利用AI工具帮助孩子学习，制订学习计划，教销一体

岗位职责: 1. 维持教室秩序，保障学生日常学习与活动的有序进行。 2. 承担学生作业的批阅与辅导工作，助力提升学习效果。 3. 关注学生安全，及时察觉行为与环境中的潜在风险，预防意外发生。 4. 参与并协助开展校内各类日常活动，支持学生全面发展。 5. 与家长保持密切联系，定期反馈学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1. 具备较强的组织管理能力与责任意识，能高效完成班级管理工作。 2. 擅于沟通交流，能够与学生及家长建立积极、健康的互动关系。 3. 观察敏锐，反应迅速，可及时识别并妥善处理学生问题。 4. 热爱教育行业，具备激发学生学习主动性的能力。 5. 富有团队协作精神，能与同事协同推进教学相关工作。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 定期下午茶、团队建设等活动 3. 常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升机会

辅导作业

岗位职责: 1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。 2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。 3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。 4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。 5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。 任职要求： （有教师资格证的优先） 1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。 2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。 4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团建等 3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会 4、提供餐食

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律与社交能力 3.与家长保持定期沟通，反馈学生表现，建立良好的家校互动关系 任职要求： 1.学历大专及以上，有教育或相关从业经验者优先 2.热爱孩子，具备责任心、耐心和良好的沟通能力 3.具备基本的学科辅导能力，能胜任小学阶段作业指导

【工作时间】周一～周五下午4:00-7:00 【工作内容】 1、认真仔细检查学生家庭作业，进行课程辅导，适当练习提升； 2、将学生情况反馈给家长，与家长共同提高学生成绩。 【工作要求】 1、学历：本科及以上； 2、有教育行业兼职经验者优先，欢迎长期合作。 工作弹性大，环境好，老板好相处，节假日各种福利！

岗位职责: 1. 维持教室内的良好秩序，保障学生日常学习与活动有序进行。 2. 承担学生日常作业的批阅与辅导工作，助力提升学习效果。 3. 关注学生安全状况，及时察觉行为及环境中的潜在风险，预防意外发生。 4. 策划并参与学校各类常规活动，支持学生综合素质与身心健康发展。 5. 与家长保持密切联系，定期汇报学生在校表现及成长情况。 任职要求： （持有教师资格证者优先考虑） 1. 具备较强的组织管理能力与责任意识，能高效开展班级管理工作。 2. 擅长人际沟通，能够与学生及家长建立积极、和谐的互动关系。 3. 观察细致，反应敏捷，可及时识别并妥善处理学生面临的问题。 4. 热爱教育行业，善于调动学生的学习积极性与课堂参与度。 5. 具有协作精神，能与团队成员协同推进各项教学与管理任务。 福利待遇： 1. 五险一金 2. 定期提供下午茶、团队建设等活动 3. 常州图书馆实习、交流学习及多元化晋升通道 4. 提供餐食

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成学生交接，及时推进一对一课程安排，协调匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全面辅导，并做好定期回访记录； 4、负责所辖学生群体的学科拓展工作，配合咨询师完成续费目标及学员推荐转化。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受弹性工作时间安排。

本岗位多家校区招聘，可就近安排 具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

中创警英教育招聘：班主任1名 文员工作内容： 1. 官网维护：负责定期更新招生相关信息及活动动态 2. 公众号运营：独立完成招生文案撰写、活动推文编辑与排版设计 3. 招生工作：（公司提供资源，提成较高）接听学员咨询电话，整理招生数据与学员资料，制作报名表单及统计报表；协助优化招生简章、宣传册等宣传材料 4. 其他行政事务支持 任职要求： 大专及以上学历（本科优先），专业不限 技能要求： - 熟练操作Office办公软件（Word/Excel），熟悉微信公众号管理后台，掌握基础图文排版工具 - 具备良好文字表达能力，可撰写招生宣传内容、通知公告等应用类文本，语言流畅、条理清楚 薪资待遇：3000+ 工作地点优先考虑南京仙林校区

A车间正月初十面试 包吃住6-8k 入职正式工，节假日福利超好 18-40岁 高中或者中专及以上学历 面试岗位: 1.机加（有经验就行） 2.装配 3.机修（有加工中心经验，持电工证） B车普工招聘！年初六面试 新能源锂电池 常规体检 无电测听 3个月以内体检报告可以使用 正式工代招！入职缴纳五险！ 招聘岗位！ 一线操作员！涂布 辊压 模切 检测 【招聘要求】 工人18-40岁 工18-45岁 【工作时间】 早8.00到晚20:00， 两班倒！一个月转班一次！ 月平均工资6500－7500 8小时底薪2490 加班1.5倍 周日双倍工资，节假日三倍工资！夜班补贴绩效补贴！ 上班可以带手机 免费刷卡一日四餐 每月25号发上月工资 新公寓住宿4人间 空调，独立卫生间 阳台 设备齐全 班车免费接送上下班！ 宿舍离厂区1公里 异地求职可当天安排住宿 满七天可正常借支

招聘 钢结构铆工一名，辅助工一名。联系电话【同步】 地址:省鹏程钢结构集团有限公司

招熟练做护栏的工地小工，200-260一天，年龄18-50 ，三高的不要，心脏病的不要，包住不包吃，长期工，每个月发3000-5000的生活费，人走账清，电话lx

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

初八面试（） 后预付250/天 合众一手单：大学城福洋安费诺，下午1点面试 :3块*3个月 后周一到周五每天预付250/天 招聘岗位： 1⃣金工车间：工人，20-38周岁。看机器，上下料。 上班时间，8.00-8.00，12小时两班倒，有效工时11个。前三个月 20 元/时，三个月后 22元/时。） 2⃣装配车间：组装压接、检验，，工少量，18--38周岁。人灵活，手脚快，上班时间：7:30--19：30，长白班，有效工时11个。前三个月19/小时，三个月后21/小时 ✅食宿安排：公司免费提供早餐/中餐/晚餐，夜班补贴25元/天 ⚠⚠全厂禁烟，烟瘾大的不要，纹身穿短袖看不到的可以面试。 发新日期：每个月10号前发工资（结算周期21~20号），面试需带身份证原件 注意：，无。。 【前台登记】：

为推进高新四点半学堂试点工作有序开展，更好地为小区适龄儿童提供安全、优质的课后托管与辅导服务，现面向社会公开招聘专职教师，诚邀有爱心、有责任心、热爱教育事业的伙伴加入，携手守护孩子的成长时光！ 一、招聘岗位 四点半学堂专职教师（3-5名） 岗位职责： •负责小学1-6年级学生课后托管，监督学生按时完成学校作业，耐心解答作业中的疑问，引导学生养成良好的学习习惯。 •协助开展学堂日常管理，维护课堂秩序，保障学生在校期间的人身安全，杜绝安全隐患。 •配合学堂安排，开展简单的兴趣拓展活动（如阅读、手工、趣味科普等），丰富学生课后生活。 •及时与家长沟通学生的课后学习、表现情况，反馈学堂相关事宜，建立良好的家校联动。 •配合物业及学堂负责人，完成各项日常运营工作（如学生签到签退、场地整理、物资管理等）。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，师范类专业、有中小学教学经验者优先；应届生可投递（提供岗前培训）。 •能力要求：熟悉小学各年级知识点，具备基础的作业辅导能力，善于与小学生沟通，有耐心、有爱心、有责任心，能包容孩子的个性差异。 •素质要求：品行端正，无不良从业记录，热爱教育事业，工作认真负责，服从学堂管理，具备良好的团队协作意识。 •其他要求：身体健康；能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），有托管机构、早教机构工作经验者优先。 三、薪资待遇（合理适配试点阶段，兼顾竞争力与成本） 薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 全勤奖 + 福利补贴，综合薪资 4000-6000元/月（根据学历、经验、工作表现调整） •基本工资：3000-3500元/月（大专学历3000元，本科学历3200元，师范类专业/有1年以上托管经验者3500元）。 •绩效工资：500-1500元/月（根据学生管理数量、家长满意度、工作完成度考核发放，试点阶段保底500元）。 •全勤奖：200元/月（无迟到、早退、旷工，每月满勤即可获得）。 •福利补贴：节日福利（春节、中秋等传统节日）、寒暑假补贴（按实际工作时长发放）、岗前培训补贴、健康证办理补贴。 •其他福利：试用期1-2个月，试用期薪资按基本工资的80%发放，试用期转正，转正后可享受带薪休假（周末、法定节假日），后续根据学堂运营情况调整薪资及福利体系。 四、工作时间（贴合四点半学堂托管场景，兼顾工作与休息） •工作日（周一至周五）：15:30-19:30（贴合小学放学时间，负责学生接校、作业辅导、送校，中间包含1小时合理休息/用餐时间）。 •周末：双休（无需上班，特殊情况如学堂活动需加班，可安排调休或发放加班补贴）。 •节假日：严格按照国家法定节假日放假（春节、国庆、端午等，无加班）。 •寒暑假：根据小学放假时间调整，放假期间可安排轮休或带薪休假，具体以学堂通知为准（试点阶段优先保障教师休息，不强制加班）。 五、工作地点 高新小区内（四点半学堂试点场地，交通便利，环境舒适，配套齐全）

岗位职责： 1、负责周一至周五下午5:00-21:00托管时段小学生作业辅导，针对性答疑解惑，培养良好学习习惯 3、配合完成课后整理、卫生维护、简单教具准备等日常辅助工作 4、定期与家长沟通学生学习进展，保持耐心细致的家校互动 5、参与托管中心组织的教研交流与安全培训，持续提升教育服务能力 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与亲和力，善于与儿童及家长沟通 2、责任心强、耐心细致，能稳定服务至少一学期（优先录用师范类专业、持教师资格证或有相关经验者） 3、身体健康，无不良记录，能适应晚班及工作日连续工作安排 4、学历不限，大专及以上学历者优先，应届毕业生亦可报名 5、热爱教育事业，认同托管育人理念，具备团队协作意识 联系电话

周一到周五十一点到两点半，辅助接送学生，分餐，维持秩序，看管学生午休，整理场地卫生，洗碗整理厨房（洗碗费用增加），周末双休 要求：爱干净的宝妈，有健康证最佳 电话：（非诚勿来）

岗位职责:负责批改作业，备课，接送孩子 岗位要求:有责任心，仔细，耐心 岗位福利:包吃 工作时间:周一到周五上午11:00-19:00

诚聘托管老师： 1.午托生活老师1名 主要接送孩子上下学、看管学生午休、安全、做卫生等相关工作，有午托班工作经验的优先考虑。 二.全职老师1名 主要负责午托生活管理+晚托辅导孩子写作业 （能辅导小学1-6年级语、数英作业，具备良好的沟通能力，与家长沟通，及时反馈学生的学习情况和表现，有教师资格证，有经验者优先考虑） 薪资待遇面议 工作地址：南宁解放路小学 电话：（微信同号）

上班地址就近安排（包吃包住） 嘉丰分校 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 溧阳校区 常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口） 钟楼校区 常州市钟楼区吊桥路25号星光天地 武进校区 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年享15天假期，节日福利齐全 3-旅游：团队拓展活动丰富，每年组织2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行师徒制，提供一对一系统化带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通 3-策划并执行学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过优质服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事与行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存出入登记管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-定期组织团建活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟进并登记学习进展 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单效率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁边小卖部） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队活动丰富，全年组织两次以上集体旅游 4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长及学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通反馈 6-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 3-具备较强销售能力或相关经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通能力 5-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 6-无经验者可参与公司免费培训上岗 岗位优势： 1-老员工带新人，师傅一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑好，成交率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位基础信息 总部直招，25号发薪，就近上班 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴 ---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 ---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐 ---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 ---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 ---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动 4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 5-企业成长快速，职业上升通道广阔 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学生 2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料档案，跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-通过日常服务沟通推动学员转介绍与续费，达成销售目标 任职要求： 1-年龄****** 2-学历专业不限 3-有1~3年班主任或教务相关工作经验者优先 4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力 5-熟练使用电脑及常用办公软件 岗位优势： 1-新人配备导师，一对一指导带教 2-机构规模大，行业口碑好，晋升机会多 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段参与地推工作，3-5人小组协作收集信息，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好沟通表达技巧 6-掌握基本销售意识与沟通方法，愿意主动交流互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

【岗位职责】： 1.负责校区日常运营及整体管理工作； 2.依据公司下达的指标，制定并落实周、月、季度及年度续班、转介绍、扩科等业务计划； 3.提升教学服务质量与客户满意度，有效控制退费率，提升班级满员率； 4.结合招生实际及公司任务要求，预估学科教师及其他岗位人员需求，并提交招聘申请； 5.制定员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，参与部分岗位招聘工作，强化团队建设，减少人员流失，提升人均效能； 6.主动处理对外公共事务，维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定； 7.指导并监督课程顾问合理规划市场预算，开展高效、精准、可持续的渠道拓展，保障市场资源供给。 【任职要求】： 1.具备三年以上相关领域工作经验； 2.教育学、管理学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 3.有教育培训行业市场开发或运营管理经验者优先； 4.具备独立开拓市场及管理市场工作的能力； 5.能在压力环境下高效推进多项工作，具备带领团队达成目标的能力； 6.有事业心、责任心，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识和学习能力。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，汇总教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，负责采购及物资进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗，积极热情，主动性强，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

1.执行主管为公司基层管理岗位，主要承担校区各项事务的落地执行与推进。 2.直接向校区校长汇报，配合校长完成日常运营及工作优化支持。 3.该岗位通常由公司内部高级教师或资深教学人员晋升产生，职业发展路径为校区校长。 4.可参与管理层培训与会议，有机会向公司高层提出建议，参与企业战略建设。 任职要求 1.具备三年以上正规教培行业从业经历，须有实际授课经验，拥有管理或销售背景者优先考虑。 2.持有小学、初中或高中任一学段的教师资格证书。 3.具备一定的抗压能力、应变能力、自我驱动力与执行能力，性格踏实稳重，工作细致严谨。 4.能接受年度内可能的岗位调配，范围仅限于市区内。 薪资待遇 1.聘用观察期为六个月，期间月收入7-8K，正式聘任后年薪13-15万，每年根据表现上调，多劳多得。 2.缴纳五险一金，享有暑期奖金、年终奖金，管理层享有公费旅游福利（可携带配偶及子女） 工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 入职时可根据住址就近分配

薪酬福利： 1-底薪4000--8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习表现，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话及面谈 5-通过日常服务沟通，促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-拥有较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业实力雄厚，机构信誉良好，出单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效