陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析能力和问题解决能力； 4、沟通表达良好，擅长对外交流，熟练使用Office办公软件，工作细致严谨； 5、能承受较大工作压力，具备一定决策担当能力，稳定性强，具有持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜质应届毕业生，提供定向岗位及系统化培训与实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由高层管理者直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元方式培育未来核心骨干； 3、主动建立管理思维，掌握各类管理工具与技能；结合业务实际提出专业建议，及时识别问题、开展分析，并协助管理层推动问题解决； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理序列或技术序列核心岗位。

招聘信息 岗位职责： 1.负责日常行政工作，包括文件的收发、复印及打印等事务； 2.协助组织和安排各类会议及相关活动； 3.管理员工考勤信息，处理请假审批等流程； 4.记录日常生活及工地各项支出明细； 5.协助进行部门内部文档的整理与归档工作； 6.完成领导交办的其他临时性任务； 7.负责公司公众号的日常更新、内容编辑与发布。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，文秘类或相关专业者优先考虑； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作态度端正，责任心强，具备基本的组织协调能力。 工作时间：面谈 包三餐 包住宿

工资面议

【教务支持】 负责学生档案的电子化管理，涵盖入学信息登记、课程记录与成绩归档工作 配合开展课程安排、教材分发及教学用品的采购登记 回应家长或学员咨询，联动教师团队推进教学相关事务协调 【行政运营】 撰写会议纪要、通知类公文，维护公司文件管理系统 保障办公区域正常运转，统筹会议室调度与设备检修 协助财务完成日常报销材料的整理与归集 【数据管理】 定期维护学员信息数据库，编制课程报名情况统计报表 通过教务平台（如校管家、ClassIn等）进行数据录入与更新 【专项事务】 参与线上线下活动的前期准备与现场执行 落实上级安排的临时性紧急任务

1.负责展厅客户接待、讲解说明、电话应答及信息记录 2.文职类资料归档整理、抖音内容拍摄与发布、日常账目登记

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、配合部门完成内部资料的撰写、打印与分发工作； 3、参与公司会议的筹备，做好会议记录及材料整理； 4、协助跨部门间的沟通对接，保障信息高效传递； 5、处理上级安排的其他行政支持类工作及临时事项。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力与良好的沟通协调技巧； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的组织与执行能力； 4、服务意识突出，能适应高强度、快节奏的工作氛围； 5、有行政助理或文员相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责数据的统计工作，确保信息真实、可靠。 2.维护售后服务客户档案，保障资料完整与准确。 3.对关键数据进行趋势分析，及时识别异常并提出优化建议。 任职要求： 1.具备较强的数据敏感性，能准确解读并分析相关数值。 2.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

工作内容 -场部财务：负责场部日常产生的水电费、办公费、福利费等费用报销流程的发起，审核生产与销售相关基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划的申报工作。 -资产管理：负责场部各类型仓库及固定资产的日常管理，包含物资入库验收、出库领用登记、存货与资产盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成系统单据的录入与提交。 -销售统计：负责销售出库环节的现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款跟进以及系统单据的开具。 -人事行政：负责员工入职、离职、岗位调整、调动手续办理及考勤管理等人事业务，同时承担宿舍安排、食堂协调、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：负责生产所需五金配件、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，涵盖供应商筛选、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程的发起。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标工作，协助合同拟定，负责工程及工程物资的验收、付款结算，发起对应系统流程，建立工程台账，并完成在建工程转为固定资产的相关操作。 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需长期驻场（无法接受者请勿投递） 财务、会计及相关经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元／月，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备带教导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿、免费工作服装。

岗位职责： 1.负责企业宣传、红头文件起草、下发；会议记录拟定、公司通讯稿编撰； 2.客户接待、会议召集主持、活动组织； 3.各类证照、资质升级变更及年审，各类资料、档案管理（资料归档备查）、办公用品（月度盘点）、固定资产管理； 4.日常卫生管理、着装管理、办公室各类费用缴纳、车辆管理； 5.快递收发、日常接待、配合各部门月度工作检查以及日常工作配合。 6.完成总经理交代的其他工作。 其他要求： 1、本科及以上学历；熟练使用办公软件；有文笔。年龄在25-30岁以上，3-5年相关工作经验。 2、具有较强的沟通表达和协调能力、善于思考、逻辑思维能力强；工作具有计划性，组织和执行能力强。 薪资待遇： 底薪4-7K，底薪绩效提成。

招聘 山西超市招全活师傅两名，

西里庄村 墙上需要开两个窗户，可以干的联系：，

现在找个熟练小工带梯子

原王庄饭店招聘服务员，要求30岁以上，上班时间10点上班2:30下班，下午5点上班11点下班工资3500左右，具体面谈

今天要位工人干活八个钟头一百七管饭

招聘兼职文员 要求：年龄20-50岁 工作内容：协助工作人员完成公司安排的任务，操作简单、小白也能轻松上手 上班时间：（9：00-16：00）午餐一小时 待遇：按任务量提成，多劳多得，平均日收入200左右，包午餐，工资当天现结

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

工地招聘办公室人员，吃住都在工地，吃苦耐劳

岗位职责 要求负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与分发，确保文件流转规范有序； 2.管理公司办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，定期提交库存明细报表 二、任职要求 硬性要求 1.学历大专以上 2.技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档排版能力； 3.素养：工作细致耐心，有良好的时间管理能力，能够妥善处理多任务并行的情况。 软性要求 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识，待人接物礼貌得体； 2.有责任心，保密意识强，能够严格遵守公司的各项规章制度； 3.具备一定的学习能力，能够快速适应公司的工作节奏和流程。 三、岗位亮点 1.工作氛围：扁平化管理，团队氛围融洽，无复杂职场人际关系； 4.工作制度:22天制上班时间8点到12点1点半到5.半

户检员 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:稷山路328号

招游戏操作员 10-50名 年龄:20-40 地点：山西省运城市盐湖区科创城 积极向上，有无经验均可 联系电话

室内坐班，轻松自由，早九晚三，日结，下班给钱

负责行政管理、人力资源及综合事务处理

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孝陵大路边库房在山西运城急聘小时工填补用工空缺。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。

岗位职责: 1.负责客户接待工作，提供专业且周到的服务体验 2.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序 3.执行日常收银操作，保障账务处理的准确性与规范性 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.熟悉收银系统操作，能独立完成财务相关事务处理 3.工作认真负责，具备较强的任务执行能力和效率

规划岗位，规划课程

岗位职责： 1.协助客户处理售前及售后相关事宜 2.回应客户疑问，妥善处理投诉，保障客户体验满意度 3.保持客户服务流程的高效运转