工作内容 1、根据公司提供的移动客户推广介绍新业务，线上引导客户办理，并根据客户需求做好登记。 2、团队协作配合 ，无需外出，收入稳定 任职资格 1、有电话客服、电话销售经验者优先，可接受无经验。 2、普通话标准，具备良好的沟通、表达能力和客户服务意识。 3、有一定抗压能力，具备团队意识和赚钱欲望，服从上级安排。 薪资福利 1、底薪+提成+奖金+，综合薪资5000-12000+、上不封顶 2、入职有专业岗前带薪培训，从业务知识到沟通技巧全掌握，新手也能快速上手拿高薪、 3、优雅舒适的办公环境、近地铁、交通便利 4、不定期下午茶，工作氛围轻松不压抑。 5、固定作息(9:00-12:30，14:00-18:30)，上六休一 年龄：18-40

岗位职责： 1.拨打电商平台下单用户的虚拟号码，沟通获取真实手机号； 2.及时将真实手机号录入公司系统，确保信息准确无遗漏； 3.简单解答用户关于产品的基础疑问（公司提供话术支持）。 岗位要求： 1.沟通表达清晰，有耐心，能快速建立用户信任； 2.认真负责，录入信息准确无误，遵守公司数据保密规定； 3.能稳定到岗（每天10:00-13:00），熟悉基础办公软件操作； 4.电话客服、电商客服相关经验者优先； 5.居住国贸附近优先。 薪资待遇： 1.基础薪资：20元/小时，每天3小时，每日基础薪资60元； 2.提成奖励：每天获取30个以上真实号码，超出部分每个奖励5元； 3.结算方式：一天一结算，薪资及时到账； 4.其他：公司提供办公场地、话术培训及相关支持。

工作内容 1、通过公司提供的移动客户资源，线上推广介绍新业务，引导客户完成办理，并按要求做好客户需求登记。 2、注重团队协作，配合完成日常工作任务，无需外出，工作稳定 任职资格 1、有电话客服或电话销售相关经验者优先，无经验者也可培养。 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力及服务意识。 3、能适应一定工作压力，具有团队精神和积极进取的心态，执行力强。 年龄：18-35 薪资：100/天

岗位职责： 1.负责通过电话、在线聊天工具等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前售后支持服务 2.准确记录客户反馈的问题与建议，协调相关部门跟进处理并及时回复客户，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，推荐合适的产品解决方案，协助完成销售转化 4.定期整理客户信息与服务记录，维护客户档案的完整性与准确性 5.参与客服流程优化及常见问题知识库建设，提升服务效率与质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能快速学习产品知识和业务流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.认同公司文化，愿意在客服岗位长期发展，具备团队合作精神

一、工作内容 1.根据公司分配的精准资源，负责拨打电话添加客户微信即可。 2.对于未通过添加的客户资源，打电话给客户引导客户添加即可，只需要添加客户微信，需进行销售。 二、任职要求 1.具有电话销售或者客服工作经验。 2.年龄22-40岁，男女不限。 3.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力。 4.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 薪资福利： 1.薪资：底薪＋绩效，综合薪资6k-9k； 2.上班时间：上班时间9:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 1.缴纳社保。 2.法定节假日带薪休假。 3.不定时下午茶公司组织团建。

五险一金 办公室坐班 周末休息 带薪年假 接受无经验 正常工作制 入职带薪培训 薪资待遇: 1、试用期综合7000+，转正后综合8000-15000; 上班时间: 1、9:00--18:00(8小时工作制);2、国家法定节假日正常休息; 福利待遇: 1、购买五险一金，过年带薪年假，法定节假日;2、入职提供公寓住宿，家电齐全，位置比较便利;3、办公环境舒适，提供下午茶，定期举行团建活动;4、良好的晋升机制，可以升团队管理;也可转职能岗5、多元化的培训机制，岗前带薪培训，在职提升培训; 欢迎各位小伙伴们的加入，有意向请主动联系!

（不是贷款，不是催收，也不是推销办理信用卡，是针对银行优质客户电话在线办理业务） 岗位职责： 1、通过电话渠道为客户提供专业的银行服务咨询与支持； 2、解答客户关于账户管理、金融产品、交易操作等方面的问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、参与团队培训，不断提升个人业务能力和服务质量。 工作时间及住宿： 09:00-18:00,周日休息 可提供住宿 任职要求： 1、中专/高中以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的学习能力和问题解决能力； 3、具有良好的团队合作精神。

双休客服不含销售性质 岗位职责: 1、后台在线回复，处理售前，售中，售后问题 2、接听用户电话，解答用户的咨询问题 3、按照要求记录和跟进用户的情况 4、完成上级安排的其他工作 岗位要求: 1.要求大专及以上学历，男女不限 2、实习生和应届生不要求工作经验。 3、有客服或者客诉岗位1-3年工作经验

公司从事培训行业，专注于AI智能培训 鸽子大王请勿打扰，节省彼此时间 1. 电话客服岗位仅负责客户邀约，不参与成交环节，日常工作在办公室内完成邀约即可 2. 无强制电话量考核，工作节奏自主掌握，愿意多邀约则机会更多，收入更高 3. 公司提供精准客户资源，无需自行寻找客户，沟通内容简单高效 4. 工作氛围轻松无压，办公环境舒适，团队成员以年轻人为主，相处融洽 5. 每月基本实现全员成单，员工平均月薪约1.5万元 6. 做一个开心的职场人，边喝奶茶边享用下午茶，轻松度过每个工作日

公司优势： 1、智能系统精准匹配客户需求，告别盲目开拓； 2、优质客户资源：聚焦刚需群体，通过电话与微信高效邀约办理；（全深圳顶尖资源，只看你能否把握！） 3、配备防封号手机系统及专用卡，避免封号与黑名单风险，全天自由沟通无阻！ 薪资待遇： 1、底薪3000或5000+绩效+奖金 底薪+高额提成50%+奖励=月均收入2w以上 2、提供带薪岗前培训，资深导师一对一指导，新人首月即可实现开单回款 3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，午间休息两小时 晋升通道： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理； 完善福利： 每月20日准时发放薪资 高底薪+提成+五险一金+多项激励奖金：开单奖、销冠奖、团队奖，奖项不断拿到手软 每周享受下午茶、生日会，公司定期组织团建活动、旅游出行、海外游及节日庆典等；

还有没回去过年的泥水贴地砖师傅吗？龙华大浪大概5-6号贴2.5平方卫生间地板砖。

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深圳宝安中学找一名指挥6500/10/20

临时工中控 230/天，保安 200/天，包吃住。日结，周结，半月结都可以，长期工也可以。具体情况如下 罗湖招持证中控2名，年龄50岁以下，12小时，包住，工资6500/月，月休四天，条件优秀可放宽年龄，可以日结周结或半月结(230/天)。 1、罗湖物业小区保安 42岁以下，身高172以上，形象良好180/天，或月薪5000元，包吃包住，月休四天。 无前科，需无犯罪记录证明。春节需留年。 2、南山侨城坊某酒店公寓，综合平均工资6300元/月，也可以半月结210一天，包住，12小时，两班倒，年龄18-40，条件优秀可适当放宽。需留年 3、福田世纪汇商业中心 180/天或 5600 一个月，包吃包住，43 岁以下，12 小时两班倒，需留年。 4、罗湖妇儿大厦招中级消防中控员，230/天或 6500/月包住不包吃，月休四天。

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

电话客服，有精准的资源。

电话接听员，公司有操作流程，按照流程回答电话问题即可。 当天结算，合计300-350元/天/人。 名额有限，速速私信我上车！ 项目真实可靠，速度冲！” 上班时间9：00～17：00，工作日期间可以兼职，周末休息

接听客服，负责实时客诉，以电话的形式去帮助客户在使用产品过程中的一系列问题，工作内容简单，前期培训后可立即上手。（培训期间都是带薪培训的哦） 月度8天休息，倒休。 福利：1、社保:根据国家规定，正式入职即为员工缴纳五险一金;员工福利2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假;3、团队活动:各节日福利及活动。

1、工作内容:通过电话、网上视频等渠道解决农行客户问题(类似于10086人工客服) ，不含销售性质 2、职业发展:专业技能方向(银行卡岗、电子银行岗、贵宾英文岗、专家座席等)，管理职能方向(组长、团队经理等) 薪资构架: 岗位工资+绩效工资+福利补贴，全年综合收入税前平均5K-7K每月。 上班时间安排: 上四休二,每天的工作时间6-8小时。 培训期两个月，（培训期间包住，吃饭有补贴，培训期周末双休，带薪培训） 发薪日：20号 面试流程： 应聘需要填写笔试问卷（笔试60分以上为通过），提供相关资料 进行简历筛选。通过后，线下面试，面试结果确定后，体检，结果出来后会通知员工上岗培训时间。

• 岗位：电话/视频解决客户问题，无任何销售指标 • 薪资：税前5K-7K/月（岗位+绩效+补贴） • 福利：2个月带薪培训（包住+餐补，周末双休），转正享完善福利 • 时间：上四休二，每天6-8小时 • 发展：专业（银行卡/电子银行/贵宾英文）或管理（组长/经理）双路径 • 要求：男女不限，普通话标准，沟通流畅

岗位职责‌ 通过在线渠道（如聊天工具、邮件、社交媒体等）处理客户咨询、投诉及售后问题，提供专业、及时的解决方案。 跟进产品使用问题，协调技术或物流部门推动问题闭环，确保客户满意度。 记录并分析客户反馈，定期汇总服务数据，为产品优化提供建议。 维护客户关系，通过主动服务提升品牌忠诚度与复购率。 遵守公司服务流程与规范，确保服务效率与质量达标。 任职要求‌ 学历与经验‌：大专及以上学历，1年以上客服或售后相关经验（优秀应届生可放宽）。 技能要求‌： 熟练使用办公软件及在线客服系统，打字速度≥60字/分钟。 具备良好的文字表达能力，能清晰、耐心地通过文字沟通解决问题。 熟悉电商平台或智能产品售后流程者优先。 能力素质‌： 抗压能力强，能高效处理多任务及紧急情况。 同理心突出，善于倾听并安抚客户情绪。 逻辑清晰，具备问题分析与资源协调能力。

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公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上接听/拨打银行外呼系统，负责在电脑对接客户办理银行业务即可。全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、节假日礼品，日常奖金，开年红包，国内外旅游 5、公司规模大，晋升空间大 任职要求：男女不限，18-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

地铁车站安保：周结工（留年） 一、薪资待遇: 12小时/170，包吃住，两餐。 工作时间: 早班7:30～19:30 晚班19:30～7:30（次日） 每周一发上上周工资。 二、招聘要求： ，身高1.65及以上。，身高1.55及以上，形五官端正，无纹身，无重大疾病和传染病，无犯罪记录。 工期要求能做到2月底（至少2月25号），。 2.无口吃，无明显纹身，无疾病无违法犯罪或其他恶习，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理（有保安员证优先录用）。 三工作内容： 1.地铁内巡逻，出入口检查巡逻，应急处突。配合车站做好高峰客流引导，及时完成车站内的各项简单工作。 工作地点:宝安地铁 工期要求:要求能做到2月底

1，通过电话联系客户，了解并挖掘客户的装修需求，完成客户邀约工作； 2，定期对客户进行回访，持续跟进意向客户，邀请其到公司面谈沟通； 3，负责事业部派发的订单跟踪及数据处理，完成相关表格的统计与整理； 4，协助跟进设计师工作进度，维护并更新ERP系统信息； 任职要求： 1，年龄21-30岁，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，积极主动，有团队协作精神和较强抗压能力，职业素养良好； 2，有家装行业或建材家居类工作经验者优先考虑； 工作时间：09:30-12:00 14:00-18:30，每天7小时，单休制； 带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、年休假等带薪休假待遇； 职业生涯：提供完善的横向转岗与纵向晋升机制，配套核心人才培育体系，助力员工在组织内充分施展才能，打造企业与个人共同成长的发展平台； 其他福利：年终奖、年中团建拓展、年度旅游、下午茶点、节日礼品、培训补贴、部门活动经费等； 工作氛围：轻松愉悦、自由开放、相互尊重与信任；十五年深圳本土老牌企业，管理扁平，领导亲和，同事年轻好相处，绩效激励无上限，高收入持续不断……

岗位职责： 一、团队管理 1、负责拼多多客服团队的日常管理，包括排班、任务分配、绩效目标制定与考核; 2、监督客服团队服务质量，确保响应时效、转化率、客户满意度等核心指标达标， 3、定期组织客服培训(平台规则、话术优化、投诉处理等)，提升团队专业能力。 二、拼多多后台-数据分析与优化 1、定期汇总拼多多售后数据(咨询量、转化率、差评率、商品评分等)，分析问题并提出改进方案，尽最大努力提高售后各项数据指标。 2、根据呈现的数据反馈调整售前、售后、外包客服、机器人、回复话术策略，最大化降低投诉率及退款率。 3、带过3-5人的客服团队或者当过拼多多售后组长的，需要非常熟悉拼多多电商平台的规则，指导团队处理售前咨询、售后纠纷及异常订单的处理和优化。 4、积极配合运营、采购部提出的需求、优化客服流程，进一步提高客户的复购率和体验感。 三、第三方仓库对接、包材跟进 1、具有第三方仓库物流、快递、包材对接的经验，沟通能力强。 2、具有第三方仓库的物流异常、快递遗失、第三方仓库的包材等方面的工作对接经验。 3、积极配合跨部门协作对接运营、物流、仓储等部门，协调解决客户问题,反馈客户需求及市场动态，为产品优化提供建议。 一、任职要求： 1、学历与专业： 全日制大专及以上学历，电子商务、等相关专业优先;（学历不达标，有优秀经验也可以） 2、工作经验： 最好有2年以上拼多多电商客服售后经验，有团队管理、当过拼多多售后组长经验者优先，熟悉拼多多这个平台的客服流程与规则。 3、核心技能熟练使用客服工具(拼多多商家工作台、ERP快麦、聚水潭、客服工单系统等)及基础办公软件(Excel/PPT)。 4、具备数据分析能力，能通过数据优化服务策略优秀的沟通能力与抗压能力，能妥善处理突发问题。 二、福利待遇： 1、长白班客服，上班时间8：30-18：30 2、薪资待遇：固定底薪+绩效+奖金 3、不定时表彰会、下午茶、高端写字楼办公、00后团队、气氛活跃不压抑~ 4、公司免费提供咖啡机、微波炉、冰箱、零食库、冰激凌供大家使用和品尝 5、晋升空间大，公司有前景，业务稳定且爱惜人才 6、入司一年，5天带薪年假~，法定节假日公司送礼品~

跟进客户需求，在同事协助下处理好全链路的事情，其他太累不想打，就一个客服简单的工作

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入可达七八千 工作内容：通过线上方式使用银行外呼系统，借助电脑协助客户办理相关银行业务。纯白班，固定坐班，无需上夜班 1、新员工入职提供带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接拎包入住 4、节假日发放礼品，日常设有绩效奖金，年终享有开年红包，组织国内外团建旅游 5、企业规模雄厚，内部晋升通道完善，发展空间广阔 任职要求：不限性别，******，具备基本沟通能力，会打字（速度可慢但需掌握）

每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗！！！ 工作内容： 1、对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户开展电话沟通，协商还款事宜，维护客户信用记录。 上班时间：9:30-12:0013:00-18:30 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关经验或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧与逻辑思维能力； 3、无不良从业记录，恪守职责，责任心强，工作细致认真。 【薪资福利】： 1、薪资:无责任综合底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖金+大额红包+年度双薪+带薪培训等。正式员工平均月收入8000-10000元，业绩突出者可达10000-15000元，顶尖表现者月薪20000元以上； 2、福利：五险一金、十三薪奖励、节日发放精美礼品（如女神节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、假期：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职学习与成长机会，助力快速上手并持续推动职业进步！ 职业发展： 1、技术路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员→中级风控专员→高级风控专员→风控主管→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳健，团队不断扩张，晋升空间广阔）； 根据综合业绩表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

试用期：薪资:试用期保底4000+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合薪资6-15k，能力突出者可达2-5万以上上不封顶 每月10号准时发放工资 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行还款提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融常识与相关法律法规知识； （客户资源由合作银行提供，无需自行开拓客户）； 二：职位要求： 1、中专及以上学历（条件优异者可放宽至高中），欢迎应届毕业生报名，不接收暑期临时工及兼职人员；年龄要求：18-38岁； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准流利，具备良好的沟通表达与引导能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备优良的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔晋升）； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生日会、月度团建经费、下午茶点、国内外旅游机会； 3、培训机制：入职即享系统培训、话术技巧指导、资深员工一对一带教及定期经验分享会； 4、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 5、依法缴纳五险一金