超市招猪肉师傅，收银员，蔬菜水果主管

此岗位需要留年（年三十，初一初二初三有三倍薪资） 岗位职责: 1.销售蛋糕面包等产品 2.保持工作区域的整洁卫生 3.努力达成业绩要求 4.完成上级领导的各项安排 任职要求: 1.性格开朗，喜欢与人打交道 2.身体健康 3.能吃苦耐劳 4.有销售促销经验优秀 岗位晋升: 收银员-代理店长-实习店长-正式店长-区域经理-督导 薪酬福利: 底薪3500-3800+销售提成 门店提供员工宿舍，或房补300元每月 工龄奖，其他激励奖金 工作时间: 3个班次，8-18点，10-20点，12-22点。月休4天 工作环境： 商场内，有空调，环境舒适

面馆店员，要求25-45岁，男女不限，有相关工作经验优先，提供食宿，有意可咨询

日常炸串打包店内卫生

现在只缺在深圳过年的哦！免费提供工衣，门店有空调，环境舒适～ 【工作内容】 固定1个岗位无需轮岗。*（分拣补货水产配发送等） （需要根据你的时段看有啥岗位～） 【上班时间】 这是一份兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来，时间相对弹性 【薪资问题】 19-21元基础时薪，门店员工根据工作效率稳定在25-26元左右，时薪最高31元。次月15发本月1-31号周期，不限周末，不拖欠 【工作地点】 就近安排。全市一百多家门店可安排，在自己居住地附近就能上班。以发布地址为准

1，在店接待客户，为客户解答产品品质，价格，规格等商品信息，为客户解答公司售前，售中，售后服务政策。 2，销售产品，完成个人销售目标及团队销售指标。 3，店面管理:样品饰品，店面卫生

【岗位职责】 根据店长安排完成日常工作，主要包括： 1、店铺卫生，铺货，整理等； 2、接待顾客，推销套餐，讲解玩法； 3、收银结账，兑换奖品积分； 4、维护店铺的机器，处理故障等； 5、店铺推广运营相关工作 【任职要求】 1、乐观开朗，热情大方 2、善于和顾客沟通交流 3、有一定的推销能力 【薪资待遇】 工作时间为10点-22点（中途视乎客流量安排约2小时休息吃饭），每周三天（需要含周末两天），160元一天，税费自行承担。

导购销售岗位招聘 一、店员导购 导购销售（电子产品） 二、岗位职责 1. 负责门店顾客接待，主动了解顾客需求，推荐匹配的产品，完成销售目标。 2. 维护门店商品陈列，确保货品摆放整齐、价签清晰，及时补充缺货商品。 3. 耐心解答顾客关于产品功能、售后、优惠活动等疑问，提升顾客购物体验。 4. 协助完成门店日常运营工作，如盘点库存、整理销售数据、参与促销活动执行。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，形象气质佳，有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训。 2. 性格开朗外向，善于沟通表达，有较强的服务意识和客户需求捕捉能力。 3. 有责任心，工作积极主动，能适应门店轮班制度（若有）。 4. 对[赚钱]感兴趣，愿意学习产品知识。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪[6000-10000]元，上不封顶。 2. 成长机会：定期产品培训、销售技巧培训，优秀者可晋升为店长或区域督导。 五、工作地点 [具体门店地址，新华强电子世界8号门大门口] 3. 面试安排：简历筛选通过后，将在1-3个工作日内通知面试，面试地点为门店现场。 我们期待热情、有冲劲的你加入，一起在销售中实现自我价值

一、任职要求： 1、年满18周岁以上,高中学历 2、活泼开朗，能适应短程出差 2、零售行业工作经验优先 二、薪酬福利： 4300–5200+业绩提成+满勤100+工龄工资 1、每天工作时间8个小时。 2、带薪月休息4天。 3、足够的晋升空间，表现优异者，可晋升见习店长。 4、加班补贴、盘点福利、聚餐、年假等等，福利多多。 三、晋升空间：导购→当班→见习店长→店经理→区域经理 联系电话:（微信同号）

【工作时间】： 19:30-22:30 【岗位要求】： 1、有顾客服务意识，适应能力强； 2、良好的工作态度和沟通技巧； 3、能适应轮班工作制 【工作内容】： 1、接待顾客引导开台关台； 2、邀请顾客好评、入群； 3、邀请顾客参加门店活动；

年龄要求：16-30周岁 招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

深圳有个项目还有39套柜子，有时间的联系

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小店招店员、活好干，工资面议，到月就开，有人教，，年龄25～50岁☎

【招聘兼职】 时间：1.22-1.26（合计5天） 地点：灞柳风情街临街商铺家源佳超市 年龄：20-50 薪资待遇：12-13/小时 详细问题加我私聊：（）

新隆嘉生活广场于洪店招聘 销售员2名 底薪➕提成4000—5500元 ⚠夜班理货员1名 年龄25-45岁 综合薪资4500元～5500元 以上岗位月休4天免费食宿 能 吃苦耐劳，服从管理，积极乐观！有团队合作精神！ 年龄:18至45岁 应聘详情联系电话☎ 工作地点：新隆嘉生活广场于洪店

招聘店员5名，试用期工资:3500元，转正后每月公休4天，行政班每天工作8小时，缴纳五险，发放孝爱基金200元，工龄奖每年递增，年龄在30～45岁，有健康养生工作经验者优先。每联系电话

盛世联华超市冷冻区招聘店员若干名!要杀鱼,初中以上文化程度,爱岗敬业,长期稳定工作,有销售工作经验者优先考虑,月工资3500元。 ☎:名额有限,招满即止！

个体餐饮店经验 员工培训 火锅店经验 加盟店经验 卫生管理 有餐饮领班经验 1到3年餐饮前厅经理经验 考勤/排班 查看全部 岗位职责: 1、参与制定和执行餐饮店管理策略，提升整体运营效率; 2、协助管理层进行团队建设与培训，确保团队高效运作; 3、监控日常经营数据，分析业务表现，提出优化建议; 4、处理客户服务问题，提升顾客满意度和忠诚度; 5、参与成本控制与库存管理，保障食材质量与成本效益。 任职要求: 1、具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队成员; 2、熟悉餐饮行业运营流程，有相关领域管理经验者优先; 3、具有较强的分析能力和解决问题的能力，能迅速应对挑战; 4、优秀的客户服务意识，能够在压力下保持积极态度; 5、熟练使用办公软件，具备一定的财务管理知识。 所属公司 深圳市龙华区岐余... >

深圳生活超市诚聘: 水果主管1名 待遇：7000---8000 蔬菜主管1名 待遇：7000---8000 收银员多名 4000+提成 打称员多名 3800 蔬菜小弟多名 生手：4000+奖金 熟手：4500+奖金 月休3天，上班9.5小时，包吃包住，具体待遇面谈。 要求：18至45周岁，3年以上主管经验，会叫卖，会做销售和毛利，动手能力强，执行力强，沟通能力强，有责任心，服从管理，懒散人、！ 联系:屈生(微信同步） 工作地点：深圳市宝安区西乡

爱睿仕居家服招聘： 需求岗位：导购（留年） 店铺位置： 光明大仟里 任职资格： 1、初中及以上学历 2、有1年以上销售工作经验； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，有冲劲活力，执行力和学习力强 4、，年龄25-40岁(形象好可放宽),身体健康。 5、 工作时间：做六休一，月休四天 福利待遇： 1、 ； 2、 法定节日享三倍薪资； 4、底薪➕提成，有进阶空间 提成 2 到 5 个点，另有全勤奖➕完成奖 自荐推荐可V我～ 手机

深圳生活超市诚聘: 1.收银员1名（保底工资3800元+全勤奖200元+业绩提成）做寒假工的也可以！ 2.收银领班1名（保底工资4300元+全勤奖20，0元+业绩提成） 3.百货主管1名 （工资6000+500全勤奖+销售提成） 4.蔬菜理货员1名（保底工资3800+200全勤奖+销售提成 月休3天，上班9小时，包吃包住，购买社保，具体待遇面谈。 领班要求：20至35周岁，1年以上经验，执行力强，沟通能力强，有责任心，服从管理，懒散人勿扰！ 联系:杨生同步 工作地点：深圳市龙岗区中心城

福城功水果批发市场7号库急聘1名干活工人，要求会开电动三轮车的，联系电话

招聘:固定周末临促 门店:宝能ole，龙岗世贸万家 要求:有健康证，可办进场，有责任心，会做试饮，做销售，主要做知名儿童饮品。飞机 年龄:25-45岁 薪资:160/天 时间:周六日12.30-9.30，期间吃饭1小时 联系方式:（同步）

不招暑假工； 该岗位是奶茶员+服务员 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的餐饮服务； 2.负责订单点餐，确保顾客的点餐需求得到满足； 3.维护餐厅卫生，保证食品安全； 4.协助餐厅日常运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.身体健康，能够办理健康证； 3.无不良记录和嗜好； 4.服从安排，爱干净，懂礼貌，责任心强。

岗位名称：演唱会促销员；演唱会销售员。 岗位要求：1.年龄在1728周岁。2.形象良好，善于沟通。3.普通话标准，服从工作安排和指挥，积极主动，活泼开朗，敢叫卖。有促销经验者优先。 薪资待遇：基本薪资110元/小时起，工作时间为下午两点半到十点半左右，演唱会结束后可能延长服务时间。个人销售额超过1100元后的部分提成10%，工资现结。工作地点广东深圳。

岗位职责: 1.监督和管理日常收银流程，确保交易的准确性。 2.管理收银团队，提升团队工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉，确保客户满意度。 4.维护收银区域的整洁和组织。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力。 2.良好的沟通技巧和客户服务意识。 3.能够处理高压工作环境，解决突发问题。 4.具有团队合作精神，能激励团队达成目标。

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