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招聘：会计/统计薪资：4千-6千岗位职责:1、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;2、负责对公司各种资本的监督管理工作;3、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表;4、完成领导交代的其他工作;任职要求:1、大专以上学历、财务、会计、审计等相关专业,有相关从业证书优先;2、一年以上会计工作经验;3、具有会计核算能力、财务信息分析能力、沟通协调能力、专业学习能力;4、熟练操作办公软件,财务ERP软件,熟悉成本核算等相关会计业务。

招聘：会计文员薪资：3000元以上/月职位要求：1、，20-28；2、41.中等专科以上学历；3、具有1年以上财务工作经验，优秀应届生也可；4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件优先。

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招聘：前台文员薪资：5-8千/月1负责来访及面试人员接待工作2负责会议现场布置会场设备设施检查茶歇准备等会务工作3负责总机电话接听转拨来电记录及信息反馈工作4负责定期收集各需求部门办公用品需求并完成办公用品请购与发放工作并定期盘点及出入库管理工作5负责名片印刷对接及快递收发工作并完成每月对账6负责对接物业绿植保洁消杀消毒等日常供应商7负责办公环境管理每日早中两次巡查会议室8管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录9参与集团/中心/部门组织的各项活动主动与团队合作和沟通10学习和宣传集团的企业文化核心理念11完成上级领导指派的其他工作<br>1有服务意识待人接物热情友好性格开朗活泼2普通话标准具有较强的语言表达能力擅长与人沟通交流反应灵敏3能熟练操作offer等软件能简单制作海报文件等4有接触过行政管理知识及档案管理知识5能服从工作安排

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工作内容:就业咨询，负责G企岗位的推荐，为有想找到G企工作需求的客户进行解答咨询，客户正式签约付米后，有提成。推荐岗位1:G企文职岗文职偏运营岗，直签;作息时间:早九晚五，双休，法定节假日;薪资福利:五险一金，月薪4-6k，绩效工资，年底分红，工龄工资每年上涨200元;基础要求:大专学历以上，40周岁以内。流程:初面-二面(入职企业)-通过后签正式劳动合同-付米

工作职责：1.熟悉各种办公软件，文档表格等。2.听从领导安排的工作，与各部门良性沟通。3.协助部门经理完成日常事务工作。4.有较好的表达能力，责任心强。5.简单操作CAD、P图软件。6.了解通信工程及工程相关优先录用。任职资格：1、本科以上学历2、吃苦耐劳、品行端正、有团队意识、具备良好的沟通、表达、应变等能力。