叶柏寿一养老院招护工(女）具体情况电联

急招急招 地址连福庄园 吃住的照顾一卧床的老太太，4000一个月，从现在到正月二十，有4天双倍工资

母婴护理板块 岗位描述 1、负责辖区内服务质量检查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训、考核、总结及质量管控工作 3、负责梳理与优化辖区内的服务标准文件及相关培训课件 4、负责辖区医院品质管理部门相关资料与档案的整理归档 5、负责客户投诉及不良事件的处理、记录、上报、分析与改进措施落实 6、负责组织总部及省内各级护理技能竞赛活动 7、负责与品质管理相关的其他协调与执行工作 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、专业经验：需具备护理专业背景，三年以上母婴护理实操经验，有产科病房或家庭护理服务经历者优先考虑 3、个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实践技能，具备良好的授课能力和团队指导水平 4、其他要求：普通话流利，具备较强的沟通表达、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、使用光电仪器为顾客提供私密部位的检测与护理服务； 2、维护客户关系，开展客户回访与情感维系工作。 职位要求： 1、形象良好，气质出众，身高160cm以上，性格积极乐观； 2、热爱销售类工作，具备挑战高收入的进取心，拥有3-5年私密健康、生殖养护或医美领域从业经历； 职位亮点： 1、助力个人能力迅速提升，实现自我价值飞跃，置业购车触手可及； 2、提供宽广的职业晋升通道，每年组织近20场系统化专业培训，免费学习价值超万元的企业家高端管理课程； 3、年薪范围30-80万元，享受年终分红、五险一金、餐补、差补等多项福利待遇，全面优厚； 4、团队充满活力氛围融洽，定期开展户外团建活动，在紧张工作之余畅享生活乐趣！

母婴护理板块 岗位描述 1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等工作 2、负责辖区三甲医院护理人员的培训考核、总结工作，落实品质管控措施 3、负责梳理与优化辖区服务标准文件及相关培训课件 4、负责管理辖区医院品质管理部门的档案资料及文书归档 5、负责客户投诉与不良事件的处理、记录、上报、分析及改进措施落实 6、组织并实施总部及省内护理技能竞赛相关活动 7、完成与品质管理职能相关的其他协作与支持工作 任职要求： 1. 年龄：25-50周岁 2. 专业经验：护理专业背景，具备三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑 3. 个人能力：掌握扎实的母婴护理理论与实操技能，具备良好的授课与指导能力 4. 其他要求：普通话流利，具备较强的沟通协调能力、归纳总结能力，原则性强，熟练操作常用办公软件

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

负责社区服务站日常护理相关基础工作

岗位:护士导诊 要求:35周岁以内，全日制大专以上学历，身高162cm以上，体重60kg以下，有护士证（导诊无需护士资格证），有医院经验优先 待遇:3000+科室绩效+科室分红，平均一个月4000-6000五险一金，白小大夜休（导诊无夜班）年底奖金

任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅地与患者及医护人员进行交流； 2. 对口腔护理工作耐心细致，能在高强度工作节奏中保持稳定效率； 3. 富有责任感，自觉遵守医疗机构的各项规范与护理操作标准； 4. 拥有积极向上的职业态度，乐于学习并掌握新的专业知识与技能； 5. 具备较强的统筹规划和时间管控能力，能科学分配并完成各项任务。

采血技能熟练 有护士证 能够服从岗位调遣

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步行街早市面食店招工，早四点到下午两点，有意者面谈，

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聘一白班做一顿晚饭的阿姨，月工资1500元 同步

家庭活，老太太做手术了。一月6000。有干的吗？，。

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招聘：住家男护工 地址：普兰店区农村 内容：照顾独居半自理80岁老人，日常简单家务，会做饭。 要求：年龄55周岁左右男护理师，身体健康，人品好有耐心，干净利索。 工资4800月休两天有法假。杨杨杨。

家政急单 [订单类型] : 住家保 客户地址］：土门附近 [客户情况]: 老两口2位，大约70岁左右。老人完全自理，早出晚归。老人基本自理，偶尔需要搀扶，有独立房间 [客户要求]: 阿姨脾气好，有护理经验，做饭好吃。会给老人按摩一下腿脚和腰部。 [阿姨年龄]:55以下（超龄勿扰） ［薪资待遇］4000元（单休+法定假） ☎木子

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1、统筹并监督部门日常运作，落实各项管理制度与操作规范，组织实施员工的专业技能培训及绩效考核工作。 2、配合健康顾问团队，协助完成入住贵宾健康档案的整理与维护。 3、负责宾客离所前宝宝成长记录资料的归档及“合格新爸妈证书”的制作与交付。 4、统筹部门物资的采购申请、领取、盘点工作，定期核查库存数量与出库记录，并完善台账管理。 5、协调组织产后“妈咪沙龙”活动，合理安排人员参与及执行流程。 6、在“孕妇/妈咪沙龙”活动中承担相关内容的讲解与专业指导工作。 7、监督并管理婴儿每日洗浴及抚触护理工作的规范实施。 8、监督并指导母婴护理技能、产后康复操的教学执行。 9、督导婴幼儿早期智力开发训练（包括抚触、被动操、五项行为训练），并指导亲子互动游戏开展。 10、协同健康顾问，做好客户及其婴幼儿健康状况的观察与记录工作。 11、及时为客户提供母婴护理相关的专业咨询服务。 12、负责与其他部门之间的沟通协作，确保服务流程顺畅。 13、协助客服处理客户意见、投诉等突发情况，提升服务满意度。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历 专业要求：护理类相关专业 资格证书：持有护士执业资格证书 工作经验：具备3年以上本领域相关岗位工作经验 技能技巧：具备良好的沟通表达能力、独立作业能力及团队合作意识 态度要求：工作积极主动，富有亲和力，品德端正，责任心强，细致耐心