文员大专及以上
工作职责
1、负责订单处理、录入及系统数据维护、发票录入等工作；
2、整理汇总所有销售数据，制作销售报表及数据分析；
3、协助公司财务部做好数据汇总及跟进销售发票，定时提供销售报表；
4、协助完成公司与各客户的产品报价，产品方案及后续对帐工作；
5、协调本部门与公司各部门对接以及厂家相关人员沟通。
6、负责本部门的后勤和行政工作；
7、与职责相关的其他工作。
任职要求
1、大专或以上学历，市场营销或财务类专业优先
2、1年以上快速消费品行业相关工作经验，具备1年以上财务经验者优先；
3、熟悉OFFICE办公软件操作（如EXCEL、WORD）、有ERP操作经验者优先；
4、良好的沟通协调能力和合作精神，能合理安排手头各项工作任务；
5、有主人翁精神，能勇于面对工作压力。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限客服助理售后行政人事
岗位职责：
1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务；
2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话；
3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等；
4、完成上级交办的其他临时性任务。
职位信息
工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息
薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正
不提供食宿
保姆1-2人月结
马上去面试上班
老单、住家保姆、黄浦区打浦桥、一对80岁夫妻、120平米，老人完全自理、人很好、老人疫情走路不稳，需要搀扶、有长护险帮忙洗澡、6500/月、月休一天、春节不回家双倍工资附带，找56岁以下、要照顾老人经验的、
联系电话：
上什打荷
招聘工作伙伴
打荷小弟4800-5000
月休四天
上什小全勤200，国定节假日3倍，高温补助200，工龄奖每满一年递增200，满1年有5天带薪年假，绩效金，有宿舍，不住宿舍者，住房补贴500元/月。过年不放假。
黄厨（同步）
工作地点上海
冷菜
招冷菜小中工一名6500左右
炒锅师傅一名8000左右
环境美丽，宿舍走路十分钟，
联系电话任厨
欢迎各位大佬推荐
厨工服务员中餐上什
招聘！！！上海
港式茶餐厅/粤菜
主要做外卖！！不能接受勿扰
炒锅1名8000＋有实力者可谈
小工做过厨房的多名7000~7500
打包外卖多名，要求手脚快6500~7000
要求1过年不**家 2年龄不超过40。3 能吃苦耐 4长期做
福利待遇年后补休或者过年工资2倍起。红包另算。
联系电话☎
财务文员
2000-3000元/月
文员中专及以上
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与及时更新
2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、资料准备和内部沟通协调
3.协助财务做好审核和催收
4.配合完成上级交办的其他支持性工作，保障办公高效运转
任职要求：
1.具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导
4.具备较强的学习意愿和服务意识，能适应快节奏的办公环境
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递；
任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；
文员服务员厨师
首都机场T2附近招聘，最好过年不回家的，工作时间9小时，
服务员2名工资4500_5000
文员一名工资5000
大灶厨师工资7500--7800
每月休四天，
以上岗位需要有健康证，无犯罪记录证明，
工作地方，朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。
联系电话郭先生。
行政前台/人事行政专员/见习生
120-150元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实活动/会议组织接待/外联
招聘实习生主要负责行政工作
工作内容：
1、负责日常行政与人事事务，如文件整理及信息归档；
2、协助前台接待相关事宜，保障来访接待流程有序进行；
3、配合开展公司内外部联络与协调支持工作。
岗位要求：
1、具备较强的条理性和沟通技巧；
2、能自主应对并处理日常工作中的各类问题；
3、拥有良好的服务态度及协作意识。
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
1.对接厂家技术，理解并应用产品技术参数。
2.协助制定项目基础方案，完成相关的设计和编程工作。
3.制作基础CAD图纸，包括设备布局、线路路径设计等。
4.进行基础的问题分析和故障排查。
5.辅助完成设备的安装调试和现场验收工作。
6.制作交接文档，记录项目关键信息和问题处理方式。
7.协助进行客户现场培训。
中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
1.主导项目方案的制定和实施，对项目进度负责。
2.能够自我解决在对接厂家技术时遇到的问题。
3.设计和审核CAD图纸，对初级工程师的工作负责。
4.针对复杂技术问题进行分析和解决。
5.管理设备的安装调试和验收工作。
6.检查和审核交接文档，确保其完整性和正确性。
7.负责客户现场培训，并持续跟踪客户反馈。
高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
1.担任项目主管，对整个项目的执行和结果负责。
2.分析和提出高质量的解决方案，解决关键技术问题。
3.对初级和中级工程师的工作进行监督和指导。
4.配合设计和研发团队，持续优化产品和系统方案。
5.审核并保证CAD图纸、交接文档等重要信息的准确性。
6.对客户的反馈进行深度分析和解决，提供技术支持。
7.对展望新技术、新产品发展趋势，为公司提供决策参考。
专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
1.作为公司的技术顾问，解决复杂和关键的技术问题。
2.提出技术创新方案，引领公司的技术发展方向。
3.进行公司内部的技术培训和知识分享。
4.对外进行技术交流，提高公司在业界的影响力和知名度。
5.参与制定公司的技术发展战略和计划。
6.对初级、中级和高级工程师提供专业技术指导。
7.审核和保证所有技术相关信息和文档的准确性和完整性。
技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
1.制定和执行公司的技术战略计划。
2.负责公司整体技术方案的制定和实施。
3.管理技术团队，推动组织目标的实现。
4.评估并决定技术投资和资源分配。
5.对外进行技术交流，塑造和维护公司的技术品牌形象。
6.建立和维护与诸多厂家的技术合作关系。
7.负责验收和审核所有项目工程，并向公司高层报告。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技
物业客服专员
5000-6000元/月
前台3-5年高中及以上亲和力强投诉纠纷处理活动/会议组织熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.为客户提供全方位的物业服务与支持。
2.解答客户疑问，保障客户满意体验。
3.负责物业区域的卫生与安全管理。
4.协助处理各类物业管理相关事务。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。
2.能妥善应对客户投诉并及时解决问题。
3.注重职业形象，保持得体举止与礼节。
4.富有团队协作精神，能与同事顺畅配合。
强电工暖气
【岗位名称】：暖通技术员、强电技术员
【工作地点】：前湾印象城（购物中心）
【工作时间】：筹开项目前期：做五休二；正式运营：做一休一，白、晚班9：00-21：00或21：00-09：00 （只招全职、只招全职、只招全职！！）
【薪资待遇】：6800/月薪，有高温费、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资
【要求】：47周岁内（超龄无法入职），高中及以上学历，持制冷证、或高、低压证，身体健康，吃苦耐劳
【工作内容】：商业物业设备维护管理，维修等
【联系人】：李小姐
【联系电话】：（同步）
前台文员见习生
130-150元/天
前台经验不限大专及以上物品采购/领用提供转正机会亲和力强普通话标准固定资产管理熟悉办公软件操作接待/外联
（一）岗位职责：
1、负责厂方系统中客户信息的登记与录入等相关工作；
2、对维修保养客户的资料进行整理、统计，并完成相关报表的制作；
3、配合售后服务部开展客户档案的核查与归档事务；
4、管理客户资料，执行部门文件清点及其他日常管理工作；
5、在维修保养现场接待客户，提供引导及茶水服务。
（二）任职要求：
1、2025年应届毕业生，不限户籍，形象气质良好；
2、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件；
3、具有较强的服务意识和积极热情的服务态度，具备良好的团队协作精神；
4、能熟练使用各类办公软件操作。
本岗位实行做六休一制度，介意者请勿投递；该职位为实习岗位，仅面向2025届实习生开放
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海通信工程专业招聘信息在线招聘信息，主要招聘上海弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
