一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店长 薪资福利:5000-8000 招工人数:1名 工作地址:汇千B区门口

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

仙湖鱼当家蒸汽石锅鱼 店长，主管5名薪资：4000-6000元/月 要求：运营统筹，团队管理，客户服务，执行落地。 服务员5名 薪资：2700-3800元/月 要求：20-45岁，要求服务规范，卫生达标，协作配合，抗压能力强。 销售2名 薪资：2600-6000元/月 要求：20-45岁，有相关工作经验。 联系电话： 地址：宜良金桥路和起春路交叉口

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

店长 ①能把工作当事业干！缺钱者优先，有房贷车贷有经济压力人事优先！②中专或以上学历！能吃苦奋斗者先优！有相关管理经验优先！ 薪资福利:8000 +上不封顶！有能力有相关管理经验者，工资可以谈！ 招工人数:数名 点击下方按钮，立即沟通或投递简历；投递简历/拨打电话/直聊 工作地址:红河州，弥勒市，昆明市，玉溪市，文山州，楚雄州，怒江州，普洱市

招聘：批发与零售服务人员 薪资：6000 - 10000 20-50岁，店长工作，全面负责店面日常营销活动、活动组织及讲解、完成经营指标，有商超经验者优先

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

鹤城齐齐哈尔烤肉（爱琴海店） 高 薪 诚 聘 店长一名 底薪 4000+8000 服务员5名 底薪3300-4000 炭长1名 底薪2800-3000 传菜2名 底薪3300-4000 配菜师傅两名 底薪3800-4500 以上员提供食宿 联系电话:（同步）

诚聘团队精英 面试极工作地址西山区万达广场（初七上班） 联系电话： 计厨： 福利： 工资准时 月休三天 每月聚餐 过年放假 超额奖 炒锅师傅 5500-6500 元 动作快，出品稳定 尾灶一名:待遇面谈 切配: 3500-4500元 刀工熟练，有基础经验优先，可接受学徒 打荷:3000-3500元 有责任心，有基础经验优先，可接受学徒 蒸菜师:3500-4500元 有基础经验优先，能吃苦耐劳，年龄50岁以下 打荷:3000-3500元 有经验优先，能吃苦耐劳，年龄30岁以下 洗碗:3000-3500元 能吃苦耐劳，年龄55岁以下 服务员:3000-3500元 能吃苦耐劳，年龄40岁以下

招聘 头墩4-6千1人 二墩三墩3.5-5千2人 服务员3-4千3 人 工资准时月休2天 地址:经开区林溪路 电话:

某六街道小村这边要两个包单头的，货不多，后续在帮忙上车装货，一个小时28，电话号码，

1.物流兼职20人，30元/小时，。主要拉包 上货。能干重活的能来的电话联系

招聘咖啡师全职、兼职 库迪咖啡海乐世界店 薪资待遇：全职：底薪+提成+全勤奖，月薪3500-3900 元，不压工资 地址：昆明市官渡区永中路海乐世界 2 号门旁 联系电话： ：

梁山烤肉&渔珺石锅鱼 招聘 店长，工资面议 主管：4800+200 服务员数名工资4300+200（要求长期） 收银员两名工资4300+200（要求长期） 洗碗工一名工资3300+200（要求长期） 后厨配菜：4000+200（要求长期） 杀鱼工：3000+200（要求长期） 以上所有岗位全勤200元，每月带薪休假两天 前厅人员享受酒水提成和菜品提成（上不封顶） 以上人员管吃管住，住宿单元楼可洗澡， 干满半年+50工龄（500封顶） 每月十五号发工资 联系电话，

加勒比环球兰州万达茂店招聘启事 一、招聘岗位 1. 前台收银：3名 薪资：4000 - 6000元 2.服务员：4名 4200-5000 3.自助餐店长 7000-10000 6.厨务小工5名 4000+200 7.热菜一名 6500 每月十五号准时打卡工资，月休三天，节假日补休，包吃包住 联系电话: 杨先生

收┊ ┊店┊ ┊招┊┊聘┊ 店长 15000+30000 美容经理18000+30000 美容师8000+15000 发型师7000+15000 美容 美发学徒3500-5000 包吃住+每周休息一天+精英奖 电话：

美衣城C012–C043大档口招聘 1：店长（3年以上经验） 气质佳会带团队 懂搭配有审美 责任心强 有客户资源优先 2：穿版销售（多名） 气质佳身高1.58-1.65 销售能力强 有团队意识 2年以上经验 高底薪+个提+个人达标奖金+团队完成奖+全勤+月休（2天） 3:仓库打包送货小弟 （4名） 招十三行熟手小弟 微同步： 备注：应聘店长/应聘穿版销售/应聘小弟

阜草好想来招工：高薪聘请店长一名要求有管理能力有责任心，另外招理货员五名联系电话

窦有才烧洋芋烧豆腐招聘店长店味，煮米线之类的。可以免费培训

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

招假期工男女都可以，做饮品打杂7:00到2:00以前价格面议，

巫家坝片区 云锦诺富特酒店 诚聘 一、招聘岗位 1. 早餐 · 主管1人 中工3人 · 薪资待遇：月薪 4,500 - 5500元/月（主管需要有酒店早餐经验 能带领完成早餐出品） 2. 炒锅 · 招聘人数：2人 · 薪资待遇：月薪 6000 - 6,500元/月 3.切配 主管1名 5000-5500（能开菜单 管理冰箱 切配师傅3名:4500-5000 4.凉菜 凉菜师傅一名 5000到5500 5.洗捡 2名 3000到3200（年龄55岁以下 身体健康 服从管理） 各位师傅 以上岗位 年前确认岗位 年后初五统一上班 月休息4天 二、应聘方式 · 联系人：陈师 · 联系电话：

蜜雪冰城招人啦！月薪3200-8000，开启甜蜜工作 为啥选我们？ -薪资给力：基础工资+绩效奖+整店提成，干得多挣得多，上不封顶。 -福利满满：每月休4天，能调休；免费带薪学技能；过节发红包、生日有福利；上班还能免费喝蜜雪的饮品。 -能升职：从店员到资深茶饮师、组长、店长，甚至管一片区域，有能力就能往上走。 -团队好：都是年轻人，氛围轻松，没经验也不怕，带薪教你，很快就能上手。 要做啥工作？ 1. 服务顾客：热情接待，帮顾客点单，解答疑问，传递品牌的快乐感。 2. 门店运营：会备料、做饮品、收银；清洁设备、维护门店卫生，保证店里有序运转。 3. 把控品质：按标准做饮品，保证每一杯味道好、做得快。 4. 配合团队：和同事一起完成制作奶茶、促销活动，帮门店提升业绩。 我们要这样的你 -年龄18-35岁，身体健康，能适应快节奏，喜欢做奶茶。 -性格开朗，会跟人沟通，有服务意识，把顾客满意放第一位。 -能吃苦、有责任心，做事认真，能接受轮班。 -会跟同事配合，一起营造好的工作氛围。 -有没有经验都行，应届生、想转行的都欢迎，我们会教你。 要是你喜欢奶茶，想和顾客分享快乐，在活力团队里实现价值，就来蜜雪冰城！别犹豫，赶紧加入，一起在甜蜜事业里发光！

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000，有能力可谈。 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

店长 有工作经验者优先考虑。负责全店所有经营管理 薪资福利:面议，一经录用，待遇从优 招工人数:1名 工作地址:泰欣街与太行路交叉口处

后厨主管，3 早班9：30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 4000——5500元月

泰籍厨师长/副厨师长薪资福利:员工活动，趣味精彩，(）工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话