岗位职责： 1、参与或协助上级制定部门核心目标与执行方案，推动相关政策与制度的落地实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、协同设计师及其他职能部门沟通协作，研判市场动态与客户实际需求； 4、落实公司各项管理制度，持续提升部门整体管理效能与工作标准； 5、主导团队建设与业务推进，确保业绩指标的达成与优化； 任职资格： 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上设计团队管理经验，拥有自主组建团队者优先考虑； 3、具备出色的视觉审美能力，熟练使用CAD、3D等专业设计软件； 4、目标导向明确，具备优秀的团队领导力，能有效带领团队完成月度业绩任务，持续优化绩效表现；学习意愿强，热爱设计行业，富有创新意识； 5、具备良好的沟通表达能力，能精准洞察客户需求，掌握高效谈判技巧，负责部门客户资源的全流程管理，包括对接、分配、跟进及促成签约； 6、创意丰富，品味出众，执行力强，工作责任心强。 福利待遇： 1、无责底薪+团队绩效提成+团队奖金（现金）+月度激励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪25万以上； 2、提供广阔的职业发展平台，享有公平、公正、透明的晋升通道； 3、享受国家法定节假日、节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假及超长春节假期（25-30天）； 4、公司提供专业系统的岗前培训，涵盖理论与实践，助力快速成长。

福利待遇： 1、无责底薪1800+高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪35W以上； 2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假及补贴、员工专用健身房、年度体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、每周四“晚到日”、每月半天“自由离岗时间”、年终团队旅游，并享有25至30天超长带薪春节假期。 岗位职责： 1、与客户对接设计方案，编制造价预算，推动签单进程，达成公司制定的业绩目标； 2、承担客户房屋测量工作，负责效果图及全套施工图纸的绘制； 3、定期开展客户回访，维系客户关系，挖掘潜在需求，助力实现长期合作关系； 4、协同部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，能独立完成项目设计任务； 4、沟通表达能力良好，学习主动性强，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备扎实的实操技能。

工作职责: 1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升； 2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力； 3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升； 4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长； 5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。 任职资格: 1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排； 2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训； 3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作； 4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

岗位职责： 1. 负责与有意向的客户进行沟通交流，深入了解客户在装修方面的具体需求和想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最适宜的装修设计方案； 2. 向客户详细介绍公司装修报价体系，并引导客户参观工艺展厅、材料展示区及软装陈列空间，提升客户实地体验感； 3. 提供专业的家庭装修知识说明与设计建议，持续优化客户服务体验，协同客户共同完善并确认最终装修方案； 4. 全程把控设计质量与项目推进节奏，完成绘图任务、协助材料选型、跟进服务流程，并及时处理施工过程中涉及的设计相关问题。 任职要求： 1. 大专或以上学历，室内设计、家具设计、美术等相关专业背景优先； 2. 具备2年以上整体家装设计工作经验，能够独立完成项目接单及方案设计全流程； 3. 拥有较强的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、SU等设计类相关软件工具； 4. 对设计工作充满热情，具备创新思维与良好的创意表达能力，执行力强； 5. 具备优秀的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识和服务精神； 工作时间： 周二至周日，上午10:00—12:00，下午13:30—18:00。 每周一为固定休息日，上班时间为周二至周日，如遇特殊情况可申请调休。

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、预算报价、洽谈签约等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，态度积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，且具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩6-7%提成，综合月收入12000-20000元 2、享受六险一金及意外保险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享有10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利礼包及不定期组织团队建设活动

岗位职责： 1：负责绘图工作，配合设计师完成客户洽谈； 2：大专及以上学历，年龄18至28周岁，不限性别，形象良好、气质端正； 3：具备基本沟通表达能力，语言交流顺畅无碍； 4：能吃苦耐劳，心态积极向上。 （性格活泼开朗者优先！）拒绝懒散人员！

岗位职责： 1、依据客户需求独立完成精改软装项目的设计方案及提案工作； 2、协同市场人员参与商务沟通，制定设计方案并面向客户进行专业讲解； 3、根据既定方案协助完成软装产品的选配与采购对接； 4、负责现场陈列指导，并协同相关团队完成布场工作，确保顺利交付客户验收； 5、对项目最终呈现效果进行细节优化，并完成现场实景拍摄记录； 6、熟悉各类软装产品特性，配合材料部门开展供应商的考察与评估工作； 7、持续拓展并更新公司内部软装产品资源库； 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业背景； 2、具备3年以上空间设计或室内设计工作经验，拥有施工现场经验及软装供应链资源者优先考虑； 3、具备出色的空间把控能力与色彩搭配技巧； 4、熟知多种装饰风格，具有良好的美学素养，对软装设计领域保持高度敏感与热情； 5、工作细致有序，执行高效，具备优秀的沟通与协调能力； 6、形象良好者优先录用。 本岗位为朗润装饰公司招聘精改全案设计师，每单必收设计费！

入职社保，优秀者底薪4000，高额提成签到奖励，工作轻松

入职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、不限经验，热爱生活，善于学习和总结分析； 3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术； 4、有良好的工作态度和团队合作精神； 5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件； 6、有制图软件者优先 岗位职责: 1、前期参与策划和设计工作; 2、协助设计师跟进设计的最终表现效果; 3、参与文字创意、流程设计等工作; 4、参与协调设计人员完成项目制作实现; 5、协助进行市场调研、需求分析等,根据用户使用提出分析报告。

能够独立完成测量，设计，沟通，签单的设计师

二:水口华阳精机长年单:22-20元/H 1: 外观线 20元/H长白班坐班，。 2: 刮毛刺两班倒坐班、CNC 、两班倒站班，21元/H男女不限18-48岁。 3: 压铸两班倒站班，22元/H，，，餐补10元/天，夜补8元，超产奖0-1500，每月10号发薪日，先看车间，后入职。正式工利润1.2元每小时*6个月） 带班：蔡国成

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元 【岗位职责】 1. 熟练使用公司管家婆系统 2. 能快速熟悉公司产品（烘焙原辅料），并掌握方式方法记录货品区域 3. 严谨规范的遵守进出仓登记制度（进出仓必须有单） 4. 对接外发各个环节的物料收发的相关问题； 5. 定期对物料盘点归类； 6. 对货品进行打包； 7. 学习管理方面的知识，协助物流经理开展工作； 8. 完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 学历：中专以上学历 1、男女不限，25-40岁，吃苦耐劳，服从工作安排，愿意学习并想晋升管理岗位 2、有一年以上商贸或食品行业仓库管理工作经验优佳 3、具有抗压能力和团队合作精神、计划与执行能力、有职业素养，服务意识强 4、熟练操作办公软件，对数据敏感， 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍成都圣堡罗门窗安装有限公司的产品与服务，定制门窗、安装方案及售后保障 2. 准确记录客户意向、需求及反馈信息，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 配合销售团队完成电销目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化沟通话术 4.协助处理客户咨询与异议，传递公司专业形象，提升品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、建材类或家居行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境

诚招:做中老年女装，大成市场新三区的货，地址:土地七组。联系电话:

一个高1080宽1380的卫生间推拉门， 四根吊轨梁下固定，3130×780吊推门挂上就行， 两个橱窗玻璃一个2550×865一个2550×1890，一个2550×1000的平开门！

岗位职责 1.负责全屋整装方案设计、量房、效果图制作、方案讲解； 2.统筹硬装、定制、软装全案落地，对接客户与施工； 岗位要求 1.大专及以上学历，1年以上整装/装修设计经验，熟悉掌握CAD、酷乐家等软件； 2.具备较强的责任心和执行力，做事高效，能按时完成设计任务，善于沟通，能及时调整设计方案，具备良好的团队合作精神。

1.工作地点：福田中心区（荣超大厦）要求：1、现场量房、复尺。p图做ppt文件。 2.熟练使用3dmax 画效果图、CAD出平、立剖等图

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内外空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计风格与客户需求高度契合 2. 参与项目前期沟通与现场勘测，精准把握空间结构、功能需求及预算范围 3. 协同施工团队完成技术交底、材料选型及现场问题协调，保障设计方案高质量落地 4. 按时完成设计文档归档、变更记录及客户反馈优化，提升项目交付满意度 任职要求： 1. 学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 具备装修/室内设计相关经验，熟悉装饰材料、工艺流程及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识，能独立对接业主与施工方 5. 责任心强，注重细节，适应阶段性驻场或多项目并行工作节奏

善于沟通，精通室内设计

装饰设计师会施工管理，土建工程师会预算施工管理，会英语交流优先，招聘英语翻译等

招聘：前台接待员、客房服务员 1、有无经验均可（有志者事竟成，只要你愿意） 2、学历不是你的硬指标（我们重视能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质。（耐心、细心） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 薪资福利：含工作餐、包住宿、社保、节假日双倍工资、月休6天、年假、奖金、提成... 锦江集团（锦江之星、IU酒店期待您的加入） 白店长（）：

我们是谁？ 太子家居是一家专注于高端家装设计与全案落地的创新型企业，致力于为客户提供从设计到施工的一站式品质家居解决方案。我们秉持“设计点亮生活”的理念，追求美学与功能的完美结合，现因业务拓展需求，诚邀热爱空间设计、执着于品质呈现的全案设计师加入团队！ --- 岗位职责： 1. 承担家装项目的整体设计工作，涵盖概念构思、效果图深化、施工图制作及软装配饰方案； 2. 与客户深入交流，准确把握其生活需求，提供定制化且具备实施性的设计方案； 3. 对接施工团队与材料供应方，保障设计细节在实施过程中精准还原； 4. 全程跟进项目进展，及时处理落地过程中的各类问题，确保整体交付质量； 5. 持续关注设计行业动态，提升专业能力与用户体验感知。 --- 任职要求： 1. 专业基础：室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，具备3年以上家装全案设计实战经验； 2. 技术熟练：精通AutoCAD、3D Max、SketchUp、PS等设计工具，了解常规施工工艺与装饰材料特性； 3. 流程掌控：可独立主导从方案策划至竣工交付的完整流程，具备良好的项目协调与推进能力； 4. 审美出众：对色彩搭配、材质运用、灯光布局具有敏锐判断力，设计风格适应多元需求； 5. 表达清晰：善于倾听客户想法，拥有出色的沟通技巧与服务意识，能高效完成方案讲解； 6. 优先条件：有多个独立主导并成功落地的家装案例者更受青睐。 --- 我们提供： 富有竞争力的薪酬+绩效提成，付出与回报成正比； 开放包容的创作环境，鼓励设计理念充分实现； 优质项目资源支持，享有与高水平团队协作的机会； 五险、带薪集体活动、定期下午茶等暖心福利待遇。 --- 加入我们，你将： 亲身参与有情感、有故事的居住空间打造，感受设计带来的生活蜕变； 与一群同样热爱设计的伙伴共同探索创意可能； 在真实项目中加速成长，全面提升全案执行能力与行业认可度！

岗位职责： 1、能够高效完成兼具公司文化特色与客户产品亮点的展台设计方案 2、为公司各项业务提供创意策划及专业技术层面的设计支持 3、持续关注行业发展趋势，结合企业实际需求进行创新性吸收与应用 4、具备独立思考能力，富有创意与个性化设计理念 任职条件： 1、大专及以上学历；具备2年以上展览展示类设计工作经验 2、了解设计方案落地所需的施工工艺、结构构造及材料特性，具备良好的设计表达与沟通能力 3、熟练操作3DMAX、AutoCAD、PS等设计软件，能准确识读相关图纸 4、设计思路开阔，追求创新，并能形成独具风格的方案呈现 5、责任心强，具备团队合作意识，服从工作安排，严格遵守公司规章制度 公司福利 1、双休，朝九晚六，生日福利+节日福利+五险 2、绩效奖金+项目奖励+优秀员工激励+其他津贴 3、按工作年限享受相应带薪年假 4、法定节假日发放节日礼品 5、新员工入职培训+专业技能提升培训+内部晋升机会 6、定期组织团建活动、员工旅游等

岗位职责： 1. 主导小商业空间（如茶室、咖啡厅、高端商务餐饮）及商业展厅（包括美学家居生活体验馆、品牌体验馆、买手店与非标商业空间）等重点项目从前期概念策划、方案创意构思、深化设计到施工图绘制及现场交底的全流程设计工作，全面推动项目落地执行。 2. 根据客户实际需求与品牌特性，融合商业逻辑与空间美学理念，输出兼具创新性、功能实用性与商业转化价值的空间设计方案。 3. 与业主方、施工团队及材料供应商保持高效协作，准确传达设计意图，统筹协调项目实施过程中的各类设计问题，确保设计方案还原度不低于90%。 4. 组织并带领设计团队完成建模、图纸绘制与方案深化任务，规范作业流程，持续提升团队整体设计效率与成果品质。 5. 关注行业前沿设计动态，系统积累小商业与商业展厅领域的实战经验，不断优化设计方法论与方案输出质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业背景；八大美院或建筑类重点院校毕业者优先考虑。 2. 具备5年以上室内方案设计工作经验，其中至少3年专注于小商业空间或展厅类项目主案设计，拥有完整参与并成功落地的全流程项目案例。 3. 熟练掌握CAD、SketchUp、3ds Max、V-Ray、Photoshop等设计软件，能熟练运用Lumion、AI等辅助工具；具备优秀手绘表达能力，可快速呈现概念构思。 4. 能够独立承担方案创意设计、深化推进及施工现场管控全过程工作。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

岗位职责 负责项目活动家装产品选品交付工作； 负责业主家装加购或升级设计与销售工作； 负责公司项目展厅设计与落地工作； 负责对接公司合作仓储物流； 协助公司对接家装产品供应链； 协助公司维护品牌合作； 任职要求： 年龄26-36岁之间； 有三年以上定制设计或装修设计经验； 男女不限 岗位福利： 综合收入10000-30000元/月； 上六休一； 上班时间9点-6点 工作地点：成都

岗位职责: 1.为客户量身打造全屋定制的个性化设计方案； 2.结合客户具体需求，开展方案沟通与优化调整； 3.跟进设计落地执行过程，保障最终效果符合预期； 4.维持与客户的顺畅交流，及时响应并处理设计中的问题； 5.参与团队协作会议，为项目高效推进提供专业建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及主动服务客户的态度； 2.熟悉当前设计流行趋势，能准确理解并把握客户需求； 3.拥有良好的创意能力与扎实的美术功底； 4.可独立承担设计任务，工作认真负责； 5.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合。

关于我们公司 我们是一家专注于政府文化展馆、企业文化展厅、各类主题展馆及展厅软装等领域的视觉设计与视觉元素提炼的文化传媒企业。 关于你的工作 1、负责项目策划方案的平面立意、文案撰写、策展大纲编制、展馆分析与定位，独立完成概念性方案PPT制作，具备良好的形象气质与清晰的语言表达能力，拥有敏锐的洞察力，能够高效对接客户并进行方案汇报沟通。 2、熟悉会展及展厅类项目运作流程，可独立承担主题美陈、活动美陈等场景的空间规划与提案工作。 3、公司以空间设计为核心方向，熟练操作Photoshop、CoreIDraw、AutoCAD、Indesign、3DMax等设计软件者优先考虑。 4、所有设计方案均需实际落地实施，具备工艺材料相关知识者更佳。 关于工资待遇 提供底薪+项目提成+社保+带薪年假+年终奖。底薪区间为3000元-5000元。我们坚持务实原则，不虚标薪资。无需顶尖高手，也无法承担高额薪酬，诚邀热爱文化艺术、具备扎实美学基础、具有时尚前卫审美眼光、富有想象力与创造力的青年才俊加入，认同公司管理理念，愿与企业共同成长与发展。

定制设计师 1、熟练操作CAD、酷家乐，具备量尺及下单能力 2、善于与客户交流，拥有良好的服务意识 3、具备团队协作精神，能与同事协同达成工作目标 4、具有审美能力，持续关注家居设计流行趋势 5、责任心强，需有3年以上设计工作经验，以纯设计为主（可参与谈单） 有相关经验者优先录用 能力优秀者薪资可面议

锦江宾馆招客房清扫员，年龄50岁以下，工资3000+提成+五险，节假日福利+免费食宿，有经验优先。联系电话 

民宿接待 1、负责客人入住前准备工作及退房后查房验收； 2、及时响应客人在线或电话咨询，协助解决入住期间问题； 3、收集客人意见与建议，反馈至管理层，优化服务品质。 二、日常保洁 1、负责民宿客房日常清洁、消毒及布草更换，环境整洁卫生、符合行业标准； 2、管理清洁工具及耗材库存，及时补充并记录使用情况； 3、检查客房设施运行状态，发现损坏及时报修； 4、协助处理突发卫生问题（如漏水、污渍清理等），维护民宿整体形象。 任职要求 基本条件： 1、年龄25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动； 2、持有健康证、身份证等必要证件，接受背景调查； 3、具备基础普通话沟通能力，语言表达能力清晰。 4、1年以上保洁/客房服务或民宿/酒店从业经验，熟悉标准化清洁流程；