鄂州葛店新电厂招聘辅助岗位15人

电商仓库拣货、复核、打包等工作，月休4天

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

江夏长白班小件药仓热招中 招聘岗位：内复核（打包）， 薪资待遇：时薪19元，工时饱满，后期可转计件，月薪7000+ 住宿：3-4人间（单人床+空调+洗衣机+独卫），仅8元/天 上班时间：9:30-20:00（中午休45分钟，下午休30分钟，劳逸结合） 招聘要求： 年龄：18—44.99岁 性别：男女不限，服从工作安排 福利：面试合格 【接待时间】9点‑14点 【地址】湖北省武汉市江夏区

能独立操作龙门铣床，独立完成编程，加工

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黄陂京东万纬仓明天可以进年前短期工，18/小时，做完2.15现结 年龄要求18-35岁 过年留守奖金工资至高1.7W 【工作内容】潮服潮鞋的质检、分拣、打包、复核、拍照（坐岗） 【上班时间】09:00-21:00或13:00-01:00 【薪资待遇】入职计时保底20元/小时，保护期（15天）后转计件6000-15000元/月，上不封顶 【福利待遇】包住，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。 【招聘要求】18-42岁男女不限 【福利待遇】包住，水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。 面试时间，上午9:30面试年前寒假工，下午13:00面试跨年工，接待面试试岗下午16:00办理入职，入职当天安排住宿！ 一律不能穿短裤、裙子，佩戴首饰，拖鞋 ️会使用智能手机，会拼音打字，征信正常，没有案底，能跨年（有留守补贴） 【工作地点】武汉黄陂区万纬空港物流园/紧靠地铁7号线天阳大道 ​

长期夜班，工资4800

招聘岗位：普工、品检、技术员 （技术员需要中专/大专学历，有经验，正式工，可以接受应届毕业生） ▲工作内容：岗位半流水线半自动，做散热片包装，模组等，操作机台打磨，剪切等 招聘要求：无明显纹身、身体健康、沟通正常，有身份证原件 年龄：18-42.9岁，男女不限 两班倒，一个月倒一次，中途两餐吃饭时间各1小时，做2小时带薪休息10分钟，可自由加班。 【吃】餐补12元/天 【住】公寓6人间宿舍，住宿免费，密码锁，无任何押金等,只需平摊水电费。 【工资发放时间】每月12日发上月整月工资，节假日提前发薪

短期工干完人走账清 长白班+不体检+可预支+40天短期工干完人走账清短期工! !剩下的人走账清! 每天集合安排京东长白班开招300人 主要做快递打包分拣扫码等工作简单 ，大促期间会加班! 工资:240-280天工期到2.15日，也可以跨年 年龄:18~25岁 食宿:提供住宿、4-8人/间，热水器，园区8-10元/餐，住宿区有饭馆吃饭; 注意事项:无案底，不查纹身! 工作时间:面议

黄冈市麻城市招水电

招聘水电安装师傅，水电工作经验5年以上，会开车。基本在麻城本地作业，年龄40岁以下，一经录用工资5000—7000，可签订长期劳动合同。联系人：王先生

小池明天找一名轮挖顶班司机，

招聘水电安装师傅，水电工作经验5年以上，会开车。基本在麻城本地作业，年龄40岁以下，一经录用工资5000—8000，可签订长期劳动合同。联系人：王先生

麻城达富急招红外线两名，60-30-7=4000平方，6元1平方做完结账，联系电话

长庆油井招一个班6人，三班 司钻10000 副司钻8000 井架工7500机房7500 钻工7000，月开2000剩余年底结清，最好有长庆证件，和特证，过年初十左右上队，有诚意的速度联系

因为工作需要页岩油招人，工资待遇6千＋2班倒，提供食宿。工作地点古龙，新站，他拉哈。联系电话

招聘26年钻井人员:司钻10000（司钻证 副司钻8500（司钻证 司机8000（低压） 井架工75000（登高） 钻工7000 钻工7000月三班倒 发3000剩余放假结清二厂3厂得活40大刹把联系电话刘

主导油库管理体系的落地与持续改进，确保符合国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》及行业标准。风险管控：组织周期性危险源辨识与风险评估，监督重大风险控制措施的落实。严格管理动火、进入受限空间、高处作业等特殊作业许可。应急指挥：作为油库现场应急总指挥，制定、更新应急预案，定期组织实战演练。在发生泄漏、火灾等突发事件时，迅速启动应急响应，指挥救援并按规定上报。合规与检查：主导迎接政府安监、消防、环保等部门的各项检查，确保所有问题闭环整改。负责与周边社区建立有效的应急联动与沟通机制。作业统筹：审批每日收、发、存作业计划，监控作业全过程，确保调度指令准确执行，优化罐容利用与周转效率。 设备完整性：监督落实设备预防性维护保养计划，确保储罐、管线、泵、阀门、计量仪器、安全联锁及消防系统处于完好可靠状态。审批关键设备的维修与改造方案。 库存与计量管理：对库存数据的准确性、真实性负总责。监督定期盘点与计量比对，处理重大损耗差异，确保账实相符。团队建设：负责油库组织架构优化、人员配置、排班管理。建立公平、透明的绩效考核与激励机制。能力提升：制定并监督执行员工年度培训计划，重点提升全员安全技能、操作规程及应急处理能力，培养技术与管理骨干。 文化建设：塑造并维护“安全第一、责任至上”的团队文化，强化员工归属感与执行力。客户服务：协调处理大客户的现场作业需求与突发问题，保障服务质量。成本管控：编制和控制油库年度运营预算，监控水电能耗、维修费用、物料消耗等关键成本项，推动节能降耗措施。 

2月份 场地工230内外钳机工250井架工260副司钻270司钻290 3月份 场地工200内外钳机工220井架工230副司钻240司钻260 春节除夕到初六300一天 取证培训150一天 钻三的活有去的联系

汇伟需要招聘以下岗位： 1、物料员5名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 2、料房员2名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 3、操作工20名，18-50岁， 能适应两班倒，男女不限，身体健康，薪资4400-5500元； 4、质检员2名，20-45岁，能适应两班倒，男女不限，有质检员工作优先 5、保洁员1名，年龄55岁以内，8小时长白班 厨工1名，年龄55岁以内 7、仓管员1名，20-45岁，有仓管经验，会开叉车，长白班，男女不限； 8、搬运工2名，长白班，55岁以内，身体健康 有意者详询团风县人力资源市场号： 。

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招聘：收发员 薪资：面议 任职要求：1.吃苦耐劳，品行端正，有良好的职业道德 2.服从公司的工作安排，能够遵守公司的规章制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户的投诉和建议。

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

招聘：跟单员 薪资：3000-4000元/月 以上岗位具体要求及福利请电话咨询或面谈。

汇伟需要招聘以下岗位： 1、物料员5名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 2、料房员2名，18-50岁，能适应两班倒，，身体健康，薪资4200-5500元； 3、操作工20名，18-50岁， 能适应两班倒，男女不限，身体健康，薪资4400-5500元； 4、质检员2名，20-45岁，能适应两班倒，男女不限，有质检员工作优先 5、保洁员1名，年龄55岁以内，8小时长白班 6、厨工1名，年龄55岁以内 7、仓管员1名，20-45岁，有仓管经验，会开叉车，长白班，男女不限； 8、搬运工2名，长白班，55岁以内，身体健康 9、叉车工1名，有叉车证，能适应两班倒，有一年叉车工作经验者优先 有意者详询团风县人力资源市场号： 。

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的整体经营与运营协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发团队战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部各项精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地执行；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓库及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、具备配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向思维以及良好的沟通协调能力； 5、年龄范围25至35周岁； 6、能够接受跨区域工作调动。

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业场景的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调各方合作关系。 3、整合公司内部资源，推进项目全流程的高效运作与执行管理。 4、在保障现场安全合规运行的基础上，优化运营效率，提升项目整体盈利水平。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场日常管理工作。 6、准确传达并执行总部决策，协同配合公司各项发展战略落地实施； 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上矿山内部作业管理相关工作经验。 2、掌握项目全过程管控技能，具备较强的风险识别与应对意识。 3、拥有良好的沟通协调及谈判技巧，能与客户及相关团队实现高效对接。 4、工作作风严谨，责任心强，品行端正，具备较强的抗压能力。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，可独立完成报告撰写工作。

搬运工 体力强壮，能承受一定的体力劳动。 薪资福利:(工资+吨资)4800 - 5000元 工作地址:湖北省武穴市田镇马口工业园龙翔路1号

汇报对象：工程机械事业部负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业场景的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与数据汇报，维护现场各合作方协作关系。 3、整合调动公司内部资源，推进项目全流程管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，优化运营效率，提升项目整体盈利水平。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场日常管理工作。 6、准确传达并执行总部决策，协同支持公司各项战略落地实施； 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理相关经历。 2、具备项目统筹管控能力，具有较强的风险识别与应对意识。 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，能高效对接客户及内部协作团队。 4、工作态度端正，认真负责，品行诚实守信，具备一定抗压性。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，能独立完成报告撰写。