
财务负责人
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上线下零售财务分析高级会计师中级会计师资金管理税务管理财务综合管理电商
工作内容:
1、主导公司财务战略的制定与实施,保障财务体系稳健运行;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能;
3、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析与决策支持。
岗位要求:
1、掌握系统的财务管理理论,具备多年财务团队管理实践经验;
2、能独立编制财务报告并开展深入分析,熟练解读各类财务数据;
3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,可高效联动各部门推进工作。
任职要求:
财务总监
9000-12000元/月
CFO5-10年本科及以上上市公司财务分析集团公司CPA英语作为工作语言高级会计师制造业资金管理税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、负责公司财务规划的编制与执行,跟踪财务运行情况,定期输出财务策略建议及相关分析报告;
2、带领财务团队完善财务流程体系,强化内控机制与风险管控,提升整体财务运营效能;
3、设计税务优化方案,充分运用税收政策红利,减轻企业税负,识别潜在涉税风险,构建预警系统并制定应对措施;
4、持续关注国际贸易动态及外汇市场变化,提前预判并规避外贸业务中的财务风险;
5、组织财务预算管理,监督预算落实情况,及时发现偏差并推动问题解决;
6、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务评估与决策支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、审计、经济类相关专业,全日制背景优先;
2、熟悉国家财税法规、外贸操作流程及银行、工商、税务等对外事务办理要求;
3、具备5年以上外贸制造型企业财务管理岗位工作经验;
4、精通财务分析、预算管理、融资安排及资金运作,具备战略视野与前瞻判断力;
5、具备良好的跨部门沟通协调能力,善于团队协作与资源整合;
6、恪守财务职业道德,了解企业风险管理框架,能有效识别并管控财务相关风险。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析,确保各项支出合理、合规
2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证,把控资金支付流程
3.编制项目预算、决算报告,配合完成内部及外部审计工作
4.管理在建项目的台账与会计档案,确保财务数据准确及时更新
5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划,降低企业税务风险
任职要求:
1.学历不限,财会类专业优先,具备会计从业资格证书
2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先,经验不限
3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规
4.工作细致严谨,具备较强的责任心和沟通协调能力
5.能适应项目周期性工作节奏,可接受短期现场办公
财务管控岗
3-6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA四大资金管理互联网股权激励投融资经验IPO经验
【核心职责】
1、承接企业战略并推动实施,统筹资本运作相关工作;
2、负责投融资管理:主导重大投融资项目,搭建交易结构与估值模型;
3、优化资本结构:动态调控股权与债权配比,提高资本使用效能;
4、实施全面预算管理:构建以战略为导向的预算体系,跟踪执行情况;
5、开展税务筹划:统筹集团整体税务事务,搭建合规且高效的税务架构;
6、管控财务风险:建立风险预警机制,制定应对措施,规避系统性风险;
7、管理投资者关系:维护资本市场各方关系,助力提升公司市场估值。
【任职要求】
1、学历资质:全日制本科及以上学历,财务、金融等相关专业,持有CPA/ACCA等专业资格证书;
2、经验要求:具备10年以上财务高层管理经验,有主导互联网企业上市全过程的成功案例;
3、专业能力:熟悉资本运作全周期(包括IPO、并购、定向增发等),擅长财务建模与交易结构设计,具备战略财务管理思维与商业洞察力;
4、素质要求:对资本市场具有高度敏感性,具备出色的决策判断力,拥有强烈的责任意识与职业道德。
电商财务主管临近地铁+五险一金
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算中级会计师金蝶用友U8财务综合管理电商
电商财务主管
薪资范围:15K-20K,单休
汇报对象:财务经理
入职购买社保
跟法定放假
【核心职责】
1.利润分析与预警:
按月编制SKU维度的盈利报表(分平台、分店铺),识别亏损商品及广告投入产出异常情况;
搭建动态成本追踪机制(如海运价格变动对毛利率的影响、亚马逊长期仓储费用提醒)。
2.精细化核算:
负责企业全盘账务处理(收入确认、费用分配、存货计价);
设计符合电商特性的管理报表(如退货率、周转率、推广费ROI可视化看板)。
3.跨部门协作:
协同运营团队制定产品定价方案(结合成本加成、竞品利润对比);
每月向管理层提交资金流预判报告(重点关注平台回款周期、库存占款风险)。
【硬性要求】
1.具备3年以上电商财务工作背景,熟练运用Excel及PowerBI或Tableau制作利润分析图表;
2.熟悉天猫/京东/抖音等平台账单结构,可高效排查异常扣费(如服务费计算偏差);
3.拥有总账实操经验,掌握用友U8/金蝶KIS系统进行账务操作。
财务经理/财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上上市公司财务分析财务信息化经验集团公司团队搭建经验CPA高级会计师物流成本管理总账核算财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 负责制定公司财务战略并构建完善的财务管理体系,确保财务运营与公司发展战略及法规要求保持一致;
2. 主导预算的编制与执行监督,实施成本费用管控,优化财务管理流程,提高整体运作效率;
3. 开展财务数据深度分析,为经营决策提供有力支持,按时出具财务报表,向管理层汇报财务情况与业务成果;
4. 统筹开展税务筹划工作,有效防范税务风险,保持与税务主管部门的良好沟通与协作;
5. 负责资金管理,提升现金流使用效率,参与融资相关事务,保障企业资金链稳定。
任职要求:
1. 具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或总监岗位任职,拥有扎实的团队管理实践经验;
2. 财务、会计或相近专业全日制本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资质者优先考虑;
3. 精通国家财务、税务、审计等相关政策法规,具备出色的财务分析与风险管控能力;
4. 具备良好的领导才能和沟通协调能力,能够推动多部门协同,促进团队绩效持续提升;
5. 有供应链领域工作经验者优先,具备较强的全局思维与复杂问题处理能力;
6. 负责部门内绩效考核、人才培养及团队组织建设工作。
财务负责人
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验财务审计总账核算
岗位职责:
1、负责公司税务申报相关工作;
2、负责日常账务处理及提供必要的内部财务协助;
3、编制销售报表,开展成本与利润等数据分析;
4、办理公司财务资质认定及相关政府补助申报;
5、与商务团队协作,完成销售数据的收集与统计;
6、参与财务制度优化,协助进行成本控制与盈利分析
任职资格:
1、财务类相关专业,本科及以上学历;
2、三年以上财务工作经验,具备工业制造行业背景者优先;
3、了解国家相关政策,有补贴申请经验者优先;
4、熟悉国家税务法规及实际操作流程者优先;
5、踏实肯干,学习能力强,具备独立思维和经验归纳能力,工作积极主动;
6、熟练使用财务软件及Office办公工具;
7、具备良好的沟通协调能力
【我们能为您提供】
高工资+提成激励+丰厚年终奖金(多个月奖金)+每年不限额加薪+晋升机会+超棒团队氛围+五险一金
财务副总监
1-2万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析风险控制高新技术企业
1. 基本要求
(1)具备本科及以上学历,财会类相关专业如会计学、财务管理、税务等,需持有中级或以上会计职称,拥有CPA、税务师、ACCA等资格者优先考虑;
(2)具有5年及以上企业财务全面管理经验,熟练掌握财务核算、税务筹划、资金运作及财务分析全流程,有相同行业背景者优先;
(3)年龄在30至45周岁之间,具备良好的职业道德,抗压能力突出,坚持原则,无任何财务领域不良从业记录。
2. 核心能力要求
(1)学习与适应能力:能够迅速掌握最新财税政策及行业业务动态,及时调整并匹配企业在不同发展阶段的财务管理需求,助力财务体系持续优化升级;
(2)专业统筹能力:精通会计准则及相关财税法规,可独立构建财务核算体系与内部控制机制,全面负责资金运作、税务规划及报表编制等关键职能,有效防范财务风险;
(3)团队管理与沟通协调能力:具备较强的团队建设与培养能力,能制定工作目标与绩效考核标准;同时善于与业务、运营等部门协作,促进财务与业务深度融合;
(4)数据分析与决策支持能力:擅长通过财务数据进行深度经营分析,为企业的经营决策和战略部署提供准确的数据依据和专业建议,推动财务职能由核算向管理与战略层面转型。
3. 工作职责适配要求
(1)主导公司财务制度与流程的制定,并推进实施、监督执行及持续优化;
(2)组织并带领财务团队高效完成日常账务处理、报表编制、纳税申报等基础性工作,持续提升团队的专业能力与工作效率;
(3)根据企业实际经营状况开展资金安排、成本控制及税收筹划工作,提高资金使用效益,降低运营成本;
(4)负责与外部审计、税务机关、金融机构等单位对接,保持稳定良好的合作关系。
具体薪资面议。余慈
财务副总监
2.5-2.8万元/月
财务总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1、根据公司战略目标,执行全面预算管理,编制集团年度经营计划和预算,指导各部门和下属公司编制计划及预算,定期监督预算执行情况,确保公司的财务目标得以实现;
2、统筹集团财务单体报表及合并报表的出具,确保报表准确性与及时性;
3、统筹集团各业务单元的经营分析,并对经营决策提供重要支持
4、负责设计、优化集团财务管理制度、流程和内控体系,确保合规高效;
5、参与集团资金与融资管理,负责对接内外部审计;
6、根据公司年度重点项目,协助财务副总裁完成公司其他项目及重点工作
任职要求:
1、本科以上学历,会计或财务管理类专业,具有中级及以上职称,具有CPA证书优
2、具备5年以上大型集团化公司的财务管理岗位工作经验,有餐饮连锁行业经历优先;
3、有丰富的财务分析工作经验,沟通能力强;
4、具备财务团队管理经验(30人以上)和较强的组织能力
车链网-财务负责人
8000-12000元/月
CFO3-5年本科及以上成本管理税务管理审计会计师事务所代账公司高新技术企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
【公司简介】
23年深耕汽修后市场领域,拥有89亩实体产业园,累计取得100余项知识产权,实现全产业链数字孪生,打造一站式产业生态平台,布局新业态,抢占新赛道
【主营项目】
拆车件批发,事故车拍卖,修复车寄售
【工作内容】
1. 负责公司多业务板块财务体系的建设与日常管理
2. 参与企业战略制定,提供专业的财务数据分析支持
3. 统筹管理日常财务运作,保障流程合规与运行高效
【岗位要求】
1. 具备良好沟通能力,能按时保质完成上级交办任务
2. 富有团队协作意识,可快速适应并融入集体环境
3. 拥有较强学习能力,持续优化和提升工作执行方法
【产品链接】
*官网:www.zgclw.com
*小程序:车链网EBC登录码:999999
集团财务负责人
2-4万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理会计高级职称
岗位职责:
全面统筹集团财务管理工作,直接向负责人汇报,具体职责如下:
1、依据集团发展战略,制定集团财务战略规划,并指导各子公司财务管理规划的实施;
2、根据财务战略目标,组织制定并持续优化集团内控财务制度、业务流程及财务工作标准;
3、主导集团整体税务筹划及相关事务管理;
4、建立并完善集团及下属公司预算编制、成本核算与决算管理的制度体系、流程规范和执行标准;
5、健全并改进集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及相关工作标准;
6、统一规范集团及各公司财务报表格式、财务审批程序;
7、优化集团及各公司应收款项、应付款项的管理制度与业务流程;
8、负责集团财务团队体系建设,包括团队文化建设、人才培养与梯队搭建、绩效评估机制建设;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级以上职称;
2、在人员规模500人以上的公司担任集团财务总监职务满3年,或累计担任副总监、财务经理等岗位5年以上(硬性条件);
3、精通国家财税相关政策与法律法规;
4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析核算能力;
5、具有良好的职业操守,事业心强,擅长沟通协调,具备优秀的组织能力和抗压能力。
财务总监+五险一金+带薪年假
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析成本管理会计中级职称
岗位职责
1、本科及以上学历,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业背景;持有注册会计师资格,年龄不超过50岁;
2、具备扎实的投融资实战经验,曾主导完成规模超1000万元的融资项目并取得成功;
3、拥有8年以上财务管理岗位工作经验,其中至少2年在上市公司担任财务总监或同等管理职务;
4、具备出色的组织协调能力及团队管理能力,能够有效推动团队高效协作;
5、有制造业从业经历者优先,熟悉该行业相关制度与管理体系者更佳;
6、精通财务核算、预算编制、资金运作、成本控制及税务筹划等工作内容;具备较强的财务分析、全面预算管理与风险管控能力;
7、工作地点涉及武汉与罗田两地办公,需能接受频繁往返出差安排。
出纳兼行政专员
3000-4000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验初级会计师可兼任行政
工作内容:
1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金往来准确合规;
2、负责发票申领、采购及会计报表的整理与提交,配合完成税务申报工作;
3、妥善管理各类财务凭证,包括发票的开具、领取及相关手续办理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,保障行政事务高效运转;
2、了解基础税务政策,能协助开展税务相关工作;
3、具备一定的财务管理技能,可承担固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。
出纳工作人员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金收支及银行往来业务的办理。
2.维护财务数据的准确与完整,确保账目清晰可查。
3.协助完成月度及年度财务结账相关工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和文件管理能力。
2.熟练操作办公软件,胜任财务数据处理任务。
3.掌握基础税务知识,可独立办理常规税务事项。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作职责
1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;
2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;
4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;
7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。;
8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。
重点要求
1、大专以上会计学、财务管理等专业,3年以上财务管理工作经验;
2、熟悉会计核算、内帐操作;
3、熟悉制造业成本核算及总帐核算;
4、熟悉ERP等相关财务软件操作,具有一定的管理协调能力。
财务文员
4000-5000元/月
会计1-3年中专及以上结算餐饮酒店
岗位职责:
1、依据送货单据核对应付账款,编制应付明细台账,定期与供应商进行账目核对,并填写付款申请单提交货款支付流程
2、根据食堂运营数据,核算每日营业款项、应收款项、物料消耗、日常开支及各档口应付费用,完成相应财务处理工作
3、负责食堂现金及银行存款的收支操作与日常保管工作
4、办理档口入驻与撤离相关手续,妥善保存其进场与退场时的资产交接资料
5、审核各类费用报销单据,每日核对仓库前一天出入库凭证,汇总成本数据并计算经营利润
6、根据日常经营情况,编制收入、成本、费用及往来款项等财务报表,每周一提交周度报告,每月3日前完成上月财务报表上报
7、对各项报表数据进行合理性分析,发现异常费用或数据及时预警,管控档口领用物料情况,重大问题立即向项目经理及财务主管汇报
8、监督仓库出入库记录及实物管理,协助仓管开展资产管理工作,每日随机抽查库存,每月末组织食材盘点,每学期末配合完成固定资产及低值易耗品清查
9、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、中专及以上学历,具备1-2年财务相关工作经验;
2、有餐饮行业财务工作经历者优先录用;
3、具备良好沟通能力,对数据具有较强敏感性;
4、能熟练使用电脑,掌握WPS等基础办公软件操作
工作时间:上午7:00~13:00 下午15:00~19:00
工作地点:广东省汕头市濠江区广澳街道达濠广澳街道东湖村旁
(汕头职业技术学院)
总部地址:广州天河区广州兆联智业968创意园H栋(公司总部)
面试方式:广州市内可安排总部现场面试;非广州市人员支持线上视频面试
其他补充:
1、提供食宿,缴纳五险
2、本岗位享受较长寒暑假及春节假期
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上
工作职责
1、建立并完善企业财务管理体系,拟定和完善财务管理制度,对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;
2、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;
3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;
4、按照经济核算原则,定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好企业参谋;
5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密;
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层编制财务分析与预测报告,并提出支持性的建议;
7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。;
8、负责部门组织管理,财务人员的培训、考核等管理;跨部门关系管理、工作协调,组织、安排公司其他部门的财务培训等。
重点要求
1、大专以上会计学、财务管理等专业,3年以上财务管理工作经验;
2、熟悉会计核算、内帐操作;
3、熟悉制造业成本核算及总帐核算;
4、熟悉ERP等相关财务软件操作,具有一定的管理协调能力。
税务专员
5000-7000元/月
税务3-5年大专及以上
1.税务、财务、会计或相关专业;
2.熟悉国际、国家、地方各项税务政策;
3.精通国家财税法律规范;
4.熟练操作办公软件;
5.良好的口头及书面表达能力。
财务经理(跨境电商/成长平台)
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验物流中级会计师互联网财务BP体系搭建经
一、岗位职责:
1、搭建财务内控管理体系,统筹财务规划事务,确保企业运营安全高效;
2、梳理并优化《业财流程》,为经营决策提供有力支撑,并针对提升公司整体效益提出可行性建议;
3、负责税务筹划及相关事务处理,助力企业可持续健康发展;
4、开展内部人才培养与梯队建设,持续提升团队专业水平与综合能力。
二、任职要求:
1、财经类专业全日制大专及以上学历,5年以上同等岗位经验,具备中级以上职称,有电商/互联网/贸易行业工作背景者优先;
2、熟悉财务及电商ERP系统操作,具有聚水潭系统实操经验者优先考虑;
3、掌握扎实的财务会计理论知识,精通国家及地方相关财务法律法规;
4、具备战略视野,拥有较强的风险预判与决策能力,思维敏捷、缜密、应变力强,擅长数据逻辑分析及跨部门协作;
5、职业道德良好,原则性强,责任心强,具备良好的团队合作意识。
财务经理(跨境电商仓储方向/成长平台/五险)
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验团队搭建经验CPA制造业物流总账核算中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、完善公司财务管理制度与核算体系,统筹安排财务团队人员的工作分工与日常管理。
2、组织开展财务核算、费用审核等相关工作,进行经营数据的财务分析,并提出可行性优化建议。
3、依据公司经营目标,牵头编制财务报表及预算、决算方案,为管理层决策提供准确及时的财务支持,监督财务制度和预算执行情况。
4、对接相关政府部门办理业务往来,建立并维护良好的外部协作关系。
5、推动公司各项经营计划的实施,协同业务部门跟踪进度,确保经营目标顺利达成。
6、主导税务合规管理及纳税申报事务,涵盖税款计提、申报缴纳、税务登记办理与年检等工作,优化税务流程,提高管理效能,合理规划降低整体税负,防范涉税风险。
7、统筹公司及下属子公司之间的关联交易事项及相关税务处理。
8、构建和完善税务风险管理体系,制定风险识别、评估与应对机制,参与重大投融资活动的财务论证,提供专业意见,协助开展财务风险的预警、指导与控制。
9、熟悉内部控制规范要求,结合企业实际运营状况,配合优化内部审计管理制度,规范审计作业流程。
10、持续关注国家及地方最新税收政策动态,研判其对行业和业务的影响,积极落实适用的税收优惠及返还政策。
11、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验,其中至少3年在同等岗位任职,拥有丰富的财务团队管理背景。
3、持有中级会计师职称及以上资格,注册会计师(CPA)资质者优先;精通国家会计准则及税务法律法规,具备系统的财务专业知识与实战管理能力,擅长成本管控与分析。
4、数字敏感度高,专业功底扎实,能通过财务数据洞察问题本质并提出改进策略;具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,抗压能力强;具有较强的业务理解力,能够紧跟业务变化,推动财务与业务的信息联动。
5、工作踏实肯干,责任心强,具备较强的职业奉献精神。
6、熟练使用各类财务系统及办公软件工具。
高级财税顾问(主管)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务主管有财税代理行业经验财税经验财务经理
岗位职责Responsibilities
1、服务标准:组建VIP/财税合规交付服务团队(3-4人),制定并持续优化服务流程与标准,为客户提供高效、专业且个性化的综合服务支持
2、财税合规统筹:规划客户财税合规整体方案与实施路径,把控项目进度,推动企业实现分阶段合规落地
3、客户调研与方案设计:带队深入服务企业开展实地调研,全面掌握企业运营现状,并基于实际情况输出定制化财税解决方案
4、服务执行管理:全面负责VIP客户及合规客户的全流程服务交付,涵盖咨询答疑、记账报税执行、调账理账支持、账务内审、质量管控、疑难问题处理及客户投诉应对,协调与工商、税务等政府部门的沟通,提升客户对财务专业服务的认可度
5、财税数据解读与规划:结合客户实际经营情况,提供月度账税优化建议,定期进行数据分析与解读,提出可行性改进策略;按时完成年中、年终分析报告编制
6、客户关系维护:主导客户记账报税业务的续费、升级及转介绍工作,同步推进公司其他增值服务的推荐与落地
7、专项事务交付:统筹客户一次性委托事项的执行与闭环,保障事务处理高效、准确、便捷
8、团队建设与管理:负责团队成员日常培训、绩效考核与工作指导,推动团队专业能力持续提升
9、基础运营管理:完善客户档案管理机制,及时更新客户拜访记录及相关信息
10、完成上级交办的其他工作任务
任职要求Requirements
一、经验要求:具备五年以上财税领域从业经历,有大中型企业财务主管或以上岗位至少两年管理工作经验,具有独立带团经验者优先;曾直接向企业负责人或高层管理者汇报财务工作尤佳
二、知识要求:
1、熟悉国家财税法律法规,深入理解各类税收政策及其应用场景
2、精通1-2个行业财务管理特点,具备较强的财税合规诊断与分析能力
3、持有中级会计师、税务师或同等专业资质证书
三、能力要求:
1、具备强烈的服务意识和良好的客户沟通亲和力
2、拥有企业经营视角,擅长与企业决策层进行有效对话
3、能够识别执行过程中的偏差问题,及时分析原因并制定纠正措施
4、具备扎实的团队管理与人才培养能力
5、表达清晰,具备优秀的书面撰写、口头沟通、协调推进、执行落实及领导带动能力
6、擅长财务数据深度分析,具备持续优化与创新思维
四、其他要求:
1、具备较强应变能力,能妥善应对突发状况
2、具备一定的课程讲授与内部培训组织能力
3、严格遵守公司文化理念与规章制度,发挥示范引领作用
栏目概述
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