58岁以内，身体健康，周六日双休， 薪资3500， 有医生资格证，随学校食堂吃饭 寒暑假给北京最低基础保障

岗位内容： 1. 拟定医学检测与科研方案，并推动实施落地； 2. 负责病理样本的采集、储存、处理、鉴定及影像记录等工作； 3. 提供病理领域的专业咨询与技术支持，协助解决关键技术问题； 4. 参与医学学术会议，并完成相关科研论文的撰写与发表。 任职要求： 1. 病理学或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的疾病解剖学与病理组织学知识，能熟练操作各类病理检测仪器； 3. 熟悉病理样本采集、制片、染色等标准流程，具备一定的病理判读能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有学术论文撰写及参与国内外学术交流经历者优先。

岗位职责: 1.负责放射科日常诊疗操作， 2.执行CT与口腔小牙片的影像拍摄工作， 3.参与医疗机构的常规运营管理，保障医疗与服务品质达标， 4.按时参加专业技能培训，持续提升专业技术水平。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与患者及同事顺畅交流， 2.熟悉放射科相关业务流程并具有实际操作经验， 3.能够依据患者个体情况提供针对性的医疗服务方案， 4.热爱医疗卫生事业，积极学习新技术与新知识， 5.需持有放射工作人员上岗证及两年内有效的放射防护培训合格证明

岗位职责: 1. 负责放射科日常诊疗操作，保障检查流程顺利进行。 2. 承担CT与口腔小牙片的影像拍摄工作，确保图像质量符合诊断标准。 3. 参与医疗机构的日常运行管理，维护医疗安全与服务质量。 4. 按时参加专业能力提升培训，持续精进技术水平与业务素养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与患者及医务人员顺畅交流。 2. 熟悉放射科各项操作流程，具有扎实的实践经验和专业理解。 3. 能够结合患者具体情况提供针对性的医学影像服务。 4. 热爱医疗卫生事业，积极学习新技术、新方法以适应行业发展。 5. 需持有放射工作人员证及两年内完成放射防护培训合格证明

1、在医务部主任的领导下，全面负责本科室医疗及教学相关的行政与业务管理事务。 2、监督科室医师严格落实各项规章制度及医疗技术操作规范。 3、主持病房日常运行与患者管理工作，妥善应对和处置突发情况。 4、严格遵守医院各项管理制度，持续提升医疗服务水平与诊疗质量。 任职条件： 1、具备中级及以上职称，临床内科专业背景，拥有5年以上临床工作经历及2年管理岗位经验； 2、具备较强的观察能力、沟通协调能力、培训指导能力以及执行力。

技能要求：医师资格证书，医师执业证书 工作职责: 1、面向企业员工提供常见疾病的健康咨询支持； 2、具备院外急症急救能力，能够快速应对企业现场突发医疗情况； 3、开展常见病基础健康宣教，指导员工建立科学的生活方式； 4、根据安排参与企业组织的各类健康促进活动； 5、配合项目主管推进健康小屋的日常运营管理。 任职资格: 1、年龄须在60周岁以下，临床医学相关专业全日制本科及以上学历，具有5年以上三级甲等医院工作经验； 2、持有执业医师资格证书，具备5年以上临床实践经历，中级职称，执业范围为内科或全科均可； 3、具备良好的职业操守与服务意识，无不良执业记录及医疗纠纷史； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，执行力强，责任心强； 5、能熟练操作常用办公软件。

一、产品战略方向设计 1.用户需求驱动 a.深入挖掘医患核心痛点：如医生侧聚焦提升诊疗效率、减轻决策压力；患者侧关注简化治疗流程、增强对疾病的掌控感；医院管理侧满足质控与合规要求等方面； b.建立用户需求转化机制，确保产品设计紧扣真实临床场景本质 2.商业化闭环构建 a.设计多元化变现路径：依据不同客户类型，从订阅模式、病种分类、接口调用量等维度规划可持续商业模式； b.搭建产品与市场匹配验证体系，加速商业化落地进程 3.跨端协同架构 a.实现医院端（诊疗场景）、C端（患者旅程）、B端（药企/保险/政府）数据链与价值流的贯通 b.搭建统一的产品能力中台，支撑多业务场景快速响应与灵活输出 二、产品线关键方向把控 1.诊前产品 a.方向：人性化预防干预 b.核心： i.降低高危人群参与筛查的心理障碍 ii.构建家族健康风险协同管理机制 2.诊中产品 a.方向：轻量化精准支持 b.核心： i.保障临床决策支持系统的实时性与可靠性 ii.最大程度减少对医院现有系统的改造负担 3.诊后产品 a.方向：生态化价值拓展 b.核心： i.探索患者数据授权应用的商业路径（如保险优惠、医药研发合作） ii.对接公共卫生管理政策目标 三、产品管理体系建设 ●搭建需求优先级评估模型（临床价值×商业化潜力） ●建立产品生命周期监控看板（涵盖用户渗透率、留存率、ARPU等指标） 任职要求（必须满足） 1.背景资历 a.硕士及以上学历（临床医学、MBA、生物医学工程背景优先） b.8年以上医疗产品规划经验，其中至少3年深耕肿瘤领域 2.核心能力 a.战略设计：曾主导覆盖医院、C端、B端的完整产品体系规划 b.用户洞察：具备医生与患者双重视角下的需求转化成功案例 c.商业落地：独立负责过年度营收不低于5000万元的医疗产品线 3.管理能力 a.精通医疗产品全周期管理（从概念孵化到规模化推广） b.具备跨职能资源整合能力（涵盖医学、技术、合规、销售团队） 加分项： ●具备药企真实世界证据平台或保险风控系统建设经验 ●持有PMP或NPDP专业认证 交付目标（入职首年） ●产品迭代： ○提升诊中CDSS在三级医院中的覆盖比例 ○完成三大产品线战略升级，实现用户覆盖率与活跃度双增长 ●新品落地： ○医院工作台完成10家试点单位签约 ○明确B端收费模式（药企按病种计费、保险按调用频次分成） 三年目标：打造行业标杆级产品矩阵，推动收入规模显著跃升

负责将遗体从病房接回太平间，工作简单，五险一金，稳定靠谱

职位描述 工作职责：（中西医结合专业） 1、在科室主任及主治医师的指导下，依据个人能力与工作年限，承担相应数量患者的诊疗任务，负责住院医师的值班安排。 2、负责患者的检查、诊断与治疗工作，下达医嘱并监督其执行情况，同时完成必要的实验室检查及心电图操作。 3、规范书写病历资料，包括入院记录、病程记录、出院记录、病案首页等，并及时完成出院患者病案小结的整理与归档。 4、遇有诊断或治疗困难时，及时向上级医师汇报患者病情变化，提出转科或转院建议，严格落实交接班制度及相关记录。 5、参与科室查房工作，遵守三级医师查房流程和交接班管理规定。 6、协助安排住院患者与门诊专家之间的会诊协调事宜。 7、严格遵循医疗常规，熟练掌握各类临床操作技能，确保医疗过程安全合规。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，具备执业医师及以上资格，相关资质齐全且可变更注册，有规培经历者优先考虑。 2、年龄不超过50周岁，具有二级医院住院部工作经验，专业为中医或中西医结合方向，能独立值岗，熟悉北京地区医保政策者优先。 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利

1、执业方向：中西医结合领域 2、熟悉常见病及多发病的诊疗方法 3、具备良好的沟通能力

招聘：客房服务员薪资：5000-7000元/月任职要求：有酒店工作经验者优先。岗位职责：清理打扫客房房间卫生。

招聘：厨师薪资：7000-9000元/月吃苦耐劳，能适应站立工作、早班/晚班/加班、高温环境。服从管理，遵守后厨纪律、卫生制度、排班安排

招聘：配菜薪资：5000-7000元/月1. 刀工熟练，能快速、标准完成：-切片、丝、丁、块、条-简单花刀、改刀2. 能按菜单精准配份、称重、装盘3. 熟悉常见中餐食材，会腌制、上浆、预制4. 能合理安排备餐，保证出菜速度、不断档5. 懂得食材保鲜、先进先出、控制损耗

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

北京市丰台区招工地小工/杂工一天200管吃住 长期，一天工作十小时

上班时间：17:30至次日8:00，重点工作时段为17:30-21:30， 21:30后可休息，每周安排四至五个夜班。 1. 身体状况良好，具备较强的责任意识，恪守职业操守，能胜任校内夜间值班任务； 2. 拥有医学类专科及以上学历，临床医学或护理专业背景，持有医师资格证或护士资格证， 且具备两年以上临床实际工作经验。 薪资待遇约3000元

工作职责 1. 全面主持毛发科的临床诊治、科室日常管理及团队培养工作，制定并实施科室发展计划。 2. 推动生物细胞技术在脱发、斑秃等毛发类疾病诊疗中的实际应用，拟定个性化治疗策略并监测治疗效果。 3. 组织并主导复杂病例的多学科会诊，持续改进诊疗路径，提高科室专业能力与患者服务体验。 4. 统筹科室医疗质量管理、病历规范书写及医患交流事务，保障医疗服务安全与合规运行。 任职要求 1. 医学类专业本科或以上学历，具备执业医师资格，拥有毛发科或皮肤科副主任医师及以上专业技术职称。 2. 拥有5年以上毛发疾病临床工作经验，熟悉生物细胞技术在毛发治疗中的作用机制与操作标准，具备相关成功案例者优先考虑。 3. 熟悉毛发疾病领域最新诊疗技术和方案，能独立完成疑难病症的诊断与处理。 4. 具备良好的科室组织管理能力、团队合作意识及医患沟通技巧，能够有效促进科室建设与业务提升。

58岁及以下，享受周六日双休， 月薪3500元，缴纳五险一金， 需持有医生执业资格证书， 用餐与学校食堂同步，学生离校后即可下班， 寒暑假期间发放北京市最低基本生活保障。

医生服务代表 岗位JD 工作场景： 1、医生服务代表的核心职责是搭建平台、医生与患者之间的沟通桥梁，工作内容聚焦于医生合作推进、平台支持服务及医患协同相关事务； 2、负责拓展并维护医生资源：重点覆盖2-5家核心三甲医院，通过实地拜访等方式开发新合作医生，同时维系现有医生关系，确保平台与医生的长期稳定协作； 3、支持医生高效使用平台：为医生在平台上的日常运营提供基础支持，提升工作效率，包括协助更新出停诊信息、处理患者咨询、开展患者教育等工作； 4、快速响应医生在平台使用中遇到的问题，满足其个性化需求，助力医生更顺畅地服务患者； 5、持续优化医患服务流程：发现医生线下服务中的实际痛点，结合平台能力提供匹配的产品方案，协助医生完善患者管理机制； 岗位要求： 1、具备1年及以上三甲医院临床医生资源拓展或运营经验，拥有互联网医疗平台商务拓展经验者优先； 2、抗压能力强，自我驱动力强，能清晰传递平台价值与解决方案，推动医生积极参与平台运营活动，如患者报到等，培养高频使用习惯； 3、擅长洞察医生潜在需求，能够与医生建立深度合作关系，共同探索专病管理、定制化服务包等创新服务模式； 4、具备较强的数据分析能力，能及时识别所辖市场的关键问题与增长机会，并提出初步优化策略； 5、学习能力突出，能持续跟进国家相关政策法规变化，关注行业趋势及竞争动态，及时向公司传递市场反馈。

岗位职责: 1、健康咨询：负责企业医务室日常健康问题的咨询与问诊服务； 2、组织并开展健康活动、员工健康宣教、健康知识普及，提供职业健康技术支撑及相关服务； 3、非处方药用药指导与管理：提供用药咨询服务，发放常用OTC药品，指导员工科学合理用药； 4、参与企业大型健康活动的医疗保障与现场支持工作； 5、熟练操作计算机，按规范完成诊疗信息的数据录入与资料整理； 任职要求: 1、临床医学类相关专业背景，具备急诊科或全科工作经历者优先考虑； 2、具有实际临床医疗工作经验，持有有效的医师资格证书及医师执业证书； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住

小时工招工人数:一名

国贸附近到12号需要行李员3位，1人早班7点到16点，2人中班13点30分到22点30分，200元，已结，年龄20岁到38岁，身高172以上，要有健康证，事少的人，鸽子勿扰，联系人闫经理电话同

找2名小时工装箱

岗位职责: 1. 依据医师处方，为患者提供科学合理的用药指导。 2. 负责药品的领取、发放及日常存储管理，保障药品质量与安全。 3. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 持有初级药士或以上专业技术资格证书。 2. 药学专业大专及以上学历。 3. 具备扎实的药学理论基础和熟练的操作能力，熟悉处方审核、药品调配等流程。 4. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供专业的药学服务支持。 5. 工作态度严谨、细致，具备较强的团队协作精神。

职位：法医助理 公司业务类型：伤残鉴定及医疗纠纷鉴定 工作内容：协助鉴定人完成日常工作，临床查体、报告书写、档案整理、案件登记等 任职要求：法医或临床医学本科及以上学历优先；有相关工作经验者优先 工作时间：周一至周五8：30-17：30（偶有短时加班） 薪资福利：五险一金、年假、能力优秀者有额外绩效奖励

"某公园招聘验票员 9小时，月薪4000 18—38 岁，身高160以上 薪资：4000元/月， 时间：早9--晚6每月休2天住公园 要求：无犯罪，吃苦耐劳，服从管理，最短6个月，提前一个月申请离职，公司提供食宿（两餐），自备纯黑旅游鞋。工作满半个月可预支生活费（住景区) 推荐入职有奖励 早九晚六面试 报道位置:西城区，景山公园 7个考勤800。"

招协助的不支持演唱会现场可惜了。

岗位职责： 1.负责常见病、多发病的诊疗及慢性病健康管理，提供连续性、综合性、个体化全科医疗服务 2. 开展健康咨询、疾病预防、健康教育与康复指导，提升居民健康素养 3. 承担家庭医生签约服务，建立并动态管理居民电子健康档案 4. 参与基层公共卫生项目（如老年人体检、儿童保健、疫苗接种协调等） 5.与上级医院协作开展双向转诊，确保患者得到及时、规范的延续性治疗 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为全科医学专业 2.具备良好的沟通能力与责任心，热爱基层医疗卫生服务工作 3.能熟练使用基本医疗信息系统及办公软件 4.无违法违纪记录，医德医风良好，服从医疗机构统一安排 5.学历要求：不限；经验要求：不限

兼职（半天班） 大专以上学历。上午半天班，全程参与培训5天 薪资福利:周六日休息，节假日休息，一个月22天上午半天班全勤2000元保底+提成 招工人数:3位

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）