1.负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，及时入账； 2.负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、保证帐实相附； 3.负责编制财务报表及相关统计报表，按时申报各项税费等； 4.负责日常报销，开票业务，会计资料整理及归档工作，相关合同的管理工作； 5.上级领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责: 1.提供专业化的财务咨询支持，涵盖税务申报及代理记账等相关服务。 2.处理日常财务工作，包括社保申报以及基础性税务事项的办理。 3.协助客户解答并处理各类税务相关问题 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识与实际操作经验。 2.能够独立完成财务事务的处理与问题解决。 3.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识

岗位职责: 1、审查收入确认依据的充分性与有效性，完成收入凭证的编制； 2、审核回款单据并编制相应的会计凭证； 3、负责销售发票的开具及会计凭证的制作； 4、审核销售订单、出库单等销售相关业务单据； 5、按月开展销售应收款的核对工作； 6、编制销售收入及应收账款的分析报表； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计或相关专业毕业，持有初级会计职称； 2、具备2年以上工业制造企业财务工作经验，其中至少1年从事出口销售会计核算工作。

有三年以上工作经验

负责公司财务管理

岗位职责： 1、负责各分公司日常会计核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、核对各门店的进销存数据，保证账实相符； 3、指导并管理门店助理，规范数据录入及财务基础工作； 4、协同销售团队，及时提供所需的财务报表支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的会计专业知识；全日制财务类专业毕业 2、具备良好的数据分析能力，可胜任成本管控与财务分析任务； 3、熟练操作财务软件及各类办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力，能与各部门顺畅协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识。 6、持有驾照并能熟练驾驶

有丰富的金融财务经验

本地，潍坊区域，请联系

男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，底薪加提成，福利多多，工作时间自由不固定

职位描述： -福利待遇： 1.底薪3000+奖金+新人补助+晋升，平均薪资5000-8000+ 周天单休，提供住宿，三室两厅一卫 主要职责： 划片分区，铺排产品 1、具备市场管理意识 2、对所辖区域尽职尽责 3、人际沟通与协调能力良好 4、专注客户服务 你的市场需要用心经营 你的客户值得真诚以待！

主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

日照市东港区招广告安装师傅工具自带

前合庄招寿材大锯手一名电话

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

岗位职责： 1、统筹公司财务战略制定与财务体系优化，保障财务运营的规范性与高效性； 2、带领财务团队持续改进工作流程，强化财务管理能力，助力企业业务拓展； 3、深度参与重大投资事项决策，开展财务风险识别与管控，提供专业财务支持； 4、跟踪公司财务运行情况，组织编制各类财务报表，评估经营成果，为管理决策提供依据； 5、协调内外部审计合作，维护审计关系，确保财务信息透明及合规运作。 任职要求： 1、财务、会计或相关领域本科及以上学历，具备注册会计师（CPA）或特许公认会计师（ACCA）资质者优先； 2、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在高级财务岗位任职，有大型酒类企业或快消行业经验者优先； 3、熟悉国内外财务与税务政策，拥有扎实的财务分析功底和决策判断能力； 4、具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 5、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能与内部团队及外部机构建立顺畅合作关系。

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报及相关筹划工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种； 4、跟进应收应付账款管理，监督成本核算流程，保障财务信息真实准确； 5、协助开展预算编制与财务分析，为经营管理提供数据支持。 任职要求： 1、具备会计从业资格，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及税收政策，可独立办理税务业务； 3、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好沟通技巧和团队合作意识，能高效推进跨部门协作任务； 5、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

任职要求：有会计证，1-3年工作经验

整理日常订单及对账

工资面议。时间自由

农牧贸易会计（一般纳税人全盘会计）两名，应届毕业生也可以，需抗压能力强，熟练使用EXCL函数 年龄40岁以下，熟练驾驶，学习及抗压能力强，对工作认真负责；大专及以上学历，需要具备初级会计职称，在职的勿扰。合适需要马上入职，提供宿舍 薪资福利:2500-6000看个人情况而定 工作地址:日照市岚山区中楼镇（一般纳税人全盘会计）

一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测；监督其执行情况，对重大偏差进行差异分析，并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理，确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动，管理银行关系，开拓融资渠道，为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作，完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表（如：资产负债表、利润表、现金流量表）和管理报告的完整性、准确性和及时性，并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计（如：年度审计、税务审计），确保其顺利执行，并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面（规划、申报、缴纳），以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架，进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架，定期评估其有效性，以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密，未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估，以培养一支技能娴熟、高效能的团队。

乐惠居（日照岚山区）健康产业有限公司 招聘：会计1名，年龄：50岁以下 办公室文员，年龄18-35岁 薪资待遇：会计（有经验）：3500-4000元/月 文员：3000元/月（具体面议） 工作要求： 1、精通电脑操作：熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力：能独立处理全盘账务，熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历：财会相关专业背景，有会计证，有企业会计工作经验者优先 地址：巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话：邵 娄

1.硬性条件 ·学历与资质：全日制大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务经理或同等管理岗位。有制造业、项目型公司从业经历者优先。 ·外派经历：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期驻外安排。 ·专业能力：熟练掌握中国会计准则及财税法律法规；熟悉金蝶、用友等财务系统，精通Office办公软件（尤其Excel与PPT）。 2.软性素质 ·出色的沟通协调能力：可在集团与子公司之间有效衔接，妥善应对双线汇报机制，与内外部人员顺畅交流。 ·较强的抗压性与适应力：能快速融入新环境，独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·管理影响力：具备团队带教经验，善于激励下属成长；能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协作。 ·高度责任感与职业操守：坚持原则，责任心强，严守财务规范，保障企业利益不受损。 ·商业理解力：具备财务驱动业务的思维，能从数据中提炼业务洞察，助力经营优化。 3.外派支持政策 ·薪酬待遇：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 ·津贴补贴：提供生活补助、交通补贴等外派相关津贴 ·探亲安排：报销探亲往返机票/车票，并享有带薪探亲假期 ·社保保障：依法缴纳五险 ·入职支持：提供全面安置服务，包括协助租房、办理当地手续等 （备注：原则上需长期驻地工作，出差频次依实际业务需求而定）

统计进出货数据，每月与客户对账，

1、负责日常收支管理及相关核对工作 2、核对办公室基础账务数据 3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性 4、需配合夜班工作安排

本公司因业务发展招全职会计一名，时间以及工资电话聊