岗位介绍 1.分拣员(负责将各类货物不同种类的分类整理.) 5.装卸（负责把货车上的东西卸下来，卸到车下就行，不用来回跑） 三、薪资待遇 薪资构架：装卸250左右，其他200左右。 1.短期工：月6000左右，包吃住。 2.长期工综合6000-7000，还有各种福利设置。多劳多得。 3.每个月15号发工资，入职7天可以预支工资，上班可以带手机。 4，中间有两个小时休息时间呦 招聘要求 1.年龄18-50岁，长短期工均可! 2.学历不限，男女不限，无需经验。 五、公司待遇 1.伙食:公司免费提供工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止，工作餐有米饭厂区另设有餐厅。每周都有加餐，水果零食小吃应有尽有。 3、厂区优势:坐岗工作占90%。 4.免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣房、wifi无线覆盖。 5.宿舍上下铺有空调、独立卫生间(朋友一起的可以安排到一个宿舍) 工作时间:面议

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

三官庙招聘长期工【长白班】综合5000+ 莲花味精 榨菜 酱油 小件 ✅可带手机！可带手机！ 2⃣楼 小件包装 3⃣楼酸辣粉打包 岗位:批量打包，拣货，库维，补货 年龄18~45周岁 上班时间白班10-8左右 薪资:计件制(4500-7000）+高温补贴300 温馨提示:第一个月计时:底薪3291(208/H)+加班费18/H， 第二个月开始计件，底薪2100➕餐补➕计件工资， ✅名额有限。

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【亚一京东年前短期工】 黑户、烟疤、纹身均可入职 要求：年龄18-50岁，男女不限 ⚠京东金融欠款及案底不行 工作内容：商品拣货，包装，上架，快递分拣，装卸等 工价： 19号开始1⃣8⃣-2⃣0⃣元/小时 19号之前15-17/小时 提供住宿6人间 吃饭自理，厂区有餐厅 每个月15号发工资，出勤7天以上可以预支少量生活费，年底可预支部分工资 面试时间：每天9-3点。

邮政快递分拣装卸 元月10号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地邮政快递分拣装卸 元月10号 班 12:30点名 13:00 至1:00 工资：130元 会集包，会起格人员优先 人数：10人点：商水。

打包工 主要负责打包快递 招工人数:2名 工作地址:博爱磨头

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包和出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时发现并上报异常情况 4.使用手持终端或扫码设备完成出入库数据录入，保证系统信息实时准确 5.维护工作区域环境卫生与安全，遵守仓储管理各项规章制度 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性劳动，具备较强的责任心和执行力 4.身体健康，能胜任一定体力劳动，服从工作安排 5.具备良好的团队协作意识，能够按时完成上级交办的任务

武陟极光冰境真冰滑冰场招聘 ①销售3人 ◆职责：卖票、核销、转化。 ◆薪资：底薪3000 +提成 + 奖励（月入8000 +）提成按业绩累积计算，另有多项奖励。 ②教练2人 ◆薪资:底薪3000+奖励+提成（月入 5000+）奖励依据工做表现发放 ●工作时间 1.10:00 - 22:00营业。 2. 周一至周五AB班，上一天休半天；周末及节假日全员全天上班。 ●薪资发放 1. 每月15号发工资。 2. 全勤奖200元。 电话： 地址：武陟县龙源街道沁河路与和平路交汇处新田广场1楼C区外广场

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陆良庄上冷库找打包工，夫妻工装车工要（要两三个会打手提袋）找一个煮饭的 上青15斤3.5元 大利15斤2.3元 油麦15斤2.4元 黄白15斤2.0元 每个月18号发工资，管吃管住，平时可以预支，做到腊月二十五，回家清账☎（）

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岗位职责： 1、负责物流体系的搭建与优化，包括开发并维护新的物流渠道； 2、规划并落实物流运营方案，提高配送效率与服务水平； 3、跟踪物流支出，推行成本管控及降本增效举措； 4、整合内部资源，保障物流运转高效有序，应对突发物流事件； 5、评估物流运行数据，不断优化作业流程，增强客户体验。 任职要求： 1、具有扎实的物流管理背景，掌握供应链运作流程； 2、具备良好的统筹协调能力及团队领导能力； 3、了解物流行业发展趋势，对物流技术与设备具备基础认知； 4、出色的沟通表达与谈判能力，能妥善处理合作中的各类问题； 5、抗压能力强，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力。

南阳白河南快递公司25天左右年前短期工 南阳快递小件分拣 主要负责小件快递分拣，装卸，拉地牛 工作时间： 晚7点到早7点 薪资：1⃣4⃣/小时 ⚠工期到2.15工期结束 今天19：00～21：30 试岗 名额不多了，想干速度报名 ☎

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岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运作的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际运营需求，持续改进现有流程，提升仓储整体运行效率。 3、监督仓储日常管理工作，确保各项操作规范得到有效落实。 4、建立仓储团队培训机制，推动标准化流程的贯彻与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、精通体系搭建与标准制定，具有扎实的文档撰写能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。 原标题：《仓储运营-标准流程经理》

工价好商量，50以下的，打磨工

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岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告； 4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策； 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性； 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效； 8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导； 9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳； 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效； 4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

分拣： 1.负责在规定时间内完成货物的分拣、扫描工作。 2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 装卸： 利用传送带对货物进行车装车或卸车； 薪资6-8K 缴纳五险一金，有餐补，月休4天

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