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电脑绣花熟练工，四灶附近学徒也可，手脚灵活，视力好，价格面议，路远者可提供住宿

岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数，控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业，责任心强，动手能力好 3. ，视力良好，能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

年龄范围19-38岁，操作简单，月薪6k-12k，工作认真，手脚麻利，做服装工艺，打扣子，直眼等等，计件工资，还有另外职位，送货计时工资，所有岗位包吃包住，不住有补贴。

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） 作地址 一、招聘 - 年龄：18-45岁的 性别：男女不限（组装/包装，开机/注塑 - 学历：不限，会认字、写名字、认26字母 - 健康：无传染病 - 证件：本人有效身份证原件 - 其他：纹身、染发、前科视厂规而定 二、主要岗位（轻松好上手） - 普工：插件、焊接、组装、测试、贴标签 - QC/质检：外观检查、功能测试、挑不良品 - 包装：装盒、封箱、贴条码、打包出货 - 物料/仓管：配料、发料、盘点、统计 - 机台操作：贴片机、注塑机、测试设备（简单操作） 三、上班时间 - 两班倒（最常见）： - 长白班：部分厂可选，无夜班 - ，常年订单稳 四、薪资待遇（2026最新） 1. 小时工（临时工） - 白班：32/小时 - 夜班：32元/小时（＋1元） - 月综合：8500-9000元（） 2. 正式工 - 底薪：3200-3600元 - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍 - 补贴：全勤200元、绩效300-800元、夜班20-30元/晚 - 月综合：8500-9000元 - 发薪：每月10-30号（多15号），银行打卡 五、吃住环境 - 吃：包工作餐或餐补200-600元/月 - 住：4-6人间，空调、热水、独立卫生间，水电费平摊 - 车间：恒温空调、坐班为主、穿工衣/静电服 六、（你所在地区） 32元/时，长白班/两班倒，8000-8500元/月 七、入职流程 1. 带身份证、行李 2. 面试（填表+简单问答） 3.  4. 签合同、分宿舍、上岗培训 八、工作特点 - 简单易上手，无需经验，老员工带教

安道拓长白班，当天安排住宿[庆祝][庆祝][庆祝] 汉南优质汽配厂 【招聘岗位】普工 打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:00～20:00，长白班 【薪资待遇】普工22元/小时～23/小时，综合收入6000-7000元，每月10号发薪 包工作餐，包住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【招聘要求】18～40岁以内 面试通过当天安排宿舍，第二天上班 【厂区地址】汉南东久智造园

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

【招聘要求】：年龄16-50周岁，男女不限，二代有效身份证原件 【招聘岗位】：主要负责月饼，绿豆糕等礼盒产品的包装、贴标、检验、打单、仓管、理货、分拣、扫码，文员，储备干部等工作，工作简单轻松易上手，轻松坐岗长白班。 【薪资待遇】： 1.短期工/临时工：16-50岁，25/小时（提供吃住） 2.长期工：综合工资7000元-8000元/月 【上班时间】：每天工作8-10小时，，平时加班1.5倍，周末加班2倍工资，规定节假日加班3倍工资（劳动法规定） 做六休一（月休4天，可调休） 【营养伙食】：免费工作餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！伙食好，环境佳！ 【工作环境】：国际化生产车间，机器为主人工为辅，24小时恒温恒湿，环境舒适。 【住宿环境】：提供住宿，住宿4-6人间，寝室有空调，洗衣机，热水器，独立卫生间。水电费均摊。入职发放餐卡，每月有400元额度。吃多少扣多少，每餐大约在10元左右。 【面试须知】：本内容真实有效！近期求职者人员较多，欢迎直接来电咨询！亦或直接投递简历！ 【王主管】温馨提示：有意向者请尽快联系预约面试！

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新媒体运营（拉新涨粉方向） 岗位职责 1. 核心拉新涨粉：负责各大短视频、社交、资讯平台的精准打粉、用户拉新工作，制定常态化涨粉引流方案，完成月度、季度用户新增、粉丝沉淀核心KPI，保障粉丝数量稳步增长、用户新增数据达标。 2. 内容引流运营：结合平台流量规则，创作适配各渠道的短平快引流内容、种草文案、短视频素材，贴合用户喜好打造高曝光、高转化内容，通过内容自然流量撬动精准粉丝，辅助人工合规拉新，双渠道提升拉新效率。 3. 平台渠道深耕：熟悉主流新媒体平台算法及流量机制，针对性运营各账号，主动探索低成本、高效率的合规涨粉、引流方法，优化拉新流程，降低获客成本，提升粉丝精准度与留存率。 4. 用户沉淀维护：对新增粉丝、引流用户进行初步筛选与沉淀，引导用户留存、关注、常驻平台，统计每日、每周拉新数据，复盘涨粉效果，总结优质拉新打法，迭代优化运营策略。 5. 数据复盘迭代：每日监控粉丝增量、曝光量、转化率、新增用户质量等核心数据，定期输出运营复盘报告，针对拉新短板及时调整内容、引流方式，持续提升整体打粉、拉新业绩。 任职要求 1. 有成熟新媒体打粉、平台用户拉新实操经验，熟练掌握各平台涨粉技巧，有批量起号、快速涨粉、公域引流私域成功案例者优先，无经验不投递。 2. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号、贴吧、社群等主流新媒体平台规则，懂平台流量逻辑，擅长低成本、合规化快速拉新涨粉，杜绝违规操作。 3. 具备基础内容创作能力，可独立制作引流文案、简单短视频素材，适配流量账号运营，能快速跟进平台热点，借势涨粉引流。 4. 数据敏感度高，擅长复盘优化，执行力强，抗压能力强，能精准落地每日拉新、涨粉目标，高效完成业绩指标。 5. 思维灵活，善于钻研新的引流、打粉玩法，具备独立运营、自主拓量的能力，有传媒、短剧、网盘拉新类行业经验优先。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额拉新提成+月度绩效奖金+季度冠军奖励，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：团队年轻化、氛围轻松，无加班内卷，定期团建、节日福利、带薪休假。 3. 成长空间：专注新媒体流量变现赛道，提供成熟运营打法培训，快速提升个人拉新、流量运营能力，晋升通道清晰。

岗位职责：内包工，对鱼片进行切片、腌制、称重、打包、质检等岗位，操作简单 薪资待遇：大型企业订单稳定计件高达月综合收入8000-12000元，个别小组工资可高达1.3万/月，免费两餐，每半个月预支1500元，提供花园小区宿舍。