薪资待遇： 全职4500-5000 月休四天 早十晚五 兼职课时费80-120 每周至少来三次哦 岗位职责: 1. 承担舞蹈课程的授课与动作编排工作 2. 培养学生对舞蹈艺术的喜爱与积极性 3. 组织日常训练，保障学员技艺稳步提高 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈教学水平 2. 善于与学生沟通互动，营造积极学习氛围 3. 富有协作意识，能与团队成员共同优化教学效果

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责: 1.于餐饮门店内完成舞蹈演出，为用餐顾客带来精彩视听享受 2.主动与现场客人交流互动，打造轻松愉悦的就餐氛围 3.确保每次表演在动作标准和艺术风格上保持统一规范 任职要求： 1.拥有扎实的舞艺基础及较强的舞台表现力 2.能适应高强度工作节奏，始终保持积极饱满的工作状态 3.具备良好协作意识，能与团队成员配合，共同优化客户感受

工作内容：前往学校进行授课，仅需完成教学任务，无需承担销售相关工作

针对3至18岁儿童分阶段开展舞蹈教学（擅长中国舞、拉丁舞、芭蕾舞、街舞）； 1、具备舞蹈教师资格证书者优先考虑； 2、有独立承担舞蹈课程经历，具备少儿舞蹈节目编排与演出经验者优先； 3、负责教案撰写，定期参与教学研讨与课程打磨； 4、管理并维护教学用具及课堂质量； 5、提供食宿支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，艺术类院校舞蹈相关专业毕业； 2、舞蹈基本功扎实，拥有实际教学经验； 3、性格外向活泼，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、热爱儿童教育，有耐心，乐于与孩子交流互动，对教育事业有热情； 5、具备一定服务意识，能够主动与家长沟通，并提供专业指导建议； 6、具有一定的舞蹈创编能力； 7、能适应周末正常出勤。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-20 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无强制上线要求，按个人节奏安排，操作简单无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，成绩突出或持有相关证书者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作系统，登录后台获取题目任务，平台同步提供答案与解析，老师以个人风格进行视频录制，边讲边写，完成后上传即可。无需自行制作PPT，无需审核题目录用性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试使用情况。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+复杂题奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、工资按日结算，直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬依据实际完成题量核算，单价与视频质量关联，投入越多收益越高； 项目持续稳定，来自大型企业平台，工资按时发放，从未拖欠！ 我们为培训导师提供细致周到的支持服务，重点保障录题教师的答疑响应体验——团队氛围超级友好！欢迎加入我们——高效作业，高收入产出，轻松愉快赚外快！

岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-29 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

个性化学习方案设计 1.依据学生的学习数据（涵盖学习习惯、能力水平、兴趣偏好等方面），制定针对性的学习规划，并根据学生成长动态进行周期性优化与调整。 2. 智能化教学支持 - 借助AI技术功能，为学生提供实时学习反馈，协助其快速发现并纠正问题，提升学习效率。 3. 智能评估与反馈 - 运用大数据分析手段，对学生作业、测验等学习成果开展智能评判，输出精准的学情诊断报告。 - 提供定制化的学习反馈建议，帮助学生清晰掌握自身学习进展，适时优化学习方法。 4. 环境管理与监控 - 实时监测AI智习室内的环境指标（如温度、湿度、光照等），保障学生处于适宜学习的物理环境中。 - 对学生出勤情况、课堂参与度等进行智能化记录与管理，为教师提供完整的班级运营数据支持。 5. 教育理念传播与实践 - 主动接纳前沿科技，将其有效整合至日常教学实践中，促进教学模式的迭代升级。 - 定期参与学科类应试教研活动及教学改革项目，持续精进专业教学能力。 任职要求： 专业背景 1. 具备教育学或相关领域专业基础，本科及以上学历，有教培行业或体制内教学经历者优先。 2. 技术能力 - 熟练掌握AI学习系统的操作与应用，熟悉智能识别、语音识别、数据分析等相关技术功能。 3. 沟通能力 - 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事、家长及学生建立高效顺畅的交流机制。 4. 责任心与耐心 - 关爱学生，能够以认真负责的态度对待每一位学员，助力其实现学业成长。 5. 持续学习能力 - 拥有较强的学习主动性与创新思维，乐于探索新型教学方式与教育理念。

【您的责任】 1. 为学生提供专业、系统的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行精准辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 积极参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 5. 承担1对1个性化文化课及4-8人小班授课，专注小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德师风； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度积极向上，性格乐观开朗，责任心强； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养；教师资格证暂不作硬性要求。 【云巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同等享受全部绩效奖金，全额发放； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研，定期参与公立学校教研交流，教学校长1对1指导； （3）季度考核、优质课堂评比、名门之师评选等激励优秀教师成长； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开透明） 管理方向：学科教师-学科负责人-教学副校长； 教研方向：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员； 4. 缴纳五险一金；每月10号准时发放薪资，如遇周末则提前发放； 5. 节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐，团队氛围轻松融洽； 6. 享有带薪国内外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息，日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30，具体根据个人课表安排调整 【工作地点】 就近分配（南京区域） 清江路校区：鼓楼区清江路天玺尚座4层 （总部） 龙江校区：鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育 （龙江地铁口2号口出） 滨江校区：鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区：鼓楼区华富大厦 1楼 五台山校区：鼓楼区五台山体育中心广州路酒店（暂定） 汉中门校区：鼓楼区凤凰街2号 江宁校区：江山大厦B座1楼 百家湖校区：双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区：栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区：栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区：建邺区雨润大街88-5号（出雨润大街地铁站就是） 黄山路校区：黄山路99号一楼（奥体东5号口） 清润路校区：东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区： 1、新街口校区：安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心； 2、解放南路校区：解放南路78号； 3、月牙湖校区：玄武区东宛路银城东苑1号； 4、水游城校区：秦淮区建康路2号茂业天地； 5、珠江路校区：新世界百货（南京店）珠江路88号； 六合区大厂校区：晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区：山潘华夏银行（大厂支行）新华路571号

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

长期招聘包水饺工人80 人， 10 元一小时，时间自由，年初十第一批开始培训上岗

初二找帮忙一天 500 元

二保焊工综合工资10000-13000，厂内食堂，缴纳五险，持证。

健身器材厂招工 1⃣、制作工若干名， 2⃣、包装工若干名 男女不限， 3⃣、车床工若干名 4⃣、铆工若干名 5⃣、激光下料工2名 6⃣、折板 弯管工2名 7⃣、喷塑工2名 挂件工2名。 8⃣、车间主任一名 早8晚5、工资面议 有工作经验者优先 地址，贾汪区大吴镇湖里产业园。 联系人 :

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

职位详情 舞蹈教学经验 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

职位详情 1、热爱教育事业。 2、舞蹈相关专业毕业，基本功扎实。 3、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，有小班 教学经验者优先。 4、有亲和力，语言表达力强，上课生动富有趣 味性。 5、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神。

1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3.与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4.参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司研发优质教案与教学资源； 5.持续进修，不断提升自身专业能力； 6.遵守教师职业道德规范，以身作则，树立良好榜样； 7.完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责: 1.为学生提供专业的数学教学服务，确保教学质量； 2.激发学生对数学学习的兴趣，帮助他们掌握有效的学习方法； 3.与学生及家长保持良好的沟通与合作关系； 4.参与教学研讨和教研活动，不断提升教学水平； 5.持续学习和提升个人的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，热爱教育事业，对待学生耐心细致； 2.具有强烈的责任心和良好的沟通技巧； 3.能够根据学生不同特点采取相应教学方法； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同进步； 5.保持积极的工作态度，能够适应教育行业的变化。

岗位职责: 1. 承担书法课程授课任务，涵盖软笔与硬笔书法教学内容。 2. 与学员及其家长保持顺畅交流，掌握学习需求并实施针对性辅导。 3. 参与教学交流与研讨活动，持续优化教学水平与授课方式。 4. 维持课堂教学秩序，保障教学环境的专业性与安全性。 5. 策划并参与书法成果展示活动，提升学生对书法艺术的热爱与参与度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与不同年龄段及背景人群高效互动。 2. 对书法艺术有扎实的理解与实操经验，可灵活运用于实际教学场景。 3. 拥有较强的组织与规划能力，能够有序管理课堂流程与学生进度。 4. 保持对书法领域的热忱与求知欲，关注并研究行业发展的新动向。 5. 具备较强的问题应对能力，能及时识别并解决教学中的各类突发情况。

硬性条件：全日制本科 书法类专业 主动提交作品 岗位职责： 1. 承担中小学书法课程的授课与辅导工作 2. 激发学生对书法艺术的兴趣与参与热情 3. 提升学生的书写能力，增强艺术素养 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和教学水平 2. 能与学生形成积极有效的互动交流 3. 热爱教育事业，具备进取精神和抗压能力 4. 全日制本科（书法专业） 5. 职业规划清晰，稳定性强 岗位福利： 1. 五险＋岗位津贴＋日常激励＋福利 2. 节日礼品 慰问 团建活动 年度表彰 3. 上午无需到岗 民营企业 五险齐全 晋升通道明确 沟通高效 无加班困扰 氛围轻松 团队朝气 休息充足 不强制坐班

负责艺考生戏导课程的授课（江苏校区） 注意注意：要求偏向写作方向，不是表演方向哈 岗位职责： 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务，落实授课安排； 2、参与导演班课程体系的规划与设计； 3、为学生提供专业的学习辅导，确保教学效果达标； 4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作； 5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考； 6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。 职位要求： 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历； 2、具备戏导艺考教学经验，有招生工作经验者优先考虑； 3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准； 4、热爱教育行业，具备较强的责任意识与敬业精神； 员工福利： 1、为员工购买保险； 2、每年享受15天带薪年假，享有国家法定假期、过节礼品等福利； 3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制，定期调薪机制； 4、95后年轻化团队，扁平化管理，轻松活跃的办公氛围，丰富的员工活动（下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等）； 5、舒适宽敞的办公环境，冰箱，微波炉，医疗箱，智能零食柜等一应俱全。 培训学习： 1、入职带薪培训：涵盖企业文化、规章制度等内容； 2、在职期间提供阶段性专业培训，持续提升业务能力； 3、支持内部调岗机制，鼓励跨岗位学习，增强综合素养。 晋升空间： 纵向：教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向：初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人

急招！！生源稳定，无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担物理学科的教学任务，保障授课质量 2. 结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3. 参与课程资源建设及教学方式的改进与创新 4. 定期参加培训、教研及集体备课活动 任职要求： 1. 数理化基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 拥有良好的表达能力和协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，不涉及招生相关事务 4. 有教学经验者优先录用 5. 应届毕业生暂不作教资要求，后续需自行考取 岗位福利： 1. 五险＋日常激励＋充足课时收入 2. 关怀＋节日礼金＋常规员工福利 3. 非寒暑假期间上午无须到岗 民企五险 晋升通道完善 教学资源优质 纯文职岗位 管理团队年轻 沟通高效顺畅 不强制加班 准时下班

招聘 英语老师一位 要求：有教资，可与外教无障碍沟通！喜欢孩子，热爱教育工作，有经验者优先。 薪资5k-8k 联系电话：（v同号）

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

职位描述: 1）为中小学生提供专业且高水平的教学服务 2）激发学生学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯 3）与学生及家长建立稳定、积极的沟通合作关系 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案与教学资源 5）持续进修，不断提升自身专业能力与业务素养 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师德形象 7）完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1）本科及以上学历，普通话标准，仪态得体，富有亲和力 2）具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正 3）语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，能因材施教，善于启发引导 4）责任心强，具备较强的抗压能力与执行力

岗位职责: 1.策划并开展富有创意的书法课程，满足不同年龄段及能力层次学员的学习需求。 2.与学员及其家长保持顺畅交流，保障教学效果及学员持续进步。 3.参与校内外书法展览与竞赛活动，提升学员实践操作与艺术创作能力。 4.定期整理和优化教学资源，确保授课内容与时俱进且具吸引力。 5.策划并执行各类书法主题活动，推动书法文化的传承与普及。 任职要求： 1.具备扎实的书法功底与教学经验，能有效调动学员学习积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学员及家长建立良好互动。 3.具备较强的活动组织与规划能力，可独立完成书法活动的统筹实施。 4.对书法艺术有深刻认知与浓厚兴趣，能引导学员深入体会书法之美。 5.坚持不断学习与钻研书法技艺，致力于教学水平提升与方法创新。 6.主要负责硬笔书法教学，有意者欢迎联系。