小学生舞蹈专业培训

工作内容：负责协助舞蹈老师进行舞蹈教学，包括教授舞蹈动作、纠正练习中的错误，提高学生的舞蹈水平。主要职责：-协助舞蹈老师进行课前准备，包括布置教室、准备好教学资料等；-协助舞蹈老师进行课堂教学，包括示范练习动作、讲解舞蹈动作要点，指导学生进行-定期向舞蹈老师汇报学生的练习情况，并向其提供有助于提高学生舞蹈水平的建议。

岗位职责：1、负责舞蹈教学工作；2、参与学员考级排练与表演活动。岗位要求：1、热爱舞蹈，热爱教师这个职业；2、要求18岁到35岁

长沙中天新耀城梦莎音乐茶室招聘交谊舞老师，年龄25～40岁以内，薪资待遇200元/小时，工资日结。包食宿，无押金。无经验可培训，（无培训费）

自习室老师，兼职全职均可，要求喜欢学生喜欢教育行业

康复中心急招教学督导，特教老师要求1.专科及以上学历，特殊教育、学前教育、康复、心理学专业优先。（教学督导五年以上管理，教学经验，工资：3200加年底业绩提成）2.有爱心、耐心、责任心。有团队协作力，学习力和沟通力。...工作地址：祁阳市1.双休，法定节假日。2.底薪+绩效+工龄+餐补电话：微信同步联系人：唐老师

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【岗位职责】1、维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题并及时进行记录和反馈;2、为学员发放学习规划，制定个性化学习计划，并督促学员进行学习，完成学习任务，提升学员的课程出勤率及作业完成率，以整体提升专业的通过率;3、对自己所负责的学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性，提高学员满意度;4、妥善处理退费及客诉，对有退学退费意向的学员进行前期沟通和挽留，后期跟踪和维护，以降低学员的退费率;5、管理新报名的学员，通过公司教育系统核对相应信息与通知所报专业信息，分析整理:6、通知学员上课、负责报考提醒、日常维护以及学员教务考务管理的工作:7、与学员建立良好关系，在提供良好课程和服务体验的情况下，提升学员的转介绍。【工作待遇】办公室内工作，无需外出，有空调；岗前有专业的带薪培训；月休六天（周末大小休），交通补贴、节日礼品、生日礼物、下午茶点、免费旅游，工作时间：9:00-12:0013:30-18:00待遇：基本工资（3500-6000元）+提成+奖金，月综合工资8000元以上

招聘：招晚辅老师一名薪资：面议年龄20-40主班、助教都可以，有相关工作经验优先工作地址：湘阴县尚书路湘江学校旁边

希望全职，好好工作，努力上进

长沙县黄花镇招铝合金868固定窗制作安装师傅

职资格：薪资：3500—4000，有额外提成1、18-35周岁，身体健康，五官端正，有无经验皆可；2、为人诚实守信，工作配合度高，责任心强，有良好的团队合作精神；福利待遇：绩效奖金、五险补助、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假晋升路线：门店员工-营运干部-营运经理-店总经理晋升路线：门店员工-营运干部-店长（职能部门）

长沙市开福区招美缝

明天黄花机场附近请带班师傅，新手勿扰要技术好的75机彭

长沙市长沙县招ALC墙板安装师傅

招聘：中国舞老师薪资：3000-5000元/月舞蹈专业毕业，有教学经验即可。

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来家里辅导11岁女孩舞蹈基本功，有一点基础

全职Hiphop老师1名，助教1名：1、老师，形象好，能够独立教学，独立编舞。持有舞协教师资格证。2、有两年以上的幼儿主教经验，有责任心和爱心，长期稳定。3、有良好师德，有爱心、有责任心和耐心，有亲和力善于和孩子家长沟通。4、能在广州南沙居住，需长期稳定。5、有上进心，热爱学习，主动思考、性格开朗。有团队意识，积极主动，能配合舞蹈室整体运营工作。6、助教有一定舞蹈基础，有上进心，肯学习，善于独立思考与总结

宝贝家早教托育园招聘2名老师：舞蹈老师一名（可合作）杰立卡带薪销售员一名要求：1.受过专业舞蹈训练的舞蹈老师，能给孩子们授课2.要有销售经验，肯吃苦听从安排。综合工资：3000元——7000元节日福利具体条件详聊白老师：何老师：地址：慧隆佳园67栋，宝贝家早教托育园

需要招聘小初高各科兼职老师，有大型培训机构的经验，能上一对一或者班课，有教资的优先

1、对教育行业感兴趣或有相关销售经验2、期望拥有自己的一份事业3、兼职就能得到一份不错的收入，成交一单算一单的利润，多劳多得4、收入来源产品费用，不需要坐班，工作生活至于的一份兼职收入

给初中7升8孩子补课

①年龄26岁以上②熟悉中考考点③有一定教学经验④有耐心【待遇】：全职5000+、兼职均可，具体面谈。

招聘托管老师一名岗位职责：辅导小学生的家庭作业，有爱心，耐心，责任心，热爱教育事业，掌握一定的学生管理能力。教育专业或有经验者优先。工作时间：周一到周五下午4：00-8：00工资：80元／天联系电话：章老师工作地址：长沙科技新城

招聘：助教薪资：3500-5500元

1、协助主教老师完成教学任务；2、熟悉学员情况，掌握学员学习需求3、批改作业4、进行答疑

辅导作业

【岗位职责】1、学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果；2、用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成；3、续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品续报工作，保证目标的达成；（高中不含答疑）【任职要求】1、本科及以上学历，往届不限定经验，应届需有实习经验（不限定行业及工种）；2、具备销售意识，能承受业绩压力，勇于挑战，有效合理安排时间并保证既定目标的实现；3、普通话标准，吐字清晰、沟通表达能力强、应变能力强；4、性格积极主动，有亲和力，有耐心。【薪资福利】大平台：头部教育科技公司，全国9个城市分公司，员工规模上万人晋升快：一年两次晋升评审，多个通道快速晋升，长沙新开城晋升速度短频快高薪资：底薪4500-7500+浮动绩效6000-12000（前2个月保底1500），综合月均12000-18000福利优：不打卡，六险一金，年终奖，团建，年度体检，带薪年假7-15天，月带薪病假1天重成长：定制专属培养计划，培养体系规范完善，有帮带不内耗人性化：团队年轻活力迸发，管理机制开明高效，层级扁平化【上班时间】休1.5天，周一全天及周二白天休；周二晚18:00-23:00及周三周日13:00-23:00上班【上班地点】湖南省长沙市岳麓区金茂北塔共10层

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