1．工艺文件审核：编制工时定额、主辅材料消耗标准等技术文档，组织完成工艺文件的会签流程，保障现场使用文件的准确与有效； 2．工艺执行监督：巡查生产现场工艺落实情况，定期公示检查结果并实施考核，跟踪工艺异常问题的整改进展； 3．参与焊装线技改项目，优化工艺布局与方案设计，提升产线运行效率； 4．负责焊装工艺的日常管理与维护，处理生产中出现的工艺、质量及技术问题，制定纠正与预防措施，并参与重大质量问题的分析与解决； 5．推进生产线改造、持续改善及产能爬坡工作； 6．参与操作人员岗位技能评定并提供专业技术评价； 7．负责本部门创新改进及工业工程相关指标的分解与达成，参与工艺VAVE降本增效项目的实施。

一、岗位职责 1.参与冲焊车间一线生产轮岗，掌握冲压、焊接（如机器人焊接、手工焊接）等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范； 2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作，夯实实践技术基础； 3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护，深入理解质量管理核心机制； 4.参与跨部门协作项目（如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产），学习项目执行与沟通协同方法； 5.定期撰写轮岗总结报告，归纳阶段性学习成果，并提交可行性优化建议。 二、核心发展方向： 1.生产管理方向：协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本，确保订单准时履约； 2.工艺技术方向：专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关； 3.质量工程方向：制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级； 4.设备维护方向：负责冲焊设备（冲床、焊接机器人、检测装置等）的日常点检、故障诊断与维修技改； 5.供应链协同方向：联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平，保障物料供应连续稳定。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先； 2.知识技能：具备冲焊相关理论基础，熟悉冲压工艺、焊接技术（如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接）或生产管理流程者优先；熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具； 3.综合素质： 1）具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力，能迅速适应多岗位工作节奏； 2）具备良好的人际沟通能力与团队合作精神，工作积极主动，责任感强，能承受较高工作压力； 3）愿意扎根基层参与轮岗锻炼，认同公司发展理念，服从内部岗位调配安排； 4）应届毕业生或入职年限在1年以内，具备冲焊领域实习经验者优先

岗位职责: 1、承担公司湿法冶金工艺流程的规划与优化工作； 2、统筹并指导工艺团队的技术执行，保障生产运行稳定高效； 3、参与湿法冶金工艺的实际应用与持续改进，提升产出效率与产品品质； 4、协同团队成员攻关生产中出现的技术难题； 5、对接客户及技术供应商，提供专业技术支持与解决方案。 岗位要求: 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业； 2、拥有3年以上湿法冶金领域实际工作经验； 3、具备良好的组织管理能力与团队合作意识； 4、掌握金属电解、电镀及湿法冶金等核心工艺技术； 5、具备出色的沟通技巧与问题处理能力。

工作职责： 一、岗位职责 1． 承担技术单元的文献查阅、精密仪器项目检测、分析方法的开发与验证工作，完成相关数据的机理分析、结果评估及测试记录，确保分析流程科学、规范、完整且可追溯； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保障检测数据的准确性与可靠性； 3． 文件编制与审核：撰写并复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测及结构确证等技术报告，审核相关质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件处理：开展岗位相关偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查，实施有效的纠正与预防措施（CAPA），防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺验证或注册申报中的分析研究工作，回应国内外注册补充资料要求，接受官方及客户现场审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训与学习，持续提升个人专业技术水平；指导新员工及下属完成岗位技能培训，组织相关岗位操作规程的培训实施； 7． 严格遵守公司各项管理制度和劳动纪律，不擅离岗位、不从事与工作无关的行为； 8． 熟悉本岗位作业环境中的安全风险及防控措施，掌握突发事件应急处置方法；发现安全隐患或异常情况，及时向主管汇报； 9． 在实际工作中切实履行安全职责，遵守安全生产制度和操作规程，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 10． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业背景； 2． 工作经历：具有3年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需掌握GMP基础知识、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS基本要求、分析化学基础理论、ICH指导原则、各国药典内容、药品注册法规及文献检索技能； 4． 综合素质：身体健康，认同海正企业文化，能熟练操作计算机办公软件（如OFFICE系列）。

会做玻璃极窄门或极窄窗

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

岗位职责： 1. 制定并优化热帖、贴片工艺流程，控制关键参数，确保贴合品质稳定可靠。 2. 管控烧结工艺过程，持续优化烧结参数，保障工序运行平稳。 3. 负责热帖、贴片、烧结相关设备的调试、日常点检及异常问题处理，确保生产连续性。 4. 持续改进各工序的工艺与设备参数，提升热帖、贴片、烧结环节的协同效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、微电子、机械、化学或相关专业背景 2. 具备3年以上功率半导体或电子封装工艺领域工作经验 3. 掌握功率模块核心封装工艺及关键控制参数 4. 具有扎实的实验设计与数据分析能力 5. 工作细致认真，具备较强的现场问题解决能力和团队协作意识

工艺员1名，，高中及以上，要求有1-3年制造（门窗）业生产一线工艺管理经验；动手能力强，能有效领会、完成技术部新品打样，监督指导车间工艺执行，对现场生产工艺进行优化改进。薪资7000-8000。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划新产品工艺路径，并结合各产品线实际需求，开展工艺研发与布局工作；主导新品样品试制及工艺验证全过程，对接生产环节相关事务，保障产品高质量、高效率实现量产导入； 2、负责新产品结构设计的可制造性分析与评估； 3、解决样品制作阶段涉及的设计、加工及工艺技术问题； 4、推动产品结构创新、工艺改进及生产线优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械类等相关专业； 2、具备2-3年锂电池试制、工艺开发或生产技术工作经验，有动力电池软包或方形产品试制经历者优先，至少参与过1款动力产品的试制或量产全过程； 3、掌握锂电池关键工艺流程，熟练使用结构设计工具及数据分析软件； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

杭州富阳招装修木工 今天晚上加班 来年轻手脚麻利的 需要四个人招聘完既止

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

杭州市萧山区招氩弧焊

龙港高科路368号1栋2楼来个临时撕纸工，10万多张联系电话：

薪资待遇】 1，小时工，24-26/小时，月综合7000-8000。 正式工，底薪加加班综合月工资7000-7500元。 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间8:00-8:00，休息日加班自由选择，想加就加，不想加就不加，免费提供吃住 4，正式工底薪加加班月综合7000-7500 【职责岗位】 1、生产手机，电脑，蓝牙耳机，数据线电子插件，，投影仪电子科技行业：普工、操作工、组装、测试、检验、包装，包括品检，物料，仓库，技术员； 2、无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服（所有岗位统一面试、随机分配）。 【招聘条件】 1、年龄16岁到48周岁，男女不限，经验不限。 2、学历不限 3、携带二代身份证有效原件。一寸照片，身份证复印件 【员工待遇】 1、厂内免费宿舍、标准宿舍4-6人间，配有空调独立卫生间，洗衣机 无线网。 2、吃饭：免要提供一日三餐。加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富，符合南北口味。 【工作环境】 1、恒温车间，，无噪音，无异味

会调油墨，能看懂图纸，能适应加班，协助打包

丝印工，移印工，熟手

钣金件丝印文字。有需要丝印时丝印，没有丝印工作时要在其它普工岗位工作。要求身体健康。年龄55周岁以下。公司购买社保。星期天休息。业务忙时星期一到星期五要加班3小时。工资不在网上谈，面议。公司购买社保。有食宿补贴每月800元。全勤奖，工龄奖，一个月工资级别的年终奖。法定节假日公司规定有带薪休假。带薪红白喜事假，要求能吃苦耐劳。责任心强。听从指挥。消极怠工者勿扰。

工作内容： 1.负责完成生产线设备调试，跟踪，促进生产线按时保质保量完成当班生产任务。 2.负责完成新增设备调试，安装验证。 3.车间环境点检，设备点检，防护工作。 4.参加车间的相关工作会议，参与部门管理提出改善工作的建议。 5.积极主动的完成领导交办的其它工作事项。 任职要求： 要求操作申发直线丝印机经验2年以上，丝印工作经验6年以上，能上夜班，会操作伺服机的优先。 岗位福利： 综合工资：13K-15K包吃包住

会调油，晒网。会手工丝印和半自动丝印

招聘岗位：机械制图工程师 岗位职责： 1. 负责机械产品相关图纸的绘制、三维模型构建及技术文档编制，确保图面准确、规范，符合生产与技术标准要求。 2. 与研发设计团队密切配合，参与产品开发与改进过程，从制图专业角度提出优化建议，助力提升产品性能。 3. 根据项目实际需要，对机械图纸进行审查与调整，确保图纸质量并保障项目按计划推进。 4. 配合生产环节，协助处理与图纸相关的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1. 学历及专业：具备专科或职业技术院校及以上学历，主修机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，掌握扎实的专业理论基础。 2. 专业技能：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，具备较强的机械制图能力，了解常用机械设计标准与规范，可独立承担复杂机械结构的出图与建模任务。 3. 年龄：年龄*****，身体健康，精力充沛，能够适应高效紧凑的工作节奏。 4. 个人品质：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识，工作认真细致；执行力强，能按时高质量完成分配任务；具备良好团队合作意识，沟通顺畅，善于协同团队成员共同推进项目进展。

杭州市临平区工厂招木工师傅

岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），机械设计相关专业； 2、掌握三维建模技术，熟练运用CAD绘制标准化工程图纸； 3、具备独立完成机械产品设计能力，熟悉传动结构及力学计算； 4、了解钣金加工流程及相关机械制造工艺； 5、具备团队管理能力，能主导新产品研发与落地。 任职要求： 1、机械设计、机械工程、自动化等专业背景，大专以上学历； 2、三年以上机械设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需具备突出的软件应用能力或项目实践经历）； 3、思维逻辑清晰，能够独立分析并解决技术问题；具备良好沟通协调能力和团队协作精神。 上班时间： 早上8:00-11:30； 下午春夏13:00-17:00，秋冬12:30-17:00； 大小周休息； 法定节假日正常放假； 入职即办理社会保险

岗位职责： 1、推进精益管理体系的优化升级，参与公司在自动化改进、数字化升级等方向上的投资策划与评估工作，开展投资可行性分析，确保资源配置契合工厂整体发展战略。 2、主导新业务模式、新型流程及运营体系的规划与建设，涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建以及作业规范的编制与持续优化； 3、负责标准工时系统的维护与管理，组织实施制造成本的核算、分析与管控，推动生产效率提升与成本结构改善； 4、牵头或深度参与跨职能协作项目，推动各项持续改善举措有效落地，监控项目执行进度并开展成效评价； 5、承担智能制造事业部信息化系统的技术架构设计、开发实施及日常运维，统筹两化融合管理体系和信息安全管理体系的建立、运行与迭代完善； 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验，其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类制造工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法，熟练运用各类精益工具与改善技术，具有成功推行精益变革项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，具备高度的责任感和高效的执行力。

一、职责描述： 1.根据项目要求完成自动化分析仪表的设计，包括仪表机械结构设计、部件选型、加工图绘制、编写相关技术文档； 2.参与设备调试，解决生产和交付过程中遇到的技术问题； 3.参与新产品规划，研发和产品改良。 二、任职要求： 1.机械设计制造、机电一体化等相关专业本科以上学历，具备仪器仪表、精密仪器、光学仪器相关经验者优先； 2.熟悉机械结构原理、机械装配工艺、零件加工工艺（注塑/钣金/CNC），具备公差分析能力； 3.对机械结构的温度稳定性有一定的了解； 4.熟练使用Solidworks/Pro/E，AutoCAD或类似设计软件； 5.身体健康，工作积极认真，服从工作安排，作风严谨细致，有良好的沟通协调能力和创新合作意识； 6.有良好的自我学习能力及工作态度，并能在一定压力下独立工作。 7.本岗位接受兼职，欢迎投递！

职责描述： 1.产品的结构设计：塑胶产品结构设计及金属产品结构设计。 2.项目设计后手板打样验证与审定，同时协同电子工程师做相关的调试、协助解决调试中出现的这种问题。项目投产时，需与供应商评审协商解决设计中未考虑到的问题。在产品投放生产前，需设计生产所需的零件检验量具及组装过程中需要的治工具； 3.完成结构相关的工艺文件的制作。如图纸整理，产品零件的检验方法及标准，协同生产完成组装工位的排布及工艺的编写。BOM的制作及设计变更的处理； 4.能积极认真得完成上级领导交派的工作。 任职要求： 1. 机械设计制造或模具设计专业的专科以上或有类似的教育背景； 2. 有2年以上小家电等产品结构设计经验，且有独立完成结构设计项目的经验，有模具经验优先。 3. 熟悉产品设计开发流程，熟悉常用结构材料的特性与加工方法，如橡胶件、注塑件、压铸件、金属机加工件等； 5. 能熟练使用UG、PROE及AUTOCAD，进行三维建模及工程制图； 6. 要有创业团队的工作作风和团队的合作精神。要主动积极，有进取心。

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的创新发展。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：①由企业高层直接指导，加速个人成长；②分阶段个性化课程设计，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，充分释放价值创造潜能；④健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|关怀金|节日慰问品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.拥有以下特质：乐于钻研、执行高效、善于沟通协作； 3.能适应倒班安排。

工作职责： 一、生产任务安排： 1、依据下达的生产计划，编制车间详细的周计划与日计划，并将任务合理分解至各工序； 2、根据实际生产进度，动态调整产能配置与执行节奏，监督车间人员高效完成既定任务； 3、每日统计并分析车间产能达成情况，发现问题及时向上级反馈； 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作； 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范，确保作业环境合规有序； 四、参与工厂体系搭建，制定管理制度、工艺标准、作业流程，并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年生产管理经验，有涂布兴业行业经验者优先； 2、掌握生产运营管理模式，能独立组织和推进生产运作； 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力； 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。

一、岗位职责 1. 负责水冷设备、真空机及单螺杆或双螺杆挤出机的开机、调机、换模、试模等日常操作，严格按照生产工艺要求，处理PVC（硬质、软质）、ABS材料的挤出作业。 2. 做好设备日常维护与保养，及时排查并处理设备常见故障，保障设备正常运行。 3. 遵守车间安全生产规定，规范操作流程，做好生产相关记录，保障生产有序高效推进。 二、任职要求 1.年龄30-50岁，身体健康，有1年及以上挤塑工相关工作经验。 2.熟悉相关材料的挤出工艺，如PVC（硬质、软质）以及ABS材料 3.责任心强，具备良好的安全意识和执行力，服从车间管理，能适应车间生产节奏。 4.薪资待遇面谈

岗位职责: 1. 负责Y波导湿法工艺相关工程任务，保障项目按计划顺利推进 2. 与团队成员保持高效协作，协同推动项目执行进度 3. 持续改进工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备2年以上湿法工艺工作经验，沟通能力强，善于团队配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，能有效应对工程实施中的各类技术难题