岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好日常耗材登记与报备 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-65周岁之间 薪资2200-2400元／月 、免费工装

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-65周岁之间

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守公司规章制度，注重职业形象与文明用语 5. 学历不限，年龄符合法定用工要求

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岗位职责： 1. 负责指定区域（医院）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁达标 4. 及时发现并上报设施损坏、安全隐患等异常情况 5. 配合主管完成临时性保洁任务及节假日重点区域深度清洁 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应上六休一工作时间安排 3. 无不良记录，服从管理，遵守各项规章制度 4. 有相关保洁工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、更衣室、楼道等生产区域场所的日常卫生 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店开展会员推广、积分兑换等基础营销支持工作 5.发现异常情况（如设备故障、假币、系统错误）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.耐心细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘：格丽酒店招聘客房主管薪资：3000-5000元格丽酒店招聘客房主管主要工作内容1. 客房管理：负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记。2. 物资管理：客房物资领用登记及月底盘点。3. 人员带教：负责新员工培训。4. 协助店长：处理店内日常事务薪资面议，联系电话：

岗位职责: 1.负责公司的业务辅助，辅助工作 2.保证业务要求符合标准 3.配合团队完成日常任务 任职要求: 1.完成当日工作，任务完成即可下班 2.保持工作区域的整洁和卫生 3.具有良好的团队合作精神，可以快速适应快节奏的工作环境

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心，服从团队管理 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展