工作内容：负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等，确保公司的人力资源政策得到贯彻执行。主要职责：-招聘：负责公司招聘活动的策划与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训：负责公司员工的培训计划制定与执行，包括培训需求分析、培训计划、培训的组织与执行等。-员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工信息管理、考勤统计、薪资福利管理等。-入职本人思来想去：负责公司新员工的入职提醒、入职材料审核等工作。-离职手续：负责公司员工离职手续的办理，包括离职员工档案的移交、离职员工工资的结算等。-薪酬福利：负责公司薪酬福利的管理工作，包括薪资结构调整、福利计划等。-法律法规遵守：负责公司员工遵守法律法规的监督与维护，包括员工关系中的合法权益维护等。职位要求：-本科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业优先。-熟练掌握Office办公软件，具备数据分析能力。-良好的不发生又会如何，具备较强的抗压能力。

岗位职责：1、人力资源管理，后勤管理；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品、工作服发放、登记和管理，办公室设备管理；4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员登记；5、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；3、形象好，有执行力，年龄在25-40岁，。工作时间：6天8小时，月休四天

全程居家办公，不需要琐碎的打卡上班，工作时间自己决定，多劳多得。上手简单，操作容易。工作内容：线上回复招聘人员，回复咨询人员信息，有固定模板不需要动脑。工资：稳定100-300元/天结算方式：日结可接受假期工，兼职。全职。

招，家政招聘老师2万以上正月能挣够别人打一年工的工资，其他的时间可以休息，可以旅游，本公司因扩大了家政业务范围，所以本人现扩招徒弟多名，年龄20岁～58岁以下，不限男女，要有沟通能力(工作内容，就是招聘，招工，生手不会的，有专人教，专人带，给资源)[玫瑰][玫瑰](做过销售的，做过生意的，做过服务行业，做过中介的，买过保险的，当过管理的，想创业的，有梦想的，不想打工的，)[玫瑰][玫瑰]优秀者可放宽年龄，工资8000～800000上不封顶新手有人带，上班早9:00晚6:00中午休2小时，包吃‬住‎͏ ，️休四天，有团建1：准备‬跳槽的，请联系我‍♀️‎2：上班心里不爽的请联系我‍♀️3：付出多回报少憋屈的，联系我‍♀️4：需求发展更大平台的，联系我‍♀️5，公司有吃有住，手把手有人带，给资源‎6：想‬换新工作，增加收入的7，公司的内培训项目免费学习，免费上岗备注因为家政招生工作，前景一片美好，2月，3月，4月，是放大招的时候，一个月能挣够一年的钱哦！

【人力资源公司招聘部门】招聘主管、网招专员、招聘渠道专员  一:人员要求：有工作经验的，1.男女不限，18——36岁2.高中，中专及以上学历（人力资源专业的优先），3.思路清晰、会用Excel等办公软件的；二:工作内容：1.主要在各主流蓝领发布招聘信息、获取简历、沟通求职者再邀约面试。 三:作息时间：1.长白班（8：30-17：30）2.做六休一.四:薪资待遇：1:保底薪资+绩效提成+分红奖金，月综合薪资5000-18000元不等。 2:可提供住宿 五:工作地址：浦东川沙路工业园区（周一到周五安排面试） 联系人：安老师

【招聘招聘专家1名】 【企业介绍】电子商务公司，2019年成立，公司人数1000人+，青浦区奥莱广场。【招聘岗位】招聘专家1名，岗位侧重：招聘、人力资源市场分析、人才培养等。【岗位要求】本科，有猎头或企业人力资源招聘相关工作经验，有中高级人才招聘经验，消费品行业优先。【薪资福利】岗位设置薪资20-30k*13薪，965工时，丰富下午茶、可提供食宿、企业年金。有意向的朋友可联系:Aimee（同）。

劳务派遣一手单招聘专员，公司之前没有做过网络招聘，目前刚刚起步，组建团队，一首单资源多多，招聘软件端口已开，有经验者可做管理，工资提成方面还没定，会根据大家意见制定具体工资标准。有意向的朋友直接联系

人事专员岗位说明（招聘版本）一、工作经验1.一年以上人力资源相关岗位实习或全职经历：熟悉招聘流程、员工入离职手续办理、考勤统计等基础操作。2.工具与系统使用：熟练操作招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）、OA系统及Excel数据整理3.工具与系统使用：熟练操作招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）、OA系统及Excel数据整理二、工作技能1.基础操作能力1.1熟练操作招聘系统（如Moka、北森）及办公软件（Excel函数应用：VLOOKUP、数据透视表）。1.2精准处理入离职手续（合同签订、社保增减员），确保100%合规性。2.沟通执行2.1具备基础面试能力（结构化提问技巧），能独立完成候选人初筛与基础背调。2.2清晰传达政策信息（如考勤规则），解答员工日常咨询。3.数据度3.1准确统计考勤、招聘数据（到面率、录用率），生成可视化报表（如月度招聘漏斗分析）。4进阶技能4.1风险预判：识别劳动合同中的漏洞（如试用期约定超限）。4.2工具创新：利用简道云等低代码平台搭建自动化流程（如面试通知模板）。三、岗位工作职责1.规范执行招聘管理工作2.规范办理入离职手续管理工作3.规范实施员工培训管理工作4.基础数据分析5.基础管理体系搭建四、性格特征1.开放性：想象力丰富、好奇心强，愿意尝试事物；2.尽责性：自律性强、注重细节、目标导向3.外向性：社交活跃、热情主动、能量来自外部互动；4.宜人性：信任他人、合作倾向高、避免冲突

招聘：人事薪资：薪资面议联系电话： 吉总岗位职责：1、辅助做考勤核对；2、配合招聘、入职、离职管理等；3、绩效和培训的跟踪管路。要求：1.大专及以上学历；2.沟通能力强，有业务经验的优先。

工作内容：给我们公司招聘驾驶员，公司提供招聘渠道，公司提供招聘资源，有无经验均可，入职有人带，在职员工综合工资在1-3万，上不封顶。工作时间：早上九点到下午五点做5休2假日.正常休息工资待遇：底薪5000完成5个司机任务即可，平均只需要每6天完成一个司机任务即可，从第6个入职司机算每个司机提成平均价格800-3000不等，每月都有额外现金奖励.平时奶茶，聚餐唱歌，节假日礼品红包，还有公司组织旅游，福利多多，快来加入我们吧。

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【美团无忧保洁直聘/】无需经验 工资高 待遇好2. 全职 早8点-晚8点 可接受3天培训免费3. 会普通话 识字 会用智能手机 会用手机导航4. 年龄要求在20-50岁(2004年以前至1974年以后出生的 以身份证为准5. 吃苦耐劳 有服务意识6.做六休一薪资收入 奖金激励首月每周保底工资1300超出按37每小时结算第二个月开始按小时计算工资 时薪37-45元/小时月综合收入7000-12000元 奖励丰厚 包括好评奖励10元 晚单奖励 空跑单奖励 面销卡奖励 20-100元、师傅带单奖励等❤周结工资 每周三前结算前一周工资❤入职培训 免费培训三天，第一天需要❤上线满一个月 培训时间: 培训3天+1天试单可上线 培训场地: 上海市杨浦区上班区域：黄浦区 静安区 长宁区 普陀区 徐汇区 闵行，在家接单无需上班打卡！无需面试 直接培训梅老师：（同v）

上海烧烤店，附带辣炒7000一月，后厨5000一月，服务员5000一月，上班时间3点到3点，下午3点后电话同微

人事助理12:00到8:003500+个人招聘提成和团队提成，平均工资6500左右

招聘：人事专员薪资：4千-5千工作时间:9:00-18:00工作地点:耀达大厦1905要求:学历大专以上,有相关人事招聘经验,熟悉办公软件等福利待遇:底2500k,绩效1500k,入职1个骑手100到200提成试用期1-3个月工作内容:主要负责骑手招聘

12点上班，包住有餐补，单休

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今天要加大量小工，另外要加绿化工小工，9小时，210元一天带上水鞋，安全帽反光背心。绿化人员需佩戴安全帽和反光背心，8小时，管吃180元，工资日结。

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