途虎养车保华路店招聘洗美工，人数不限，男女不限，年龄不超过55岁，有洗美工作经验者优先。月休4天，包吃包住，薪资4000-8000元，具体面议。工作地点在浙江绍兴，有意者请联系。

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洗车工2名美容中工1名（精洗镀膜打蜡内饰顶棚清洁）机修中工1名（快修快保，基础维修拆装）联系方式

岗位职责： 1. 负责叉车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 任职要求： 1. 热爱汽修工作，责任心强，具备良好的服务意识，有C1以上驾照 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3持有汽车维修工职业资格证书者优先 4身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排 5衢州本地人员30岁以下人员优先

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

大货车空调.电路线路后处理

大量招大车修理工

岗位职责： 1. 负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、内饰精洗、漆面修复等美容施工，确保服务专业、高效、达标； 2. 主动向客户介绍适配的美容项目，提供个性化养护建议，提升客户满意度与复购率； 3. 规范使用并定期维护美容工具、设备及耗材，保障作业安全与使用寿命； 4. 配合门店运营节奏，按时保质完成主管分配的日常任务及临时支援工作； 5. 保持工位整洁有序，践行标准化服务流程，树立专业、可信赖的品牌形象。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好，踏实细致，责任心强； 2. 具备汽车美容实操经验者优先，持有效驾驶证且熟练驾车者加分； 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应快节奏线下门店工作环境； 4. 认同团队协作理念，服从管理，积极学习新技术、新工艺； 5. 学历不限，有志于在汽车后市场长期发展者欢迎加入。

府山西路中型饭店：服务员1名工资5200+联系方式：

地址：钱清镇宝山工业园区大门到底右边八栋二楼（16栋楼对面）招工萧山鑫旺铜门厂招收：1、不锈钢门全套师傅1名，不锈钢门铸铝门安装师傅1名，工资9000到100002、本地业务员2名，工资电议。联系：章先生手机：

明天春晓需要临时小林德叉车一名，熟练工。电话：

明天春晓需要临时小林德叉车两名，熟练工。电话：

绍兴某大学餐厅招工主厨一名：8500～9000副厨一名：6500～7500餐厅管理员一名水吧服务员一名要求熟练工，有暑假，寒假带薪休息，节假日休息，每周休息一天工作地址:绍兴市越城区联系人:李先生

招聘汽车美容学徒，要求工作认真、能吃苦耐劳，有无工作经验均可。提供食宿，月休两天，薪资面议。招聘人数：数名。工作地址：吴忠市利通区上桥人家西边S-1。

【招聘】1.机电技师多名，机修工龄5年以上，工作积极，能服从公司工作安排，待遇工资面议2.洗车美容2名，男女不限，有经验优先，洗车工保底3000地址:阿坝县途虎养车联系

阜宁县阜城德帕克汽车中心招聘以下人员:一:熟练洗车工(长白班+包吃) 3000~6000元/月 岗位职责：能吃苦，眼里有活任职要求：熟练工优先，没有经验可以学二:汽车保养补换轮胎中工(包吃) 岗位职责：汽车保养，补换轮胎任职要求：有责任心。工资待遇3到6千一个月，提成奖金另外三:汽车美容师傅(包吃+长白班) 3000~6000元/月岗位职责：责任心强，有经验有先任职要求：服从安排，服务至上8:00-18:00四:学徒洗车工(长白班) 岗位职责：能吃苦，眼里有活任职要求：熟练工优先，没有经验可以学，1500-3000公司地址:省阜宁县碧水豪苑北门向东150米右转“德帕克”联系电话:联系人:夏先生

招聘汽车装饰中工。薪资面议，提供工作餐。

工资面议同步位置：两英镇墙新村新世纪华庭D区9号铺面（可可·禾壹净美业类2.（26.7.18）車江湖招兵买马美容师傅多名要求：能独立完成美容项目能服从安排配合工作待遇从优，餐补房补详情面议地点：两英东英路永发家私斜对面（車江湖汽车服务中心）联系人：陈先生

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袍江外贸打卷店下午招摊布熟练工，2到3个。可以干两天。

盖北赵一鸣零食店招聘收银员2名。薪资为3000-5000元/月。工作地点在盖北镇。经验不限，学历不限。年龄要求18-40岁，男女不限。岗位职责以收银、理货为主，招聘长期工。要求性格外向、活泼开朗，对工作有责任心。有意向者请到店面谈。联系电话：辛店长，电话与同号。因评论可能看不到，请直接打电话或联系。

招本周末和下周末促销员1名，上班时间11-20点，工资150/天，，35周岁以下，体态匀称。有意向致电，同步。

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九铃生鲜超市--诚聘--洗碗阿姨：4300-4600元/月要求:身体健康，勤劳踏实（偶尔杀杀鸡）猪肉师傅:6000元/月，熟练工优先收银员兼助理:4000-7000元/月以上岗位：具体面议联系:工作地址：新昌下礼泉香格丽苑大门口去投简历：（点链接投递简历后查看电话）

招聘轮胎工1名。薪资福利包括包吃住，每月休息2天。工作地址位于诸暨市万达广场负一楼洗车店。

服务员、收银员若干名，30岁以下，待遇面谈地址：店口文昌路一号二楼联系：赵总

万和城招聘全职店员一名，宝妈优先。薪资为3000-4000元/月，工作地点在百官街道，经验不限，学历不限。岗位职责包括：负责弹珠机的日常操作与维护，确保设备正常运行；协助店铺日常运营，包括补货、清洁及顾客服务；按时完成销售记录与交接班工作。任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神。

招收汽车修理工、

熟练维修底盘，工作认真负责。