·综合收入：月薪可达1万-3万元（优秀者更高） ·长期激励：年度奖金、继续率奖金、长期服务奖 【职位亮点】 ·公司分配优质客户资源：无需自带资源，免去陌拜烦恼，专注专业服务与关系维护。 ·团队氛围年轻有活力：90后/95后为主，扁平化管理，沟通无障碍，互帮互助共同成长。 ·完善的培训与师徒制：从零开始也不怕，体系化岗前培训+资深导师一对一带你上手。 ·清晰的职业发展路径：专业线（行家）与管理线（管家）双通道晋升，你的未来由你定义。 ·极具吸引力的福利保障：带薪年假、年度体检、节日福利、 【你需要做什么】 ·负责服务公司分配的存量客户，为他们提供专业的保单解读、续期缴费提醒、理赔协助等售后服务。 ·基于客户需求，为其提供风险保障分析、保单检视和综合金融理财方案的合理建议。 ·通过微信、电话等线上方式与客户建立良好关系，进行深度开发与转介绍。 ·维护客户信息，确保服务过程的合规性与高品质。 ·（如有管理方向）参与团队建设，未来有机会培养和带领自己的小团队。 【我们期待这样的你】 ·学历专业：大专及以上学历（能力优秀者可放宽），专业不限，金融、营销、管理类相关专业优先。 ·经验背景：欢迎以下两类人才！ ·有经验者：同业精英，熟悉保险产品与流程，我们给你更大的平台和资源。 ·无经验者：跨界人才，对金融保险感兴趣，有学习能力和上进心，我们有一套成熟体系助你成功。 ·核心素质： ·具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 ·有强烈的责任心和抗压能力，渴望高薪，愿意为之努力。 ·有团队协作精神，能融入年轻积极的团队氛围。 ·证书要求：持《保险代理从业人员资格证》者优先，若无，入职后可统一安排报考。 【我们是谁】 我们是行业龙头中国人寿的精英收展团队。我们不仅是一家世界500强/行业巨头，更是一个充满激情和梦想的年轻家庭。 ·我们的使命：用专业和温度，为客户守护美好生活。 ·我们的氛围：没有勾心斗角，只有一起搞业绩、一起分享成长、一起团建吃喝玩乐的兄弟姐妹！ ·我们的承诺：在这里，只要你愿意拼，我们就能给你无限的收入空间和成长的舞台！

招聘：汽车售后服务/客户服务 薪资：8000元以上/月 有相关销售经验，稳定性好，吃苦耐劳

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，深入分析加盟商实际需求，并及时向部门负责人汇报反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一次全面沟通； 4、负责整理并更新加盟商基础信息及相关变动资料； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报上级，并引导其利用工具提出疑问、解决问题； 7、协同推进加盟商相关活动及培训的组织与管理工作； 8、参与群组运营，配合运营团队维护加盟商社群，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化与持续完善； 10、完成部门交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效、灵活互动； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先录用； 4、富有团队协作意识，适应力强，责任心强。

岗位职责： 1.统筹团队工作，依托数据分析与市场趋势研判，支持售后服务战略的规划与持续优化，通过看板管理识别运营短板，及时向管理层及业务单元输出改进建议与决策支持。 2.全面管理售后运营团队，涵盖人才梯队建设、培训体系搭建与绩效管理机制落地，保障团队高效运转；制定阶段性工作目标并跟进执行进度，确保各项指标如期完成。 3.持续优化售后服务流程，提升服务响应效率与客户体验，跟踪售后问题处理全流程，确保客户诉求得到快速闭环；通过售后数据挖掘共性问题，推动相关职能改进产品与工艺，有效控制售后支出。 4.建立跨部门协同机制，联动研发、销售、生产等团队，传递一线服务反馈，支撑产品迭代升级，保障服务环节在全链条中的顺畅衔接；主导质量问题的事前预防与事后解决，提升跨部门协作响应速度。 5.主导服务运营支持团队重点项目的推进，运用项目管理方法论，保障关键任务按时保质落地，达成既定业务成果。 6.负责售后配件库存动态监控，科学制定采购策略，合理控制部门运营成本，提升资源使用效能。 岗位要求： 1.学历要求：统招本科。 2.具备3C行业售后运营管理背景，有从0到1搭建售后运营体系的实际经验。

职位基本信息 职位要求：具备保健品类售前或售后相关工作经验 经验与学历：1-3年·中专/中技 薪资范围：15K-30K12个月（前两个月保底7000-10000元） 职位类型：网络销售-售前销售、售后销售 工作地址：北京通州区鸿坤云时代B3-1701室 公司：悦享康品（北京）健康科技有限公司 招聘类型：社招 职位名称：售前销售、售后销售 岗位职责： 1.独立管理多个微信账号，负责客户信息的更新与日常维护； 2.按标准推送微信图文内容，及时更新朋友圈动态，关注客户回应及相关互动情况； 3.利用公司资源拓展微信粉丝群体，统计粉丝数量及增长趋势，与潜在客户沟通交流，提升粉丝参与度； 4.通过微信渠道推广公司产品，深入了解客户需求，收集反馈意见，分析用户行为偏好； 5.定期开展粉丝互动活动，并落实线上微信推广计划； 6.挖掘客户购买需求与意向，清晰介绍产品优势与特点，推动销售目标达成； 公司福利：不加班+节假日休息+员工旅游+节日礼品+绩效奖金 职位关键词： 含销售性质的客服岗位正常工作制度办公室坐班全职企业内设客服售前客服售后客服电商客服网络销售销售类岗位

岗位职责： 1.负责对合作门店进行项目推广及员工培训指导； 2.承担专题沙龙活动的主讲工作； 3.协助门店完成活动前的客户邀约与筹备事宜； 4.提升合作门店业绩，策划活动方案并落实售后支持。 任职条件： 1.具备销售行业经验且热爱销售工作，有美业背景者优先考虑； 2.形象气质佳，普通话标准，积极乐观，性格外向； 3.拥有良好的沟通表达能力

工作内容 1、负责店铺内退款、退货、换货及客户投诉等售后事务的处理，并完成相应记录； 2、优化退款流程，提升处理效率，降低纠纷率，改善售后服务各项指标； 3、及时统计售后数据，跟进换发货物进度，并与相关部门协作解决售后问题； 4、保持良好的企业形象与客户关系，增强客户的满意程度； 5、持续提升并维护店铺整体体验评分，防范因售后处理不当引发的店铺运营风险； 岗位要求： 1、具备京东电商平台售后客服经验者优先考虑； 2、熟练操作电脑及Office办公软件，了解网络购物流程； 3、具有服务意识，对电商行业有较高热情； 4、工作耐心细致，态度认真，富有责任心； 5、思路清楚，反应迅速，具备较强的学习能力； 6、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神；

工作内容： 售后经理，主要负责泰康所有的业务版块：包含个人、团体、医疗、汽车等多个险种的售后理赔、保单年检、续费提醒、保全及二次开发，泰康全国高端养老社区37城，全国墓地纪念园5地等，以及邀约老客户领取礼品等一些后端销售服务。 薪资构成： 底薪6000-12000＋二次开发提成。新员工入职综合薪资12000＋，三个月以上员工综合薪资15000＋。工作时间： 9：00-17：30（午休两个小时，售后销售工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

负责售前售后的客服工作 要求踏实稳定，有较强责任心

售后专员（需外出跑店-含新品推广任务） 岗位职责： 1.每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标； 2.客户信息的整理与分类归档； 3.协同销售人员处理客户投诉问题； 4.接听售后咨询电话，准确记录客户意见并及时转达至销售团队及相关职能部门； 5.通过电话跟踪产品物流进度，核实配送状态及实际到货情况； 6.配合销售开展客户关系维护，对有培训需求的客户制定计划并进店指导，完成系统操作测试； 7.提前规划拜访路线，与销售及门店负责人沟通确认所需产品及配套冲调设备； 8.负责公司展会的整体执行，包括布展、现场销售支持及撤展工作。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。 岗位要求： 具备销售或售后服务经验者优先考虑。

诚聘北京网约车司机，提供住宿，公司提供车辆 工作内容： 1.工作时间自由安排，月收入轻松过万 2.公司提供免费宿舍，夏天空调，冬天暖气 3.平台派单，接送平台乘客。 4.全部自动挡，车况好价格美丽。 5.车险保养维修都是公司承担。 工作地点：全北京 ：9000——15000 自营模式；不租车，不买车，公司提供车，提供平台，流水可选择周结月结 租车模式：租车跑，每月只交车租，公司提供平台，流水奖励都是自己的 原标题：《北京昌平区跑流水无押金租车模式前期无费用你就带着驾驶证身份证来就行》

北京市平谷区招指挥/司索工（长期薪资面议）

北京市首都机场单位食堂招聘洗碗工一名 工资4000—4200 男的要求年龄55岁以下，女的要求50岁以下，以上岗位月休四天，管吃管住，宿舍200百米，宿舍有空调，住楼房，住下铺，一个屋最多住三个人 需要无犯罪证明！ 具体情况电话详谈，为人踏实，事少的，要服从管理， 联系电话 同步许老师

招聘王老吉促销员 要求：50以内岁，有经验，有责任心，2026年-，160元/天，通州区 联系☎：（同步）

急急急 急聘 领位1名4800-5500 收银员1名5000 服务员10名：4800-5500 以上人员月休4天 宿舍近环境好 福利待遇都很好 有意者联系 地址：昌平区西关路5号 电话：

岗位职责: 1.接听热线来电，向来电用户介绍套餐资费以及解答处理、客户无法使用的问题，无推销性质因此无提成，需做好售后登记反馈问题。 2.在突发不同客户投诉时是否能灵活应对并解决好问题，引导安抚用户，处理投诉的态度耐心，数据的登记的准确度等 3.线上平台回复用户咨询信息。 岗位要求: 1.男女不限，可接受应届毕业生，工作经验不限，年龄:18-30，只招全职长期（兼职勿扰）无经验者有老员工带，简单易上手，需熟练办公软件电脑操作，有移动相关工作经验更好。 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，服从调班工作安排; 3、工作积极耐心，善于聆听，具备亲和力，思维灵活，有较强的沟通能力书面表达能力，普通话流利 4、此项工作属服务行业，抗压素质较低、无法自我调节消极心态者勿扰哈 薪酬福利: 1.无责底薪4500+全勤200房餐补贴800，优秀员工季度奖 试用期4千，试用时间1-2月，可根据个人能力提前转正，每月10号准时发薪日，节假日都是调休 2.工作时间:早班上午08:30-16:30，晚班下午15:30-23:00 每月4天休息按需调休，不接受固定只上早或晚班，早晚班两周轮换一次。 3.不定时团建聚餐，，入职满一年享受工龄奖、带薪年假； 4.公司设有:零食区，微波炉，冰箱等设施供员工使用 工作地点;深圳市龙华区大浪街道1978龙海国际B座703，看完招聘信息感兴趣可面谈

技术过硬

会说话，30到40岁之间，12月28号下午1点到三点之间，三个小时100元

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

只换不修客服专员： 一、岗位职责： 1、通过热线电话和企业微信等方式受理美的及旗下品牌的用户咨询、投诉等业务，提供解决方案，为用户提供优质的服务体验； 2、负责用户电话调研或回访，及时反馈用户对服务、产品的建议或意见。 二、工作要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话标准，擅长沟通； 2、熟悉电脑及办公操作，汉字输入速度≥50字/分钟； 3、具有较强的应变能力、学习能力及问题解决能力，抗压能力强； 4、具有责任心和良好的服务意识，能适应轮班及轮休制度。 三、薪资福利： 1.基本底薪+餐费交通补贴+绩效奖金+工时激励+工龄奖，平均工资4-5k 2：享受国家法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等 四、工作地点：、广东省佛山市南海区桂澜中路依云天汇旁(礌岗地铁站B口步行400米)、地铁上盖，22点下班扔有地铁，位于核心商圈，职场环境优美，设施齐全

工作时间：7*24小时轮班制 工作地点：丰台区六里桥附近 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 员工薪酬由基本工资、绩效工资及多项补贴构成，月均收入约5000元。 （二）保险及福利 1.六险一金：除按规定缴纳五险一金外，额外为员工提供补充医疗保险保障。 2.依法享有带薪年休假。 3.多项福利支持：包括工作餐补助、节日津贴、绩效激励、高温防暑等补贴项目。 4.员工关怀措施： ⑴关爱机制：热线建立了健全的员工关怀制度，针对员工结婚、生育或家庭出现困难等情况，给予慰问与支持。 ⑵减压活动：配备专业心理辅导服务，并设有员工兴趣俱乐部（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织相关活动。 六、职业发展 1.管理发展通道：部分管理岗位实行周期性考核，空缺职位优先面向符合条件的话务员开放内部竞聘。 2.专业成长路径：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化人才队伍。 3.职业规划支持：通过举办技能竞赛、开展能力认证等方式，选拔业务能力突出、学历优秀、综合素质高的员工进入核心梯队。

一、岗位职责： 了解常见线上金融产品，线上贷款流程，熟悉商城模式，通过电话接入，在线指导客户完成贷款审批。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有金融客服经验者优先。 2、普通话标准、流利、清晰； 3、爱岗敬业，服务意识、沟通能力强； 三、薪资待遇： （一）工资待遇： 1、试用期：3000-5000元/月 2、转正后：岗位工资+话务量计件提成+随销收入+各项补贴。综合薪资5000-7000元，优秀者8000-10000元。 （二）福利待遇： 提供五险、节日福利、生日关爱、带薪培训、带薪休假等完善的福利体系。 （三）职业发展： 1、纵向通道：提供班长、值班经理等管理岗位；工单处理专员等专家岗位；内训师、质量检查、知识采编师等支撑岗位。不定期公开竞聘择优录用。 2、横向通道：实施员工积分计划，定期晋升岗位层级，提高薪资标准。 四、工作时间 上午9：00—9：30，下午18：00—18：30，中午1.5小时午休。

急聘急聘急聘五名客服 非中介，企业直招。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪6300+绩效奖金 工作内容：专注客户服务，纯答疑类岗位，无销售任务，操作简单易上手，表现优异者享额外奖励 工作时间：周一至周四9:00-19:00 　　　　　周五、周日9:00-18:00不需加班！！！ 虽然岗位性质偏基础，但团队氛围轻松活跃~

【薪资情况】 底薪6000/月，通提提成26%+多项奖金（周奖、月奖、开单奖励等） 【福利待遇】 1、每周提供下午茶点（含零食+饮品）。 2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。 3、设有月度、季度及年度绩效奖金。 4、公司定期安排全员培训课程，助力个人成长与能力提升。 5、法定节假日按规定休假，并发放节日福利。 6、晋升机制：灵活考核评定，最快3个月可晋升经理，1年内有望晋升总监 【任职资格】 公司配备系统化培训体系，配备专业导师，实行老员工带教模式。 欢迎业内资深人士加入，也接纳无经验新人。 办公地点距地铁口步行5分钟内，毗邻万达广场约500米，用餐与交通便捷。欢迎有意向者前来咨询

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的客服岗位从业经历； 2、发音标准、普通话流利，具备出色的口头表达与沟通技巧，服务意识佳，富有耐心； 3、具备良好的协作精神，执行力强，能灵活应对各类临时性工作任务； 4、工作认真务实，品行端正，具备较强的抗压能力与责任担当，适应高强度客户服务节奏； 5、积极进取，学习意愿强，具备良好的学习吸收能力与逻辑分析能力； 6、掌握常用办公软件的安装与卸载操作，熟悉WINDOWS系统安装流程，熟练使用WORD、EXCEL等工具；打字速度不低于50字/分钟。 7.提供工作餐，配备免费通勤班车。 岗位职责： 1.承接客户的服务请求并进行处理，为客户提供专业、准确的业务咨询与问题解答； 2.完成业务系统中的信息设置、权限开通及业务相关信息查询等工作； 3.定期汇总、整理并分析业务系统相关的服务需求数据； 4.记录客户反馈意见，收集系统运行中存在的问题，并及时整理上报。

纯打字！纯打字！纯打字！ 一、岗位职责： 负责公司线上客户咨询工作，精准识别客户需求并提供准确、满意的解答服务。 二、岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客服背景者优先。 三、福利待遇： 五险一金、带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费供应咖啡水果及零食等

居家可做，有3天培训期培训期期间补助80元上岗之后时薪一小时30/35日结

一、招聘岗位： 客服专员 二、工作内容： 1、依据客户服务流程与规范，负责接听集团综合热线，提供业务咨询、信息查询及业务受理服务 2、如遇需专项处理的业务需求，及时在线转接至对应专项服务团队进行对接 三、工作地点： 北京市海淀区西八里庄路附近办公楼。 四、工作时间： 实行7*24小时倒班制，采用综合工时管理，每周安排休息2天。 五、岗位要求： 1.具备大专或以上学历，能适应轮班工作安排； 2.普通话表达清晰流畅，熟练操作OFFICE办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 3.思维条理清楚，反应迅速，具备较强的抗压能力与学习能力； 4.能妥善应对突发情况并及时向上级汇报，拥有良好的执行意识和团队合作精神。 六、薪资福利 1试用期两个月：税前5500元/月；正式期：税前6000元-7000元/月；正常缴纳五险一金 2定期组织团建活动，例如：拓展训练、员工生日会、沟通沙龙会、劳动竞赛等。

招聘岗位：车险续费专员 一、岗位职责 20-40周岁，高中及以上学历，具备良好沟通能力，熟练操作电脑，认同公司企业文化。 二、岗位要求 根据公司提供的车主客户名单，通过电话主动对接客户，提供到期提醒、解答疑问、设计投保方案，并完成促成签约及后续办理工作。 三、薪资待遇 综合底薪+绩效+奖励=平均月薪7000-15000左右，上不封顶； 提供免费早午餐，缴纳五险一金，享受带薪年假，周末双休，节日福利齐全。 四、上班时间 9:00-17:30，每周六日休息，法定节假日正常休假 五、工作地址： 1、北京市东城区龙潭街道左安门内大街（地铁5号线天坛东门B口） 2、北京市朝阳区霄云里4号

职位描述： 负责公司线上客户咨询工作，能精准识别客户需求并提供专业、满意的解答服务。 岗位要求： 1.学历要求：专科及以上，年龄22岁-30岁之间； 2.工作经验要求：具备VIP客服/高级客服/复杂客诉处理1年以上经验，有金融领域客服背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧，语言理解与分析能力突出。 ②具有团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习适应能力强。 ③性格开朗积极，富有正能量，工作热情充沛，具备自我驱动力。 ④熟练操作Excel、Word、Powerpoint等常用办公软件。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 上班时间： 9-18/12-21，排班轮休 薪资待遇： 3500-3900底薪+3000绩效（面试定薪）+200全勤+230补助 福利待遇： 带薪培训、节假日礼品、生日礼物、免费咖啡水果零食等