岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

高底薪+高提成+奖金+多重福利 写字楼内办公，无需外出，无需出差，无硬性指标，后期主要通过微信进行沟通。 工作时间：早上8:30-下午5:30，不加班，享受国家法定节假日，年假超长！ 工作环境：开放式写字楼办公区，一人一工位，环境整洁舒适，团队氛围融洽，同事之间相处轻松愉快。 公司福利：五险、下午茶供应、年终奖金、节日礼品、定期组织团建活动及集体旅游。 任职要求：全职岗位，表达清晰，沟通顺畅，性格积极乐观，学历不限，具备责任心与进取心。有相关经验优先，无经验者可享带薪培训及新人成长保护期。

上班时间：早9晚6|月休4天|法定节假日正常休息+超长年假 薪资待遇：底薪5000起+高额提成+激励奖金（月度、季度、年终奖） 透明晋升通道，销售主管/经理岗位等你来挑战 公司环境：1500平整层办公空间|扁平化管理杜绝职场PUA|定期组织团建活动|工作氛围轻松融洽 工作内容： 1.负责抖音平台电商工作室的招商对接，开发优质商家资源，无需自主拓客，公司提供精准资源支持 2.维护客户关系，持续跟进合作进展，洞察客户需求，优化合作方案，配合团队提升整体转化效率 我们要找这样的你： 1.学历不限，接受零经验，愿意从基础做起 2.思维敏捷，目标明确，具备抗压能力 3.渴望高收入，对薪资有强烈追求 4.性格积极，沟通能力强，善于团队协作

岗位职责：负责章丘区域门店，开发维护，对账，主要是社区生鲜超市

招聘木门业务员 能接受长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：能吃苦、具备抗压能力，思维清楚，做事认真踏实的伙伴加入！ 食宿交通费用实报实销，当天完成报销 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员（需具备强大意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教

公司主营产品：千尺泉桶装水18.5升，小瓶水，5L10L桶装水。工作内容：制定并执行销售策略，开发新客户，维护老客户，完成销售目标！

1. 网络销售（非电话销售）：基于团队提供的客户名单——精准客户资源（主要来自公域引流至私域的企微或微信用户），挖掘潜在用户需求及实际痛点，针对性讲解产品核心价值，推动实现成交转化； 2. 目标用户群体：备考公务员考试或研究生考试的人群 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具有一年以上公职类培训相关经验 2、心态积极向上，具备强烈的进取心与出色的自我驱动力； 3、富有亲和力，服务意识佳，表达清晰流畅，沟通有重点； 4、擅长曲线思维与逆向思考者优先，具备良好的知识迁移与举一反三能力 周末双休！周末双休！周末双休！ 不包吃住！不包吃住！不包吃住！

请大家仔细阅读以下内容呀！免费端口，精准客流量！！！ 一:薪资待遇 1:底薪3000、统提提成40%~70%+奖金+住宿 综合工资8000-13000 2:节假日带薪休假 3:提供住宿 4:带薪培训，手把手教学，老员工带教，入职首日即计薪 5:每月至少组织一次大型团建活动 二:岗位职责 1.公司提供免费端口及网站聊天工具，配备房源资源，通过线上沟通客户、安排看房、促成成交（配备师傅一对一指导），同时拓展市场，开发新房源与新客户，工作时间灵活自主。 2:负责房屋租赁、新房买卖及二手房交易业务，市场需求旺盛，属于刚需领域，轻松上手，边做边成长 3:无需外呼电话，非电销类岗位 三:任职要求 1:重视能力而非学历背景 2:对销售工作有热情，愿意拼搏，渴望高收入 3:具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4:富有亲和力，执行力强 5:赚钱要开心、舒心，工作状态自由随性

岗位急招招满即停 ###福利待遇 1、基础无责底薪＋职级津贴＋岗位津贴＋绩效，综合薪资7-10k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 工作时间： 早上：09:00-18:00,8小时工作制，加班也有加班费。午休1个半小时。 带薪年假，法定节假日带薪休假＋带薪178天产假 ###发展空间： 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。

济南市章丘区招装修木工，最好是本地的一个多月的活，九小时300

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有没有贴广场砖的。

找个工装电工，奥体中路，工资350，日结，电话

岗位职责： 1. 负责通用服务器与GPU服务器，风冷/液冷工作站及配套服务器配件的销售工作； 2. 通过线上渠道、电话沟通或参展形式拓展客户资源，精准把握客户需求，完成销售任务，具备根据需求制定整机配置方案能力者优先； 3. 对接客户具体需求，确认技术方案，主导商务洽谈并签订合同，保障订单按时按质交付； 4. 收集行业市场动态信息，并及时向上级反馈相关资讯； 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、通信、AI人工智能等相关专业背景，年龄22-40岁，性别不限；性格外向，持有驾照并能熟练驾驶； 2. 具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧以及项目推进管理能力； 3. 拥有两年以上服务器领域销售经验，或具备高校、科研机构、金融行业、数据中心、智算中心等客户资源者优先；熟悉政府采购、采购、高等院校及科研院所等单位的采购流程； 4. 能够接受频繁出差，具备较强的抗压能力，需参与必要的客户应酬； 薪资：8000-12000底薪+利润提成 入职即办理五险，月休4天，提供食宿； 工作地：北京 上海 深圳

岗位职责： 1.负责公司产品（饮料）推广给呼兰区的超市客户，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、走店沟通等方式建立并维护客户关系 3.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： （增硬指标：33岁以下，大专学历以上） 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历大专以上，具备学习意愿和成长潜力即可 4.长期的来 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 6.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！

Hello，亲爱的Boy/Girl不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!！找工作都是双向选择，多一份offer多一份选择，主动联系我，给彼此一个机会。 工作氛围轻松，主要负责为客户提供咨询和业务服务，只提供服务，不推销产品。 1. 薪酬：无责底薪+阶梯式提成+工龄奖+年终奖+激励奖金，综合7k-15k 2.上班时间：9：00-18：00（午休1.5h），周末双休！双休！双休！严格按照国家法定节假日休假。（打败西安90%企业) 3. 涨晋升：所有人员每年享有两次晋升机会！！今年扩招，晋升机会多多！ 4.享受国家法定过节福利、礼品及过节奖金。 5.年龄：22-35岁，无经验有培训和老人一带一！完全不担心隔行如隔山的问题！ 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

拌挂车司机，，河北专线

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，发展销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具有一年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差勤务。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、效益奖金、学历补贴等多项福利

工厂提货，要求会开叉车

招A2挂车学徒不会倒车的司机。要会开高速会用导航。工资六千左右！(济南到海口邮政快递6-7天一个往返)联系电话

公司现有八个京东店，年销售额2000万+，公司深耕安防行业20余年，面临诸多发展机遇。代理全球最大的安防品牌（海康威视）年销1000亿，公司属于海康京东电商开创者，京东最老的商家之一。 1、聘有业务销售经历和电商业务经验者加入。你善于总结学习提升自我，认可公司经营模式，愿同公司一起成长、就可以加入我们团队。 2、新人入职公司有培训，老客服带队入行。 3、本公司业务稳定，适合长期发展，绩优者成为合伙人。 业务工作内容： 4、主要以京东为销售平台、线上线下相结合，熟练打字、有上进心，善于与客户交流，促成客户二次复购及长期老客户的合作。 5、每天的工作就是对接线上的新客户，维护老客户。 6、工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00。

岗位职责： 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟进及售后支持工作 2、依据市场营销方案，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、负责所辖区域销售活动的组织与实施，确保销售任务完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作 岗位要求： 1、性别不限，年龄在25至45岁之间 2、具备丰富销售经验，有至少2年陌生拜访从业经历 3、能适应出差工作，持有驾照并熟练驾驶，招聘面向全国范围 福利待遇： 1、享受带薪休假 2、提供定期培训、无需固定坐班，时间可自主安排 3、行业高底薪+高额提成+出差补贴+交通补贴，综合月收入达1万元以上

工作内容： 1. 跟进有意向的客户，推动合作达成，业务知识由专人带教培训 2. 维护公司现有客户资源，深度挖掘客户需求与合作潜力 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，服从安排，拥有团队协作意识 兼职和全职岗位同步招聘，可根据个人时间灵活选择 岗位要求： 性格积极乐观，擅长人际交流，有责任心和担当精神，愿意追求高收入 经验不限，公司提供专业带薪培训 年龄要求：26～33岁 薪资待遇：无责任底薪＋高额提成＋五险＋节假日福利＋年终奖金＋团队旅游等 工作时间： 全职：8:30～17:50，中午12:00～1:45休息 （无需加班，无需出差，享受法定节假日及周末双休） 兼职：9:00-17:00，按日结算薪资

货车司机-送货装卸（包住,饭补,五险） 薪资：6000-7000元/月 地址：山东省济南市天桥区二环北路济南铁路货场对面1777号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况 开车送货加装卸车

岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书等直播短视频平台客户的引流工作 2.与客户建立并维护良好的合作关系 3.完成销售目标，提升销售业绩 任职要求： 1、学历不限，男女不限，18-30岁（有经验者可放宽年龄），口齿清晰 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和沟通能力 4、具备良好的应变能力 5、有较强的事业心、责任心和积极的工作态度 待遇： 无责底薪＋提成＋全勤＋法定节假日带薪休 上班时间：上：9：00-12：00 下：13:30-17：30（七小时制） 岗位福利：五险不定时聚餐团建小零食 欢迎优秀的你加入我们的大家庭～

主要负责售后服务，客户均为已购买过的用户，以老客户复购为主 第一个月保底5000 产品类别：大健康滋补品类 私域售后岗位薪资：无责任底薪3500 + 300全勤 +（2-6）%提成 岗位职责： 1. 每日有意向客户主动添加微信，均为对产品有兴趣的潜在用户，无需自行拓客； 2. 使用公司配备的手机，通过微信与客户沟通，完成产品的推荐及销售工作； 3. 需定期发布朋友圈内容，公司提供现成素材，无需自主创作，按时发布即可； 4. 将订单截图交由数据统计人员，并在系统中准确录入相关订单信息； 5. 公司安排专人进行一对一培训，无需担心上手问题。 任职要求： 1. 具备销售转化相关经验者优先，有大健康滋补品类行业背景更佳； 2. 具备良好的客户服务意识，能敏锐捕捉并分析客户需求，拥有较强的沟通协调能力，工作认真负责，能适应一定工作压力。 3. 熟悉Office办公软件操作，具备基础的数据处理能力。 所需技能： 微信销售、私域运营、滋补品销售

工作内容： 1、负责内勤事务，公司提供精准客户资源，无需外出拓展，避免盲目寻找客户。主要通过电话或线上方式为客户提供咨询服务，并邀约客户到公司实地考察交流。 2、拥有成熟完善的工作体系，工作节奏轻松，稳定性强，对于有销售经验的人来说，无需自行开发客户无疑是一大优势，工作更加高效省心。 二、工作时间： 9:40上班，济南地区少有的接近十点上班的企业，每月休息6天，可灵活安排休息时间。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：行业领先底薪与提成标准，薪资组成清晰透明。 底薪5000元+阶梯式提成+岗位津贴+绩效奖金+激励方案+住房补助+话费补贴+节日福利+生日礼金等 新员工入职当月综合收入普遍在8000~15000元以上，高底薪助力快速开单，签约由项目经理全程支持！这样的收入水平在公司十分常见。 公司以百分之两百的诚意对待每一位员工，只要你愿意付出，收入必定让你满意。 2、多种奖励机制：设置多样化奖金项目，包括升单奖、PK奖、月度奖、季度奖、年终奖等多项激励。 3、每月15号准时发放工资，每月21号家庭日提前半小时下班。定期组织娱乐活动、生日会、团队聚餐等丰富团建。 4、员工保障：健全的社会保险与商业保险体系，五险一金全面覆盖，工作无忧无虑。