招假期工 ​洗衣房水洗工 1人 中厨房厨工 1人 ​联系电话:（）

三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店招聘洗衣房小时工-员工（31天）LRD Casua 包工作餐

### 3. 海南腾迅酒店管理有限公司 **招工信息**：招聘10人，薪资120元/天，寒假实践时段为整个寒假期间 **地址**：三亚市南边海路113.2号 **电话**： **岗位**：洗衣房水洗工

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，处理顾客用餐过程中的合理需求 4.做好收银结账工作，确保账单准确无误 5.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，态度热情，具备良好的服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 3. 无不良从业记录，服从管理，接受岗前培训与服务标准考核 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培养

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招聘：洗衣房服务员 薪资：3000元以上/月 工作内容1、熟悉并能正确处理各种不同的布草。2、确保正确使用设备和化学剂。3、立即向洗衣房主管汇报有关设备故障的问题。4、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。5、用友好的、有效的态度回答客人电话、处理客人要求。6、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。7、核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。8、包装并把客人衣物送到正确的房间。9、确保客人需求和合理要求被满足。10、保持维护所在工作区域的高度整洁。11、负责酒店团队人员制服收取及发放。任职要求1.高中以上学历。2.能适应强度的工作和压力。3.服装面料知识。4.洗衣房机器操作。

涝河桥加油站干洗店招工人一名 40岁以下，五官端正，沟通能力强，对工作有责任心，能长干，有工作经验的优先，一个月2800元，联系电话：

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海棠湾龙海夜市果小二水果超市招聘 招聘：员工1名 经历不限 工资：4000-5000（过年有三倍） 工作地点：三亚海棠湾龙海夜市果小二水果超市 联系方式：（）

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一，任职要求 1，年龄18-28岁。 2，具有较强的服务意识，有餐饮行业经验者优先。 3，乐观开朗，善于沟通交流，有责任心，有交强的团队协助精神。 二，岗位福利 1，包吃包住 2，全勤奖 3，工龄奖 4，绩效奖

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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