货，有货就卸 没货休息. 上班时间：7.30-20.30 白班：（休息半小时算工资） 工资：210/天＋日结 要求：18岁以上，吃苦耐劳，服从管理，做过的优先安排 #集合：顺丰丰泰物流园（建业大道地铁口直达）

从另外一个车搬到另外一个车上。

向塘顺丰大件快递长期日结卸车工 【工作内容】卸车 【工作时间】19.30-6.点左右 【人员要求】18～55岁，吃苦耐劳，听从管理安排，做事认真，有卸货经验优先。 第一天需要试岗算工资 【工资薪酬】每天200～300月工资7000～11000，有保底，每天可以日结，提供住宿。

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主要工作：负责冷库搬运，装货卸货。要求：45岁以下，认识字、能吃苦.

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一、我们是谁？ 一家专注于个人财务健康管理的服务机构，帮助有账单压力、信用困扰的人群制定可行方案，减轻财务负担。公司后端团队提供全流程支持，销售只需专注签约。 二、你要做什么？ 1. 寻找客户 ：在贴吧、视频号、快手、抖音、知乎等平台发布内容（公司提供文案素材），或通过朋友圈、转介绍等方式拓展有财务困扰的客户。 2. 介绍服务 ：向客户说明公司业务——梳理财务状况、制定还款方案、指导与平台沟通、代接催收电话等。一口价收费，无隐藏费用，未达成方案全额退款。 3. 说明流程 ：签约后公司将依次进行账单梳理、策略制定、指导沟通、代接催收、方案确认、售后回访。 4. 签约收款 ：客户签署协议并支付服务费后，移交公司后端团队完成全部交付。销售不参与后续服务。三、我们希望你？ - 熟悉贴吧、视频号、快手、抖音等平台引流操作（无经验但愿意学习也可）。 - 具备基本沟通能力和销售意识，能独立完成客户咨询与签约。 - 认同“不骗、不坑、不夸大”的服务理念，不虚假承诺。 - 有负债经历、或做过贷款/保险/房产销售者优先。 四、薪资待遇（高分成，按单结算） - 分成公式 ：单笔分成 = 该单服务费 × 当月阶梯比例 - 阶梯比例 （按单月累计服务费总额）： - 1万元以下 → 50% - 1万 ~ 3万元 → 55% - 3万 ~ 5万元 → 60% - 5万元以上 → 65% - 结算时间 ：首单客户确认方案成功后3个工作日内打款；后续订单统一在每月1号结算上月全部完成订单的分成。 - 收入参考 ：平均每单服务费500~5000元，月谈5~10单，月收入可达1~3万元，上不封顶。 五、公司后端做什么？（客户签约后） 1. 账单梳理 → 出具《财务健康诊断报告》 2. 策略制定 → 根据各平台最新政策制定延期/分期/减免方案 3. 指导沟通 → 提供话术脚本，客户自行打电话，后端实时在线指导 4. 代接催收 → 客户授权后，后端专员代为接听催收电话并记录 5. 方案确认 → 达成方案后客户提供官方凭证，服务完成 6. 售后回访 → 结案后定期回访，提供信用管理建议 核心承诺 ：不虚假承诺，做不到直接告知；未达成任何方案全额退款。 六、岗位福利- 内部成本价处理 ：员工本人名下的财务问题，公司只收取平台实际处理成本（信用卡/网贷200元/平台，其他贷款1000元/平台），不加收任何服务费。 - 免费培训 ：入职即提供引流、谈单、客户转化全套培训，一对一新人陪跑。 - 灵活工作 ：全程远程办公，无需坐班，时间自由。 七、岗位发展- 城市合伙人 ：连续3个月月均服务费总额达到3万元以上、无客户投诉、具备基础管理能力者，可发展为城市合伙人。 - 城市合伙人权益 ：独立负责区域市场拓展与团队管理，享受所辖区域内所有订单的额外分成，公司提供品牌授权、后端交付支持、培训体系，并参与年度利润分红。 八、如何应聘？私信发送“ 财务顾问 ”，获取详细合作方案与协议模板。线上培训1小时后即可开始工作。 --- 我们寻找的不是员工，而是合伙人。你负责前端签单，公司负责后端交付。分成透明，结算准时。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 任职要求： 1.具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.有厨房工作经验者优先 4.持有健康证，遵守食品卫生法规，无不良从业记录 5. 身体健康，能适应快节奏工作环境

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招聘押运员，磴口每天可以回家

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岗位名称：礼宾队员；保安员（跑江湖）。岗位要求：1.年龄在18-30岁之间。2.净身高180以上，无犯罪记录。3.退伍军，持有保安证者优先。薪资待遇：包吃住，底薪3500元，另有3天公休。小费为每月额外收入，具体数额视表现而定。薪资结算周期为。