1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

主管招聘，接待客户，沟通能力强，形象气质佳. 年龄25-35。工作时间早八点半到下午四点半半，中午工作餐，

工作内容：面议 要求：熟练操作常用办公软件，具备驾驶技能者优先考虑 学历：全日制本科

办公室坐班，负责解答咨询相关事宜 每周工作五天，休息两天薪资面议缴纳五险，提供住宿，定期组织团建活动，发放节日福利及生日礼品等。当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询

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内勤会电脑，有驾驶证

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

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岗位职责：办公室内勤岗位，非销售类文职工作 工作时间：每日8小时标准工时制 薪资待遇：4000-6000元不等 公司福利： 1.按规定缴纳五险一金 2.可提供员工住宿，公司设有食堂 3.定期组织团队建设活动，不定期安排下午茶 4.有相关工作经验或面试表现突出者，条件可适当放宽

制作表格，了解打印，会驾车

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 职位描述 1、负责对工程项目施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录； 2、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见； 3、对不符合安全规范施工的班组及个人及时制止，并进行安全教育，限期责令整改； 4、负责安全资料建立和安全生产施工日记编制，建立安全台账； 5、负责安全料具的管理和检查，定期对大型机械设备、消防器材的检查； 6、深入施工现场安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核； 7、处理一般性的安全事故。 任职要求 1、大学专科及以上学历，、工民建、建筑和结构类相关专业； 2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心； 5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。

招工 招熟练缝纫工：平车，四线码边，多针拉腰机等工人多名。主要做针织运动短裤，圆领衫，订单稳定，计件加计时保底，多劳多得，前两个月保底不低于11元。有满勤奖，节日福利，周日可休息。 地址：南城区清河实验学校东门对面 电话：

宝盛广场附近一公家店急需炒锅一名工资7500元.联系电话

找圆丝织网长干一名，李庄东区，工资月结，

招聘小工一名挖水沟

【招聘】：语翻译，语客服，业务员另招聘文员 要求：口语流利，会说中文，会说会写，会看。不限学历，年龄20-35岁，有无经验均可，有成熟团队培训教学。 待遇：保底7000+满勤+提成，包吃住 电话/：

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2.维护前台区域的环境整洁，处理日常行政事务性工作 3.协助推进公司内外部信息传递与协调沟通事宜 任职要求: 1.具备优秀的表达与沟通能力，能妥善应对前台各项接待任务 2.能在快节奏环境中保持高效作业，适应一定的工作强度 3.拥有良好的协作意识，能够积极配合团队完成日常工作任务

1·完成各招标网站的注册备案及公司信息更新维护工作； 2·仔细研读招投标文件条款，依据要求整理编制投标文件所需的技术与商务资料，并承担标书相关工作的具体执行； 3·负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程操作，确保按时间节点高质量完成标书制作； 4·积极对接公司内部各部门，协调解决投标文件编制过程中的各类问题，保障投标文件准时递交。 注：需具备3年以上建筑工程项目投标工作经验，能够独立完成投标文件编制，熟练掌握技术标制作流程，无相关经验者不予考虑。

岗位职责： 1、融入公司核心业务环节，积极学习并适应企业工作氛围与文化； 2、在导师带领下推进指定任务，积累实践经验并提升专业技能； 3、参与多部门轮岗实践，全面了解运营模式，锻炼综合协调能力； 4、主动提出改进建议，协助优化流程，助力团队效率持续提升。

纯文字录入岗位！无需电话沟通！ 办公室固定工位，环境舒适，冬暖夏凉，无外勤无语音交流！ 日常以打字沟通为主，工作内容简单，月收入稳定4000以上 每月休息八天，工作时间灵活，依法缴纳社会保险

工作内容： 1、负责日常办公行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、配合后勤部门协同工作，提升办公环境质量。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。

熟悉电脑操作

岗位职责： 监督职场及宿舍环境管理制度执行 协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实 负责采购相关发票的数据整理与归档 任职要求： 具备人事行政及会计相关工作经验 本科及以上学历 岗位福利： 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 长白班工作制，提供住宿

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维护保养、环境管理与安全运营工作； 2、统筹管理集团各分支机构、经营场所及办公区域的水电资源使用与日常运营； 3、牵头推进集团环境卫生管理工作，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、主持集团后勤体系的组织建设与日常运作管理； 5、负责制定所辖领域的管理制度，并监督制度落地执行； 6、完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理相关工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部统筹管理子公司业务经历者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

岗位职责： 1.统筹管理并处理公司各类法律相关事务； 2.参与合同审查、商务谈判及法律风险防范工作； 3.为公司运营提供专业法律支持与咨询建议。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础与实际操作经验； 2.优秀的沟通协调能力，能妥善应对复杂法律事务； 3.具有良好的团队协作意识，能高效协同各职能部门开展工作。

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