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招聘：质量负责人薪资：6000-8000元/月岗位职责：1.做好质量体系文件的编写、修订换版和宣贯工作；2.负责质量管理体系的建立、有效运行和持续改进，确保质量体系持续有效。3.负责密切关注CNAS、CMA认可和计量认证动态，并从相关网站、下载法律法规，组织公司相关人员（各部门负责人、内审员、质量监督员）进行学习并要求严格执行。4.负责日常检测报告的审核、签发工作。5.负责安排统筹CMA/CNAS系统事项的评审工作。细则：（1）CMA/CNAS扩项、监督评审、复评审、初始化、变更（公司名称、授权签字人考核、技术负责人、质量负责人）等事项的评审工作安排。（2）负责督促档案管理员档案管理以及体系资料的归档保存，并督促档案管理员每季度于直报系统上报上一季度的报告编号。6.负责质量控制计划、质量监督计划的有效实施考核，及采购供应品的质量符合性考核。7.准备外部检查和评审所需资料，积极参与检查或评审，有效参与不符合项整改。8.完成上级领导安排的其他工作任职要求：1.具备扎实的质量管理知识，熟悉质量体系文件编写与运行流程。2.熟练掌握CNAS、CMA认可和计量认证相关要求及法规。3.拥有较强的文件审核与报告签发能力，确保工作质量。

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熟悉钣金制造行业，懂图纸，熟练使用各种量具，

质检员 1.具有高中及以上学历。2.1年以上制造业现场检验、巡检或操作岗位工作经验；有质量检验基础，能看懂图纸和作业指导书；工作认真负责，原则性强，有良好的质量意识。有新能源、电子或汽车行业检验经验者优先。3.具备细致的观察力、较强的责任心与原则性；能够独立、准确地进行检验操作与判断；具备良好的沟通能力和基本的记录、报告撰写能力；能适应生产现场环境，倒班/加班等，服从现场管理。 薪资福利:工资6000元 - 7000元 招工人数:1名

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岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，快速响应客户提出的质量诉求与服务需求； 2、主导客户反馈质量问题的根源分析、对策制定、执行跟进及闭环管理； 3、策划并推动质量改善项目，持续优化产品品质，提高客户满意水平； 4、汇总、归档并深入挖掘客户质量信息，编制质量分析报告（如8D）并提出可行性改进方案； 5、运用统计分析、六西格玛等专业质量方法与工具，开展数据洞察与系统性问题解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关领域专业背景； 2、具备2年以上客户质量相关工作经验，有汽车、电子或制造行业经历者优先，熟悉大众体系质量管理流程者优先考虑； 3、掌握ISO 9001、TS 16949等质量管理体系标准及常用质量工具，具有较强的逻辑分析与问题处理能力； 4、能熟练操作办公软件及质量管理相关系统工具； 5、英语能力全面，可流畅进行书面与口头交流，具备海外工作经历者优先。

岗位职责： 1. 负责构建公司质量管理体系，并持续推进其维护、监督及有效执行； 2. 组织开展公司年度内部审核、管理评审及外部审核工作，跟踪审核问题并推动整改闭环； 3. 主导产品制程审核、成品审核及客户审核相关资料的筹备，并跟进不符合项的改善落实； 4. 负责实验设备的周期性校准与日常维护管理工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车、电池或相关专业优先； 2. 具备1-3年质量管理或体系运营相关工作经验； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的质量意识和原则性，能适应一定工作压力。

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安徽宿州找专业打地平的工人，要2个大工，2个小工。自己带工具。