重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重点：周末双休，弹性上班，入职即购买五险一金，社保一档！ 重要的事情说三遍~欢迎大家来撩~ 宝子们~不要犹豫，主动抓住机会，因为我也在寻找优秀的你！ 【岗位职责】 1.跟进事务性工作的执行与落实，协调多部门沟通，掌握项目推进节奏； 2.管理日常资料，汇总并跟踪部门工作进展及实时动态； 3.配合上级推动部门业务运行，定期反馈关键任务完成情况； 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.有行政或文职相关经验，熟练操作Excel，掌握常用基础函数； 2.全日制大专学历，通过英语四级，具备一定英文阅读能力者优先； 3.表达清晰、逻辑严谨，具备良好的协作意识与应变处理能力； 4.责任心强，服务意识佳，思维灵活，具备较强的保密观念和风险应对能力； 【公司福利】： 1、免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2、完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3、完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4、完善的保险制度：试用期开始购买五险+公积金，均购买一档社保； 5、弹性的工作时间：周末双休，周一至周五8小时工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任选时间段上班； 6、规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7、下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会，花样繁多的生日礼物、周年礼物、节日礼品等； 8、免费的社团活动：公司定期组织了各类社团，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等，工作之余可以与小伙伴一起结伴活动； 9、公司发展平稳、健康，同时具备行业影响力和品牌知名度，为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间； 10、舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

上班时间:8:30-18:00 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班，周日休息 入职缴纳五险，不包吃住 岗位职责： 1.负责成品在车间的质量检验及日常巡检，发现问题及时反馈并跟进处理进度。 2.与供应商保持有效沟通，具备良好的抗压能力。 3.对出货产品进行抽样检查，包括外箱标签、外观、尺寸、颜色等内容，确保符合客户标准。 4.编制QC相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程合规达标。 任职要求： 1.年龄******，无色盲 2.有质检相关工作经验，了解车间生产流程及质量管控要点 3.能熟练操作Office办公软件

因公司扩展招聘电商文员10~20名。

岗位职责： 1.负责人事管理、行政事务及办公室日常运营工作。 2.承担文件、通知、报告、合同等材料的撰写、打印、复印、装订及归档处理。 3.搭建并维护纸质与电子档案系统，保障资料齐全、便于检索。 4.协调部门间及上下级间的沟通联络，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.掌握打印机、复印机、传真机等常用办公设备的使用方法。 5.工作认真负责，细致严谨：能高效精准地完成各项日常事务。 6.具备良好沟通表达能力：服务意识强，待人亲切友善。 7.主动积极，耐心踏实：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.保密意识强：能够妥善管理和保护公司内部信息。

1、责资料整理、预审、核验、录入、上传、跟近 、归档 2、包吃包住 3、购买社保

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇

家政文员，8000到30000上不封顶，常年包吃住，有社保，组织团建

文员老师 1.在公司提供平台，跟进客户，服务客户 2.不限颜值，心态好，有正能量的人，爱帮助别人的人，帮助一切需要找工作的兄弟姐妹们。 3.综合工资8000-30000，上不封顶，按个人能力而定 4.包吃包住，中餐晚餐，单休，有孩子的话，可以申请双休，上班七个小时，中午午休两个小时，朝九晚六。

深圳市宝安区招消防水

岗位职责:接待、传菜、点餐、收拾卫生等等 1.为客人提供及时优质的服务，确保客人满意度。 2.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全卫生的餐饮环境。 3.遵守餐厅的服务流程和标准，确保服务质量。 4.协助客人解决在服务过程中遇到的任何问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，做事认真负责。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成服务任务。 3.对餐饮行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。 4.有责任心，能够确保服务质量满足客人期望。 3.薪资待遇： 1.每月15号发工资4500-5500元/月 2.底薪是：4000/月 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大

岗位职责： 1、负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及顾客接待； 2、积极主动地向顾客介绍产品，提供专业的咨询服务，提升顾客购物体验； 3、处理顾客反馈，解决顾客疑问，确保顾客满意度； 4、参与店铺促销活动策划与执行，协助提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、对销售工作有热情，愿意学习产品知识，为顾客提供专业建议； 4、有零售行业工作经验者优先考虑，但非必需条件。

深圳市宝安区招水电从事商场水电作业优先350元一天

顶班班 工作地址:龙岗 300一天，26年1月10～2有10号 主要照顾3岁女宝，不带睡，做饭做卫生，要有丰富经验 55岁以下

办公室整理资料报价员执行沟通能理强有抗压能力会电脑办公软件。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达及办公用品管理等综合支持性工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的日常工作需求

18-25岁会做表格名额有限电话报名上班时间9-18点长白班

泰山区老洒厂啤酒厂附近人性格开朗，客户招待会打字打印，领会领导安排各向工作服从管理

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

要求：男女不限，18--28岁，责任心强，做事勤快，有耐心，有较强的协调能力，良好的团队合作精神，会操作电脑，熟练使用办公软件 职责：前台接待，场地预定，收银，办理会员卡，会员充值，盘点饮品，票务，现场协调等，确保场馆的顺畅运行。

【岗位职责】 负责酒店客房部（管家部）办公室文员工作 1)及时接听来电，确保信息记录完整清晰； 2)确保各类通知和信息准确、迅速传递至相关部门及人员； 3)统计客房迷你吧使用情况，编制酒水消耗汇总报表； 4)制作并整理管家部日常所需各类报表，做好资料登记与归档； 5)负责客人遗留物品的登记、保管及相关后续处理工作； 6)严格执行钥匙管理制度，规范钥匙的领取与归还，确保钥匙柜始终处于关闭状态； 7)合理管理办公室用品、借用物品、遗留物品及其他资产； 8)及时向楼层领班通报即将到店或离店的重要宾客及团队的房号信息； 9)每日核对VIP及团体用房安排，确保信息无误，并实时掌握房间清洁状态； 10)负责办公室区域的日常管理及环境卫生维护； 11)各班次之间做好工作交接，保障部门运作顺畅连续。 【任职要求】 1)大专及以上学历，具备半年以上文职类岗位工作经验； 2)熟悉电脑办公软件及常用办公设备的操作； 3)具备良好沟通能力，性格积极乐观，责任心强，作风严谨踏实； 4)严格遵守酒店各项管理规定，服从上级工作安排，工作细致认真。 【岗位资讯】 1)工作时间：7:00-15:30/15:00-23:30，每周5天工作日 2)提供宿舍（六人间/配备空调/公共卫浴），每月餐补260元（餐卡充值用于员工餐厅），免费班车，五险一金，带薪年假 3)底薪3500元/月；试用期三个月，法定节假日三薪

青年旅舍前台接待管家

明天起需要俩位临时工人，需要过年不回家的！！！做港菜 电脑分拣、投货、（要熟手）22一个钟（包吃一餐）过年工价随行情走！宝盛公司25栋。（ 打电话）

招聘：计量研究员 薪资：面议 岗位职责：1、负责（电磁、无线电、时间频率领域或长度、力学、光学、热工理化等方向）计量校准研究工作、大型试验的方案设计和实施；2、参与公司内部和外部重大科研项目，保证研究项目按计划完成；3、参与各项目立项报告、方案论证、结题报告等；4、完成年度科研专利、科技论文目标等；5、上级主管安排的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历，测控技术与仪器、自动化、通信、电子信息、物理、光学工程、生物医学工程等相关理工类专业；2、系统掌握本专业计量校准专业技术、有自动校准/测试开发工作经验者优先；3、能阅读外文资料，能熟练应用计算机进行办公，熟悉专业仿真软件者优先；4、有良好的工作心态，对工作认真负责，积极主动，能承受较强的工作压力。 职能类别：科研人员 关键字：计量校准自动校准

单休，基本工资5000，其他法定节假日与国家同步 工作内容：主要负责货物的接收与发放，物品整理归置，检测液晶屏玻璃模组的客户责任及不良品，评估背光性能，具备QC经验者优先考虑，有触摸屏行业背景者优先录用，无相关经验但学习能力突出者可提供培训后上岗。 职位要求：能吃苦耐劳，适应能力佳，视力良好

日常行政人事工作进行管理 1新人招聘：配合人力资源总监开展招聘，主要服务简历各部门传递筛选、面试邀约和现场面试的服务。 2薪酬执行：根据员工月度考勤及绩效考核结果，制定月度薪酬工资表并审批后提交财务按节点发放，负责每月完成 五险一金及个税申报材料准备及申报缴纳，依据月度员工异动信息完成五险一金增减员处理。 3绩效确认：负责员工月度绩效考核结果收集、确认及员工反馈，负责将绩效考核结果应用于员工月度薪酬核算并对 员工绩效疑问进行解答。 4员工关系：负责员工异动各项手续办理，主导员工劳动关系维护及劳动合同新签、续签、终止等工作，主导完成员工异动手续资料签确存档并及时完成系统维护，以规范的用工管理防范用工风险。 5基础报备：统筹公司人事报表按时间节点维护及提交，包括基础人事报表、人员异动基础信息表、五险一金申报表、薪酬、绩效报表及月度考勤报表编制确认等。 6行政事务：主导公司内各项行文/通知发布、办公用品及固定资产管理、会议/员工活动实施、日常来访客户接待、人力总监出行事务安排等工作。

一、人事业务 1.办理员工入离职流程并进行审核，负责人事档案在大管家系统中的录入与更新，确保信息准确且可追溯； 2.根据分店各岗位用人需求及任职资格，对接外部各类招聘资源开展人员招募，协助组织初试、复试等环节，择优录用，保障各岗位人力配置到位； 3.指导并核查劳动合同、劳务合同的签署过程，确保合规执行； 4.负责考勤数据的统计与系统录入，编制全勤奖、花红、奖金、年资补贴、推荐奖励等相关数据报表； 5.汇总并上报各项人事数据，定期核对总部与分店间信息的一致性； 6.收集、归档和统计员工健康证明，确保全员持有效证件上岗； 7.管理分店邮箱及其他沟通渠道，确保公司通知与文件及时、准确传达； 8.负责分店与公司之间人事资料的寄送与分发工作； 二、分店业务 1.协助店长处理日常事务，包括工作日志、述职报告及其他相关表单的数据整理； 2.负责分店安全生产相关档案的收集、上报与日常维护； 3.负责分店食品安全管理资料的整理与归档维护； 4.协助完成标签、展示牌及其他运营所需材料的打印与制作； 5.在每日营业高峰时段参与楼面轮岗支持； 6.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、年龄18岁-30岁，性别不限，高中及以上学历； 2、性格稳重，做事细致认真； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队意识、责任心和进取心； 工作时间：上班时间11:00-20:00，月休4天，包吃住，购买五险，外宿提供房补

招聘： 薪资：面议 业务企业需要兼职人员帮忙上门清理卫生、需要兼职人员帮忙剪辑视频，乙方应根据甲方现场要求实施服务,对现场进行日常检查、巡视，负责审查施工单位提交的技术文件。

1.处理办公室事务 2.对接项目工程

岗位职责： 1.协助团队进行文化项目的策划与执行，包括但不限于文案撰写、资料整理与活动支持； 2.参与新媒体平台的日常运营，包括内容编辑、用户互动及数据分析； 3.支持团队进行市场调研，收集行业资讯及竞品分析，为项目决策提供参考； 4.参与组织公司内部培训及外部活动的筹备，确保流程顺畅； 5.完成上级交办的其他相关工作，如文件归档、资料翻译等。 任职要求： 1.对文化产业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的设计、编辑技能者优先； 3.能快速适应多任务工作环境，有较强的责任心和学习能力； 4.具备良好的时间管理和组织能力，能够高效完成分配的任务； 5.26年毕业在校学生，专业不限，有相关领域实习经验者优先 我们想找能长期实习6个月以上，然后毕业后转正的那种同学。