岗位职责: 1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。 2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。 3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。 4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。 5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。 任职要求： （有教师资格证的优先） 1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。 2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。 4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团建等 3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会 4、提供餐食

寒假：2月25-3月1日 开学后：晚上8:15-10:15（有时候可能会到10:30） 周六：上午9:30-11:30 下午1:30-5:00 有合适时间的都可以沟通 需要认真负责，有耐心，最好擅长理科多一点

辅导作业

岗位职责: 1. 维持教室内的良好秩序，保障学生日常学习与活动有序进行。 2. 承担学生日常作业的批阅与辅导工作，助力提升学习效果。 3. 关注学生安全状况，及时察觉行为及环境中的潜在风险，预防意外发生。 4. 策划并参与学校各类常规活动，支持学生综合素质与身心健康发展。 5. 与家长保持密切联系，定期汇报学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1. 具备较强的组织管理能力与责任意识，能高效开展班级管理工作。 2. 擅长人际沟通，能够与学生及家长建立积极、和谐的互动关系。 3. 观察细致，反应敏捷，可及时识别并妥善处理学生面临的问题。 4. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性与课堂参与度。 5. 具有协作精神，能与团队成员协同推进各项教学与管理任务。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 定期提供下午茶、团队建设等活动 3. 常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升通道 4. 提供餐食

利用AI工具帮助孩子学习，制订学习计划，教销一体

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.学历大专及以上，有教育或相关从业经验者优先 2.热爱孩子，具备责任心、耐心和良好的沟通能力 3.具备基本的学科辅导能力，能胜任小学阶段作业指导

岗位职责: 1. 维持教室秩序，保障学生日常学习与活动的有序进行。 2. 承担学生作业的批阅与辅导工作，助力提升学习效果。 3. 关注学生安全，及时察觉行为与环境中的潜在风险，预防意外发生。 4. 参与并协助开展校内各类日常活动，支持学生全面发展。 5. 与家长保持密切联系，定期反馈学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1. 具备较强的组织管理能力与责任意识，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于沟通交流，能够与学生及家长建立积极、健康的互动关系。 3. 观察敏锐，反应迅速，可及时识别并妥善处理学生问题。 4. 热爱教育行业，具备激发学生学习主动性的能力。 5. 富有团队协作精神，能与同事协同推进教学相关工作。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 定期下午茶、团队建设等活动 3. 常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升机会

【工作时间】周一～周五下午4:00-7:00 【工作内容】 1、认真仔细检查学生家庭作业，进行课程辅导，适当练习提升； 2、将学生情况反馈给家长，与家长共同提高学生成绩。 【工作要求】 1、学历：本科及以上； 2、有教育行业兼职经验者优先，欢迎长期合作。 工作弹性大，环境好，老板好相处，节假日各种福利！

【岗位职责】 1、策划并实施教学咨询服务，组织新生交流活动，主动收集新生信息，完善学生档案管理； 2、掌握并分析学生学习与生活状况，关注思想变化，及时给予正向引导； 3、定期与家长保持联系，组织常规家长会，通报学生学习进展，准确了解家长及学生的实际需求； 4、统筹学生课程安排，归集教学教案等相关教学资料，保障学生档案的完整性； 5、负责学生自习区域的日常管理，监督作业完成情况，营造安静有序的学习氛围； 6、掌握学生授课进度，协调任课教师，协助开展家长续费相关工作； 7、与学生及家长建立良好互动关系，推动学生推荐新学员的工作； 8、积极参与公司及校区举办的各项集体活动； 9、按时完成上级交办的临时工作任务 【任职要求】 1、热爱教育行业，真心关心学生成长； 2、性格积极乐观，待人亲和，具备较强的责任意识和沟通表达能力； 3、具备目标导向思维，能高效完成业绩相关任务； 4、工作条理清晰，能够有序推进各项事务性工作； 5、有教学实践或教务管理经验者优先； 6、全日制大专及以上学历，熟练使用办公软件

岗位描述： 1）专注于为艺术类考生提供文化课一对一教学服务； 2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯； 3）积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动，深入探索教学方法，持续提升专业教学能力。 任职要求： 1）普通话标准，仪态大方，具备良好亲和力； 2）认可教育培优领域，热衷教学工作，关心每位学生的成长与发展； 3）语言表达流畅，授课逻辑清楚、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导； 4）具备较强的职业素养与服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

得力仕一手单！普工280-294/天！一汽物流！（京东➕美库） 招聘临时叉车：36/小时！18-55岁！ 招聘临时普工：28/小时！17-45岁！ 工期暂定2月底！工期结束结清工资！ 上班时间 根本排产定！ ：2元 联系电话：

60岁左右，吃苦耐劳.

常州市武进区本公分司因业务发展。长年招收。轻钢龙骨，吊顶,隔墙，木工，大小工，学徒工。。要求人品好，素质高，有干劲。150至350一天。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

一、午托老师（托管老师） 1. 负责学生午餐、午休看护、纪律管理、打扫卫生 2. 有爱心、有耐心，喜欢孩子，做事细心负责 3. 有托管经验、幼教、师范类优先 4. 薪资待遇：2000—2500元/月

非兼职 大学专科以上 上班时间空余时间较多 节假日休息 一天两餐 能者多劳 有家教经验优先 活泼 细心

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 3.维护托管场所安全与环境卫生 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，身心健康，无违法违纪及不良从业记录 4. 有教师资格证、心理咨询师证或相关教育实习经验者优先 5. 学历要求：本科，经验要求：不限

招聘托管班教师 一、工作内容 1.学生放学后负责安全将学生接回托管中心。 2.作业检查、纠正，讲解疑难问题。 3.培养学生良好的学习习惯。 4.积极耐心和学生和家长沟通，建立黏性。 5.公平公正对待每一个学生，关注到每一个孩子的心理健康。 6.会做饭加分。 二、工作时间及薪资地点 1.周一到周五(16:30～21:30）为托管时间 2.工作地点：北京市金盏嘉园b区 三、福利待遇 1.工作餐:提供晚餐

儿童成长陪伴 游戏 成长 等

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好沟通表达能力 6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导与管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生课堂学习质量与成效 2. 社群运营：负责班级微信群日常维护，在线提供班级服务，及时响应并解决问题 3. 家长沟通：高频与家长保持联系，反馈学习进展，保障学习成果达成 4. 续班转化：解答家长疑问，配合完成续费报名流程，提高续报率 5. 市场营销：运用公众号、抖音、小红书、视频号等线上平台，挖掘用户需求，促进用户互动与转化 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑 2. 普通话流利，擅长学习新知，具备一定学科知识储备 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格亲和，有耐心与责任心 4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力

岗位职责： 1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生在课堂中的学习质量与参与度 2. 社群运营：负责班级微信群的日常维护，提供线上支持与服务，及时响应问题 3. 家长沟通：定期与家长保持高频互动，反馈学习进展，保障教学成果落地 4. 续班转化：解答家长疑问，推动续费流程顺利进行，提高学员留存率 5. 市场营销：通过公众号、抖音、小红书、视频号等线上渠道运营，挖掘用户需求，提升用户活跃与参与度 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售、运营相关经验者优先 2. 普通话流利，善于学习，具备一定的学科知识储备 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，性格亲和，有耐心与责任心 4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及信息理解能力 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】月度/季度/年度团队建设，组织集体国内国外旅游； 【培训晋升】入职即享带薪培训，涵盖通识课程、教学能力与管理能力提升，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日商城礼券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并组织实施，把控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度； 4、主导校区人员招聘配置、团队建设、销售培训指导、课程辅导及绩效考核工作； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广，拓展并维护线下营销渠道。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备5年以上销售管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先； 3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力与扎实的营销理论基础； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队动力、凝聚团队共识； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务挑战。 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，助力职业进阶发展 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、享有海外旅游机会，定期组织团建活动 8、清晰的职业成长路径，支持实现事业理想 9、员工可免费参与校区培训课程，提升表达能力与个人素养 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】可随时到岗 【工作地点】常州住家服务 【薪资标准】1.3w-1.5w/26天 【重点需求】四岁女童双语启蒙教育 【工作内容】照护孩子日常生活起居，协助良好习惯养成。优先考虑教育相关专业背景，了解儿童心理发展特点。需具备驾驶能力，负责兴趣班接送任务。提供独立卧室住宿安排

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游 4-月度聚餐灵活安排+节日礼品发放+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访学生及家长 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-定期与家长保持联系，反馈学员情况，开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段参与3至5人小组地推，收集意向信息，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1-3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-掌握基本销售思维，乐于人际互动 7-无经验者可享公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

●薪资待遇 1.无责底薪+课时费+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪暑假，提供旅游与实习补贴。 3.优秀履历者可单独面议薪酬方案。 ●工作内容 承担备课、授课及课后反馈等教学相关职责，无需负责招生、续费等工作任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历，有教学经验者优先（应届生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业不限。 ③品行端正，行为规范，形象得体，无不良习惯，对教育行业有热情或兴趣。 ④仅限全职岗位，谢绝兼职人员，有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 入职后可根据住址就近分配

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活开展聚餐活动 5-培训：实行导师制，提供一对一实操指导 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，记录并跟踪学员学习进展 2-根据学员学习表现及时向家长反馈并开展沟通回访 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，负责教务运营数据的整理与汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产维护，物资采购及出入库管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长及学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行校外宣传引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，善于表达交流 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业体量大，行业口碑佳，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度聚餐不定期开展+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括面谈与电话沟通 5-在上下学时段以3-5人小组进行校外宣传引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗