1、负责公司人员招聘工作； 2、负责员工关系管理； 3、负责企业文化建设； 4、负责考勤管理； 5、协助上级完成其它工作。

1按照公司标准进行简历筛选工作 2负责邀约匹配度较高的候选人到公司参加面试及培训 3协助完成初试通过人员的入职手续办理及劳动合同签订 4通过朋友圈、微信等社交渠道发布招聘信息，拓展人才来源 5根据人力资源六大模块内容持续提升个人专业能力 单休，无业绩考核要求，行政班制，有意向者可积极加入 此岗位未来晋升方向为人事主管 任职要求： 岗位职责：

岗位职责 1、负责人员的日常管理； 2、考勤及工作时间安排管理； 3、组织发布各类通知与公告； 4、办理招聘、入职、晋升、离职等相关手续； 5、监督并落实公司各项制度的执行； 6、办公耗材的预算编制与采购等日常事务； 7、完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、专业不限，具备1-3年行政人事相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重、细致耐心、富有责任感，对工作积极主动； 4、底薪5k+1000绩效单休上班时间：朝十晚七 公司倡导互帮互助、轻松愉快的工作氛围，提供下午茶、水果零食、定期团建等福利，如果你期待一份温暖又有归属感的工作，欢迎加入我们的团队

岗位职责： 1、负责分公司各岗位简历的搜寻、筛选、邀约及面试安排，确保招聘任务按时完成； 2、负责应聘者资料的整理与归档，以及招聘相关数据的统计与需求分析； 3、管理员工劳动关系，持续跟进新员工培训进展及试用期表现； 4、积极开拓并维护各类招聘渠道，提升资源覆盖范围； 5、配合推进校园招聘相关事务的执行与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业，具有一年以上招聘实操经验； 2、熟练使用办公软件，掌握主流招聘平台操作流程，具备主动寻访候选人的意识； 3、抗压能力强，具备自主学习意愿，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5、有大规模人员招聘经历或拥有广泛招聘渠道资源者优先考虑。 薪资待遇与相关福利： 1、综合薪资范围：4-6K，能力越强薪资越高 2、上班时间：朝九晚六点半，周末双休 3、其它福利：全勤奖+五险一金+年度旅游+高温补贴+工龄奖+下午茶； 4、享受国家的法定节假日及婚丧假等； 5、丰厚的招聘提成奖励。

1.负责组织和实施员工的招聘、入职、离职及合同管理流程； 2.设计和实施员工培训计划，以提升团队的专业技能和职业道德； 3.管理员工档案，确保信息的准确性和及时性； 4.参与制定和优化员工福利政策，以提高员工的满意度和归属感； 5.管理公司的行政事务，包括办公环境维护、物资采购及日常行政支持。 任职要求： 1.熟悉人力资源管理的流程及相关法律法规； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的数据处理和报告制作能力； 4.对工作具有较强的责任心和保密意识； 5.具有团队合作精神，能在变化的工作环境中保持积极态度。

PS：可以协助安排住房，公司垫付押金。 一.公司简介 1.“山海经”品牌已成立近8年，公司虽为初创分公司，但发展速度快——成立一年内已成为黄埔区TOP1的MCN机构，员工数十人，线下主播两百多人。 2.招募背景： 由于分公司此前初创阶段，着重于业务扩张，内部人事体系往期是远程共用总公司人事兼职负责，未搭建自身独立的人事体系。 因此，入职后，你将成为公司首批HR元老，亲手搭建人事体系！ 二.岗位介绍： 1.岗位待遇： 1.1综合薪资：6000元+社保入职即买。 每季度上升500，累计上限增长至综合薪资7000；试用期2个月期间待遇按5000 1.2假期： 大小周，工作能力强可调为双休（但需线上更新部分数据，约耗时30分钟）+法定假日+带薪年假 1.3工作时间：每天10点到下午7点，午休1小时，工作8小时。 2.岗位要求： 2.1有人事岗位1年以上工作经验； 2.2形象良好，气质佳（接待来访） 3.岗位职责： 3.1招聘与配置： 岗位需求分析、JD撰写、简历筛选、面试安排、背调、入职流程安排、入职培训等。 3.2员工关系 劳动合同管理、入离职手续、员工沟通、冲突调解 3.3薪酬福利 假勤统计、薪资核算、社保个税缴纳、福利方案执行等 3.4基础人事事务 档案管理、制度流程维护、HR系统操作、内部数据报表等。 3.5培训与发展 培训需求调研、计划制定、组织实施、效果评估等

1年以上相关工作经验。 基础要求： 2.年龄：******。 3.学历：大专以上学历。 4.具备人力资源领域1年以上实际工作经历。 5.持有相关人力资源管理证书者优先考虑。 其他要求： 1.具备良好的组织协调、沟通表达能力，责任心强，执行力突出。 2.熟练操作Office办公套件（具备PPT高级设计能力者更佳）。 3.掌握劳动法、社保政策及相关行政流程，具有基本的数据分析能力。 4.具备较强的保密意识与责任担当，可妥善处理敏感信息（如薪资资料、高管培训材料）。 5.擅长多任务并行处理，能适应高强度工作节奏及临时任务插入。 岗位描述： 一、招聘与员工关系管理 1.执行公司人力资源规划，落实人才引进策略及人员储备方案，统筹招聘全流程及档案管理工作。 2.办理员工入职、转正、岗位调动、离职等人事手续。 3.负责劳动合同的签订与日常管理，维护劳动关系稳定，协助处理劳动争议事项。 4.负责人事文件的归档、传递及保管工作。 5.策划并组织员工关怀活动（如生日会、节日慰问等），定期开展员工满意度调查。 二、考勤与薪酬福利 1.汇总月度考勤记录，完成工资、绩效奖金核算及五险一金申报缴纳。 2.推动各项福利政策实施（如健康体检、商业保险、节日补贴等），及时回应员工咨询。 三、企业制度建设与维护 1.结合公司战略发展需要，开展各部门岗位职责梳理，编制和完善岗位说明书。 2.参与薪酬体系与绩效考核机制的落地执行，协助构建高效激励与福利管理体系。 3.协同培训团队优化课程结构与授课方式（例如增设互动环节）。 4.搭建企业培训体系，制定年度培训计划，主导管理层能力提升项目，并监督培训实施效果。 5.根据领导安排，配合开发培训资料（PPT/视频/手册），承担内容架构、案例整理及数据图表呈现等工作。 四、行政与后勤支持 1.统筹办公物资采购、固定资产登记与维护，协调会议室安排及设备调试。 2.对接物业公司及外部供应商，处理日常行政事务（包括快递管理、差旅预订等）。 3.办理社会保险和商业保险相关业务，以及资质年检等事宜。 五、完成总经理交办的其他工作任务。

本公司刚成立需要有0到1的经验，主要负责招聘和公司制度制定

该岗位重点关注：面试把控能力+岗位协调能力+团队关系维护能力，需具备1年以上面向销售型团队的招聘实操经验。 【岗位职责】 1、招聘管理：撰写并发布岗位信息，进行简历筛选、面试邀约及现场面试，发放录用通知，跟进入职流程，维护各类招聘渠道，确保月度团队招聘目标达成； 2、劳动关系管理：与销售团队成员开展面谈沟通，办理员工入离职相关手续，组织员工档案签订及归档管理； 3、培训管理：统筹新员工入职培训及相关制度宣导工作； 4、文件物品管理：负责公司工作设备、手机号码及工作账号的信息更新与登记保管，对公司名义签署的文件进行分类归档，建立清晰目录，便于后续查询使用； 5、会务活动管理：承担会议前期准备、通知传达、组织协调工作，参与活动方案策划及整体执行安排； 6、其他日常行政支持类事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、熟练操作主流招聘工具及平台，精通常用办公软件 3、具备良好的沟通表达能力、人际处理能力及较强的抗压性 【上班时间】 10:00--13:0014:00--19:00 大小周（国家法定节假日正常休息） 【薪资待遇】 无责底薪+绩效+奖励 综合月薪5-7k

岗位职责： 1、负责协助公司各部门进行人才需求分析，制定并执行招聘计划； 2、通过多种渠道进行人才搜索与筛选，组织面试流程，确保招聘质量和效率； 3、建立并维护招聘渠道，提升公司雇主品牌形象； 4、协助构建和完善公司的招聘体系及人才储备。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 2、熟悉人力资源管理知识，有招聘相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5、具有团队合作精神，愿意接受挑战，持续学习。

店铺急需电动车配送员！350-450一天，留年有补贴，主要帮店铺送一些水果鲜花蔬菜，生活用品日用品，零食饮品等小物件 提供吃住车，可长期可兼职，可寒假工 可全职，留年工资有奖金有补贴 感兴趣可以联系哦！！！

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岗位职责： 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 任职要求： 1.学历不限（高中以上 2.有1-3年人力资源助理或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 薪资： 试用期底薪加补助加提成

极兔速递招聘：公司安全员和人力资源负责人、司机、快递客服、云仓打单员，、高中以上学历，有工作经验者优先录用。具体薪资面议.公司地址：德城区黄河涯后仓村德城区金茂园园区.招聘联系：

岗位内容 主攻蓝领行业招聘，公司提供平台账号，不用自己愁资源!日常就是通过平台对接求职者，电话沟通邀约，全程一对一带教指导，小白也能快速上手，轻松解锁招聘技能! 任职要求 年龄18-45岁，男女不限!只要你细心负责，有团队精神，逻辑清晰敢沟通，能适应接打电话，还能搞定跨部门协调，会基础电脑操作，那就快来冲!作息福利 上班时间：8:30-17:30上六休一，法定节假日正常休，春节超长假期让你嗨玩过年! 薪资构成：基本工资+绩效奖金+提成，综合工资5-8k

负责协助经理进行招聘等工作，入职离职手续办理，听从领导安排

岗位职责： 1、负责协同相关部门开展人员编制规划、招聘策略制定及招聘结果落地； 2、统筹所辖部门人才的选、用、育、留全流程管理，涵盖招聘实施、员工留存、人才梯队建设与团队稳定性维护等工作； 3、结合业务发展需求，为业务单元的组织效能提升与人力资源运营提供可行性建议。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备明确的目标意识和执行力； 2、3年以上快消品领域招聘工作经验（新兴消费品行业背景更佳），熟练掌握招聘全模块，理解业务逻辑，具备猎头从业经历者优先考虑； 3、具备良好的时间规划能力，目标导向清晰，能有效推进工作进度，沟通协调能力强，抗压性佳； 4、问题解决能力突出，具备优秀的团队协作与跨部门合作经验者优先。

SOHO猎头合作伙伴（广州·可转型·高弹性） 职位介绍 【职位概述】 1.广州纬乾猎头深耕食品快消、医药医美医疗器械，传统制造业，电商核心赛道，手握海量优质客户资源与热招职位，现诚意招募SOHO猎头合作伙伴； 2.为具备自主做单能力但缺乏客户资源的伙伴提供强力支撑，共享成熟标准化做单SOP，全程赋能助力业务高效开展； 3.广州本地伙伴可免费共享公司办公空间及配套设施，营造专业办公氛围； 4.携手团队协同作战，实现资源互补、彼此成就，共拓行业商业新机遇。 【合作要求】 1.熟悉食品快消、医药医美医疗器械，传统制造业，电商核心赛道、制造业、零售任一行业者优先，精准把握行业人才需求与发展趋势； 2.拥有招聘、猎头、运营、质量、工艺等相关岗位经验，欢迎寻求职业转型或开拓第二增长曲线的伙伴； 3.可投入充足时间与精力，能快速吃透业务需求场景，高效配合团队推进工作； 4.具备强烈的目标感与赚钱动力，拥有优秀商业思维及协同合作意识。 【合作流程】 1.初步意向沟通：双方深度对接，明确合作契合点并达成初步意向； 2.精准职位匹配：依据合作伙伴优势领域，分配高适配度职位资源； 3.高效招聘执行：合作伙伴依托支持体系，推进招聘全流程； 4.入职流程协办：协助完成人选面试、录用及入职衔接工作； 5.佣金及时结算：按合作协议约定，高效完成佣金结算兑付。 ——选择广州纬乾猎头合作的优势—— 1.核心资源硬核保障：聚焦新能源、电商高增长领域，提供100%一手优质客户及足量热招职位，无需愁单； 2.成熟体系降本增效：共享多年实战沉淀的标准化做单SOP，新手易上手，老手提效率； 3.多元渠道全面赋能：开通BOSS、猎聘等主流招聘平台下载权限，自研百万级人才库全员开放，简历不愁； 4.本地办公灵活选择：广州伙伴可免费共享精装办公空间、会议设施，兼顾居家与办公需求； 5.专属顾问全程护航：配备1对1专属业务顾问，从需求解读到成单技巧全程指导，难题随时解； 6.合作模式高度灵活：充分适配SOHO工作特性，自主安排工作节奏，兼顾事业与生活； 7.佣金结算透明高效：建立标准化佣金结算体系，流程清晰可追溯，收益及时到账有保障； 8.行业深耕平台稳定：公司专注猎头领域多年，客户资源长期稳定，助力长期收益增长； 9.互助氛围协同成长：打造“共生共荣”的合作社群，经验共享、资源互助，新手快速破局； 10.转型发展广阔空间：为跨界转型伙伴提供系统化赋能，助力开辟职业新赛道、实现收入升级。 【合作沟通流程】：线上初步接洽→线下见面沟通→合作细节敲定→专属赋能启动...

1、依托线上渠道，梳理企业岗位需求，通过数字化手段完成人才寻访与匹配； 2、借助电话联络、网络沟通等形式触达合适候选人，并高效推进其入职流程； 3、持续维护候选人与企业之间的协作关系，提升双方满意度； 4、表现优异者可放宽经验要求，公司统一提供带薪岗前培训； 任职资格： 1、具备销售类工作经验者优先考虑； 2、具备积极的工作心态，思路清晰且反应敏捷； 3、不限性别，需掌握电脑基础操作技能； 薪酬福利： 1、薪资结构：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入5000-12000元，业绩优异者收入无上限； 2、福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问及多元化的月度、季度、年度绩效激励； 3、系统化培训体系涵盖：专业技能、产品知识、沟通策略、企业价值观等内容； 4、多样化团队活动包括：节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等； 5、晋升通道：专员—主任—部门经理—分总经理—总部高管； 6、工作时间：周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。

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公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅连锁品牌供货，员工具备良好的发展空间，公司拥有完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.落实上级安排的各项事务并及时处理。 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理。 3.确保部门间信息通知与文件资料的顺畅传递。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变灵活；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员经验者优先考虑；或对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食材

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