三楼童装仓 日结19一小时，可长期做 包装，质检，点数，分拣上架，销退，叠衣服 男女不限，年龄18-50周岁 上班时间：9:00-21:00左右，接受加班 可带手机，可穿短裤 禁止穿拖鞋 不打卡，纸质签到

负责流水线拆零商品（小件，如饼干、糖果等），具有吃苦耐劳精神，年龄20-48岁。

岗位职责： 主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车； 任职资格： 1、有配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真； 2、身体健康； 3、能长期稳定工作。

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

诸暨好工作（周周预支800元） （可以提供住宿） 岗位一：常温分拣饼干小吃类19/小时； 岗位二：1-5度低温奶酸奶类分拣、20/时； 岗位三：冷库预分拣-15°到-20°（试用期3-7天计时，21元/时，试用期满计件），计件14元一吨，综合月薪8000-12000/月，多劳多得； 要求：男女不限18-50岁身体健康； 时间：15点-01点，每个班10-12小时； 福利：做满7天可以预支，                  冷库提供保暖衣，                  管理人性化， 工作地址：诸暨新农都附近

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

电商打包可日结来的联系

衣服自产自销。工作内容是衣服分拣扫描。衣服质检员、包装员、分拣员、扫描员。 仓库里分拣扫描、工作轻松自由、上班可带手机、包吃住没有流水线、16～50岁

[庆祝]《化妆品打包员》周期工包吃包住 [强]工资模式： 每周三发上周工资[红包]18/小时后续随市场价格调整。 后续能接受转正为计件模式的。月综合工资7000-9000元左右。 [强]招聘要求：男女不限，年龄18-42岁包装/拣货的工作（要有相关的工作经验） [蛋糕]吃住待遇：免费工作餐，住宿费200/月（水电费自理） [强]工作时间：9:00—21:00左右（要配合仓库加班） [强]工期要求：要求过年不回家的最少做到农历正月十五以后，，。 拒绝摸鱼/放鸽子的忽扰 工作地址：义乌保税区 联系：微信同步

新店开业！！晋升空间大福利待遇好！长期稳定就近分配！ 岗位职责：根据订单信息拿到对应物品并打包即可，工作内容简单好上手！ 薪资待遇：稳定在6000-7000+左右多劳多得上不封顶！月休4天 岗位要求：年龄18-42岁不戴眼镜（能戴隐形眼镜可以）能吃苦想挣钱的来 晋升渠道：店员—组长—副店长—店长（新店筹备中，很容易晋升）

招聘: 双针卷脚口1名。 地址东阳市轻纺街355号。 电话

嘉兴市平湖市招装修木工

金华市义乌市招专业油漆工，会电焊最好，

招服务员数名，年龄25-35岁，，有经验，杀洗二名，工资面议。电话: 地 址:温州市龙湾区永中街道永定路万达附近

过年不回家有奖励！物流分拣员急招ing 大量要人！招满即停！手慢无 薪资速览 超给力 ✅ 首月：时薪22元+日补38元（房/餐/夜/冷藏），薪资与计件取高！入职5天后 ✅ 次月：底薪2090元+日补38元，综合7000-10000+元！周预支600元，15号发薪超准时 招人要求 超宽松 18-45岁男女不限！有分拣经验放宽至47岁 ❄ 能适应0-5℃低温+三班倒，有经验者优先录用✅ 工作&住宿 超省心 ⏰ 三班倒：白班6:00-18:00/中班13:00-24:00/夜班1:30-13:30，每周3天促销可加班1-2小时 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋，简单易上手，新手秒会！ 住宿：6人间带空调独卫，步行5分钟到岗！水电均摊超划算 报名冲！别犹豫！ 热线： 名额有限！招满即停！速来！

码头开发区联东U谷，明天打包2人，九小时，7.30（管饭）年龄50一下手头麻利的能来的，联系方式

分拣员岗 年龄30-44周岁，学历不限，沟通流畅，身体健康，无犯罪记录。有物流分拣经验优先。主要负责货物搬运，分拣，卸车等，服从管理。工作时间：全部夜班：17:00-6:00，月休2-3天，排班休息 薪资福利:①薪资标准：基本工资＋绩效奖金，月薪总额为5000-7000元。②工龄补贴：每满一年增加100元／月工龄工资；③其他补贴：每人每天享受15元餐补；全勤奖50元；夜班补助30元；每季度进行集体团建一次；员工入职后每位员工享有600元／季度的东券；年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台；入职签订京东合同缴纳六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害、公积金）;年终奖：年底发放年终奖金； ，微同步 工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区经济技术开发区龙辰集团2排2号库京东物流分拣中心库京东分栋

电商零食仓库 音乐仓库，轻松上班 大量招人 井号9：00集合 井号13：30集合 高叉要过年不回家的 招聘过年不回家人员，留岗奖励2500～3500元 年龄要求：18～45岁 每天薪资300左右！计件工资没有上限 薪资待遇：前15天计件数量*1.2倍，小时补贴10.5元➕计件，多劳多得，综合工资～7000-10000元左右 单量常年稳定！ 招高叉车岗位团队计件：折合30一个小时，月工资9000-10000+ 工作内容：主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 免费两顿工作餐，提供住宿， 每月15号发薪 可预支工资，人性化管理 离职需提前报备 地址：香花桥附近新涛路89号 门口接人金彪

圆通快递招一名分拣人员，年龄50岁以下，男女不限，工资一月3500.5点到9点.下午1点到4点。要求眼疾手快，吃苦耐劳，地址在鸣李村原造纸厂，非诚勿扰 联系电话.

（1）：男女不限，年龄16-48岁不限学历。 （2）：身体健康，厂区接收小纹身，伤疤，烟疤。 招聘岗位： （2）：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 薪资待遇： 底薪2550＋加班费＋绩效＋全勤+岗位补贴等。 综合工资：实际到手6000-8500元，不压工资！每月10号准时发。 加班费：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍国假日加班3倍。平时21.98元/小时,周末29.31元/小时,法定假日43.96元/小时，上六休一。 厂区优势： （优势1）：所有岗位操坐着作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）：车间内中央空调全天开放，不穿无尘衣。 （优势3）：当天面试，当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。 福利待遇： （1）：公司依法为员工缴纳社保。 （2）：公司免费提供一日三餐。 （3）：免费提供住宿，宿舍4-6人间，设有空调、独立卫浴、衣柜。 （4）：公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。

上班时间：双休，周一至周五9点至18点，可弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责： 1.商家入仓流程推动：主导商家入仓标准操作流程的设计、优化与宣导，为商家提供专业、系统的入仓指引与培训支持，提升入仓环节的整体效率。 2.库存规划与到货追踪：分析平台销售及库存动态，定期输出补货建议并推进商家确认；主动跟踪发货执行情况，精准催促付款与发货，减少缺货发生概率。 3.全流程异常应对： ·前端问题处理：独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况（如数量不符、包装或标签不合规、预约冲突等），快速判断问题成因。 ·后端协同处置：联动仓库、品控、客服及商家等多方资源，制定并落实解决方案（如退换货、系统调整等），确保异常闭环管理。 4.售后溯源与协作支持：针对因入仓失误导致的消费者售后问题（如发错、漏发等），开展责任追溯，配合售后团队维护消费者权益，并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质： ·抗压能力强：心理韧性好，不脆弱，能从容应对高强度工作与突发挑战，始终保持积极职业状态。 ·逻辑思维强：擅长拆解复杂事务，能从纷繁信息中提炼关键脉络，推动问题根本性解决。 ·沟通协调佳：具备优秀的跨团队沟通能力与客户互动技巧，能够有效影响商家、带动同事，实现多方协作目标。 经验要求： ·有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 ·熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力者更优

身高180左右，最好有驾驶证，工作简单，就工厂里一些零零散散小事，薪资6000到7000。

招聘 熟练装配工20名， 打包4名，以上员工录用不压工资，人走结清。地址：西店南山路50号（西店中心小学高楼楼下）。电话，程先生。

新塘包装工100名，包进，包吃住，55内都安排， 五金窗帘配件，包装、挂件、打包等，白班夜班都有，18-55周岁男女不限 上班时间：早8点到晚9点左右，工资19元/小时，每天228左右，做到2月14号结清工资，综合7000左右，可以预支 包吃包住，3人间 地址:萧山新塘头早上10点或者下午1点面试

岗位职责： 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务； 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。 职位要求： 1：本科及以上学历，5年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 2：具备用流利的英文与外国人交流能力； 3：熟练应用Office软件，Excel.Word等操作能力； 4：一直从事进出口业务者优先； 5：有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先； 6：具备较强的沟通/协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新，领导仓储部开拓与发展； 7：组织/执行力强，善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强； 8：要求能长期稳定在嘉善工作，求长期稳定者优先；

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

一、【招聘岗位及要求】： 1、年龄16-42周岁，有无工作经验均可，男女 不限，身体健康，无传染性疾病，文化无要 求。 2、操作工、手机组装工、普工、包装，品检、检验、维修、质检控等岗位。 3、凡符合以上录用要求者面试当天可直接带 上行李报道，面试当天安排入职、安排宿舍。 二、【工资及福利待遇】： 1、招聘正式工，每月稳定； 2、每月20准时发工资，中途可预支工资： 3、管吃管住，宿舍空调，热水器，卫生间等 基本设施完善； 4、恒温空调车间，车间干净无灰尘，坐式上 班，无需穿无尘服，不怕吃苦可多上班，工资 更高】。入职当天签订劳动合同，合同上会标 明工价及工资 5、小时工日薪260-280，平均月工资 7000-9000

大量招聘普工男女不限，包吃不扣时间，长白班，包装，装配，注塑工，白班，夜班都有，17—20每小时，年底人走帐清地址洞桥郭竹人力资源，联系电话

坐班制，奖金丰厚，月综合收入超1W+ 岗位职责： 1.负责公司平台发货端信息的审核、筛选与发布，处理客户业务咨询； 2.对接货主方，根据其需求精准匹配适配的车辆及司机资源； 3.公司每日提供稳定一手货源，无需外出拓客，薪资按时发放无扣减 任职要求： 1.不限学历，年龄22—40岁，接受零经验入职； 2.性格外向，具备良好沟通协调能力，逻辑思维强，应变力佳，有物流运力、电话销售、金融催收、二手房中介或物流相关经验者优先； 3.具备一定抗压性，工作态度积极，责任心强； 4.完善的培训机制与晋升通道，只需按标准流程执行即可快速上手； 5.表达清晰，思维条理分明，拒绝消极心态与投机心理，线上高效对接公司分配资源 福利待遇： 1.无责任底薪＋高比例提成＋全勤奖＋各类奖金＋年终奖励，月均综合收入1W以上； 2.法定节假日依法带薪休假，工作节奏轻松，无强制加班； 3.提供岗前系统培训及定期个人能力提升课程； 4.定期开展团队建设活动及员工旅游 符合条件者可直接联系预约面试。

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