招聘教学总监一名。薪资为15-30K/月。学历要求本科，经验要求3-5年。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

主要负责：平台商品上下架、价格调整、订单处理，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定薪资 月休4天 单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资次月20日准时发放 试岗期7天 每天100元 双向考察 其他事项 面试时详谈 面试务必准时到达 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

工作职责 1. 负责公司主材模块的项目协调，对接供应商、施工团队及设计部门，同步材料需求与执行进度。 2. 汇总并归档主材相关的合同文件、报价资料、质检证明等，构建规范化的资料体系并按时维护更新。 3. 配合跟进主材的采购执行、到货入库及现场使用流程，保障材料信息的准确性和全流程可追溯。 4. 管理主材信息数据库，动态维护材料种类、价格变动及库存情况，为项目运行提供可靠数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或建筑装饰类专业优先考虑。 2. 有装饰行业主材管理实践经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其具备Excel数据处理与PPT汇报制作能力。 4. 具备良好的细致度与沟通协作能力，能高效应对多部门协同工作需求。

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贵阳开阳招聘工地工人，需要两名。工资200元，包吃包住。

贵州贵阳招聘工地小工一名，提供食宿，薪资200元一天。有意者可联系。

变电电力系统弱电长期施工； 服从安排，工作积极； 监控，门禁，温控检测，油浸检测等点位网线或光纤布 管布线、及设备安装； 水晶头压接及光纤熔接等； 有变电站智能化施工经验队伍优先； 自带高压证和高空证

招专业水包砂真石漆师傅一个人，要技术好服从安排的二把刀混日子偷奸耍滑磨洋工的勿扰，刮灰320/天喷漆350/天，私人别墅不是工地，看清楚打电话

岗位职责： 1.负责公路工程现场施工质量、进度、安全及环保的全过程监理工作 2.审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验，监督执行情况 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并督促整改施工中存在的质量问题和安全隐患 5.编写监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1.持有交通运输部或住建部门颁发的公路工程监理工程师资格证书 2.熟悉《公路工程施工监理规范》及相关技术标准与法律法规 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4.能适应长期驻外及野外作业环境，责任心强、原则性强 5.无不良执业记录，具备良好职业道德和团队协作意识

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吉林高标准农田建设项目招聘水利、土建监理及监理员，要求年龄在58周岁以下，人证合一，持有水利、土建监理工程师证书且需注册。入职后缴纳五险，薪资面议，需马上进场。项目为冬季施工，合同工期至2027年12月31日交验。

招聘刚毕业的学生或实习生，工作地点在浙江省内，工作岗位为公路工程监理旁站员。工资为3500-4000元/月，按月发放，提供食宿。要求能吃苦耐劳，工作认真，服从管理，能长期坚守本岗位。职称在杭州地区可以评定。有意向者可报名。

明天招商物流园需要橡胶替班一名，负责上下货架。新手勿扰。 岗位职责： 1. 监理业主来查时配合整改，改完再验。 2. 临时故障时能说清现象，配合维修。 3. 高温、寒冬时做好个人防护。 4. 打锤时注意振动、飞石，并清理周边人员。

岗位职责 1.负责公司日常行政事务统筹，包括办公用品采购与管理、会议纪要整理、文件归档等，确保行政流程高效运转。 2.协调各部门间的沟通对接，协助组织员工活动、培训等集体事务，维护积极的团队氛围。 3.处理客户来访接待、电话咨询转接，以及合同、票据等基础文件的初步审核与登记，保障前端服务流畅性。 4.协助上级完成行政报表统计、考勤管理等基础人事行政工作，配合公司合规化运营。 招聘要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上行政相关工作经验，有装修/家居行业经验者优先。 2.能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文案撰写与数据整理能力；沟通表达清晰，做事细致有条理，能应对多任务并行场景。 3.职业素养：有较强的责任心与服务意识，对行政工作的规范性、保密性有清晰认知，性格耐心稳重。

【岗位职责】 1. 高效受理客户咨询、业务办理及意见反馈，提供专业规范的信息服务支持。 2. 精准记录客户诉求与关键业务信息，动态跟进处理进度，确保问题闭环解决。 3. 系统性收集、整理并初步分析客户反馈，为优化服务流程与提升产品体验提供数据参考。 【岗位要求】 1. 学历、专业不限，有经验者优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能快速响应客户需求。 3. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备良好的信息整理与数据分析基础。 4. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成多任务的跟进与闭环管理。 【补充说明】 1. 薪资福利：试用期4500元+五险 2. 作息时间：朝九晚七，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假

工作内容： 办公室坐岗，纯后勤文职岗位（入职即缴纳五险一金） 无销售任务，无需相关经验，零基础可培养 工作时间： 每天工作8小时 月休6至8天，实行上三休一制度 任职要求： 1、不限学历背景 2、身体健康状况良好 3、富有工作热情，具备基本电脑操作能力 4、欢迎应届毕业生投递 薪资福利： 综合月薪4000-8000元 享节假日福利、生日礼金、年终奖金及团队建设活动

要求：执行力强，形象气质佳- 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

前台接待 1.,18-25岁，形象气质佳，有经验优先。。薪资：3500-5000元/月。 。福利：全勤，五险一金团队团队及个人业绩奖 2。职责：日常接待，维护秩序，办公室卫生，,18-25.。薪资：底薪+提成，工作时间固定。 3。贵阳前台岗位。要求：不限学历经验，提供食宿。。待遇：薪资未明确，需私信联系。 4。前台。职责：打印文件，接待客户，无责底薪3500元，包吃住。 。时间：中午12:00-晚上9:00，月休4-6天。 5。薪资：3500-5000元/月，包吃住，部分岗位含房补或五险。地点：温州 福建、广东、总结：近期招聘信息多集中在 福州、晋江、广东、厦门、上海、贵州、贵阳等地，薪资范围集中在3000-5500元，部分岗位含食宿或福利补贴。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

底薪2000+提成＋奖金月综合 6000-12000上不封顶包住工作自由 工作时间：上午9:30-12:15下午1:45-7:00 月休四天可以调休 任职资格：男女不限年龄16-30有上进心想 挣钱有无经验一对一带性格开朗有较好的 表达能力和沟通能力 主要工作：一人一台电脑发布招聘信息安排 员工入职负责相关后台回复 办公室环境好公司氛围好不定期准备各种零 小饮料每月有聚餐生日有生日福利

早九晚六，单休，包餐。 前三个月薪资3000元。 对技能要求不高，但需要吃苦耐劳，偶尔加班。 【岗位职责】 1. 负责日常财务单据的整理与归档； 2. 协助完成基础数据核对工作； 3. 配合财务团队处理发票、合同等相关事务； 4. 按时完成上级交办的其他财务支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，熟悉办公软件操作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能稳定履职，适应企业日常财务管理节奏。

家装公司诚聘行政前台啦~！！！！！ 上手轻松培训入职欢迎无经验者加入 1.主要负责客户接待及日常行政事务，工作细致有担当性格积极乐观 任职要求： 1.具备服务意识 2.拥有良好的协作能力，能与团队成员共同推进工作 月休4天、提供免费午餐、定期团建、组织旅游、生日福利、节日礼品 上司还常请喝奶茶

1.工作地点位于清镇站街 2.负责项目日常收支的统计工作 3.具体事宜面议

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我们在贵阳花溪石板西部建材城卫浴批发，需要一个长期稳定的工作人员，月休两天，8:30-6:00，月薪：3500-4000-4500工作内容：手机接单，电脑开单，熟悉管家婆，办公软件优先

【岗位职责】 1. 负责集团内部各类数据的收集、核对与登记工作。 2. 完成每日及阶段性的业绩数据统计与汇总。 3. 根据各部门需求，提供准确的数据支持与分析结果。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel等办公软件进行数据处理。 2. 工作细致严谨，对数字敏感，能确保数据准确性。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与现场督导； 3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、面向2024年及2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通与表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监； 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家； 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，支持多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若安排在00:00-06:00时段， hourly wage 为16元/小时； 2、全省范围均有门店布局，工作地点就近分配； 3、除基础薪酬外，每月享有超额销售奖励及SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元到岗补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元到岗补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。