一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可议） 二、岗位职责： 1、依据国家财经与税收相关政策，牵头构建完善公司财务管理体系，通过财务分析与管控为经营及投资决策提供支撑； 2、组织落实并监督公司年度经营计划的制定，优化财务管理制度与流程，并确保各部门严格执行，持续提升财务管理效能； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支持； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，在掌握资金回款安排的基础上，组织编制公司整体财务预算，科学调配资金资源； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与公司重大投资、经营活动的决策过程，主导相关方案拟定，参与重要经济合同、协议的研究审查及关键经济问题的研判； 7、完成上级交办的其他临时性工作事项。 三、任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师及以上职称或注册会计师资格； 2、七年以上大型企业财务从业经历，其中至少三年担任财务经理职务； 3、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业操守和责任心； 5、所有岗位均需配合展会项目安排出差，具体周期与时长视实际项目需求而定。 四、福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连休2天），春节除法定假期外额外提前放假3-7天带薪假（视公司运营情况确定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展状况调整； 3、公司组织带薪内训，并保障每年至少1次付费外部培训名额（视职级与公司安排而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总、副总经理等核心岗位； 5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 6、每半年开展一次薪资评估，表现优异者有机会获得调薪。

岗位职责： 1. 搭建并持续完善适用于油田服务业务的财务管理体系，制定配套的计划、标准、流程与制度，助力全球化业务拓展； 2. 统筹预算、成本、税务、投融资及合同评审等财务管理工作的实施，监督并指导集团下属单位执行落地； 3. 深化项目全生命周期财务支持，确保项目盈利能力；推进业务与财务深度融合，推动财务数字化转型进程； 4. 带领财务团队建设，维护内外部合作关系，为重大战略决策提供财务分析与支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备8年以上石油行业财务管理工作经历，5年以上财务总监岗位经验，持有注册会计师证书者优先； 2. 熟悉油田服务类业务的财务管理特点，具备丰富的财务管理实践经验，深刻理解业财融合理念，有ERP项目成功实施经验； 3. 具备清晰的逻辑思维与计划管理能力，工作严谨细致，拥有良好的沟通表达、组织协调能力； 4. 能够以英语作为日常办公语言者优先，接受不定期出差安排。

一、基本条件 1、学历与资质 ①本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业。 ②需持有会计师、审计师、注册会计师（CPA/ACCA）等专业资格证书，部分岗位优先考虑高级会计师或CFA资格。 2、工作经历 ①核心经验：10年以上建筑工程财务管理工作经验，其中5年以上大型企业或上市公司财务总监/负责人经历。从事建筑行业的优先考虑录取。 ②国企岗位：优先考虑省属、市属或县属国有企业担任财务总监/审计部门负责人3年以上。 3、政治与品德 ①遵纪守法，具备良好的职业素养和道德品质，政治立场坚定。 二、专业能力 1、核心技能 ①精通企业财务管理、税务筹划、资金运作及风险控制。 ②具备出色的财务分析、投融资及资本运作能力2。 2、法规与合规 ①熟悉国家财税法规、会计准则及上市公司财务规范。 三、综合素质 1、管理能力 ①领导财务团队，提升部门专业能力及工作效率。 ②具备战略思维、决策判断能力及商业敏感度。 2、沟通与协调 ①出色的沟通协调能力及团队管理经验。 四、其他要求 1、年龄限制：岗位要求45周岁及以下。 2、身体与心理：需具备正常履职的身体素质和心理素质。 3、应酬待遇:面议

1. 具备工业成本核算能力，拥有相关领域工作经验； 2. 熟悉税务筹划与规划操作； 3. 年龄要求30至50岁，性别不限。

工作职责： 1. 制定公司年度、季度及月度销售目标与预算方案 2. 结合产品特点拟定定价策略，并推动落地实施 3. 参与市场拓展，维护并深化客户合作关系 4. 与供应商开展商务洽谈，促成合作签约 5. 审核采购订单，完成相关批件的审批流程 6. 配合总经理推进采购部门日常运营工作 7. 监控库存状况，组织定期盘点并处理异常情况 8. 负责合同签署及执行过程中的付款跟进与管理 9. 协调跨部门协作，落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备电商项目、医药互联网领域或从0到1项目经验者优先考虑 2. 拥有出色的商务谈判技巧 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力 4. 具备基础的数据分析能力 5. 熟练操作各类办公软件（如Excel等）

薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月 综合年薪：40-60万（能力突出者，年薪可谈） 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 岗位职责： 1、根据国家财经与税务相关政策，主导构建并优化企业财务管理体系，通过财务分析与管控手段，支持公司经营及投资决策； 2、组织落实并监督年度经营计划的执行，设计并完善财务制度与流程，确保各部门严格执行，持续提升财务管理规范化水平； 3、统筹各类财务数据的汇总、分析与报告编制，为公司日常运营、业务拓展及投融资活动提供精准财务支撑； 4、审核各分公司及部门上报的预算方案，结合资金回款预测，牵头编制公司整体财务预算，科学规划资金调配； 5、全面负责财务管理、成本控制、预算执行、项目核算、会计监督及内部审计等工作，强化经济管理，助力效益提升； 6、参与企业重大投资、经营活动的方案拟定与决策过程，主导重要经济合同、协议的审议工作，协助开展关键经济问题的研究与判断； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会类专业背景，持有中级会计师以上职称或注册会计师资格者优先； 2、七年以上大型企业财务岗位工作经验，具备三年以上财务经理履职经历； 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队领导力； 4、能适应较高强度的工作节奏，具有良好的职业道德和敬业态度。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年5次旅游培训及团建活动机会（含1次境外），视岗位层级与公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依岗位级别及公司状况而定）； 4、定期组织年度健康体检（根据公司实际运营情况实施）； 5、享受节日慰问与员工生日关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得上调； 7、所有岗位均需配合展会项目出差，具体周期与时长依据项目需求确定。

1.具备工业成本核算能力，有相关领域工作经验； 2.熟悉税务筹划与规划操作； 3.年龄要求30至50岁，性别不限。

岗位职责: 1.制定并实施企业财务战略，支持公司整体经营目标 2.组织财务核算、预算管理、资金运作及风险控制工作 3.主导财务分析与决策支持，提供管理层所需财务洞察 4.建立和完善内部控制体系，确保财务合规与资产安全 5.统筹税务筹划与外部审计，维护企业财务稳健运行 任职要求: 1.具备全局视野和战略思维，能够统筹财务体系运作 2.拥有较强的领导能力，能有效组织和激励财务团队 3.精通财务管理流程，具备较强的分析与决策能力 4.具备良好的职业道德和抗压能力，坚持原则并注重细 芳 5.能够在复杂业务环境中推动财务变革与管理创新

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

岗位职责： 1、主导企业上市前股份制改革整体流程，完成合规性审计并形成专业审计成果； 2、规划公司融资布局，协调投资方推进融资落地及交割执行； 3、搭建精细化资金管理机制，有效控制年度资金使用成本； 4、设计系统化税务优化策略，实现年度节税目标达成。 任职要求： 1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历，完整操盘过2家以上企业IPO全过程； 2、熟练掌握US GAAP/IFRS国际会计准则，持有CPA/ACCA等相关专业资格； 3、有董事会秘书相关经验者优先，了解港股/美股上市监管规范； 4、具备超50亿元规模资金实际运作经验，拥有资本运作实操能力。

品牌连锁烧烤招聘：烧烤学徒5名3500—4500中工6000—7000 大工7000—9000其它待遇公休3天。大工中工试手艺谈工资！服务员10名工资：基本工资+提成6000加！加全勤100 管吃管住，长期干的优先。 联系人：杨先生 电话☎ 每天下午三点以后打电话

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

熟悉货车操作，有货运经验优先

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、会计1名 要求有工作经验 2、办公室文员2名、要求电脑熟练，技术总监1名 3、成缆机台长：3名 要求45周岁以下 4、挤出工序机台长：2-3名 (绝缘，护套岗位均可)，要求45周岁以下身体健康 5、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下 6、普通工 数名 要求55周岁以下 电话:

岗位职责： 1、全面负责企业财务及会计管理事务，涵盖战略制定、年度预算编制、总账管理、财务报表、内部控制、年度审计、董事会相关财务事项、银企对接、税务筹划、资金统筹等工作； 2、实时掌握公司财务运行情况、经营业绩及资金流动动态，定期向管理层汇报财务工作进展； 3、审核并签署公司预算方案、财务收支安排、成本费用控制计划、信贷规划、财务报告及会计决算资料，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及相关协议； 4、参与企业投资活动、核心经营决策的方案拟定，主导重大经济合同或协议的研究与审查，介入重要经济问题的分析与决策过程； 5、主导外贸出口退税全流程事务处理； 6、协调并维护公司与银行、税务机关、市场监管等外部机构的良好合作关系； 7、为公司高层决策提供专业的财务分析与建议支持； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级以上职称及有效会计从业资格； 2、5年以上外贸行业财务管理工作经历，其中至少2年担任财务总监级别职务； 3、具备3年以上贸易型企业出口退税实操经验； 4、精通国家财税法规，尤其熟悉进出口税收政策及退免税操作流程；了解外汇管理政策及相关实务；掌握进出口企业运营模式； 5、具备英文邮件沟通能力，熟练使用进出口领域专业英语术语； 6、可独立完成信用证的审核与开立操作； 7、工作细致认真，责任感强，原则性强，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 组织制定并推行公司财务管理规范及相关制度，确保各项财务政策有效执行； 2. 主持公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付账务处理等核心工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与咨询支持，助力企业高效运转； 4. 领导财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备注册会计师资格者优先； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有厂矿类企业从业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具有较强的风险管控意识与应急处置能力； 4. 具备良好的组织协调能力和领导力，沟通能力强，能与内外部协作方高效协同推进工作。

核心职责： 一、全盘账务处理 1、审核各类原始单据并准确编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保借贷关系平衡及账目完整清晰。 2、负责月度、季度及年度结账工作，核对收入、成本、费用等科目余额，保障账账一致。 3、通过ERP系统完成日常账务操作，持续优化财务信息化管理流程。 二、财务报表编制与分析 1、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并附注说明关键财务数据变动情况。 2、开展多维度财务分析，结合成本控制与预算执行对比，为管理层决策提供有力的数据支撑。 三、税务管理与筹划 1、准确计算并及时申报增值税、企业所得税等相关税费，确保税务合规。 2、识别潜在税务风险，制定合理筹划方案，有效降低企业整体税负。 四、资产与成本监督 1、跟踪固定资产、库存商品等资产动态，组织定期盘点，确保账实相符。 2、进行产品成本核算，分析成本波动原因，提出可行性控制建议。 五、协作与管理职能 1、对接各部门业务需求，规范费用报销流程及预算执行标准。 2、参与财务制度建设与内控完善，制定如费用报销、资产清查等管理制度。 3、指导基层会计人员工作，提升团队整体专业水平。 4、完成上级交办的其他工作任务。 行业经验： 1、具备5年以上直营服装企业财务管理实战经验。 2、熟悉《企业会计准则》及相关税收法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel高级函数应用。 要求有服装行业从业背景 企业优势： 加入十大理由 01。薪资超行业30% 薪酬水平对标业内优质标准，明确高于同行业平均30%，能力决定收入上限！ 02。老板会放权，更会分钱 充分授权，无需事事汇报，自主空间大；激励机制公开透明，付出越多，回报越高！ 03。无内卷，互帮互助 团队拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事之间是战友，协同作战，快乐工作，共同创收！ 04。人人都是创造者 每位员工都是价值创造者，无论岗位高低，合理建议都会被认真对待，好点子快速落地！ 05。完善的培训体系 公司定期开展技能提升与思维拓展类培训，覆盖一线到管理层，助力持续成长进阶！ 06。广阔的晋升空间 内部晋升机制透明，管理岗优先从内部选拔，不看资历背景，只看业绩与能力！ 07。凭本事，自由选岗 依据个人能力自由选择岗位发展方向，不唯资历，只重人品与实力，职业发展无上限！ 08。共享平台发展红利 携手“河南六加一”共同成长壮大，平台成果全员共享，每一份努力都将获得超额回报！ 09。专属成长路径 入职即制定一对一职业发展规划，结合个人特长与目标，精准匹配奋斗方向！ 10。试错不追责，复盘就进步 鼓励创新尝试，允许合理犯错，不因失败问责；重视复盘总结，成长即被认可！ 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

任职要求： 1. 学历与专业要求： 统招本科及以上学历，主修财务学、财务管理等相关专业； 2. 证书要求： 持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等专业资质者优先； 3. 具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位，有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。 岗位职责： 全面主导公司财务体系的运行与管理，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面： 1. 组织制定公司财务战略，明确财务发展目标与实施路径，保障财务工作与公司整体战略协同推进； 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范； 3. 主导项目财务风险与税务风险管控，统筹开展税收筹划与合规管理工作； 4. 领导财务团队日常运作，强化团队建设与能力提升，提高工作效率与专业水平； 5. 审核记账凭证及财务报表，组织税务申报，开展成本分析，为经营决策提供数据支持； 6. 对接内外部审计工作，确保财务报告的真实性、完整性与合规性； 7. 跟踪资金流动情况，优化现金流结构，维护公司财务稳健与安全。

岗位职责： 1.负责财务文件的分类、整理与归档管理 2.汇总并核对财务数据，支持基础性数据整理及图表展示工作 3.协助财务团队与其他部门的协作，推动相关事项的进度跟踪 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟悉常用办公软件操作 3.工作认真细致，具备良好的耐心和责任心

职位要求： 1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书 2、三年以上专职会计岗位经历，精通总账管理、财务报表编制，熟悉国家会计准则及相关税务法规，能熟练操作各类财务软件 3、具备较强的学习能力、独立处理事务的能力以及财务数据分析能力 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识 薪资福利： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30，按规定享受法定节假日、带薪年休假 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育） 3、月均收入4000-8000元 薪酬公开透明，晋升机制清晰

1、注册税务师岗位 2、具备3年以上税务师事务所工作经验，或5年以上企业全面账务管理经验 3、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力及财务分析技能； 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识； 福利： 1、工作时间8：30-12:00/14:00-18：00，依法享受法定节假日、带薪年休假； 2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、平均收入8K-10K 薪酬透明，晋升通道公开清晰

1、负责跟进现有客户，处理续费及新办业务的相关事宜； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务咨询等专业解答； 3、参与财务咨询服务项目，根据客户需求提供定制化建议，并完成资料整理与分析； 4、协助客户办理公司设立、注销及经营范围变更等事项的咨询与落地支持； 二、任职资格： 1、财务类相关专业背景，具备财税基础知识或销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的进取心和抗压能力； 3、无行业经验或非相关专业人员入职后将接受系统化培训，快速掌握岗位技能； 三、福利待遇： 1、综合薪资5-8k； 2、享受国家规定的各类带薪休假； 3、公司定期组织优秀员工及团队外出旅游与学习考察； 4、健全的绩效考核与激励机制，清晰的晋升通道助您实现职业发展； 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息。

工作态度端正，心细，善良，人品

岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，报税熟练使用税务软件，懂得风控，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理现金记账 任职要求: 1.具备良好的会计基础知识，能够独立处理会计相关工作 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务

应收应付账务处理，现金及银行账管理，原始凭证整理归档，薪资绩效核算，收入与费用单据处理，能够独立完成全套财务工作，需持有财务相关资格证书

不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容： 1、协助客户办理税务、银行等相关机构的备案、登记及开户手续； 2、负责发票申领与开具，整理并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 3、协助资深会计处理日常事务性工作； 4、可跟随资深会计学习账务处理、财务核算、纳税筹划及风险防控等实务技能，愿意学即全力指导； 职位要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、本岗位为专职会计岗，不涉及轮岗安排，公司设有独立销售团队，沟通时无需确认轮岗问题，明确不轮岗； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1、专科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制规范且按时； 4、工作态度积极，认真负责； 5、掌握国家财经政策、会计与税务法规，了解银行结算流程及相关业务。

1、财会类专业全日制大专及以上学历，具备会计从业资格证书 2、3年以上专职会计岗位经验，精通总账管理、财务报表编制，熟悉国家会计准则及税务法规，能熟练操作各类财务软件； 3、具备较强的学习能力、独立处理事务能力以及财务数据分析能力； 4、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 福利： 1、工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，依法享受法定节假日、带薪年休假； 2、按规定缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3、月均收入4000-8000元，薪酬公开透明，晋升通道清晰明确

岗位职责： 1. 负责为客户办理涉税财务审查，提供税务咨询与专业指导。 2. 组织实施客户业务咨询服务，保持并深化客户合作关系。 3. 开展税务顾问服务、税收规划等相关涉税业务支持。 4. 为重要客户提供个性化财税服务方案设计与落地执行。 5. 持续跟踪国家及地方税务政策动态，牵头组织内部团队业务培训。 岗位要求： 1. 全日制本科或以上学历背景。 2. 持有注册税务师或注册会计师执业资格证书者优先。 3. 具备优良的职业素养，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。 4. 具备较强的沟通协调能力与文字表达能力。 5. 具有良好的协作意识，积极主动，具备较强的工作执行力。 福利待遇： 底薪+绩效奖金+社保，保底起步8K-13K，根据面试可谈！！！ 入职缴纳五险一金 周末双休 法定节假日 婚产丧等法定假期福利。