诚招新媒体运营（实习生） 工作内容： 1.负责抖音视频的运营与推广 2.参与策划文案编辑、短视频拍摄及剪辑工作 3.学习及运作账号 3.完成领导交代的工作和问题 任职要求： 1.有较强的组织、协调、分析、解决问题的能力 2.认可互联网传媒，懂冲浪 3.服从公司管理，有良好的服务意识和团队合作精神

临时工，勤劳肯干，薪资面议。

运营方面有人带，工作量很少，时间自行安排，工作内容就是套模版，发作品，运营账号工作内容就是看看数据，有消息回复一下，很简单，接受无经验 1。按照团队要求，做好账号的监测与维护，按时汇报工作 2。检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3。协助记录发布数据 我们希望你 1。短视频平台的重度使用者，熟悉平台操作 2。做事细心负责，不拖延，不遗漏 3。手机/电脑操作熟练 4。沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 期待靠谱的你加入!

招工 全职、兼职，上下班时间自由安排，白班，晚班都可以,包住 年龄18一60周岁，周结

1.协助场地完成当日任务 2..对工作认真 3.无任何经验要求 1.工作轻松简单有小零食

1、运营和管理公司新媒体账号（以抖音、视频号、小红书为主），提高曝光。 2、了解房产知识，置业顾问、或房产主播、运营类工作经验优先，具备良好的沟通表达能力和镜头感，亲和力强，通过新媒体介绍房产建设、销售全过程，收集信息，做好直播互动，达成直播目标，出镜录制相关视频等。 3、对新媒体营销和传播方式有了解，文字功底强，具有良好的审美、较强的数据分析能力。 4、工作态度积极主动，注重团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 形象气质佳，女士身高160以上优，男士175以上优；

1、团队搭建与管理：负责组建抖音、视频号项目运营团队，明确团队成员分工与职责，制定团队培训计划，提升团队整体专业素养和运营能力。建立高效的团队协作流程，设定合理的团队及个人业绩目标，并监督目标的达成情况，及时调整策略以确保项目顺利推进。 2、内容策划与制作：结合公司食品产品特点、品牌定位及目标用户群体喜好，制定抖音、视频号平台的内容策略和主题方向。主导内容创意策划，包括产品介绍、美食教程、品牌故事、行业资讯等类型内容，确保内容具有吸引力、传播力和转化力。把控内容制作质量，从脚本撰写、拍摄剪辑到后期包装进行全程指导和审核。 3、平台运营与推广：负责抖音、视频号账号的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动、评论回复、私信处理等，维护良好的账号形象和用户关系。制定平台推广方案，利用平台内推广工具（如抖音DOU+、视频号推广等）及外部合作资源，提升账号曝光量、粉丝数量和活跃度。关注平台热点话题、趋势和规则变化，及时调整运营策略，捕捉流量机会。 4、数据复盘与优化：建立完善的数据监测体系，定期对抖音、视频号账号的运营数据（如播放量、点赞量、评论量、转发量、粉丝增长数、转化率等）进行统计和分析。根据数据结果总结运营经验和问题，提出针对性的优化方案，不断提升内容质量和运营效果，实现用户增长和销售转化的目标。 5、品牌合作与资源拓展：积极拓展与食品行业相关的KOL、KOC及其他新媒体账号的合作，开展联合推广、内容共创等活动，扩大品牌影响力。对接平台官方资源，争取平台的流量扶持和活动参与机会，提升账号在平台内的竞争力。 任职要求： 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、新媒体、食品相关专业优先。 2、3年以上短视频平台（抖音、视频号至少精通一个）运营经验，其中至少1年以上团队管理经验，有食品行业新媒体运营经验者优先。 3、专业技能：具备优秀的内容策划和创意能力，能够独立完成高质量的内容方案设计；熟悉抖音、视频号平台的运营规则、算法机制和推广技巧，有成功的账号运营案例者优先；掌握数据分析方法和工具，能够通过数据洞察用户需求和运营问题，并提出有效解决方案；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和组织领导能力，能够激励团队成员达成目标。 4、个人素质对食品行业有浓厚兴趣，了解食品市场趋势和消费者喜好；具有强烈的责任心、进取心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；具备敏锐的市场洞察力和创新思维，善于捕捉行业热点和机会；具备良好的文字表达能力和审美能力，能够对内容质量进行准确判断。

1.职位亮点： 日结高薪：每日收入200元起，多劳多得，上不封顶！ 时间自由：随时随地可做，完全根据你的时间安排！ 无门槛：无需经验，简单培训即可上手！公司免费培训 2.工作内容： 负责公司线上项目的推广与运营。 通过平台推广产品。 3.任职要求： 年满18岁，有手机即可操作。 热爱互联网，对社交推广感兴趣。 有责任心，愿意学习新事物。 无经验可培训，小白也能轻松上手！ 4.福利待遇： 日结工资：每日收入200元起，多劳多得！ 长期合作：表现优秀者可升级为长期合伙人，享受更高分成！

视频号、抖音运营 工作内容: 1、掌握抖音直播平台的运营机制，负责团队组建及平台日常运营管理； 2、策划直播主题，优化执行方案，完善直播脚本，并全程监督直播实施，确保高效执行； 3、负责直播期间后台操作，包括价格调整、库存管理，保障直播流程顺畅； 4、对直播数据进行整理分析，定期总结复盘，持续提升直播效果； 5、了解直播平台相关规则，及时梳理并更新直播禁用词汇。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备抖音、快手等直播运营管理经验者优先； 2、熟悉直播推广运营模式，具备较强的活动策划与落地执行能力； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，乐于交流，能与团队共同成长； 4、思维敏捷，对数据有敏锐洞察力，具备优秀的沟通与引导能力。

招叉车工。黄岛，白班。新手要求有证。老手优先。交五险。电话。

青岛市北招砌砖，自带工具，加V

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

11平方背景墙做隔音，工序是先做隔音毡，墙面固定，打75龙骨，放50吸音棉，再放隔音板，隔音毡，石膏板，聚酯纤吸音板，费用800.成手木工1一2人。明天一天干完

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈） 造价预算员1名（待遇面议） 主要在天水片区做国家管网的项目

招一级建造师懂生产管理，现场收方造价

直播前的策划与准备，直播中的执行与监控，直播后的复盘与优化

岗位职责： 1.负责自有品牌抖音直播间日常运作，持续优化直播内容与运营方案，提升整体转化效果； 2.策划并执行直播活动，涵盖营销方案设计、内容创意、玩法创新、直播排期、流程管理及复盘总结； 3.跟踪行业动态与市场变化，开展竞品研究与数据洞察，动态调整并优化运营策略； 4.敏锐捕捉热点话题，协同短视频团队探索新颖内容形式，增强引流能力； 5.承担直播间投放的日常优化任务，精通千川广告投放，不断提升投入产出比。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上直播运营经验，有品牌类直播间实操经历者优先，有团队管理背景者优先； 2.拥有千川付费推广实操经验，能持续优化主播表达话术，推动转化率提升； 3.熟悉短视频平台规则、用户偏好及内容生态，可结合热点策划高传播性视频内容； 4.具备较强的数据分析、活动策划与沟通协调能力，拥有一定的文案撰写能力； 5.承压能力强，适应高强度、快节奏工作模式，具备管理意识，善于团队协作与跨部门沟通。

一天一结账的，现在还有没有。

居家兼职ai短视频发布挂产品链接卖货/公司提供原创视频，全平台可做，一部手机可操作，每天花费几分钟上传视频即可，不影响其他工作

学业规划师 1.本科及以上学历，男女不限；2.热爱教育事业，具备较强的政策解读能力与沟通表达能力；3.善于挖掘学生潜力，有耐心与同理心。1.深度解读中高考政策，精准分析学生学情，为学子定制个性化学业规划方案；2.提供升学路径选择、学科短板提升策略及学习心态疏导等服务；3.跟踪学生学业进展，及时调整规划方案，确保目标达成。 薪资福利:实习薪资5k - 20k，福利待遇：1.带薪培训；2.带薪假期；3.；4.免费住宿；5.教师餐补；6.花样免费团建；7.完善的职业培训体系与清晰的晋升路径；8.节日福利、大小周休息、下午茶福利等。 招工人数:25名 需求专业：专业不限，有相关经验者优先 工作地址:青岛市市南区成就学子五四广场东海中路校区

岗位职责： 1、负责美好时光短视频内容的创意策划、制作执行及上线发布，提升品牌曝光度与用户参与度； 2、监测短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频播放表现与用户留存； 3、关注行业动态与热点趋势，策划具有传播力的原创内容，提升账号活跃与粉丝增长； 4、整合内外部协作资源，推进跨团队协同，保障内容品质与项目按时交付。 任职要求： 1、了解主流短视频平台运作模式，具备敏锐的市场感知力与创新构思能力； 2、熟练掌握视频剪辑技能，可独立完成拍摄、剪辑及后期处理工作； 3、具备较强的数据分析能力，能依据数据结果优化运营方案； 4、表达清晰，具备良好的团队合作精神及较强的抗压能力。

抖音，快手，自媒体，区域推广

1-3号需要146底薪+奖金 1号需要113一天轻松简单 1-3号需要140一天 城阳，李村，即墨，崂山，市北都可安排

找个长期整理托盘工，活不累，工作时间短，年龄60岁以内，身体健康，工资面议。

【福利多多，快乐打工】 一、薪资： 综合薪资15K-20K高额流水提成+无需自主招募+绩效奖金 工作内容： 1.为主播量身打造个人形象定位，设计契合其风格的直播菜单、穿搭建议及直播间整体氛围； 2.统筹规划主播的职业路径与发展策略； 3.带练直播内容，优化主播在镜头前的表现力与互动能力； 4.实时跟播，及时发现并解决直播过程中的问题； 5.运用精细化运营手段，增强主播归属感，提升长期合作意愿； 招聘条件 1.年龄25-30岁，品行良好； 2.工作积极投入，具备事业心，愿意长期深耕发展； 3.拥有出色的沟通表达能力，性格开朗，富有亲和力，具备团队协作意识与进取精神； 4.充满朝气，乐于接受网络新兴事物，善于人际交流，具备一定人格魅力与对话技巧； 四、福利 五险+带薪培训+节假日福利+生日福利，别人有的你都有，别人没有的你也享有 晋升体制（未调整，因暂未明确公司晋升机制） 公开透明的晋升通道，3-6个月调薪机会+双轨制发展空间 纵向：组员--组长--负责人--主管--总监 横向：初级--中级--高级 五、上班和休息时间 年轻作息：12:00--21:00；中间17:00--18:00为休息用餐时间 公司团队均为95后，氛围轻松活力，管理自由开放，诚邀志同道合、愿与团队共同成长的伙伴加入有璟！

青岛连锁餐饮招聘 炒锅3名7000-8000 副厨两名8000-9000 配菜两名5500-6000 杀鱼两名5500-6000 洗碗两名4200-4600 凉菜两名5500-6000 帮厨大姐5000-5500 打荷5000-5500 过年不放假 以上月休四天 干满一年带薪年假五天 宿舍空调暖气 店分布青岛全区域欢迎来电咨询 电话

岗位职责： 1、了解小红书平台的推广逻辑与运营机制，掌握内容传播规律； 2、能独立完成小红书选题策划、笔记或脚本撰写，并全程跟进内容执行与发布流程； 3、负责小红书账号日常内容的编辑、发布、维护与管理，积极进行粉丝互动与话题引导，提升账号影响力与用户关注； 4、策划线上活动文案并落地微信端营销方案，创作有创意的内容以增强粉丝黏性、活跃度及增长量，挖掘潜在客户，拓展新用户群体，加强粉丝互动，促进转化效果； 5、监测小红书推广数据，分析用户行为特征，深入研究用户使用习惯、偏好及反馈体验，输出分析报告，持续优化运营策略。 任职要求： 1、具有一年以上小红书运营实操经验，具备扎实的文字能力与网络敏感度，产出过多篇爆款笔记； 2、熟知小红书平台运营规则，拥有系统的运营思路，掌握从账号冷启动、种草引流到转化变现的全流程方法； 3、对时尚趋势、互联网及移动端推广充满热情，具备较深认知，并能提出独到观点与创新想法； 4、性格积极乐观，富有创造力，思维灵活，文字表达能力强，语言组织清晰； 5、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度工作节奏。