
小工长期包吃1-2人
招两个小工长期干!贺兰原种场,男女都行,一天10个小时,管两顿饭,150一天,砖厂放铁片有干的联系我
小工长期包住包吃1-2人月结个人
银川市灵武市招货场小工/杂工
要求:年龄45-50岁左右,夫妻二人,会开叉车,干过简单木活。做饭及厂内简单活。管吃住可干长期的优先。
监护人
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰,,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,,,,体检费用;
3、入职满3个月,入职满2个月但不满3个月者,;
4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
详情电联:
店长1-2人
贺兰新百中心泰安巷烟火夜市招聘
1店长一名,年龄25-45之间,有经验者优先 工资面议
2服务员三名,工资面议
3洗碗工一名,工资面议
辣爆配菜一名,工资面议
联系电话
银川金凤区需要凉菜副手一位,月薪5000-6000。月休3天。年龄20-30最好。要求:人
5000-6000元/月
凉菜1-2人月结
银川金凤区需要凉菜副手一位,
月薪5000-6000。
月休3天。
年龄20-30最好。
要求:人品第一,服从管理,工作疑问有专业师傅解惑。
团队和谐,没有尔虞我诈,想学习进步的同志滴滴,接头马,!
押运员
招顶班押运员干过LNG的最好!五天左右拉LNG,最好是银川或永宁的上车,工资一天200,下车拿钱!联系电话
安装电梯小工
招聘电梯安装工
大工,熟悉电梯安装工艺流程,懂电(慢车调试,安全**路接线)。
中工能独立完成机房放样,主机定位,井道内部件安装,(质量合格,有一定速度)。工资260-330一天。
小工:能吃苦,虚心好学,身体健康服从安排,
:180-240一天。工资月结
工作时间,一天10小时
要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班
工作地点:沧州各县
电话:。()
安徽池州招小工10人,年龄50/65岁都可以,230一天,联系电话明后天就能上班了
230元/天
小工6-10人
招小工10人,年龄50/65岁都可以,230一天,联系电话明后天就能上班了
小工活动布场
今晚150元/天日结
职位:演唱会撤场小工10人
日期:,22:00-7:00(暂定时间)
会有加班,需要服从加班
要求:23-55岁,穿着一身黑,长裤运动鞋,自备手套。服从管理,服从安排,身体健康,有疾病勿报名,
薪资:150元/天,
必须服从加班,
地点:南关岭体育场
报名
宁夏银川岗位名称:A2子母车驾驶员(50名)
岗位要求:1.持有A2证、资格证、身份证;
1.5-1.8万元/月
子母车A2月结
宁夏银川岗位名称:A2子母车驾驶员(50名)
岗位要求:1.持有A2证、资格证、身份证;2.无犯罪证明记录,近三个月内体检合格;3.服从管理,爱惜车辆,有责任心。熟悉新疆哈密至宁东路线。
薪资待遇:收入可达1.51.8W。
货运司机A2社保保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾危险品运输其他能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
【宁夏顺通运输】危化品运输,稳定货源,多跑多得!
现诚招:拉运3.6.8类化工长途驾驶员、宁夏周边煤焦油倒短驾驶员若干名
岗位要求:
驾驶员:A2及以上驾照+从业资格证,3年以上危化品运输经验,无重大事故。
押运员:持从业资格证,能吃苦,配合长途运输。
核心福利:
底薪保障 + 里程提成(多跑多赚,上不封顶)
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公司地址:宁东镇鸿建现代城23-113
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小工包住月结
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岗位二:
中环光伏一个小时24元
招聘 招聘 拆清辅助
工作内容:1.正确佩防护用品,协助拆清操作完成炉台整体拆清工作
2.现场5S相关工作
要求:年龄:20-38岁;初中及以上学历,能识字、写字;能接受倒班;
薪资:1小时24元,月结
提供宿舍,1个月100元住宿费,水电给均摊(宿舍6-8人间)
厂区有食堂,自费(吃饭需要办理招商银行卡)
工作地址:西夏区六盘山路
联系电话:
招聘常年干的师傅
1-1.5万元/月
货运司机社保月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
交五险,工资利索,能常年稳定的干
监护人
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰,,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,入职,,,体检费用;
3、入职满3个月,入职满2个月但不满3个月者,;
4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
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