【工作内容】1.研究和开发先进的NLP和大模型技术,以满足推荐、搜索、智能客服和智能风控等场景的需求。2.与产品、工程等团队紧密合作,确保NLP和大模型技术在实际业务场景中的有效应用。【岗位要求】1.计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关专业硕士及以上学历。2.扎实的NLP算法基础,熟悉LSTM、Bert、GPT等基本网络结构;熟悉NLP基本任务,如文本分类、预训练等;3.至少1年以上年的NLP/大模型研究与开发经验,熟悉深度学习和机器学习算法。4.熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等编程语言和框架。

电话没接可在线沟通！！！工作内容：岗位主要负责我们APP平台上的投诉电话接听以及处理，没有任何销售性质的。薪资待遇：试用期3500（无责）+奖金；转正后3500（无责）+绩效；综合薪资5-7K；优秀的小伙伴可以提前参与绩效；福利情况:每周都有下午茶,定期团建,茶水间免费茶饮,生日福利、周年礼物、年终福利奖金,节日福利、内推奖励、新婚礼金、个人晋升机制完善、定期培训等；

岗位职责：1、通过电话外呼的方式，对已经注册使用平台的用户进行主动服务，2，审核用户在平台发布的信息；2、电话、企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系；岗位要求：1、学历不限、经验不限，接受零经验实习生，可带教培养，提供晋升渠道；2、能接受电话与用户沟通、能清楚表达公司产品内容；上班时间：早九晚六，大小休；福利：年终福利奖金、新婚礼金、优秀个人奖金、五险一金、下午茶、年体检、节假日福利、生日福利等等。

【工作内容】1.研究和开发先进的NLP和大模型技术,以满足推荐、搜索、智能客服和智能风控等场景的需求。2.与产品、工程等团队紧密合作,确保NLP和大模型技术在实际业务场景中的有效应用。【岗位要求】1.计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关专业硕士及以上学历。2.扎实的NLP算法基础,熟悉LSTM、Bert、GPT等基本网络结构;熟悉NLP基本任务,如文本分类、预训练等;3.至少1年以上年的NLP/大模型研究与开发经验,熟悉深度学习和机器学习算法。4.熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等编程语言和框架。

岗位职责1.负责维护平台存量私域用户的关系，实现平台用户的促活、裂变；2.与私域用户频繁互动，解疑答惑，增加用户黏性；3.负责平台账号的维护、新增。任职要求1.具备基础办公软件及电脑操作能力；2.有责任心，工作积极主动，认真细心；3.接受实习生和0经验，公司给予培养机会、职位晋升渠道。薪资待遇无责底薪3500+绩效+福利金岗位亮点1、私域用户超千万，可实操的运营玩法多样；2、深入体验公司核心业务，感知公司核心运营玩法、规则制定并输出；3、不打电话，不销售，不加班；4、灵活上班、休假；5、完善的薪酬体系、培训体系，短期内可实现技能薪酬双增长；6、接受零经验实习生，业务技能专业培训，1V1导师带教。公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

职责描述：1.参与公司业务系统开发与实现;2.结合需求实现稳定、易用性的业务系统;3.持续优化历史业务功能任职要求：1.了解Java体系架构，熟悉常用的设计模式，熟悉主流开发框架：Spring,Springboot,Mybatis,SpringMVC;2.了解关系型数据库Mysql以及缓存Redis；3.了解常用的开发工具4.实习至少3个月以上5.勤于思考、积极主动，较强的执行力、好奇心，具备较好的沟通和学习能力。公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

【工作内容】1.研究和开发先进的NLP和大模型技术,以满足推荐、搜索、智能客服和智能风控等场景的需求。2.与产品、工程等团队紧密合作,确保NLP和大模型技术在实际业务场景中的有效应用。【岗位要求】1.计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关专业硕士及以上学历。2.扎实的NLP算法基础,熟悉LSTM、Bert、GPT等基本网络结构;熟悉NLP基本任务,如文本分类、预训练等;3.至少1年以上年的NLP/大模型研究与开发经验,熟悉深度学习和机器学习算法。4.熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等编程语言和框架。

职位描述：1、参与非结构化的文本信息推荐系统的构建,实现千人千面的个性化推荐;2、基于用户画像和用户行为等,进行推荐算法研发和优化,推进业务发展3、探索各种前沿算法,针对不同的业务场景,制定合适的算法与策略,不断优化效果。职位要求：1、具有计算机、软件、统计学、数学等相关专业本科及以上学历,硕士优先。2、三年以上算法相关经验,有过机器学习相关领域的项目经验,包括搜索、推荐、计算广告、NLP等。3、熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉Tensorflow/Pytorch等深度学习框架。4、有海量数据处理和并行计算开发经验,熟悉大数据技术(Hadoop/Spark/Flink)优先。5、对解决具有挑战性问题充满激情,有较强的责任心和主动性、良好的沟通协作能力。6、具有最优化算法经验的人优先。

岗位职责：配合leader完成前中台的产品规划和业务落地；根据业务目标与业务规划，能够独立完成相关产品模块的需求调研、竞品分析以及产品规划、产品设计、上线验证等工作并积极协调各业务单元进行设计评审，推进产品设计的落地，保证产品最终上线质量与效果；你需要有的优势：1、具有中后台的设计经验，需要对中台具有较深入的理解或者理论支持；2、对系统架构和产品架构有清晰的认识；3、具有B端产品的设计经验和抽象能力，并且对前后台，前中台的数据链路理解清晰；你的工作内容：1、负责公司产品通用产品能力的建设，通过整合当前各业务场景下的需求，抽取产品通用能力组件(cms组件等)，为各业务线搭建稳定的底层通用服务能力，同时为用户提供良好的使用体验；2、负责公司平台统一资源管理中心、订单等业务模块的产品设计，根据业务需求进行该产品模块的持续优化；3、负责网站设计的能力，并且可以独立制定并完成对搜索引擎的优化；4、在项目开展过程中，独立组织每期产品迭代的需求收集、需求评审、上线验证、效果分析等工作，积极推进跨部门的协调与沟通工作，能够协调各资源以确保产品开发工作顺利发展；5、优秀的文档能力和业务抽象能力；岗位要求：1、全日制本科及以上学历，5年以上互联网行业产品经验，有BC端系统从业经验者优先；有研发、计算机、数学、统计学背景优先；有营销自动化、中后台架构设计、社区类/招聘类产品工作经验优先，有“咨询行业经验”可以加分；2、具备优秀、丰富的产品规划、需求分析的经验和能力，能够独立完成产品设计方案，曾主导一款或多款高复杂度产品的规划和设计；3、熟悉产品交付全过程，具备丰富的系统产品研发、系统运营项目管理能力和经验，推动需求的研发实现和落地；4、熟练使用Axure、Visio等工具，有较强的逻辑思维、抽象能力和文字表达能力，重视产品的细节体验，对用户体验把握精准，有PMP项目管理证书可以加分；

职位描述1、负责线上系统运维，保证各系统稳定、高效、安全运行;2、排除系统故障，解决客户问题，提升满意度;3、负责产品及项目的软件版本的部署和变更;4、持续优化系统，不断提升系统可用性、性能、安全，并优化成本;5、完善运维流程、工具和文档，推进规范化和自动化，提升运维服务质量和效率;6、为产品研发和项目交付提供方案咨询、设计和选型等运维支持;7、为研发提供资源环境、集成部署和排错等支持;职位要求:1、5年以上Linux网络管理和系统管理经验;2、3年以上主流公有云使用经验，熟悉阿里云产品和技术，有大型企业应用经验优先;3、扎实的网络、操作系统、存储等知识，优秀的排错能力;4、掌握云原生技术，熟悉CI/CD工具，运维编排工具，监控和日志等系统;5、熟悉Kubernetes，有Elasticsearch/Kafka/Redis/MySQL/Rocketmq等运维经验;6、较强的脚本能力，熟练使用Shell/Python/Go之一，有相关开发经验优先;7、较强的多任务处理能力，适应非工作时间的紧急支持;8、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力、以及推进问题解决的能力;9、自我驱动和学习能力，文档能力公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

职位描述1、负责线上系统运维，保证各系统稳定、高效、安全运行;2、排除系统故障，解决客户问题，提升满意度;3、负责产品及项目的软件版本的部署和变更;4、持续优化系统，不断提升系统可用性、性能、安全，并优化成本;5、完善运维流程、工具和文档，推进规范化和自动化，提升运维服务质量和效率;6、为产品研发和项目交付提供方案咨询、设计和选型等运维支持;7、为研发提供资源环境、集成部署和排错等支持;职位要求:1、5年以上Linux网络管理和系统管理经验;2、3年以上主流公有云使用经验，熟悉阿里云产品和技术，有大型企业应用经验优先;3、扎实的网络、操作系统、存储等知识，优秀的排错能力;4、掌握云原生技术，熟悉CI/CD工具，运维编排工具，监控和日志等系统;5、熟悉Kubernetes，有Elasticsearch/Kafka/Redis/MySQL/Rocketmq等运维经验;6、较强的脚本能力，熟练使用Shell/Python/Go之一，有相关开发经验优先;7、较强的多任务处理能力，适应非工作时间的紧急支持;8、良好的服务意识、抗压能力、沟通能力、以及推进问题解决的能力;9、自我驱动和学习能力，文档能力公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数8000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等。

工作内容：1、负责视频号、号的直播，主要是岗位讲解、答疑，拉新引流为主不卖货；2、负责挖掘视频类平台的潜在客户，策划直播脚本，直播活动方案；3、参与视频号、号的内容拍摄制作，保证内容的持续输出和账号的正常运营；4、直播后的总结及问题改善，保证整体流程通畅，直播效果持续优化；岗位要求：1、头脑灵活，性格开朗，表现力强，对直播、短视频类内容感兴趣；2、有主播经验者优先（不限行业）；3、大专及学历以上；

岗位职责1.通过触达平台忠实用户,开展ToB业务服务,为用户提供专业有效的服务方案,引导用户二次转化和消费。薪资福利1.无责底薪3500-4000+奖金+提成2.年终福利奖+五险一金+个人优秀奖金+优秀团队奖金+年度体检+团建+下午茶补贴+生日会等等

打电话没接通，可在线与我沟通！！！工作内容：1、根据公司提供的客户资源，在线和客户交流，及时有效的跟进客户，了解需求；2、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，协助用户二次在平台充值积分；工作时间：朝九晚六，试用期2个月，月休6天；薪资结构：试用期：4000（无责3500+绩效500）+销售提成；转正：4500（无责4000+绩效500）+销售提成；综合薪资8-13k;福利情况:每周都有下午茶,定期团建,茶水间免费茶饮,生日福利、周年礼物、年终福利奖金,节日福利、内推奖励、新婚礼金、个人晋升机制完善、定期培训等；

工作内容：1、负责视频号、号的直播，主要是岗位讲解、答疑，拉新引流为主不卖货2、负责挖掘视频类平台的潜在客户，策划直播脚本，直播活动方案3、参与视频号、号的内容拍摄制作，保证内容的持续输出和账号的正常运营4、直播后的总结及问题改善，保证整体流程通畅，直播效果持续优化岗位要求：1、头脑灵活，性格开朗，表现力强，对直播、短视频类内容感兴趣2、有主播经验者优先（不限行业）

岗位职责1、深入了解小红书、知乎、公众号等主流内容平台的特点和用户群体，根据平台算法和特征，优化内容策略，对转化结果负责2、跟踪和分析内容效果，通过数据、转化结果分析优化内容的生产方式，提高内容曝光率和转化率3、制定IP内容营销策略，参与制定不同账号类型的发展计划，构建账号矩阵4、有敏锐的洞察力，有较强的文字撰写能力，网感强善于挖掘网络热点和话题，结合实际业务场景做内容呈现5、基于业务需求，洞察并分析行业现状，能够结构化输出和业务相关有增长效果的内容岗位要求1、大专或以上学历，有过平台养号相关经验优先2、热爱新媒体行业，对多种平台规则、玩法熟悉者优先3、较强的信息收集和整合能力

参与账号的内容制作、内容输出和运营

向企业用户推荐招聘套餐

线上沟通客户，为用户提供解决方案

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。