广州优游电子科技有限公司

开放信任式管理，是UUT一直所坚持，以下小小Tip助你了解：
- 直问：如你对UUT有任何疑问，请直接问你在UUT碰到的任何一位小伙伴；
- 莫猜：不要以为你面试的就是HR，我们每位小伙伴都会抽空参与面试；
- 莫奇：我们没有华丽的前台，迎接你的是一台电脑，进门后任何一位小伙伴都乐意引领你；
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优游科技UUTer做到了。
在UUT，新三板筹备上市阶段，我们全员持股，虽无年终奖金，无项目奖金，但公司的分红股份，我们有
选择优游科技UUT的原因
1、朝阳行业：互联网+旅游业
a) 在UUT，崇拜价值观一致的高手，追求专业的工匠精神，UUT Team团队90%的人均为产品研发；我们深刻理解“解放中小旅行社生产力“，这是我们UUTer的选择。
b) 在UUT，没有办公室政治，没有背景对拼，本科硕士MBA学历在入职当天归零，拼实力、拼努力，多样思维的碰撞。
2、目标导向的价值平台和企业文化：
a)在UUT，强调“开放”“双通道员工职业发展体系”；我们拥有硅谷中平等和尊重的企业文化，大家对CEO是直呼其名，叫某总某总需要贡献快乐基金。
b)在UUT，人性化的工作时间：每周5天工作制，弹性工作制，弹性办公区、传统办公区、自由组合办公区，还可以享受国家规定的带薪年假，你需要做好自己的工作与休息安排。
3、成长中的个人职业生涯规划：
a)在UUT，每年Annual Performance我们会和你促膝详谈，讨论你的个人职业生涯规划、未来中长期发展规划，以及你需要提升和改进的地方，帮助你成就自我。
b)在UUT，我们注重“分享”，坚持超过2700日的每周定期“信心树”聚会，你是主角，你是听众，你是参与者，你是策划者。
c)在UUT，“专注”UUT自主研发的SaaS架构，每位新加入同事都会惊讶于我们的成果。
4、具备市场竞争力的薪酬福利待遇：
a)在UUT，你只要落实做好自己擅长的领域，捕捉你的价值，惊喜力求你的价值与相匹配与公平性，决定薪酬的关键是您创造的价值而非工作年限。