全国连锁店，招聘店面管理组，每月6天休息，五险一金，带薪年假，包吃，晋升空间大！

1、全面负责门店日常管理经营工作2、全面完成公司下达的各项营业指标;3、负责门店员工工作技能、制度流程的培训和指导;4、监督、跟进、反馈节假日店内活动的策划与实施，营造良好的店面氛围；5、负责处理突发事件、日常客诉及其它待解决问题，负责收集汇总分析市场及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。任职资格：1、学历不限，3年及以上儿童行业门店管理经验优先。2、认真踏实，为人诚恳事业心，责任心强，处事讲原则，自我约束力强3、具有较强的沟通、组织、计划、协调以及执行能力。4、具有较强的市场分析和开拓能力，有敏锐的嗅觉思路清晰，视野开阔，对于服务品质标准化和安全管控有丰富的经验薪酬待遇：综合8-15K薪资结构：底薪+业绩奖金+门店分红

店长，经理，服务员

安宁庄菜篮子招聘公告店长：要求年龄30岁至55岁之间，从事过超市管理人员，勤劳诚实，具备良好沟通能力，领导能力。 服务员：要求30岁至55岁之间 蔬菜水果打理及销售，有从业经验人员优先录用。 收银员：要求25岁至40岁之间，心灵手巧，有良好沟通能力。 以上待遇从优，面谈定薪。 招聘电话：

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作2、执行领导下达的各项任务;3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责对员工的培训教育。任职资格:1、学历不限;2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理4、较强的团队管理能力和沟通能力

入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。1.年龄：18到30周岁（以身份证上的日期为准）；2.学历：大专及以上学历（学历学信网可查，已经拿到毕业证，自考、统招均可）；月薪5500--6500(具体看分配的门店）六险一金，做五休二，10-15天带薪年假，5-10天带薪病假，一年一次免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年会发各种礼品常规8小时工作制，倒班制。倒班时间：早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00，在此时间内进行排班！具体上班时间以门店经理排班为准

高薪招聘店长（门店快消品）有客户资源优先考虑。薪资结构：无责底薪+不封顶提成+不定期团建+法定福利+年底分红+社保好好干10000-50000元/月努力干15000-20000元/月当做自己的事业干20000元/月以上晋升机制：店长-股东，开放的晋升空间。岗位职责：1、负责门店的整体运营（经营/人员等）2、负责店面产品销售及VIP客户的开发及维护；3、通过各种渠道邀约意向客户参与门店定期和不定期讲座、咨询活动。4、参加门店组织的培训和学习活动（产品知识、销售技巧等），不断提升自己的专业知识和销售技能。5、完成门店下达的销售任务和目标，制定销售计划和策略，提高销售业绩。岗位要求：1、学历不限，有快消品及店面管理经验优先考虑,；2、会基础的办公软件；3、有责任心，上进心，奋斗精神优先考虑。工作地点：北京市海淀区车公庄西路29号附近联系人:王先生，

店长店员

主要管理店内日常运营，服务顾客！咨询电话电话

岗位职责：1. 销售管理：负责门店销售业绩指标，门店生意计划的完成。2. 运营管理：负责门店正常运营，包括开店准备，闭店流程，月度点检，店铺合规运营指标等落地。3. 库存管理：及时完成补货，商品陈列，确保库存盘点的准确性。4. 人员管理：负责新人培训，培训技巧，团队氛围等。5. 客户服务管理：确保提供优质的客户服务，解决客诉，维护客户关系，做好用户经营。6. 财务管理：确保门店日常销售账实一致，准确性和安全性。7. 营销推广：策划和执行营销活动，增加客流量和销售额。8. 沟通协调：与华为侧厂家督导，促销沟通协作能力，对公司内部上级管理层的有效沟通。​综合收入8K+提供五险一金

清真店招聘拉面师傅一名 必须会拉条子 服从管理 宿舍到店一分钟 有无线网 公休四个半天 电话

**店招聘：拉面师傅一名要求：干活踏实，长期干的，新手勿扰，小店没有公休，地址：昌平西环里，实心上班的联系

北京市丰台区招铝板幕墙安装2名450一天，室外活，

招聘配菜一名：工资7000起，月休三天 过年放假地址：朝阳工体电联： 熊厨

机场T3停车楼招聘保洁人员12小时，一个月4900十，过节费，请联系

1⃣世嘉商厦调整升级-品牌高薪招聘：品牌童装 导购5名：3000-4500 店长1名：4000-6000品牌床品 内衣,

迪兰朵产后修复因店面升级现招聘以下岗位店长2名：要求有产康专业知识及三年以上工作经验、工资保底6000-10000产康师6-8名:要求工作能力强、技术专业、亲和力强、工资保底5000-8000欢迎热爱产康行业的有志之士加入联系电话：（）

薪资：面议丸碧美容店招聘人员1.店长|美容师年龄18-48岁2.有无经验均可，提供专业培训，1月轻松掌握门会员及亲属优先3.底薪+提成·手工费+业绩奖励+福利4.升职快，美容师→店长一单店合伙人/大店长→多店合伙人**，每年新开1000-2000家店，有大量店长及合伙人岗位急需。想要入职本店联系人:罗老师电话:

急聘店长和店员！养发连锁:恒大城店、天一城店、盛世公馆店、开发区店、麒麟郡店。

招人啦！​招人啦！​招人啦！​店长、收银员、理货员​只要你来，总有一个适合你

招聘招聘普通炒锅6000：炒锅基本功；高级炒锅6500：所有炒菜制作并通过高管团队测试；厨房组长7000：能够按照菜品SOP监督后厨人员执行，做好人员日常管理和成本控制；厨师长8000-9000：能够按照菜品SOP监督后厨人员执行，做好人员分配和成本控制，监管自己负责的厨房组长能够做好执行。电话联系刘总

北京家政公司招聘店长 12K~14K1、负责家政服务人员管理工作；2、独立完成客户订单匹配工作； 3、负责门店人员的招聘、培训等管理工作；4、组织与管理销售团队，完成业务部的业绩目标。5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。 任职资格：1.有家政管理经验； 2.较强的管理能力及销售意识； 3.熟练运用office办公软件；4.富有团队精神，善于与人沟通； 5.乐观开朗、能够承受一定压力；6.年龄30-45岁（经验丰富可放宽）联系电话：

快餐品牌连锁店招聘厨师长8000-9000（底薪+绩效），要求人品好、有责任心、有管理能力。工作地址：海淀区田村京粮广场。同步

北京海淀招烤鸭主管一名工资8000-8500鸭房4个人，好干不忙，老板事少，宿舍近，空调热水洗衣机，干净，工资准时发，要求过年不回家，联系电话

1·协调安排门店人机物2·熟练使用电脑及各类基础表格3·良好的沟通能力/普通话标准4·包吃不包住5·月休四天/全勤奖/房补/绩效奖金6·一年以上相同岗位工作经验

薪资6000-80001.客户（大客户）的对接与维护，发觉客户需求潜质，并协助经营部门完成餐厅活动；2.及时向销售经理反馈工作进展，并将客户的建议反馈给经营部门，及时改善服务环节；3.开发客户渠道，具备主动开发新客户的能力或潜力；4.定期回访客户，保证为经营部门持续助力。任职要求1.有场地或者酒店餐饮销售经验优先，女士25-352.具有客户资源优先3.服务意识强，性格开朗，热爱餐饮行业

招聘厨师长，会核算成本，做过学校、大院、企业政府单位食堂优先马总；联系方式:

经理一名（）四十岁以下要求有工作经验的服务员若干名要求四十岁以下工资待遇面议供吃住

店长有相关工作经验者优先薪资福利:工资面议工作地址:西城区臻园底商1-1号

餐厅经理