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招聘小时工。，年龄在25至50周岁之间。要求口齿伶俐，沟通能力强，干活利索。薪资待遇为每小时25元。工作时间为周六、日及节假日，长期小时工。工作时间段为6点到下午2点或4点（7月22日）。

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岗位职责： 1. 负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2. 保持包厢环境整洁，及时补充纸巾、果盘、烟灰缸等用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的服务体验 4. 配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5. 遵守服务规范与安全制度，妥善处理顾客咨询与突发情况 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 3. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班制 4. 具备基本服务意识，有KTV、餐饮或娱乐行业经验者优先 5. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 原标题：《服务员娱乐》

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 6，，不压不拖，公司直聘 7，各项免费福利，见面咨询 8，月休4天 原标题：《服务员，各部门人员，急缺》

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：新闻传播学、数字人文等。引进青年博士师资专业方向：中国语言文学（数字人文优先）、新闻传播学（数字传播优先）、数字媒体技术、信息资源管理（图书情报学）等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待、点餐上菜及收银服务 · 维护用餐区域整洁，保障顾客用餐体验 【职位要求】 · 年龄18-50岁，身体健康，无不良记录 · 无需经验，有服务意识即可 【工作时间】 · 具体时间班次面议，支持学生工/兼职/短期工 【薪资福利】 · 综合月薪5000-6000元，月结 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住 + 五险一金 + 年底双薪 + 周末双休