无需外出跑业务！无需自主拓客！意向学员公司直供，轻松开展工作 带薪培训+一对一带教，0经验也能快速上手！ 上班时间：早9晚6 休息时间：每月享受4天休假 晋升空间：招生老师、高级招生老师、组长、主管、校区负责人、合伙人 岗位职责 1.接待到校参观的学生与家长，专业讲解学校优势、专业详情及就业前景，给出适配择校推荐； 2.对接主动咨询的意向学员，及时解答择校、专业、就业相关疑问，高效邀约到校考察； 3.深度对接学员与家长需求，定制满意择校方案，建立良好信任关系，促成学员成功择校； 4.公司统一配备通讯工具，全程室内办公，专注服务意向客群，做好院校专业精准讲解。 任职要求 1.高中/大专及以上学历，无经验可投，免费系统培训+一对一精准带教，快速上岗； 2.有销售、咨询类相关工作经验者优先录用； 3.沟通能力强、口齿伶俐，具备团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强； 4.不限制年龄，形象气质佳，亲和力足，身体健康。 岗位亮点 室内办公，无需外出，风吹日晒全无关 现成客源，不用拓客，专心做转化拿高薪 带薪培训，专人带教，新手也能快速成长

1.岗位职责：参与课程推广与宣传工作，通过团队协作完成目标任务，工作时间灵活自主，实行团队化管理，具备良好晋升机制，并提供系统化的培训支持； 2.岗位要求：对教育行业有热情，具备开朗的性格，语言表达与逻辑组织能力突出，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、绩效提成、各类奖金、住宿安排、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享受15天带薪年假。入职即安排带薪培训，提供个性化职业发展规划； 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁。录用后可享带薪培训，公司免费提供住宿；工作满一年者，可免费申请由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关工作经验者优先考虑！

工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售，采用微信+电话相结合的方式开展工作（以微信维护为主，电话用于新增粉丝、促成成交及回访，日均通话量约20通），无需应酬，在办公室即可高效完成业绩目标，公司提供精准意向客户资源； 2、结合学员实际情况进行分析，协助制定个性化学习方案（公司配备标准化学习计划模板）； 3、及时响应并解决学员疑问，确保服务质量，顺利完成销售指标及相关服务任务； 4、按时整理和上报各类日常运营数据及服务记录报表； 5、配合公司各阶段节点推进线上活动，落实现场宣传、引流加粉及后续跟进工作。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，年龄23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育培训行业，具备三年以上销售或客户服务经验，有培训机构从业背景者优先，具备药店店长工作经验者更佳； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、形象良好，气质佳，性格自信积极，主动性强，执行力高； 5、能熟练使用EXCEL进行基础的数据处理操作。 【工作时间】 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 【公司福利】： √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √导师制度：每位新员工配备专属导师，全程指导工作适应与生活支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖：根据公司年度盈利情况及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 √培训制度：提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类的多项带薪专业培训 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作地变更不影响职业发展积累 √交通便利：办公区域设有休息区、微波炉等便民设施，提升职场舒适度

因业务发展需要，现招聘招生咨询老师若干名， 公司提供住宿，底薪3000元，无责综合薪资4000-10000元， 工作结束后享有10天带薪休假； 8月20日前每周单休，8月20日起实行每周双休， 绩效待遇优厚，福利完善，按规定缴纳保险。 主要负责邀约学生到校，带领学生参观校园，维护学生关系， 无需外出推广，工作地点固定在学校内； 岗位非短期性质，招生季结束后仍有其他工作安排。 咨询电话：***********秦老师

岗位职责：1、拨打或接听来访电话，联系有意向的学生及家长进行邀约到访。2.负责为学生及家长提供专业的课程咨询。3.接待校区上门家长，讲解课程的功能性，并达成课程销售。4.保持已签约的家长的沟通，进行客户回访和维护工作，协助教务部做好续费工作。任职要求：1.20-30岁，大专及以上学历，男女不限。2.热爱教育，有良好的书面口头表达能力，心理素质和应变能力强。3.有上进心、乐观积极开朗、吃苦耐劳、学习能力强，不怕吃苦，有团队精神！！！4.有行业同岗位经验。岗位福利：1.上班时间：早上10：00-12：00，下午1：30-18：00，单休。2.薪资结构：3000-4500底薪+提成+奖金（按单或销售额提），综合月薪6-10k。3.节假日礼品，团建，下午茶等日常福利

全日制本科：底薪3500+500绩效+业绩提成 研究生：底薪4500+500绩效+业绩提成 K12面咨老师，仅承担面谈签单工作，无需开发客户资源。 华师伴学为全国连锁教育品牌，总部位于深圳，专注初三与高三智能提分。 岗位职责： 1、负责接待前端邀约到访的家长及学生，开展面谈咨询，达成公司设定的任务目标； 2、依据公司业务流程，对学生的学习现状进行评估与分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进学生辅导项目的执行进展，配合学管部与教学部相关协作工作。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，对销售类工作有热情； 2、有K12教育领域面谈销售经验者优先考虑； 3、认同教育事业价值，拥有良好的沟通能力、学习能力与亲和力； 4、性格积极乐观，具备较强的协调沟通能力、执行能力及抗压能力； 薪资待遇： 1、大小周休息，轮休时间为周一或周一周二；工作日工作时段为13:30-21:00，周末为9:00-18:00。 2、综合月收入区间为7000元—20000元（年度总收入不低于11万元）。

岗位职责 1，负责课程咨询与客户沟通，了解客户需求并推荐合适课程方案； 2.协助客户完成报名流程，跟进客户学习进度，提供课后服务支持； 3维护客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度和课程转化率。 任职要求 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作强度，具备团队精神 3对教育行业和体育行业有热情；愿意长期发展 4.有无经验皆可尝试，我们是一个很有包容度的团体

客户接待与课程咨询 1.负责前台来访客户的接待、咨询，展现学校的专业形象与服务品质。 2.全面、准确地介绍学校的课程体系、师资力量、教学特色、开班时间及学费标准等。 3通过电话、微信、网络平台等多种渠道，及时、耐心地回答客户的各类问询。 客户接待与课程咨询 主动挖掘潜在学员的需求，有针对性地制定课程方案，有效促成报名。 1.负责潜在学员的跟进、回访、邀约到校参观或参加试听课，提高转化率。 2.独立完成客户的报名、缴费、协议签订等全流程工作，确保无误。 3.积极完成个人及团队的招生业绩指标。

1.市场调研与目标人群定位 主要任务：分析所在区域的英语学习需求，识别目标人群（如学生、职场人士或家长），制定推广策略。 实操示例：通过问卷调查、街头访谈或数据分析，了解当地英语教育痛点（如考试需求或口语提升）；在校园或商圈设置点位，针对不同群体调整宣传材料。 补充：需熟悉本地文化背景，确保推广内容接地气且符合用户预期。 2.课程推广与品牌宣传 主要任务：执行线下推广活动，包括分发宣传资料、演示课程亮点和解答潜在学员疑问。 实操示例：在展会或活动中进行英语互动游戏、免费试听课示范；利用海报、易拉宝等工具突出课程优势（如外教授课、个性化学习方案）。 补充：强调可持续性，避免过度推销，以建立信任关系为主。 3.客户咨询与需求挖掘 主要任务：面对面接待潜在客户，通过沟通分析其学习需求，提供定制化建议。 实操示例：用英语或双语进行简单对话测试，评估学员水平；推荐适合课程（如少儿英语、商务英语），并处理常见问题（如课程时长、费用）。 补充：需具备良好沟通技巧和耐心，应对突发咨询场景（如家长疑虑）。 4.活动组织与现场管理 主要任务：策划并执行小型推广活动，确保现场秩序和参与度。 实操示例：组织英语角、公开课或节日主题活动；协调物料准备、流程安排和团队协作，确保活动吸引人流。 补充：涉及多任务处理，需注意安全细节（如场地合规性）。 5.销售跟进与数据汇报 主要任务：收集潜在客户信息，进行后续跟进（如电话回访），并统计推广效果。 实操示例：记录意向学员联系方式，推送优惠促销；定期汇总数据（如转化率、反馈量），向上级提交报告。 补充：强调诚信销售，避免虚假承诺，以口碑传播驱动长期增长。

负责我校的招生办工作，带学生办理入学流 程 2：负责学生及家长咨询各个专业的就业前景, 升学途径等。工资待遇:底薪(3000-6000)+ 五险+绩效提成，在招生办工作优秀者 转岗到教学部当任课教师或者班主任。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和抗压能力 能够快速了解学生及家长的需求，提供专业 2、 建议，处理好较好的师生关系。 3、对教育行业有热情，能够承担相应的工作压 力 4、接受实习生，可以提供实习证明。 福利待遇 1、周内双休，高峰期有所调整 2、不定期团建 3、住的可就近安排+每年有带薪休假3个月

订单1 【订单.类型】白班阿姨保姆单（九点晚七）上班时间 【薪资待遇】4500月休4天，单休，节假日有休 【上户日期】年后初5上班 【工作地址】保利凤凰湾 【订单描述] 【年龄要求】55岁以内 【工作要求]主要是做家务，会做饭菜，平时家里三口之家，周未会多一小孩，家里面积二百平，简单粉面，晚餐三位，长期稳定 联系电话刘老师。

需要A2学徒一名，工资面议，工资月底结付。

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘： 墩子一名（会炒菜） 工资：4000-4500 地址南明区大南门 一周休一天 联系人：杜

明天翁兆找一个带班的 穆老板

本公司品牌为“carry求职”（抖音，小红书，视频号，可搜同名预先了解）专注校招生求职培训以及在校生实习培训，课程单价在 1-3w。 岗位职责： 1. 负责课程的销售及客户咨询工作，根据客户需求推荐合适的求职或实习培训课程； 2. 通过线上或线下渠道开发潜在客户资源，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与市场推广活动，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1. 有教育培训机构（如雅思、留学、考公、考研类）课程销售或课程顾问相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉大学生群体需求，有高客单价产品销售经验者优先。 4.形象好，气质佳，有亲和力优先。 薪资福利： 1. 底薪 4-6k，12-14 薪，课程销售提成 10%-20%。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 参与市场推广活动支持，收集竞品及用户反馈信息，优化顾问服务流程 5. 定期完成业绩目标与数据复盘，熟练使用CRM系统进行客户信息管理与行为分析 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应目标导向型工作节奏 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

明天在贵州贵阳海尾酷乐熊带班，班级人数达100人，工作时间为7:30至11:30，现场结算工资，有兴趣者可前往。

大健康-知识付费，中医养生课程； 工作职责: 1.采用社群运营结合电话沟通的方式，协助用户完成短期课程的学习体验，及时解答疑问，推动长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年专属课程体系，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户满意度与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 职位要求: 1.具备良好的服务意识和销售能力，语言表达得体，态度礼貌、耐心细致 2.工作积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通技巧与倾听能力 3.熟悉常用办公软件操作，具备较强抗压能力与执行力 4.有电话销售、社群运营或面对面销售经验者优先录用 5.行业内具有竞争力的薪酬水平，诚邀有能力的销售人才加入，表现优异者晋升通道畅通 6.年龄要求30周岁以下 上班时间：13:30-22:00 薪资:底薪2500+提成，晋升空间大

半天工作，只需要到现场摆好东西，到下午收好物品送到车上就行

无需外出跑业务！无需自主拓客！意向学员公司直供，轻松开展工作 带薪培训+一对一带教，0经验也能快速上手！ 上班时间：早9晚6 休息时间：每月享受4天休假 晋升空间：招生老师、高级招生老师、组长、主管、校区负责人、合伙人 岗位职责 1.接待到校参观的学生与家长，专业讲解学校优势、专业详情及就业前景，给出适配择校推荐； 2.对接主动咨询的意向学员，及时解答择校、专业、就业相关疑问，高效邀约到校考察； 3.深度对接学员与家长需求，定制满意择校方案，建立良好信任关系，促成学员成功择校； 4.公司统一配备通讯工具，全程室内办公，专注服务意向客群，做好院校专业精准讲解。 任职要求 1.高中/大专及以上学历，无经验可投，免费系统培训+一对一精准带教，快速上岗； 2.有销售、咨询类相关工作经验者优先录用； 3.沟通能力强、口齿伶俐，具备团队协作意识，能吃苦耐劳，责任心强； 4.形象气质佳，亲和力足，身体健康。 岗位亮点 室内办公，无需外出，风吹日晒全无关 现成客源，不用拓客，专心做转化拿高薪 带薪培训，专人带教，新手也能快速成长

大专及以上 招工人数:100人

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首先为你独特的眼光点赞 当你点开这条招聘信息时说明你是一个有眼界，独特，想改变现状的现需要有志之士加入，你有多努力，你的money就有多厚 1、主要从事学生家长咨询接待讲解工作，通过线上和线下沟通邀约家长学生到校参观报名。做好新生信息登记，邀约，维护。 2、经验不限，有招生、咨询或课程顾问销售等相关经验者优先考虑。 3、有一定的抗压能力，较强的学习能力，有耐心，可以快速掌握专业知识。 4、认同企业文化，活泼开朗，善于沟通，有上进心和较强的团队协作精神。 5、工资底薪加提成，年收入6万-8万，前期周内单休，后期带薪休假40天。 6、考核达标者发放年终奖，过年超长15天假期

1.岗位职责：负责课程的推广与宣传，通过团队协作高效完成任务，工作时间灵活自主，实行团队化管理，具备广阔晋升前景，并提供系统化的培训支持； 2.岗位要求：热爱教育行业，具备积极乐观的性格，良好的语言表达与沟通能力，富有责任心和进取心； 3.薪资待遇：3000+提成（上不封顶），综合收入包含底薪、绩效提成、各类奖金、免费住宿、年终奖励、职业发展培训及晋升机会；春节期间享受15天带薪年假。入职即享带薪岗前培训，协助制定个性化职业发展规划。 4.晋升路径：市场拓展专员—营销部主管—营销部主任—分校营销长官（享有分校10%股份）—地区经理—副总裁 一经录用，提供带薪培训及免费住宿，连续工作满一年者，可免费申领由中国成教办认证的教育咨询师、家庭辅导师、市场策划师等相关资格证书。具备相关从业经验者优先考虑！