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会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
工作职责: 1、熟悉掌握会计核算、往来管理等专业知识; 2、熟练使用财务金蝶软件和办公软件; 3、税务筹划和成本控制。 4、对数据敏感、逻辑能力强、思维清晰。 5、完成主管安排的其他工作。 岗位要求: 1、45岁以下,财务专业大专及以上学历; 2、3年及以上财务相关工作经验,有3年以上制造业或化工业经验优先; 3、熟悉掌握会计核算、往来管理等专业知识; 4、熟练使用财务金蝶软件和办公软件; 5、熟练操作税务申报系统及发票开票系统。 6、具有较强的人际沟通协调能力,学习能力,工作责任性强。 7、注重财务管理职能 8、有会计从业资格证。 上班时间:上六休一,08:00-17:00 福利:五险一金+商险,提供工作餐,带薪年假、团建
财务会计
4000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
可以全职做帐,报税等系列财务工作。专业理帐清楚。积极肯干。踏实务实。
如东外勤
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上工商税务
[岗位职责] 1、配合主管会计开展外勤事务,例如前往税务部门处理相关业务,针对专管员提出的疑问及时向主管会计汇报; 2、负责在工商、税务及银行窗口办理各类相关手续; 3、接收并审核客户票据,对可使用票据进行分类整理与粘贴,不可使用票据则归档保存,并注明无法使用的原因; 4、完成领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、财会类专业大专及以上学历,持有会计上岗证或具备会计专业背景; 2、年龄20-*****,踏实肯干,具备进取精神; 3、具备良好的沟通表达能力和理解能力,能够服从工作安排; 4、工作勤奋,能承受一定压力,熟练操作常用办公软件。
内账会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专及以上
内账会计记录企业全量经济业务,核算资金、成本费用,核对往来,编内部报表并分析,为管理层提供真实数据支撑决策。
会计
7000-8000元/月
会计5-10年本科及以上医药中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.日常账务处理:每日完成账目登录核算(及时率、准确率100%),实时监控现金余额; 2.月度常规报表与申报:月初提交财务、税务等报表(含往来汇报,准确率100%);10日计算个税并安排工资发放;15日前完成费用分析;按时准确完成税务、统计申报;核对收入并全额开票,归档报表凭证。 3.医保相关工作:每月1日前统计T-2月医保回款未到账明细,月初编制上月医保回款预测表,核对医保应收款与预测数据; 4.税务筹划与发票管理:编制年度税筹方案并季度追踪落实;负责发票开具、领购登记、催交及台账管理; 5.财务资料与账户管理:每月装订整理财务凭证报表,编制银行余额调节表; 6.合规与配合工作:开展资产药品等盘点、财务风险自查;配合内外部财务检查,参加医院培训,完成上级交办的其他事项。 任职要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 2.专业证书:中级会计职称优先; 工作经验: 3.核心岗(总账/成本/税务会计):7年以上全盘账务或模块经验;医疗行业; 4.核心技能: 软件操作:熟悉用友、金蝶财务软件),熟练使用Excel(函数、数据透视表是基础); 法规知识:熟悉中国企业会计准则、税法(增值税、企业所得税等)及相关财经法规; 5.性格要求: 沉稳耐心: 能忍受月末、年末高强度的重复性工作,不急不躁。 低调务实: 会计是后台支持部门,需要踏实肯干、不喜虚夸的性格。 6.年龄要求:30~38岁最佳!!!
财务文员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上出纳
技能要求: 初级会计师,会计从业资格证,熟练使用Office软件 职位描述: 1.负责自营专卖店、商场及特卖场的销售回款登记与核对工作,整理银行账目,完成相关凭证开具及统计汇总; 2.根据每月商场与零批客户的发票数据及指标信息,准确编制销售明细报表; 3.核实每笔销售的数量与金额,确保无误后进行库存商品的盘点与核对,计算当月实际库存数量与价值; 4.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业; 2.性格积极,具备良好的团队协作意识; 3.熟练掌握办公软件及财务应用软件操作。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
最好是退休人员 主要负责整理账单,公司报销报账等
会计1-3年大专及以上往来会计
1、核对精装房纸质合同、销售订单汇总表及相关销售订单内容 2、审核局部改造订单、局改外包协议及对应的付款申请材料 3、负责合同归档管理(按部门、年度、客户分类进行系统化存档) 4、报表统筹管理(包括家装与工装提成计算、定金报表、业绩统计表、应收款汇总表等) 5、ERP系统维护(执行数据备份,每日通过U盘备份业务结账数据,处理销售订单及销货单完结事宜) 6、定期更新项目收支明细表 公司福利:缴纳社保公积金,实行大小周工作制,上班时间:09:00-18:00 注∶所列月薪为参考区间,最终薪资根据个人能力面议确定。 诚邀有实力的人才加入我司,我们将提供更广阔的职业发展平台!
统计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
统计会计
私人企业财务
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账固定资产核算资金管理税务风控收入账制造业
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析,提供财务决策支持 5.管理往来账款,定期进行对账与清理工作 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
工厂焊工氩弧焊包吃1-2人
招钣金打磨工,苏州甪直,前期35一小时,后期计件,4-5百!二把刀忽扰! 1钣金焊工,计时,氩弧+二保40一小时 2氩弧+二保+激光45一小时 后期计件500-700 有吃没住,附近可租房,捣浆糊忽扰!明天能干活优先!联系电话
苏州
1月18日 03:35拨打电话
叉车工1-2人
叉车,2 工作地址:高铁西支路 铲运2号门B 长白班 综合薪资5000-9000元 机械厂有经验的优先,电车熟练工,不熟练不要 40岁以内,持证上岗
徐州
1月18日 03:33拨打电话
品检工餐补包住包吃月结
正月初五发大巴车 本人亲自带队出发,哈尔滨西站,长春,沈阳,京哈高速各大服务区均可上车,,,上车补齐。 【丹阳遥控器厂】 长白班➕坐班➕空调车间 长白班➕基本都是坐班。基本没有休息日,想休息得请假。 入职零。没有任何套路。 温馨提示,极个别两班倒,注塑车间。 长白班坐班 不体检, 厂内吃住, 空调车间 工作内容:电视遥控器,组装,包装,检验等工作 年龄:18-55岁,会写名字会填表 薪资待遇: 1⃣7⃣元/小时,每天工资204元。月工时350以上, 月薪6000➕左右,月底开上月工资,,离职提前一个月申请,。 工作餐免费,厂吃厂住,免费住宿6-8人间,空调,独立卫生间,水电均摊 注:
镇江 丹阳市
1月18日 03:33拨打电话
江苏盐城两个挂,需专业装卸工,靠谱的联系我了
装卸工
两个挂,需专业装卸工,靠谱的联系我了
盐城
1月18日 03:33拨打电话
江苏苏州久隆现在用装卸工一个挂跟一个9.6车电话
装卸工
久隆现在用装卸工一个挂跟一个9.6车 电话
苏州
1月18日 03:33拨打电话
会记
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上结算固定资产核算资金管理税务预算
最新招聘 单位:南宁财金资本运营公司 性质:南宁财政局下属资产运营公司 岗位:会计 要求: 学历:全日制本科以上,英语四级,有会计证或审计证,有国企实习工作经历优先。 年龄:32周岁以下 薪资待遇:月工资5000-6000,五险一金节假日双休日年终奖金,行政班。 岗位要求:有财务管理经验、爱岗敬业、身体健康、服从分配、认真完成工作任务!
会计卡车
现招车队操作、财务 要求:熟手,能吃苦耐劳、沟通协调能力好,交社保,待遇面议, 工作地点:保税东区兴农大厦 另招集卡驾驶员,台州带货为主 联系人电话:
台州
1月17日 22:04拨打电话
会计
5000-10000元/月
会计学历不限
尽职尽责,吃苦耐劳
会计财务2-3名
3000-5000元/月
会计5-10年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流
要求:财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容:负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间:8:30-12:00,13:00-18:00月休4天,。 工资面议
公司财务
6000-7000元/月
会计经验不限学历不限混合办公结算收入账资金管理生活服务中级会计师SAP不可兼职
工作简单,有假期,老板事儿少,同事好相处,待遇高
招聘会计
面议
会计3-5年大专及以上弹性工作制应收应付房地产/建筑生活服务可兼职
做办会计年领25-45之间不分男女
台球会所接待员
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上服务业前台接受无服务业经验收银
每日负责收银工作,办理球台或包厢的预订手续,核对并结算当日账目,同时做好客户接待服务
工厂财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理财务综合管理
公司内账及外账。 熟悉erp系统,财务软件 有良好的职业道德和操守
总账会计(J23133)
5000-8000元/月
总账会计1-3年本科及以上中级会计师初级会计师
工作职责: 1、熟练操作财务系统,及时准确完成各类会计凭证的编制; 2、负责月度结账及核算工作,按时编制符合规范的财务报告; 3、协助外部事务所开展年度审计、所得税汇算清缴等相关工作; 4、承担内外部数据的收集、整理与报送,确保信息真实与安全; 5、定期进行财务数据分析,提炼数据内涵,支持管理决策; 6、掌握相关财税法规,参与内部审计,提升核算合规性; 7、高效完成集团千户计划相关数据的处理与上报任务; 8、根据集团经营需求,阶段性开展利润、税收、产值等预测分析; 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,财经类专业背景; 2、具备2年以上相关工作经验; 3、持有初级会计师及以上职称;具备中级会计师、注册会计师或税务师资格者优先。
人事行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责: 1.负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理,统筹员工社保、公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同与人事档案的整理归档,组织实施招聘与培训相关工作; 2.按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务; 3.组织开展公司社保年检工作,配合完成社会保险及公积金缴费基数的审核调整; 4.负责员工考勤汇总、薪资核算以及绩效考核执行等薪酬人事基础工作; 5.承担公司对外宣传事务、商务沟通协调及客户来访接待工作; 6.负责合同文件、公文资料的分类归档与日常管理; 7.处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等; 8.配合完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:5~10年人事行政相关工作经验 岗位福利:双休 教育背景:正规大专及以上学历
助理
5000-10000元/月
经理助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1.配合部门负责人处理日常事务,如文件归档、会议协调等; 2.参与团队讨论,积极表达观点并提供可行性建议; 3.协同同事推进专项工作或阶段性任务的执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及协作意识; 2.工作踏实认真,能按时保质完成交办事项; 3.能够高效配合团队作业,保障工作成果质量。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验19-22点下班普通话流利月休四天教育培训机构
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财务顾问经验不限大专及以上
昇茂财税成立于2018年,致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案,涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市。依托扎实的服务基础与专业能力,公司已成为本地财税服务领域的领先企业,每年为超10000家企业提供全流程企业服务,累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。主营业务包括:工商注册、资质申办、工商税务事项办理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等全生命周期服务,业务再多元,记账报税始终是核心; 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日照常休息,不占用私人时间,确保充足的休闲与陪伴家人时光; 2、依法缴纳五险一金,保障员工基本权益; 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团队建设活动; 4、薪酬结构:无责任底薪4500元+阶梯式提成,综合收入8k-20k以上; 5、每月20日准时发放薪资,绝不拖欠; 【接下来,你的主要职责是】 1、通过日常对接与客户建立良好合作关系,配合公司主办会计解答客户财税相关疑问,协助完成客户维护与服务续费工作; 2、运用公司提供的系统培训所掌握的专业知识,为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议,主动响应并高效解决客户需求; 持续提升服务质量,维护昇茂财税品牌形象,成长为值得信赖的财税顾问,为客户输出专业、精准、可靠的服务支持; 【没有行业经验?没关系——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业背景,公司设有完善的带薪培训体系,安排系统化课程学习,给予充分的成长周期,主管与同事全程指导协作,助力顺利开展业务、实现签单转化。只要踏实肯干、积极学习,短时间内即可独立应对各类业务问题与客户服务需求; 【最后,我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁,有相关工作经验者可适当放宽年龄限制; 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力; 3、熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用; 4、责任心强,性格乐观,具备良好的执行力和主动参与意识;
前台资料助理(可携伴)
8000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:配合经理,完成日常工作 工作时间:9-122-6 法定节假日休息
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责编制,修订本部门规章制度,并组织实施。 2.负责部门流程的拟定,落地和实施。 3.负责公司办公费用的计划,办公设备及办公用品的购买和管理。 4.负责公司消防,安全,卫生的管理。 5.负责企业文化的建设,组织员工福利活动,每年筹办公司年会活动。 6.建立后勤保障,改善员工福利待遇,发放日常,节日福利。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理,人力资源管理,工商管理等专业优先。 2.2年以上行政管理经验优先,熟练使用办公软件。 3.熟练处理日常行政工作,能合理分工部门工作安排。 4.能合理分配资源,协调部门间关系,确保行政事务高效推进,面对突发状况能快速反应,提出可行解决方案。 上班时间: 9:00-17:30,双休。
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