【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题量丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，支持远程居家办公，薪酬水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学5-6元/题 薪资发放：中小学题目按月结算；大学类目可选择日结或周结 工作时间自由，支持居家完成

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.结合学生学习状况与学科特性，设计个性化辅导方案； 2.运用互动教学模式，提升学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果并给予及时反馈； 4.参与教学交流活动，持续优化授课质量。 任职要求： 1.学科基础扎实，能灵活应用于实际教学中； 2.具备良好沟通技巧和耐心，善于与学生及家长互动； 3.有责任感，能按时保质完成教学任务； 4.具备协作意识，愿意与团队成员共同成长。 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历（985/211院校在读优先） 2.有家教或辅导经验者优先 本地兼职家教，各区域、各年级均可匹配安排 需诚信守约，准时上课，不随意退单！ 有意者欢迎私信详谈具体事宜。 （若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本）

在校大学生，监管小孩写作业每天两小时一个月1500-2500

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-04 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜、不露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成，项目持续稳定，支持远程居家办公，时间灵活自主，收入较具竞争力（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【物理、化学】等 注意：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备以上任一组合即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：6~8元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新增任务享有专项奖励

无锡家教 初一升初二语文数学 周一到周五每天2小时 辅导初二新课程 两个学生100一小时 男女不限 地址锦绣四村住宅小区 无锡家教 高二雅思英语国际学校 暑假一周3-4次 150一小时 男女不限 地址蠡湖香樟园 无锡家教 高二数理化 周一三五日 一周四次 120一小时 一次2小时 地址太湖花园 无锡家教 高二数学 暑假辅导20次左右 每次2小时 150一小时 地址中粱中奥溪涧堂 无锡家教暑假 初二升初三语数英 一周3-4次 男女不限 100一小时 地址锡山区蓝光五彩华庭

1.接送孩子上下学 2.制定五年级英语剑桥每日打卡培训，提升剑桥学习水平 3.制定五年级数学作业，偏向思维 4.和孩子同住

岗位职责： 1.为学生提供高水平的英语语言授课，增强其实际运用英语的能力； 2.制定并执行科学合理的教学方案，保障教学质量与学员满意度； 3.关注学生学习进展，提供针对性辅导与反馈，助力其实现学习目标； 4.参与教研活动及师资培训，持续提升专业教学能力； 5.维护良好的家校合作关系，定期向家长反馈学生的学习表现。 任职要求： 1.持有TESOL、TEFL或CELTA等国际认可的英语教学资格证书； 2.具备优秀的英语表达与教学组织能力，能全英文授课； 3.富有爱心、耐心和责任感，善于激发学生的学习动力与潜能； 4.掌握现代教育理念与教学方式，可灵活采用多样化教学工具与方法； 5.有幼儿教育或英语教学相关经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与感； 2.结合学生个体差异和学习需求，提供针对性的学习指导与支持； 3.指导学生掌握科学高效的学习技巧，助力其养成自律、高效的学习模式； 4.跟踪学生学习表现，动态优化教学方案以匹配其成长节奏； 5.关注学生情绪与心理发展，营造健康向上的学习氛围，推动综合素质提升。 任职要求： 1.具有高度的责任意识与耐心，善于调动并引导学生主动学习的热情； 2.具备良好的时间规划与目标管理能力，能有序安排并执行教学任务； 3.拥有出色的表达与协作能力，可与学生及家长保持顺畅、有效的交流； 4.思维灵活有创意，能开发并实践兼具趣味性与教育价值的教学方式； 5.重视学生心理建设，能够及时给予适当的心理关怀与专业建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-29 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解示例，无需独立解题，只需按规范录制题目解析视频，清晰讲解题目内容即可。支持居家办公，无需出镜，时间灵活，无最低任务量限制 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 仅限理工类专业人员报名 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生； 2.持有相关学科高校教学资格认证者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题 2.英语、语文、医学、环境：5元/题 3.计算机：4元/题 除基础报酬外，设有单笔奖励、每日满单激励等额外奖金！ 薪资支持日结，部分收入当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的在校生与教师踊跃加入~

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班360/天，夜班420/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间： 1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:00 2、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。 公司人性化管理 休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

岗位职责: 1、负责国内外银行账户及第三方支付渠道的开立、日常维护与权限管理，保障账户稳定运行； 2、登记现金及银行存款明细账，每日核对资金余额，实现日清月结，确保账目与实际资金一致； 3、审查付款申请及相关附件的完整性与合规性，依照审批流程执行公司或个人款项支付、跨境资金划转及外币兑换操作； 4、归集整理收付款凭证、银行回单、对账记录等资料，及时移交财务人员存档，并协助内外部审计工作； 5、协同银行完成账户信息核验、外汇账户备案等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年跨境电商领域出纳工作经验，了解亚马逊、Shopee等主流平台资金流转机制及第三方支付工具操作流程； 3、熟练使用Excel及财务系统软件，具有基础的数据分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的风险防控意识与问题处理能力； 5、沟通协调能力强，可高效对接业务团队、银行及外部合作机构。

岗位职责: 1、深入各业务部门，从人力资源视角协助业务梳理问题并提供解决方案，助力提升业务效率 2、统筹员工关系管理，推动团队氛围建设，增强团队凝聚力 3、制定并实施员工留存策略，有效降低人员流失率，稳固核心人才梯队 4、跟进新员工试用期全过程管理，确保融入与成长 5、推进企业文化建设，传播并践行公司价值观，营造积极向上的组织氛围 6、负责相关业务部门的人才发展工作，涵盖培训指导、职业路径规划及晋升管理 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2、掌握人力资源六大模块的专业知识，并能熟练应用 3、熟练操作各类办公软件 4、逻辑清晰，反应敏捷，执行力强，具备创新意识和推动力 5、具备优秀的沟通能力及组织协调能力

扬州市高邮市招吊车司机，有替班司机大概一个星期左右

1、负责小红书代 2、客户回复统计运营 有手机和小红书就行，简单易上手

工作内容 1、负责0-6岁幼儿的早期教育及日常生活照料 2、陪同孩子参与户外活动，如公园、游乐场等场景，保障孩子活动体验与人身安全 3、保持与家长的及时交流，反馈孩子的学习进展与日常表现 4、依据孩子不同成长阶段，制定合理的早期教育方案，实施科学化育儿指导 5、关注孩子身心健康，协助准备适宜的餐食，注重饮食卫生与营养均衡 任职要求 1、可接受无经验者，具备婴幼儿照护经验或有托育、早教、幼教相关从业经历者优先，持有幼教资格证者优先 2、具备耐心与爱心，擅长与孩子互动并建立良好情感联结 3、年龄范围为22至35周岁 4、需具备专科或以上学历，条件优异者可适当放宽要求

工作内容: 1、负责婴幼儿日常饮食与生活照料等相关事务 2、看护婴幼儿安全，关注其身体状况与健康变化 3、协助建立婴幼儿良好的日常生活习惯 岗位要求: 薪资待遇: 1、8000~12000/26天（视个人能力定薪） 2、法定节假日享受双倍薪资 3、提供食宿

工作内容: 1、负责婴幼儿日常饮食与生活照料等相关事务 2、看护婴幼儿安全，关注其身体状况与健康表现 3、协助建立婴幼儿良好的日常生活习惯 岗位要求: 薪资待遇: 1、8000~12000/26天（视个人能力定薪） 2、国家法定节假日享受双倍薪资 3、提供食宿

工作内容: 1、负责婴幼儿日常饮食与生活照料等相关事务 2、看护婴幼儿安全，关注其身体状况与健康变化 3、协助建立婴幼儿良好的日常生活习惯 岗位要求: 薪资待遇: 1、8000~12000/26天（依据个人能力定薪） 2、国家法定节假日享受双倍薪酬 3、提供食宿

深圳南山儿童陪伴师 带3岁宝宝，简单英语，会早教，花样辅食，开车。大专学历以上 薪资12000-23000/26天

作馅，捞面，包饺子！

急招餐厅勤杂工、洗碗工，上六休一，月结，薪水3000～4500

招聘初中各科教师：物理、化学、数学教师岗位热招中，双休＋五险一金＋高薪待遇，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、依据所授学科（物理、化学、政治、历史、数学教师均在招聘范围内）的教学标准制定教学方案，确保高质量完成教学目标； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生个体差异及学习需求，做好与学生及家长的沟通交流工作； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，积极配合学校的各项安排 任职要求： 1、本科及以上学历，有高中阶段相关科目教学经验者优先考虑。 2、语言表达清晰流畅，逻辑性强，思维敏捷，擅长激发学生学习积极性，有教育培训背景者优先。 3、教学功底扎实，掌握系统的专业理论知识，熟悉高考命题趋势。 4、具有强烈的责任心，工作认真负责，热爱教育事业，能适应多样化教学模式 福利待遇 1.健全的薪资·绩效·福利体系 2.按规定缴纳五险一金 3.公正透明的晋升机制 4.提供系统化入职培训与在岗能力提升机会 5.定期组织团建活动及年度集体旅游 6.提供用餐便利及住宿支持

工作内容: 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、教学过程中适时安排测试，评估学生学习效果； 3、定期参与学科组教研活动，共同完成备课任务。 职位要求: 1、热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑； 2、具备耐心与责任心，富有爱心，工作认真负责； 福利待遇 1、健全的薪资、奖金及福利体系 2、缴纳五险一金 3、公平透明的晋升机制 4、提供入职指导及持续的在职培训 5、组织丰富的团队建设活动及年度旅游 6、提供食堂用餐及住宿支持

中学为主，长期全职岗位 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并养成良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研与教学培训活动，持续精进教学能力。 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.态度积极，性格乐观，责任心强； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持。 【巨石人的专享福利】 1.高薪回报：无责任底薪＋保底绩效＋课时费＋续科奖励＋星级生源激励，月均收入1-2W，试用期即可享受全部绩效奖金，不打折； 2.完善的培训体系： （1）入职初期系统培训； （2）在岗期间持续赋能：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教； （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等多元成长激励机制； 3.广阔晋升通道： 晋升路径：每年开放3-4次竞聘机会，过程公开透明； 管理方向：学科教师→学科负责人→教学副校长； 教研方向：学科教师→初级教研员→中级教研员→高级教研员→特级教研员； 4.缴纳五险一金； 5.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织聚餐与团建活动，团队氛围轻松融洽。 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，具体以实际排课为准，校区就近安排！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-03-13 地址：高邮市两所小学【课后延时服务】 【校内授课】 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，单次授课不强制为3小时 周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排 课时费：130元-140元/90分钟 授课科目： 科创类：手工创新（以小小发明家课程为主） 理科方向：硬件编程、软件编程、无人机、计算机、航模、车模、乐高积木搭建、美育 舞蹈类：街舞、中国舞、芭蕾舞、拉丁舞 体育类：羽毛球、篮球、乒乓球、足球、体适能、武术、跳绳等 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程资料：通常提供配套课件 授课形式：班课教学，每班人数约10-20人，具体根据实际选课情况调整，属小学课后服务课程 基本要求：已取得毕业资格【在读大学生需为大三或大四，硕士研究生为研一至研三均可】，具备半年以上教学经验，并持有对应学科相关证书，持有教师资格证者优先考虑【以上条件需同时满足】 排课安排：上课时间、地点、课酬标准、任职要求、授课频率等信息将提前明确告知，确认可承接后再安排课程 课程排定时间：于小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】，一般按学期固定排课，每学期约16周

【岗位职责】 1、引导孩子专注、自主、高效完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助孩子落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生状态与家长反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全无虞； 【我们的期许】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专享福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化的团队建设活动、员工旅游等。

1.能力突出者，薪资可面议 2.硕士及以上学历者，工作经验要求可适当放宽 3.各项福利齐全，包含五险一金、团队建设、节日福利、晋升调薪等 4.团队氛围良好，生源稳定，发展前景广阔

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，指导学生落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供高品质教学服务，提升学员满意度，促进续费、升级及推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，全程保障学生人身安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学；性格乐观开朗，工作积极投入，抗压能力强，责任心强，执行力佳。 岗位福利： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门培训及管理类培训）； 3、多元化的晋升发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口及档案接收； 5、节日福利、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，根据居住地就近分配。

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