【核心职责】：全面主导公司财务体系（涵盖成本、核算、预算、分析）的建设与运行，深度对接业务运营，通过财务数据分析助力经营决策优化与业绩增长。 【核心要求】： 1. 资深履历：具备10年以上制造业从业经历，曾担任财务副总监或高级财务经理岗位。 2. 行业专精：须拥有扎实的制造业经验，熟练掌握全链条成本分析、会计核算及精细化管理方法。 【核心业务型财务能力】： 1. 深度业务融合：主动参与销售、生产制造、采购、研发等关键业务流程，准确把握业务运作逻辑与核心挑战。 2. 价值创造导向：运用财务建模与分析手段，挖掘业务优化空间（如定价策略调整、成本控制、供应链效率提升、投资效益评估），切实促进盈利能力提升与经营目标实现。 3. 经营决策支持：输出具有前瞻性和洞察力的财务分析报告，为市场开发、产品布局、产能规划、资源配置等重大经营决策提供可靠的数据依据与风险预判。 4. 跨部门协作：高效联动各业务单元，将财务信息转化为可执行的业务举措，协同解决实际经营问题。 5. 财务体系能力：具备财务管理体系构建、持续优化及团队领导的实际经验。 【工作地点】：福州市和宁德福安市（两地灵活办公）

岗位职责： 1、配合管理层规划企业财务发展战略，参与短期与长期经营决策，助力公司中长期目标的实现； 2、主导财务领域的业务运作与策略制定，涵盖会计管理、财务规划、流程优化、成本管控及财务分析； 3、统筹税务事务处理，并维护相关外部机构的良好合作关系； 4、组织财务管理与内控体系建设，依据公司业务发展规划编制年度财务预算，并监督执行过程； 5、建立并完善经济与财务管理制度、标准及操作流程，有效防范和控制经营风险； 6、持续优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 7、推进财务团队的内部管理与组织发展，打造专业化、高素质的财务管理梯队； 8、协调各部门之间的财务协作事宜，负责对外关系的沟通与维系； 9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备10年以上财务管理工作背景，其中须有在建筑类企业担任同岗3年以上经验，持有中级及以上会计职称； 2、财会类相关专业本科及以上学历，掌握系统的财务理论知识和现代企业管理方法； 3、精通税法法规，熟悉建筑行业各类税种筹划、运营分析、成本核算与控制机制； 6、在财务统筹、税务规划、内部控制等方面具有扎实的实战经验； 7、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，能够高效制定计划并推动落地执行。

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询，以军队项目为主，现因业务发展，招聘工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东全省。工作职责：从事军队建设项目监理、造价咨询、招标代理等工作。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下，待遇从优！

岗位职责： 1、负责参与实体制造产业投资项目财务尽调，了解拟投放企业成本真实情况、财务报表及资产负债等信息，输出项目评审意见,给予业务经营决策提供专业支持。 2、负麦所属公司产业金融业务财务环节财税专业服务(包括合同、投放、回款等)，做好财务风险管控。 3、负表所属公司的预算编报、财务分析及财务稽核等财务管理工作。 4、协同金象财务中心做好资金及会计核算、税收、财务管理等支持工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，会计、财务管理、审计或相关经济专业。 2、关键要求：6年以上大中型制造(产值1个亿以上)企业财务工作工作经验，有多年成本核算及分析(孰悉企业工艺，能了解企业成本是否真实/公允)、会计报表编报、经营预算编报及分析、财务管理经验优先考虑。 3、中级会计师及以上职称或注册会计师、注册税务师等资格。 4、较好的研究分析能力、组织策划能力、系统思维能力和沟通协调能力，有良好的团队合作和开拓精神。

财务主管岗位职责： 1. 协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关事务； 2. 完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、财务管控、税务申报及供应链协作等业务； 3. 负责电商渠道财务工作，审核各门店利润表及经营利润计算； 4. 按时编制管理用财务报表，具备较强的组织协调能力及内外沟通水平； 5. 向管理层提供财务数据分析支持（如PPT、月度经营复盘）并执行临时安排的工作任务。 任职要求： 1. 年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2. 具有会计实操经验及相关专业背景，有财务主管岗位经历或电商领域工作经验者优先（综合能力强的可适当放宽条件）； 3. 熟练操作OFFICE办公软件（尤其EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据敏感度高； 4. 工作认真细致、责任感强，具备优秀的沟通技巧、团队带教能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件绩效奖励+相关福利等（能力优异者，薪资可单独协商） 福利体系：社保、带薪休假、节日福利、团建活动、员工食堂等；

有光伏发电监理经验，50周岁以下，能独立完成资料

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，组织编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、控制与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，完成年度银行融资任务目标； 4、定期检查会计政策落实情况，及时发现并解决执行中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强洞察力，熟悉企业财务管理制度及内控流程，精通财税相关法律法规； 3、思路清晰，具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。

财务主管岗位职责： 1.协助财务经理推进部门日常运营及财务审核相关工作； 2.完善财务管理体系与岗位分工，统筹会计核算、资金管理、税务申报及供应链协同事务； 3.负责电商平台账务处理，审核各门店利润报表及利润数据核算； 4.按时编制经营管理类财务报告，具备较强的组织协调能力及跨部门沟通能力； 5.为管理层提供财务分析支持（含PPT呈现、月度经营复盘）并完成临时指派任务。 任职要求： 1.年龄25-37岁，财务会计或相近专业大专及以上学历； 2.具备财务实操经验及相关理论基础，有财务主管岗位经历或电商领域从业背景者优先（综合能力强可适当放宽条件）； 3.熟练操作OFFICE办公软件（重点为EXCEL），掌握会计准则、税法政策及电商平台运作，数据洞察力强； 4.工作严谨、责任感佳，具备优秀的表达能力、团队协作能力及问题应对能力。 薪酬激励： 6000-8000元起+津贴+计件薪酬激励+相关福利等（能力突出，薪资另行面议） 福利体系： 社保、带薪休假、节日福利、团建、食堂等；

岗位职责: 1．全面负责公司财务会计工作的组织与实施； 2．制定并落实公司财务会计相关的制度、规章及操作流程； 3．对与公司财务会计相关的法律法规和内部制度进行解读与答疑； 4．对公司财务收支状况及预算执行情况进行分析与监督； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计核算事务； 6．编制销售公司的记账凭证，登记各类会计账簿； 7．按月编制会计报表，并于每月10日前提交至分公司总经理； 8．编排并计算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金及银行存款的账实一致性； 10.随机抽查统计岗位所管商品的账实相符情况； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及财务总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、财会类相关专业，如会计学或财务管理专业毕业。 2、具备三年以上财务工作经验。 3、热爱本职工作，具备良好的职业操守、较强的责任意识、进取精神及自主学习能力。 福利待遇： 1、实行五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔的职业发展空间 3、依法缴纳社会保险及医疗保险 4、定期组织员工活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

招聘福清万达广场附近银行营业厅保安员，上班时间8:00-18:00，月工资3800元，周末及节假日双休；，50岁以内，身高170cm以上；持保安证，需提供无犯罪证明、个人征信报告。周末双休、节假日正常休。 联系人:李跃昌

招聘 下单CAD和手写下单 4名 行吊 2名 水刀工 1名 文员 2名 皇冠礼昌 联系电话

江阴万华化学（福建）招聘： 1.普工（男女不限） 2.叉车工（电叉男女不限）有证 年龄要求18-50岁 学历要求：初中以上 普工工资：5400-7500（上一天休一天） 叉车工工资：6000-8000（上一天休一天） 工作内容：负责自动化机台的操作，并及时处理现场问题 【工作地点】:福清市江阴镇 联系电话 陈小姐

福州马尾优你康光学（隐形眼镜厂 ‍ 普工/生产技工/检验/包装 - 年龄：18–40岁（可放宽） - 学历：初中及以上，会基础电脑打字 - 要求：无色盲色弱，近视≤600度，穿无尘服，恒温车间 - 工作时间：两班倒，10小时/天（含休息） - 白班：08:30–20:30（20元/时） - 夜班：20:30–08:30（22元/时） - 月休4天（按排班） - 薪资：综合 5500–6500元/月 - 食宿：包住（4人间，空调/热水器/洗衣机）；包吃（） - 地点：福州市马尾区亭江镇长洋路177号（出口加工区）。

今晚仓山万达附近保安，七点到七点，室内有暖气，年龄60岁以下，工资下班现结，可以小长期 电话同。

有一定财务管理经验

浙江氢元气体招聘财务总监1人： 1、岗位职责：主要负责财务人员的管理和业务指导，会计核算、税务申报、企业融资等工作； 2、基本要求：大专以上学历，财务管理或会计专业，，年龄在40－55岁之间； 3、任职要求：15年以上财务从业经验，8年以上财务总监岗位工作经验；有中级职称以上优先；有丰富的财务管理经验，素质良好、为人正直，具备良好的沟通交流和交际能力。 4、薪资福利：年薪，面议。公司提供2餐，协助申请人才公寓。节日福利齐全。

岗位职责： 1、负责多币种跨境收付款业务，跟踪外汇风险及汇率变动影响，保障资金安全； 2、运用远期结售汇、外汇期权等金融手段对冲汇率波动风险，降低汇兑损失； 3、实时追踪汇率走势，结合宏观指标（如美联储政策）进行分析，预判汇率变化趋势，为公司结汇时机与资金安排提供决策支持； 4、协助企业通过离岸架构开展合规的税务优化与资金统筹管理； 5、配合财务经理完成外贸企业各项财务工作。 综合能力： 1. 精通外汇风险管理：掌握跨境收付款操作流程，熟练使用远期结售汇等工具进行风险对冲； 2. 具备税务筹划能力：熟悉国内外相关税收法规，可实施合规的税务优化方案； 3. 优秀的沟通协调能力：能高效对接内部业务团队及外部银行、税务、海关、外汇管理局等相关机构； 4. 具备战略思维与全局意识：能从企业发展视角出发，在财务规划、资金运作和风险防控方面提出建设性建议； 5. 工作严谨细致：对待财务事务认真负责，确保数据准确完整，并严格保守公司财务信息。 任职资格： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备3年以上外贸财务工作经验，熟悉国内企业外贸出口全流程操作，拥有实际出口退税经验； 3. 熟悉跨境收付款流程，能熟练应用远期结售汇等工具进行风险管控； 4. 了解离岸公司注册、账户运营、税务申报及相关合规要求。 福利待遇： 五险（转正后）、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等

岗位内容： 1. 制定企业财务战略规划与年度预算方案，监督实施过程并根据实际情况进行动态优化； 2. 组织并指导团队开展财务核算、税务筹划、内部审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运营情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供数据支持； 4. 统筹管理银行账户、基金、债券等投资事项，保障企业资产安全与保值增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等专业资格证书； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理背景者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通管理和团队领导能力，拥有实际团队管理经验； 5. 有高新技术企业或专精特新企业从业经历者优先； 6. 担任财务总监岗位满3年及以上工作经验。

一、硬性基本要求 • 财务、会计、审计、金融等相关专业，本科及以上学历 • 10年以上财务领域工作经验，其中至少3–5年担任财务总监或财务负责人，具备全面管理经验 • 持有中级会计师职称者优先，具备CPA、税务师、ACCA等资质为显著加分项 • 精通会计准则、税法法规、内部控制、审计流程、资金运作、成本控制及预算管理等全模块工作 • 具备独立对接会计师事务所、税务机关、银行及券商等外部机构的能力 二、核心能力（10年以上CFO/财务总监岗位核心要求） 1. 全面财务管理能力 全面主导账务处理、税务管理、资金调度、成本核算、预算编制、财务报表、内控体系与风险管控等工作。 2. 税务筹划与合规风控 精通合法节税策略，具备应对税务稽查经验，熟悉股权结构涉税设计及关联交易合规管理。 3. 资金运营与融资管理 擅长银行信贷沟通、现金流规划、资金使用效率优化，具备投融资分析与决策支持能力。 4. 经营分析与战略支撑 能从财务视角洞察业务运行，协助管理层实现降本增效、利润提升与风险防范。 5. 团队建设与组织管理 可带领5–20人财务团队，具备体系搭建、流程制定与人才培养实战经验。 6. 制度建设与系统落地 有能力从无到有建立财务管理制度，涵盖报销、审批、成本核算，并主导ERP系统实施与优化。 三、优先考虑条件 • 具备IPO、新三板挂牌、并购重组或上市筹备项目经验（极具竞争力） • 拥有制造业、电商行业、集团型企业、连锁经营或科技类企业从业背景 • 熟练操作ERP、金蝶、用友、SAP、OA及成本管理系统 • 具备出色沟通协调、谈判应对、抗压能力、逻辑思维与汇报表达能力 • 能与企业决策层高效协同，理解经营逻辑，具备经营型财务思维

岗位职责 1、负责财务会计核算、管理、监督及控制等相关工作； 2、制定财务成本计划，汇总财务预算，并分解落实各项计划指标； 3、维护与税务、银行、会计师事务所等外部机构的沟通协作关系； 4、建立健全成本费用管理制度，结合资金运行情况开展分析工作； 5、依据实际销售数据，按时完成月度、季度及年度财务报表编制； 6、准确编制各类会计报表，确保财务信息真实、完整、及时； 7、独立完成全流程财务核算与账务处理工作。 要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，具备三年以上主办会计岗位经验。 2、熟练操作财务软件，掌握最新税收政策法规，书写规范清晰。 3、熟悉常用办公软件应用，尤其擅长EXCEL表格操作。 4、具备良好抗压能力，工作态度严谨细致，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责工程项目的统筹规划与落地执行，保障项目按期交付； 2、对接设计、成本、招采等职能部门，推动跨部门协作，确保流程顺畅； 3、把控施工质量，严格执行国家规范及公司质量管理标准； 4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出有效应对措施； 5、主导项目资金计划管理，落实成本管控，确保支出在预算框架内。 岗位要求： 1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景； 2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务； 3、精通项目全周期管理流程，对各实施环节有深入理解； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、能独立处理复杂工程技术难题，具有较强的组织决策能力与高情商素养； 6、年龄要求42-47岁； 7、工作地点：莆田东庄。

工作内容： 1.负责原始单据的归集、账务处理及账册装订 2.配合财税顾问完成企业客户的税务相关事务 注：无需直接对接客户，工作重心为账务核算与处理 岗位要求： 需具备1年以上外账工作经验，能独立完成全盘账务操作； 同行业经验者月薪5000起，另享项目提成； 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、定期组织团队聚餐、国内外旅游及户外团建活动 3、五险、高温补贴、意外险、年度健康体检等福利齐全 4、健全的内部与外部培训体系，助力员工职业发展与能力提升

一、成本核算体系建设与维护 1. 根据企业会计准则和公司实际情况，建立并优化适用于纬编面料生产特点的分步法（工序成本核算）成本核算模型。 2. 制定和完善成本管理规范、流程及各项消耗定额标准（如纱线、染化料、水电汽、工时等）。 3. 负责ERP系统中与成本相关模块（如BOM设置、工艺路线、成本中心、作业价格）的维护和数据准确性管理。 二、日常成本核算与账务处理 1. 材料成本核算： 准确核算主要原材料（纱线、氨纶）、辅助材料（染化料、助剂、包装料）的领用、消耗及结存，进行纱线投入与坯布产出之间的损耗率分析。 2. 人工与制造费用核算： 归集和分配各生产环节（织造、染整、定型、后整理等）的直接人工和制造费用（水电费、折旧、机物料消耗等）。 3. 在制品与产成品核算： 月末盘点在制品（WIP），准确计算在制品成本及完工产成品成本，完成成本结转的账务处理。 4. 编制月度、季度、年度成本报表及成本分析报告。 三、成本分析与控制（核心价值） 1. 标准成本管理： 参与制定产品的标准成本（Standard Cost），并定期进行修订。 2. 差异分析（Variance Analysis）： 材料价差与量差分析： 分析纱线等原材料采购价格波动、实际用量与标准用量的差异及原因。 人工效率差异与费率差异分析： 分析各工序生产效率、工时损耗及人工成本波动。 制造费用差异分析： 分析能耗、机物料等费用超支或节约的原因。 3. 专项成本分析： 针对高损耗订单、新产品、工艺变更等进行专项成本测算和效益分析，为定价和决策提供数据依据。 4. 成本优化建议： 通过成本分析，发现生产过程中的浪费和效率低下环节，向生产、采购、技术部门提出具体的降本增效建议。 四、存货资产管理 1. 组织和参与原材料、在制品、产成品的月度/年度盘点工作，监督盘点过程，确保账实相符。 2. 对存货库龄进行分析，识别和预警呆滞料、不良品，协助相关部门进行处理，加速库存周转。 3. 计提存货跌价准备，确保资产价值的真实性。 五、跨部门协同与支持 1. 与生产部门协同： 深入车间，了解生产工艺流程，收集真实、准确的生产耗用数据。 2. 与采购部门协同： 提供原材料的价格信息及趋势，参与采购价格的审核。 3. 与销售部门协同： 提供产品准确的成本数据，支持销售报价和订单盈利评估。 4. 与技术/研发部门协同： 参与新产品的成本测算，为工艺选择和产品设计提供成本视角的建议。 六、其他相关工作 1. 配合内外部审计工作，提供所需成本资料。 2. 完成上级交办的其他相关财务工作。 任职资格要求： 1.教育背景： 财务会计、财务管理等相关专业专科及以上学历，持有初级以上会计职称（中级会计师优先）。 2.工作经验： 3年以上制造业成本会计经验，有纺织、印染、纬编面料行业成本核算经验者优先。 3.专业知识与技能： 精通制造业成本核算方法（熟练掌握分步法、熟悉标准成本法），熟悉企业会计准则和税法。 理解纬编面料生产工艺（至关重要）：了解织造、染整、定型等关键工序及其成本动因。 出色的数据分析能力：能熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表等）进行数据处理和建模。熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）。 严谨细致，原则性强：对数字高度敏感，具备高度的责任心和职业道德。 沟通与协作能力：能够深入生产一线，与业务部门进行有效沟通。 核心特质： 逻辑思维清晰，具备发现和解决问题的能力，成本控制意识强烈

数据统计对接

一、岗位职责： 1、协助开展财务部门日常管理工作，包括建立财务会计核算体系、内部控制机制及税务合规管理等； 2、按照上级单位要求，编制并推动实施年度财务预算，开展预算分析、执行监控与考核工作； 3、结合公司业务发展需要，落实年度银行融资计划并达成既定目标； 4、定期组织对会计政策执行情况的检查，及时发现并解决存在的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计职称； 2、具备较强的洞察力，熟悉企业财务制度及内控流程，熟练掌握财税相关法律法规； 3、逻辑思维清晰，具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神，品行端正，职业素养高； 4、具有国有企业或其下属单位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、负责财务部日常运作和管理 2、统筹并优化集团的财务核算体系，主导年度全面预算的编制与执行监控，为管理层提供具有战略价值的财务分析报告 3、负责广州分公司财务部门内部的工作协调与人员管理 4、建立健全财务内控制度，有效防范经营风险，确保公司财务安全 5、深度参与公司业务决策，担任多项目的财务BP，通过成本建模与盈利分析推动业务增长 6、负责国际各公司的账务管理与维护，确保账务处理的合规性与准确性 7、完成本部门相关或领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1、具备2年以上中大型企业财务管理岗位的实战经验，具有跨境电商或外贸行业工作经验者将优先考虑 2、拥有丰富的财务管理、账务管理实践经验，熟悉生产企业与贸易企业的全盘账务处理流程 3、掌握全面的财会专业理论知识与现代企业管理知识，精通财税法律法规和制度 4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致 5、具备良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，能够跨部门高效协作 6、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件 7、能够适应短期出差

财务岗位招聘｜一起泡杯有温度的事业 招聘岗位：财务助理 掌握基础财务操作流程，熟练运用Excel及报销、进销存相关系统软件 具备责任心，思维条理清晰，注重工作细节 有食品行业或制造业会计工作经验者优先考虑 岗位核心职责： 审核生产成本数据 负责仓库资产管理、定期盘点及相关盘点报表编制 协助维护日常生产台账 配合完成报销处理、社保事务、发票开具及档案归档等工作 工作地点： 福州 闽侯 薪资待遇： 财务助理：¥4,000–7,000/月 福利说明： 1. 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日礼金、年度团队建设活动 2. 有住宿需求的员工可申请公司宿舍 3. 工作时间：朝九晚六，每周单休 4. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职即缴五险

岗位职责： 1、独立承担全盘账务的核算与管理； 2、独立完成日常记账、月度结账、财务报表编制，确保账套完整准确； 3、参与制定财务核算制度及操作流程，优化财务管理环节； 4、具备工业企业财务处理经验，熟悉相关业务流程。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备1-3年实际工作经验； 2、掌握会计准则以及相关财务、税务法规和政策； 3、工作积极主动，具备良好的服务意识；执行力强，自律性高。

岗位职责： 一、税务合规管理： ①负责集团小规模纳税主体的日常报税、发票管控及税款缴纳工作，确保操作精准无误； ②跟踪税收法规动态（如小规模纳税人升级为一般纳税人、跨区域经营税收政策），适时优化申报方案。 二、税务规划与优化： ①依据企业战略调整节奏，推进税务过渡安排落地（如税负合理化、利润结构优化）； ②挖掘餐饮领域可享税收优惠政策（如农产品采购进项抵扣、地方性扶持政策），有效压降整体税负水平。 三、跨部门协作与风险管控： ①协同运营、采购团队，完善供应链环节（食材采买、设备租赁）的税务处理机制； ②定期组织实施内部税务与财务审查，排查潜在风险点，提出并落实改进措施。 四、体系搭建与培训支持： ①构建连锁模式下的税务管理标准流程（如异地纳税操作规范、税务资料归档标准化）； ②面向财务团队开展税务实务培训，提升基层人员执行能力与效率。 任职条件： 本科及以上学历，财税类相关专业，具备税务师或注册会计师资质者优先； 5年以上税务实操经历，掌握小规模纳税人与连锁企业并行税务管理模式； 熟悉餐饮行业典型税务难点（如农产品进项抵扣规则、个税申报实务）。 核心能力： 适应性：能灵活响应企业变革阶段的多变需求，兼顾合规要求与运作效率； 主动性：关注税收政策动向，主动探索适用优惠并推动实施； 协作力：善于跨部门联动，能够将税务专业要求转化为业务端可理解的语言。 加分项： 具有连锁餐饮企业税务管理实践者优先考虑； 熟练使用金税系统、电子发票平台及相关税务数字化工具。