岗位职责： 1、对接业务经理，收集项目相关资料、设计条件及具体需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定项目技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销支持，共同挖掘客户需求、参与商务沟通，提供专业技术解答及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工技术方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供技术支持。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经历，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练操作设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，熟悉钢梁施工中所用钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）的应用。

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理 5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动设计与施工创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

神木市铁路桥隧病害，招聘外省人有经验的工人，要有高空证件，年龄30至40岁，没有高血压心脏病，要有身体健康。吃苦耐劳的精神。上班时间8个小时，工资每个人8000至6000元，，因为饮食不同。工作地址：榆林

日照铁路招长白维修工要求55周岁以下有焊接与热切割作业证7：30～11：3013：00～18：00计件工资多劳多得日均300～400+主要负责维修车厢破损处提供住宿注意入职需准备无犯罪记录证明，一寸照片咨询

杭州市萧山区招桥梁建筑木工，桥梁工地木工

【岗位职责】 1. 桥梁结构设计、计算。 2. 桥梁施工图绘制。 3. 解决桥梁施工阶段技术难题。 【岗位要求】 1. 本科学历，桥梁工程专业。 2. 3年桥梁相关经验，熟悉桥梁规范。 3. 会Midas等计算软件优先。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 项目提成。 3. 年终奖。 4. 带薪年假。 5. 年度体检。

应往届大学生就业说明会【时间】（星期日）上午10：00【主办单位】法库县通达信息沈阳慈航人力资源服务有限公司【说明会地址】法库县十字街南200米通达信息【招聘岗位】1、各类电厂岗位2、银行、石油、铁路等央岗位3、民企岗位【年龄】35岁以下【待遇】五险一金【参加人员】1、没有正式工作的往届大学生2、在校大学生3、中专、高中生建议本人和家长（或家属）一起参加。【宣导内容】1、五险一金岗位宣导2、在校生校招3、“选调生、三支一扶、西部计划”简介【参加办法】请跟邀约你的通达信息工作人员报名，原则上不接受空降。【报名电话】【联系人】吴爽

嘉兴市海宁市招振捣工/打大棒、电焊、桥梁、木模、架子工

招聘打杂人员50名，要求下午13:00前到达。 工作时间早7:30至晚7:30，点对点扣除吃饭时间1.5小时，计薪10.5小时/天，薪资24元/小时，月薪7000-8000元。 干满半年后，薪资涨至25元/小时。 工作地点为生产工地，使用钢管结构，必须服从产线安排。 年龄要求20至50周岁。

招聘打磨工50人，要求下午13:00前到达。工作时间为早7:30至晚7:30，点对点扣除吃饭时间1.5小时，计薪10.5小时/天，薪资为24元/小时，月薪7000-8000元。干满半年后，薪资涨至25元/小时。工作地点为生产工地，使用钢管结构，必须服从产线安排。年龄要求20至50周岁。

徐家汇附近招聘切配一个6500到7000，节假日补休，，满一年200块公龄奖，做6休1，商场店，上海菜，要求年龄不要太大，做过刀工稳定，宿舍骑车7.8分钟，空调热水器都有一日三餐，联系电话，两点到，4点，9点过后不要打电话

招聘工地小工，年龄55岁以下，共需2人。工作内容为扶木桩及简单杂活，全白班。其他地区人员也可应聘，但懒人勿扰。 提供住宿，伙食自理。工作由老板安排，无活时休息且工资照发。薪资标准为第一个月6000元/月，第二个月起7000元/月，可预支工资。无需体检，带行李可直接上班。 工作地点在上海区域，跟随工地变动。要求应聘者为人实在、能干，有意者带行李直接上班。

上海直招A2大货车司机。薪资为底薪加提成，综合月薪约12000元，多劳多得。底薪6500元，试用期2个月，试用期底薪按八折计算。入职满30天缴纳上海社保，签订正规劳动合同。提供宿舍，包住不包吃。岗位职责为驾驶半挂牵引车，负责上海及江浙沪短途运输，做好车辆日常检查，安全行车。任职要求：持有A2驾驶证和货运从业资格证，双证齐全；能开会倒挂车，有重卡驾驶经验，熟悉江浙沪路况者优先；无重大交通事故，服从车队安排，能吃苦耐劳。工资按月准时发放，货源稳定。

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导桥梁施工，解决技术难题，把控工程质量、进度与安全 4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本控制及竣工验收资料整理 5.跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2.具备桥梁设计或施工相关工作经验，经验不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应现场工作

项目地点云南。招聘桥梁工程师，特别熟悉预应力张拉施工、内业计算、（有体外预应力工作经验者优先）。工作经验10年以上，吃苦耐劳！待遇面议，工期为一年

预制梁场

岗位职责： 1.负责公路桥梁工程的结构设计、力学分析与施工图编制，确保符合国家规范及项目技术要求 2.全程参与桥梁施工管理，监督质量、进度与安全，协调解决现场技术问题 3.开展桥梁定期检测、健康监测与病害评估，制定科学养护与加固方案 4. 配合勘察、设计、施工及监理单位开展跨专业协作，保障项目整体顺利推进 5. 编制技术文档、验收资料及竣工报告，完成相关技术交底与培训工作 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备桥梁设计或施工管理经验，经验要求：不限 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDASCivil、桥梁博士、AutoCAD等专业软件 5.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和现场应变能力

400米长人行天桥工程（不含打桩），混凝土柱墩，上部钢结构桥梁

上海市虹口区招管道安装/维修

上海市长宁区招道路养护员、工地小工/杂工

上海市浦东新区招道路施工员

上海松江区地铁维保，工期三年有想法的联系

（高铁检修员）上海铁路局上海动车段招聘通知：工作地点：上海嘉定江桥。招聘人数：1名（包进，今天直接上班）想学技术的抓紧！岗位要求：男18~35岁，高中，中专，大专以上学历，专业不限。工作内容：主要负责高铁动车组列车车载移动多媒体设备检修。薪资待遇：月综合工资4500~6000元，试用期工资打八折，交金。动车段内有铁路福利食堂，饭菜便宜，提供住宿补贴700元左右。作息时间：八小时，做五休二或做四休三。工作地点：上海江桥动车所。。

急招桥梁工，工作地点在上海。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7600至10200元/月，每月休息6天。

上海铁路局大型养路机械运用检修段招聘从事线桥维修辅助工作的人员。工作地点为上海大型养路机械运用检修段管辖的上海市、安徽省、浙江省范围内流动作业。 要求取得国家认可的大专及以上学历，所学专业为铁道工程、交通工程、土木工程、铁路施工与养护、道路与桥梁工程、城市轨道交通工程、机械制造自动化、建筑施工管理及相近专业。年龄18-35周岁，身体及心理素质较好，矫正视力5.0及以上，听力及辨色力正常，手指、手臂灵活，动作协调性好，无职业禁忌症，适应夜班工作。 薪资待遇：试用期3个月，独立上岗后月均税前9000元左右，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。

上海紧急招聘工作地点：上海地铁，工作内容：地铁上各个岗位都有，工作时间：国家时间8小时，招聘人员：300人，满18-23周岁最好是学生。工资：大约6000元/月，转正大约8000元/月。福利：包吃包住。有意向的可以加我和电话同号：

AD部门员工点对点按照11小时计薪。入职1个月薪资为22元加200元绩效，约合23元；入职3个月薪资为25元加200元绩效，约合26元；入职6个月薪资为27元加200元绩效，约合28元。入职1个周期工资为19元加200元绩效，入职3个周期工资为21元加200元绩效。奖励分别为首月3元，2-3月奖励4元，4-6月奖励6元，奖励跟随当月周期工资一并发放。中途离职调离其他部门，满月车补200元。AD部门打卡77小时300元加奖励。支付6个月。要求会26个英文字母，男性18-40岁，女性18-45岁。

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