平面设计，酷家乐

1、接待到店客户，了解并沟通客户需求，完成定金收取及签约工作 2、负责上门量尺、方案设计及方案落地转化，独立处理装修过程中各类问题，全程为客户负责

熟悉家庭装修及室内装饰，具备装修行业相关认知

岗位职责: 1.创新性规划局部改造方案，精准匹配客户需求； 2.高效对接客户，确保设计思路与方案清晰传递； 3.讲解并呈现公司装修产品及优惠活动，优化客户体验； 4.持续维护客户关系，定期跟进回访，保障服务满意度； 5.把控设计项目执行质量与进度，及时处理各类设计问题。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与方案设计能力； 2.拥有良好沟通能力，能准确捕捉客户真实需求； 3.熟悉家装领域基本知识，可提供专业设计指导； 4.具备团队协作意识，始终以客户为核心开展工作； 5.注重设计细节管理与客户服务品质控制。

招聘资深设计师及设计助理 负责接单、绘图、全程跟进项目 工作时间：早9晚6，午休2小时，每周单休 薪资结构：无责任底薪+提成，每月12号准时发放

熟练操作CAD、三维家、酷家乐等设计绘图软件，能够准确表达设计方案意图，具备良好的客户沟通能力，可独立完成客户洽谈与签单工作，胜任量房、绘图、合同签订及下单全流程作业。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询，深入挖掘客户需求并制定专属设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图绘制的全流程设计工作，保障设计品质与客户体验； 3、与工程实施团队密切配合，监督设计落地过程，确保工艺细节与设计意图一致； 4、定期进行客户回访，收集使用反馈，推动设计及服务流程持续改进。 任职要求： 1、掌握室内设计及相关领域的专业技能，具备优秀的审美素养与创新设计理念； 2、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉并实现客户的个性化需求； 3、具有良好的团队协作能力，能在快节奏环境中保持高效工作，热爱家装设计事业。

1.熟练运用cad，酷家乐2.量房，绘制施工图效果图，独立谈单

1.客户沟通谈单 2.画图 3.工地对接

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正月初五上户 【类型】：住家护老 【地址】：雁塔区曲江香都 【内容】：家里老两口，照顾半自理老人，老人自理，单独房间 【要求】：干净利落 【薪资】：4500/2天 不休假补工资 【时间】：随时 【联系】：小卢老师：（）

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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室内装修设计、月薪3000、

室内设计

岗位职责： 1、具备一年以上商业空间、展览空间、办公环境、住宅等项目创意设计及方案实施经验； 2、依据客户要求与项目定位，完成空间规划、功能划分、动线设计及视觉效果图呈现； 3、独立完成平面布置图、立面图、三维效果图、施工图纸等全套设计文件输出； 4、配合施工团队，跟进施工现场进度，处理现场技术问题，保障设计方案精准落地；

任职条件： 1. 具备一定销售经历，熟悉基础销售方法，渴望挑战高收入； 2. 工作态度积极，具备良好的职业精神与团队配合意识； 3. 普通话流利，沟通表达顺畅，具有较强的亲和力； 4. 性别不限，年龄****** 工作内容： 1. 系统学习西安全域商业地产资讯，为客户提供专业化的投资建议； 2. 深入挖掘客户真实需求，精准匹配优质项目，持续拓展并维护客户关系； 3. 高效响应客户咨询，全程跟进线上答疑与线下带看服务，协助客户完成投资或自用资产配置。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000-6000元长期保障，提成比例达35%-40%，叠加多项月度奖励，综合月薪1-7万，优秀者可突破十几万； 2. 公司提供免费网络端口及客户资源支持，无需担忧开单问题；实施“老带新”一对一辅导机制，零经验也可快速上手；公司整体转化率高，项目部专项保障佣金结算，回佣高效及时； 3. 内部严禁抢单行为，不涉及分佣矛盾；坚持“我为人人，人人为我”的企业理念，营造简单、正向、共赢的工作氛围； 4. 首次成交奖励、业绩阶梯奖金、带看激励、大型团建、日常下午茶、带薪年假等福利体系完善，员工关怀全面覆盖。

1、薪资待遇： 提成比例35%-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入20万-30万，上不封顶） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，氛围舒适宜人，区别于传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训体系，零基础起步，分阶段匹配进阶课程。2025年计划内部培养7名经理与2名总监，不外聘、不唯资历，能力突出者皆有机会充分施展才华！ 4、公司福利： 每月团队出游+每季度北京周边旅行+年度精英海外游 成交奖励+月度现金激励+季度现金奖励+年度重磅奖金

岗位职责： 1、带领团队，保障家装设计项目品质及客户满意水平； 2、对接客户需求，深入理解其期望并输出创意设计方案； 3、负责设计团队的日常管理，包含指导、培养与绩效考核； 4、整合内部协作资源，把控项目执行节奏，确保按时完成交付； 5、参与行业调研，掌握设计流行趋势，持续优化服务流程。 任职要求： 1、具有多年家装设计从业经历，具备团队管理实践经验； 2、出色的沟通技巧，能清晰传递设计思路与方案价值； 3、具备较强的项目统筹能力，可同时推进多个项目有序开展； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，推动设计理念更新； 5、善于激发团队潜能，促进整体设计能力与服务质量提升。

岗位职责：发布房源，带看，签订租聘合同 任职要求：想赚钱的宝，勤奋，努力就可以， 岗位福利，不坐班，工作自由，有奖金，定期团建，提成高，节假日福利，事少， 薪资：月收入5000+上不封顶多劳多得 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 提成方式：按单提成；奖金+单子提成多劳多得 奖金补贴：全勤奖

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公司提供贝壳网获客端口免费使用 公司拥有专业自媒体主播团队，通过抖音/视频号等自媒体平台直播获客 现诚招有经验或者想赚钱的优秀伙伴！ 租赁每月8-10单：8000-12000+/月 新房/二手每月1～3套：20000～60000+/月！ 欢迎你的加入 【工作时间】：9：00-19：00 ①【如果你是新人】： 老人一对一带教，小白轻松上手 新人第二个月只做租赁月收入过万！ 转正后公司每天分配3-5条新鲜客资 二手-新房一单就是2W+收入！ 【晋升空间】： 可晋升为（公司合伙人） 高提成+团队分红 【岗位职责】 1.负责将公司的留咨客户进行回访，根据客户需求和预算，为客户匹配，带客户实地看，成交签约； 2.不定期的去维护新老客户; 【任职要求】 1、年龄在20-35岁，性格外向，健谈，热情，开朗 2、对房产销售有足够的热情，有较强的抗压能力，勇于接受行业的压力和挑战； 3、具备互联网思维，沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗； 4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力，有良好的团队意识和较强的责任心。

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

【上班地点】全西安可就近分配（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、长安区、高陵区、西咸新区、咸阳秦都区），100+门店就近安排 【工作亮点】 1）底薪：大专以下3000，大专3500，本科4000，提成25%-75% 收入没有天花板！ 2)客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居等 4）辅助工具科技化：贝壳找房+工作AppLink 5)【不开单也有业绩！】比如录房源，收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带容户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：年龄22-50岁都可！最公平的平台一收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让 【我们能给你提供的】 1)试用期责底3000-4000：提成25%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教++精英社等 3)晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25%-75%) 纵向晋升（管理层面）；房产经纪人一店经理一商圈经理-区域总监大部总 【工作内容】 1)新员工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2)积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助你完成前期积累】 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍：【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】 4)进行商务淡判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交：【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1）新员工入职训了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长 2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训边工作边学习，实践出真知： 4）雏鹰讨划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能： 5）多煤体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富： 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务： 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 贝壳住商不动产-真诚期待您的加入！

1. 核心能力类：熟练掌握CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件；具备空间规划、色彩搭配、软装陈设全流程设计能力；能独立完成从方案构思、效果图绘制到施工落地跟踪。 2. 经验要求类：3年以上家装/公装室内设计经验，有完整项目落地案例；熟悉装修施工工艺、材料特性及行业规范；了解国内外设计流行趋势，能结合客户需求创新设计。 3. 职业素养类：具备良好的沟通表达与客户需求洞察能力；注重细节，对设计效果和施工质量有严格把控；责任心强，能高效协调施工方、材料商推进项目；有团队协作精神，可配合市场、工程团队完成目标。