1.我们是成都月均签单业绩达千万级别的高性价比企业，行业领先，实力出众。 2.公司拥有稳定且充足的优质客户资源，全部来自自主渠道的主动咨询客户，质量有保障。 3.设计师每月承接订单数量可达10单或以上，熟练员工入职即享派单支持，由设计部经理直接分配，无需对接电销人员。 4.同时配备新人成长体系，安排专业人员进行带教培训，职业发展无忧，业绩独立核算，不参与反算，并享有多种奖励福利及软装产品高比例提成，诚邀您的加入。 5.晋升路径清晰透明，表现优异的设计师将有机会晋升为管理岗位。

岗位职责： 1.严格遵循公司设计管理规范，确保设计任务按时保质保量完成； 2.准确理解客户需求，并结合实际条件提供专业且可行的设计方案； 3.组织团队高效推进项目方案设计工作； 4.主导方案汇报环节，清晰完整地呈现设计成果； 5.确保设计方案具备可实施性，并对最终落地效果承担责任； 任职资格： 1.室内设计或艺术相关专业，具备5年以上行业从业经验； 2.具备良好的沟通表达、理解能力及审美素养； 3.拥有独立创作思维，主导完成过3个以上成功项目案例； 4.熟练掌握各类设计软件工具； 5.具备较强的团队协作意识，责任心强，富有职业使命感； PS:不接受家装方向设计师投递。 福利待遇： 五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游……

岗位职责： 1、依据客户需求，协同部门完成既定工作目标，全面负责工地各类问题的处理与过程监督； 2、对接公司客户，独立完成设计规划方案，实现部门下达的业绩指标； 3、统筹项目摆场环节的协调管理，及时解决执行问题，把控整体推进节奏与实施进度； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备5年以上高端项目设计实战经验； 2、具备优秀的创意构思与理解力，熟练掌握色彩搭配、空间布局及尺度把控； 3、能精准掌控整体设计风格，结合客户需求与预算范围，输出专业完整的方案设计； 4、面向别墅、大平层等高净值客户群体，可独立完成设计提案与全流程沟通； 5、熟知家装服务流程及施工工艺标准，具备较强的落地执行认知； 公司专注中高端住宅楼盘C端客户服务，拥有完善的供应链体系与产品资源库。客源稳定充沛，确保设计师持续有项目可跟进。成都分公司自2010年设立至今，团队稳定性强，85%以上为老员工，其中服务满5年的员工达30人以上。诚邀优秀的您加入紫苹果。

岗位职责： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制完整的工程图纸； 2.负责向客户讲解设计方案、编制装修预算，推动签约进程，达成公司设定的业绩目标； 3.协调客户与工程团队之间的对接工作，确保施工前的技术交底准确无误； 4.配合部门主管及公司管理层完成其他相关工作任务； 任职要求： 1.具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2.拥有五年以上行业经验，具备大中型家装企业设计岗位经历者优先录用； 3.具备良好的审美能力与色彩搭配功底，熟练使用各类设计类专业软件； 4.具备较强的学习意识，对设计工作充满热情，富有创意，同时具备客户服务意识； 5.熟知家庭装修全流程，可独立完成方案洽谈，了解施工工艺及实施环节； 1、办公环境舒适，团队氛围和谐，同事间沟通顺畅，工作中互促互助； 2、公司具备完善的客户分配体系，部门负责人将协助新人快速实现签单，成熟设计师平均一周内即可成单；踏实肯干、不划水，月收入可达2W以上，彩兔期待每一位积极进取、热爱生活的人才加入！ 岗位实行单休制，介意者请勿投递

岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门沟通协作，研判市场动态与客户实际需求； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能与工作标准； 5、主导团队建设与业务推进，确保业绩指标的达成与优化； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上设计团队管理经验，拥有自主组建团队者优先考虑； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件； 4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能有效带领团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习意愿强，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通表达能力，能精准洞察客户需求，掌握高效谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、创意丰富，品味出众，执行力强，工作责任心强。 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪25万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，享有公平、公正、透明的晋升通道； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供专业系统的岗前培训，涵盖理论与实践，助力快速成长。

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，依据客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极进取，乐于挑战，对新事物保持开放态度，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿持续学习并提升自我； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩的6-7%计提，综合月收入12000-20000元 2、享有六险一金及意外保险保障 3、提供专属成长培训课程 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军享专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

公司拥有自主运营团队，覆盖小红书、抖音等平台，资源丰富！每月设计师稳定承接12组以上客户！！！ 岗位职责： 1.负责客户量房，独立完成效果图及整套施工图的绘制。 2.与客户对接设计方案，编制报价方案，推动签约达成，并完成公司设定的业绩指标。 3.定期回访客户，维系客户关系，发掘潜在合作机会。 4.协同各部门协作，落实工地项目的全程跟进。 5.完成部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备3年以上室内工装设计经验，熟悉装修施工工艺，熟练操作CAD、酷家乐等制图软件，掌握相关制图标准与规范。 2.沟通表达能力强，理解客户需求准确，具备出色的销售谈判技巧，能高效促成签单。 3.承压能力佳，善于对工作成果进行复盘与数据分析。 4.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项任务。 上班时间：早9:30-晚6:00，无需加班，单休（周一或周三轮休） 【试用期三个月，底薪+提成（3%-5%）+签单奖金+五险，综合薪资8-16k（上不封顶，欢迎面谈）】

负责店面日常工作 有一定cad酷家乐操作基础 根据客户需求 测量绘图，复尺下单

量房出方案谈客户跟踪工地落地

一、岗位职责： 1、按照客户需求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸 2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据 3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并跟进施工过程中的实施情况 4、负责施工图纸及效果图的制作与完善 二、任职要求： 1、年龄需在25周岁以上 2、具备2年以上室内家庭装修设计相关工作经验 3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件 4、了解工程报价与预算流程，具备独立洽谈订单及售后服务维护能力 三、薪酬福利： （一）提供业内具竞争力的薪资待遇，采用基本工资+项目提成+绩效奖金结构，年收入区间为10-20万元，具体薪酬结合个人能力与经验面议。 （二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工基本权益。 （三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件操作、项目管理等内容，助力员工持续提升综合能力；同时支持员工参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格认证，拓宽职业成长路径。 ·带薪休假：员工可享受国家规定的法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡

成都市武侯区招装修监理员

销售模式：网销+电销 负责项目：电商网店转让（主营）、天猫京东商城入驻 岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，配合拟定销售战略、执行方案及业绩指标； 2、带领团队达成公司下达的销售任务，统筹协调团队日常管理事务与问题处理； 3、主导业务流程的优化与风险控制，快速响应并解决各环节突发情况； 4、注重人才梯队建设，重点培养管理骨干与专业能手，提升团队整体效能。 任职要求： 1、年龄****，具备5年以上销售团队管理经验者优先（有电销+网销背景更佳）； 2、拥有从0到1组建团队的能力，有管理20人以上团队经验者优先，抗压性强； 3、具备良好的组织协调能力，富有团队协作意识和人际沟通技巧； 4、擅长营造积极团队文化，具备有效激励团队、提升人效的实际操作经验； 5、有成功创业经历者优先考虑。 工作时间：9：30-18：30 其他福利： 1、社保 2、15天春节假期 3、员工生日会、周年庆祝、下午茶、不定期团建活动、年度旅游

奈雪的茶茶饮师 薪资福利:16 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

双流粤水电要临时工4个，大多长白班，25一小时，有宿舍，20一48岁，有食堂，工资周结

◆【友情提示】 承诺为站点自招，直接来有配送员上班的站点面试； ！！！切勿相信中介公司（写字楼）夸大薪资， ◆【工作要求】 ①会骑车，会看导航， ②，无犯罪记录 ③本人名下银行卡能正常使用（工资统一打银行卡） ④身份证年龄18--50岁 ◆【工作流程】 通过美团APP软件接收订单，按照流程，配送食品鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送 ◆【工作时间】 ①月休4天可以调休连休 ②早班7：00开始上班 中班10：00开始上班 晚班11：00开始上班 ③一天最低在线8小时，站点排班，大部分跑午高峰,晚高峰（10：00-14：00，17：00-21：00） ④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。 ◆【发薪时间】 ①工资每月发两次 ②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资 ③每周可预支工资（每周可预支400-600元） ◆【薪资介绍】 ①有责底薪3000-3290元 ②基础单价（6-8元/单）+各种补贴=平均6元多/单 ③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 ④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 ④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备】 ①站点可提供车子+电池+头盔+衣服+箱子（没有押金） ②健康证站点预约+免费办理 ③当天办理入职，第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍 ◆【住宿环境】 ①套房套二，套三这种，小房间4人，大房间6人， ②空调、洗衣机、卫生间、热水都有。 ◆【上班地址】可就近安排 ①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。 ◆【晋升路线】新人-组长-副站长-站长-区域经理

1、可独立负责客户接待及业务洽谈。 2、能独立跟进并完成施工现场管理。

1、与客户沟通装修方案、材料选择、施工流程及报价，并负责后续工地跟进。岗位专注谈单环节，公司提供丰富多元的客户资源，客源稳定且类型多样。 2、底薪范围2500-5000元，提成起点3.5%，设计费分成不低于50%，年终奖最高可达年度总业绩的1%，入职前半年达成百万设计费即享7%以上提成比例。福利体系完善，晋升通道清晰，每年安排优秀设计师外出学习交流，组织团队旅游，享有节日关怀、生日会等福利，团队凝聚力强，学习成长氛围浓厚。 3、无需接待客户时无需加班，管理机制灵活人性化。 4、我们是一支充满活力且专业度高的团队，定期举办茶话会、参观样板间、经验分享会等活动，促进彼此交流与提升。 5、门店空间约1000平方米，整体装修风格现代高端，展示效果佳。 6、现设计部门共有7名设计师，因客户需求量大、接待压力增加，现面向社会招聘两名新设计师，具备相关经验者优先考虑。 7、客户分布情况： 40%：80-100平米户型 40%：100-140平米户型 20%：大户型住宅及别墅项目 8、任职要求： ①具备责任心（用心服务客户，沟通细致耐心，情绪不稳定或缺乏耐心者谢绝投递） ②需配合工地进度进行现场交接（公司规定关键施工节点必须到场对接） ③注重团队协作（倡导协同作业，实现共赢）

岗位职责： 1.负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度把控，确保项目顺利落地； 2.执行门店陈列布局工作，并跟进实际效果的实现与调整； 3.依据部门硬装设计标准流程及相关规范，推进门店设计项目的实施； 4.结合专业能力与实践经验，对施工工艺进行优化升级，提升施工效率与质量； 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，环境艺术设计或相关专业背景； 2.可接受25届毕业生； 3.熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件； 4.具备良好的审美素养，熟悉常用材料及常规施工工艺； 5.能在既定时间内独立完成项目方案设计与施工图纸绘制； 6.对项目全流程进行跟踪管理，及时解决施工过程中出现的技术问题并完善设计方案； 7.具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，保障设计需求的有效传达与落地执行。

负责设计，施工。CAD制图改造

精通图纸深化，酒店装修不锈钢图纸设计量尺

【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度，用色彩调和空间的情绪，那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具，让创意落地成可触摸的方案； -懂材质、懂灯光，更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实； -有自己的设计坚持，也能在沟通中找到灵感的平衡点。

任职资格（可兼职）： 1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或可独立完成平面功能规划（CAD）、效果图制作者优先； 3、具备国际化的设计视野，富有设计敏感度，擅长创意构思与方案创作，具有较强的深化设计能力； 4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出可行的项目落地方案建议； 5、具备手绘能力与美术基础，对色彩运用有独到理解和把控力； 6、熟练使用AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计软件。 岗位职责： 1、参与项目前期现场勘测工作，能接受出差安排； 2、沟通客户设计需求，提供完整手稿或参考方案，协助确认最终设计方向； 3、负责平面方案设计及调整，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与增减内容； 4、组织施工图纸审查及技术交底工作； 5、参与施工工艺讨论，协助确定材料选型与应用。

岗位职责 1.结合宠物门店特点及季节变化，统筹规划各门店橱窗与店面陈列方案； 2.按周期更新门店陈列设计，提升视觉吸引力以带动销售转化； 3.负责陈列道具的日常维护、调配与管理工作； 4.监督门店陈列成效、店铺整体形象及员工仪容仪表，并跟进优化措施； 5.组织开展陈列相关培训工作，包括课件开发、人员授课及考核评估； 6.配合完成商品陈列、货品组合及营销活动落地执行等支持性工作。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上陈列岗位工作经验； 3.有连锁零售、快消品或化妆品行业经验者优先考虑； 4.具备宠物行业工作背景者优先录用； 5.对市场动态、流行趋势及消费者行为具有敏锐洞察力，能把握陈列风格走向； 6.熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件，如Word、Excel、PPT、钉钉等。

岗位职责: 1.客户的量房服务； 2.客户转化落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.能独立处理设计项目，有良好的团队合作精神。 备注：我们是科本装饰的独立运营中心，我们团队自己负责获客，以科本名义邀约和签订合同。科本负责材料及施工！

家装设计师2名 1、负责与客户沟通设计方案、进行造价预算、材料选配及施工现场服务，推动签约并完成公司下达的业绩目标； 2、承担客户量房工作，独立完成效果图及全套施工图的设计与绘制； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，以室内设计相关专业为优先，具备5年以上家庭装修设计从业经验； 2.熟练使用CAD、酷家乐等绘图工具，掌握制图规范与标准，具有优秀的空间规划与方案设计能力； 3.具备一定的销售意识和谈判技巧，沟通表达能力强，能准确理解客户需求，结合产品体系完成设计理念的落地； 职位亮点： 1.客源精准，户型面积约140平，工作节奏舒适； 2.上班时间上午9:30，下午6点下班； 3.单休制； 4.可收取设计费用

岗位职责：具备出色的沟通能力、强烈的自我驱动力、高签单成功率及优质的服务意识； 任职要求： 1.仅限原本能力出众的设计师，需为业绩排名前五的优秀设计师，不考虑过往业绩平平者，本岗位高度重视个人综合实力； 2.具备良好的审美素养，年龄在30岁至40岁之间，具备8年以上工作经验，必须为业绩突出的设计师； 3.我们隶属于京东朗润的高端业务部门，专注服务大面积客户群体，客户资源丰富稳定； 4.仅考虑近年一直在成都本地工作的设计师，不接受外地来蓉设计师、半包模式设计师、缺乏赚钱动力者以及不愿全力以赴达成结果的人员。 请仔细阅读以上任职条件，信息真实有效！ 非诚意应聘者勿扰！

太子家居天府直营专卖店 业务覆盖整装设计、全屋定制、家具沙发、软装配饰、基装主材等领域。 诚邀积极进取、富有目标感与行动力的优秀人才加入！ 招聘岗位：室内设计师、全屋定制设计师、销售顾问。 技能要求：熟练掌握三维家、酷家乐、CAD等相关设计软件！ 经验要求：具备家装设计、全屋定制或软装搭配相关设计经验者优先！ 工作时间：早上9点至18点，中午休息2小时 福利待遇：每月休息4天，节假日按调休安排，公司定期组织团建及外出旅游等员工活动。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与核心内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、在品牌宣传过程中主导视觉输出，确保整体风格统一并符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广类设计及物料制作的相关供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管意图，同时具备较强的创新思维与设计表达能力。

酒店前台接待 工作地点:熊猫好甜酒店(传媒大学店) 岗位职责: 1、接待来访客人; 2、及时、准确接听电话; 3、及时接单并做好预订; 4、为入住酒店客人办理入住及退房手续; 5、做好大厅酒水销售，客人接待工作; 6、做好工作范围内的清洁; 7、认真做好部门负责人安排的相关岗位工作; 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄20-26岁; 2、身高1.55m以上，身材匀称，形象气质良好，有相关工作经验者优先; 3、能听懂四川话，会电脑操作，品行端正，能吃苦耐劳; 4、长期稳定的(招全职); 基本情况: 1、工作模式：轮班制，适应夜班; 2、薪酬待遇:基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+餐补;薪资3000-4500; 3、福利待遇:社保、包住、节日福利; 4、发展空间:提供广阔的发展平台，拥有纵向及横向发展渠道; 5、培训机会:不定期带薪培训;

1、负责为客户定制设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关设计任务 2、陪同客户实地量房，协助客户进行材料选择，提供专业的配套方案以支持商务洽谈，独立完成整体空间的方案搭配； 3、完成上级交办的其他工作事项； 任职要求 1、性别不限，年龄26岁以上； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备2-3年室内设计相关工作经验； 4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，能够独立制图及编制预算； 5、具备良好的美学素养与审美能力，熟悉多种设计风格并能准确把握其特点； 6、责任心强，善于理解客户真实需求，富有创意意识及团队协作精神，具备优秀的表达沟通能力与职业操守，能适应高强度工作压力； 薪资待遇： 1、底薪＋绩效奖金＋团队奖金（现金）＋月度奖励＋年度奖励＋股权激励＋带薪培训＋其他福利； 2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道，有能力者可实现快速晋升； 3、享受国家法定节假日，另有节日福利、生日津贴、工龄工资、全勤奖、股权激励、“懒觉日”、年休假、超长春节假期（约20天）；