扬州市宝应县招宝应本地的强电，搞过电力的施工有工具的的优先，一两天的活。

所有人员必须有相关证件（高、低压电工证，继保实验证）

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1、基本了解掌握废气处理设备、涂装设备、污水处理设备等工艺项目设备2、熟练制作桥架、电缆接线 3、看懂电气原理图、设备布置图 4、适应项目全国出差。年龄24到48岁打电话联系时间上午9点到11点，下午1点到5点

要求有高压电工证，登高证(可以补)，省内光伏电站维护

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招聘保安工作地点：江都区岗位：城区内保安任职要求：1.年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录2.有保安证、退伍军，无证可考3.月休4～8天薪资待遇：3500-4500元/月联系电话：

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招聘光伏太阳能工作人员，工作地点在扬州。薪资为日结252元/天，另有餐补500元，提供免费住宿，月薪在7000-7500元之间。要求年龄在18至40周岁之间。

江都区招聘校园保安招聘人数：数名，任职要求：1.年龄55周岁以内，身体健康，无犯罪记录2.有保安证、退伍军无证可考3.月休4～8天薪资待遇：月薪3500—4500元/月，工资每月20号左右准时打卡，无论什么原因，绝不拖欠任何队员工资。工作地点：江都城区范围内有意者联系：

急急急立马面试钟点工：下午3-6扬州阳光美第做饭，打扫卫生，偶尔帮接下孩子1900双休芹芹老师

招聘电工1名，月工资6000元，要求持有低压电工证，年龄55岁以下。包吃住，月休根据工作情况安排，工资每月20号按时发放。工作地点在哈密市巴里坤三塘湖。

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【聚力汽车】招聘高压值班电工。要求20-35岁，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强。必须持有高压电工证，有1-2年值班电工工作经验。工作时间固定，每4天为一个循环，具体安排如下：第1天7:30-19:30在中国电科院，第2天9:00-17:00在中烟集团，接着19:30-7:30在中国电科院，第3天休息，第4天9:00-17:00在中烟集团。工作地点：中烟集团位于南京市建邺区兴隆大街，中国电科院位于南京市江宁区秣陵街道白塘路。税前收入：中国电科院6500元/月，中烟集团3500元/月，综合工资约10000元左右，具体面议。缴纳五险一金及商业险，提供免费工作餐，享有高温费、过节费。审核简历后安排面试。

招聘强电工，工作地点位于闵行区鹤龙路附近商务楼。 工作时间做五休二，班次为7:00-16:00或10:00-19:00。 薪资待遇为税前综合薪资7000元加450元饭贴，另有高温费。 要求应聘者年龄在55岁以下，并持有高低压证。

招聘电工，要求能看懂电路图，并持有低压电工证。

1、负责电器桥架、线管的安装； 2、负责线缆放线和接线工作； 3、负责照明系统、消防系统安装 4、负责电气柜接线安装工作

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1、基本了解掌握废气处理设备、涂装设备、污水处理设备等工艺项目设备2、熟练制作桥架、电缆接线 3、看懂电气原理图、设备布置图 4、适应项目出差年龄20到48岁打电话联系时间上午9点到11点，下午1点到5点

招聘电工，月薪8500-10000元，要求持有高低压电工证。

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低压电工3人：扬州、浙江舟山、浙江台州 任职要求：1、35-48岁，中专及以上学历2、持有低压电工证，对电控柜有了解，接触过PLC者优先3、电气、机电、船舶等相关专业优先，有实操经验者专业可放宽。

招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

江苏扬州招强电工，需持有0.4千伏配网不停电作业证，价格面议，符合要求的联系

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