三年以上财务工作经验，熟悉财务部门管理。有上市公司工作经验优先。

任职要求：1、大专以上学历，会计学或财务管理相关专业；具有中级会计职称；2、5年以上制造业会计经验；3、熟悉国家财务政策和税收法规，熟练操作财务金蝶软件及办公软件等；4、负责全盘账务以及系统结账工作；5、沟通协调能力强，具备高度责任心及敬业精神；6、能管理、协助和审核部门同事完成各自的财务工作和报表；7、制定或完善公司财务制度；8、较强的财务规划能力，能优化公司财税问题，规避或降低风险；9、具有良好的职业道德，工作作风严谨，意识强；10、向股东汇报公司财务状况并提交各项财务报表。待遇：1、月薪7500元/月以上周末单休。2、每月有全勤奖，工作满一年享受年假、工龄奖。3、员工活动：年度旅游、部门聚餐、户外拓展等。4、带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假。5、优美的办公环境，人性化的工作范围。联系人：黄小姐上班地址：广东省广州市从化区城郊街荷村十七社工业园广东喜泰

招财务助理工资5000一6000元买社保单休包吃住地址:厚街港口大道

财务助理4000—5000元/月。要求熟练操作word、excel等办公软件，会使用基本函数；负责销售单据录入、核对客户往来账款、催收货款、凭证整理装订；具有良好的沟通能力，工作认真负责；完成领导安排的其他事项；招工人数:1名工作地址:高明区明城镇宝盈路121号

做账，统计

招聘：财务总监薪资：面议职位要求：1． 负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2． 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

招聘：会计/会计主管薪资：3000元以上/月无联系人：吴老师

职位信息1、日常财务核算、编制财务报表，按时进行纳税申报；2、按税收法规和公司财务制度审核各费用、收付款凭证，编制凭证和登记入账；3、协助财务分析及年度全面预算工作，协助审计及年度汇算清缴工作；4、完成上级安排的工作。任职要求:1、大学专科以上学历，会计学、财务管理等专业优先；2、会计工作经验1年及以上优先，有初级会计证优先；3、熟练国家相关财务、税务法规和政策；4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；5、做事有条理，责任心强，细心认真，沟通能力良好。

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招聘行政，要会有会计专业，工资4500-6000元，月休6天有意者联系电话肖小姐

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明天保安带班，工资下班就发7点到7点滨海。汀山工业区一期

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招聘：财务总监/经理薪资：1W~2W岗位职责：1、全面主持并负责公司财务部门会计核算、管理、监督、控制、人员管理等工作，组织编制公司财务计划、成本计划； 2、根据国家有关财税法规，制定制定和完善财务管理规章制度和工作流程； 3、按照企业中、长期发展战略，制订中、长期财务规划，制定可行性方案； 4、参与公司重大投融资项目的决策支持，并就风险控制与财务管理发表意见。主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；5、负责策划现金流量管理、资本管理及公司投融资管理等；6、参与公司重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析。 岗位要求：1、年龄35-45岁2、本科及以上学历，会计专业3、大型企业或上市公司工作经验4、具有良好的分析、分析解决问题，以及沟通、协调能力5、中高级会计师或CPA证书

要求是朴素大方得体，健康外向型的，有良好的作息习惯，及沟通能力。

旅行社财务总监有会计证，从事旅行社财务工作5年以上，熟悉旅行社团队及散拼相关财务工作经验。有会计证，从事旅行社财务工作5年以上，熟悉旅行社团队及散拼相关财务工作经验薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:市区唯读逸臣公园1期4栋9楼

招聘：财务总监薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：韩老师

招聘：财务总监/运营总监/采购总监薪资：8000元以上/月具有同岗位工作经验联系人：美老师

招聘：财务薪资：4000元以上/月年龄要求：25-45岁学历要求：大专及以上联系人：胡老师

1：食堂会计兼文员熟手：1名2：熟手蒸饭师：1名

熟悉电脑办公，有工程财务经验

招一个财务在深圳沙头角上班，有二级财务会计证书，做香港帐务，工资面议，联系电话张小姐，有工作经验优先。

财务经理

工作内容:内外员工薪资核算，会办公软件会财务函数公式非常熟练即可薪资待遇:试用期三个月，综合工资6000元，转正后7000-8000元，看个人能力

岗位职责1、费用管控：及时、准确审核费用单据，做好成本分析及控制，推进费控系统智能化，降低财务风险；2、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制；3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持；4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化的财务共享平台，推动财务工作智能化。任职资格1、会计、财务管理、金融或相关专业，本科（985或211院校优先）及以上学历，持有税务师或初级会计师及以上职称优先，或ACCA、CMA、CPA通过1门及以上；应届毕业生或2年以内大中型企业财务相关工作经验；有IT基础的优先；2、具有良好的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关税收法律法规；3、有责任心，有较强的风险意识、结果意识，做事谨慎、细心，对数据有一定的警觉性；具备良好的成本管理、风险控制和财务分析能力；4、具备一定的数智化思维、创新能力、数据分析能力和较好的组织协调能力、沟通表达能力；5、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；6、熟悉财务软件操作，熟练操作Excel、Word等办公软件。薪资待遇1、薪酬福利有竞争力一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，应届毕业生另享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月；其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月，另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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