主要负责工程建设管理，五年以上工程建设经验，要求有建造师、工程师证

招聘：钢结构设计师 薪资：面议 1、工民建、建筑设计、工程管理等相关专业，本科及以上学历，接受应届毕业生； 3、了解工业建筑、设备结构，熟练使用相关制图软件及相关设计软件； 4、能独立处理日常工作，具有较强的沟通表达能力及团队协作意识； 5、学习能力强，不断扩充相关知识储备； 6、能适应出差； 7、条件特殊者不限于上述要求。 8、待遇面谈。 地址：山西省/太原市/杏花岭区太原市杏花岭区新建SOHO

清徐县福沃格家具装饰馆 招聘：销售 6名 25到40岁，高中以上，底薪加提成 招聘：设计师 2名 要求：可以熟练使用酷家乐软件，底薪加高提成，具体可以面谈，量才而定 联系电话：赵总 地址：清徐县马峪乡西城文锦苑一楼门市

中国联通古交分公司招聘： 综合营销经理 3名 岗位要求： 1.女性,年龄30岁以下 2.学历专科及以上(优秀者可放宽到中专学历) 3.试用期7天，考核合格后即可签订正式劳动合同。 薪资福利： 1.工资3000+ 2.缴纳五险 智慧家庭工程师 3-5名 工作职责： 主要负责古交市范围内固话、宽带及IPTV的安装、维护、移机工作 岗位要求： 1.年龄35岁以下男青年 2.文化程度中专、职业高中或同等学力及以上学历。 （以上两点要求有相关专业技能或业务能力者适当放宽） 3.屯兰、原相、镇城底区域人人员、具备电工证、有机动车 驾驶执照优先考虑。 薪资福利： 保底工资3000元+业务发展奖励 联系人：王经理 电话： 地址：古交市青年路联通营业厅

项目经理工作职责11.负责新能源项目的交付工作，把控整合项目过程，对外(客户方)协调各部门，对内(公司内部)调配研发资源与人力;2.项目周期与关键环节管理，包括项目启动、编写项目计划书、控制项目风险、监控项目进度和质量;3.把控项目进度，确定项目阶段性的时间节点，确保项目按时、顺利完成，及时汇报项目进度;4.做好项目成本管理，合理规划时间、范围、资源，为项目相关人员提供及时、准确的项目状态报告;5.参与建立项目管理体系，协助制定项目总体管理计划。项目经理工作职责21、IT支撑组需招聘一名能够同时支撑现有OA、EHR、考勤等系统的项目经理;2、该员工工作包括：在现有支撑系统框架下：完成各项需求的实施，针对项目做长期的管理工作内容1、公司内部各系统的需求开发与日常维护，保障IT支撑体系流畅运转;2、在致远OA系统框架内，快速完成工单新建、优化、流程新建、组织架构调整等工作的实施;3、能够进行简单的数据库开发，完成数据查询和控制等工作;4、针对所负责的系统，进行长期的项目管理，及时解决各类故障并提供优化服务。项目经理工作职责31、根据客户公司需求，对客户公司行业及职位进行分析，参与制定人选寻访方案;2、收集及整理侯选人资料，初步筛选简历;3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估;4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;项目经理工作职责41、负责组织项目团队按照流程实施设计和开发内窥镜产品的工作，确保按照计划达成项目进度;2、识别项目的资源需求，协调资源确保产品的设计开发顺利开展;3、负责制定项目计划，组织策划各阶段活动，并对项目组成员进行工作分配与协调;4、负责项目组的团队建设，人员激励与考评5、负责项目文件的管理6、负责项目相关的对外活动，诸如创新申报、医生合作等7、完成上级安排的其他工作项目经理工作职责51.根据项目方案实地勘察进行合理性、可行性确认，提出修改方案;2.根据工程项目进度，参加项目例会并进行相关的沟通协调;3.负责产品进场前的准备及相关方的相关协调;负责资源调配，实施现场安装、质量、进度管理;负责产品的进场检验，完成检验记录，合理处置异常;4.参与项目验收，根据项目要求及验收结果进行相应的处置;5.负责项目回访,项目改造、增订需求及项目实施;项目经理工作职责61、熟悉图纸根据建设单位要求组织制定合理施工进度、设备、劳动力、材料等2、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督3、负责单项工程的前期施工、结尾等各个阶段的一切组织管理工作项目经理工作职责71、负责项目协调;2、负责对项目进行跟踪和监督;3、负责案例，技术及资源的整理;4、负责标书编制及配合领导进行招标过程有关外联事宜;

工程师工作岗位职责1 　　1、协助完成部门的文档编制工作，能独立完成系统的数据统计工作; 　　2、协助处理公司、分公司、各园区等网络日常维护、故障排除等工作，保证网络运行通畅、稳定; 　　3、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全; 　　4、负责公司会议、培训、活动等支持工作，对各部门提供IT技术支持，并积极主动配合各部门快速解决相关问题; 　　5、完成领导交办的其他事项。 工程师工作岗位职责2 　　职责： 　　1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施; 　　2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求; 　　3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作; 　　4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。 　　5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制; 　　6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。 　　任职资格： 　　1、计算机专科及以上学历 　　2、有较强的阅读沟通和理解能力。 　　3、有一定的计算机基础，熟悉SQL数据库的安装。 　　4、热衷于网络开发事业，有较强的逻辑思维能力。 工程师工作岗位职责3 　　1、分析同类产品信息，根据公司自身的要求对设备电气部分的布线进行设计工作以及PLC的软件开发工作;技术设计的再更新;现场安装、调试、维护; 　　2、电气元件的选购、技术要求的提出等; 　　3、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等。 　　4、设备调试，参加现场调试并处理相关现场突发问题，提出产品改进措施。 　　5、监控产品使用以提高未来设计; 　　6、电气部分操作手册的编写，技术方面的培训; 　　7、负责项目投标阶段电气专业的`相关工作，以及中标后技术协议的签订工作。 工程师工作岗位职责4 　　职责： 　　1、根据产品设计需求，实现、维护及优化WEB前端页面和业务功能; 　　2、基于vue进行页面设计，编写可重用的前端界面组件，积累公司前端组件库。 　　3、负责公司移动端，pc端研发工作。 　　4、现有产品前端界面持续改进及参与Web前沿技术研究和新技术调研。 　　任职资格 　　1、3年以上相关工作经验; 　　2、有扎实的javascript基础(作用域，继承，闭包，面向对象设计等); 　　3、熟悉H5、CSS3等web开发技术; 　　4、有丰富的html5移动端开发经验、熟悉交互设计; 　　5、具有react/vue全家桶的实际项目经验和经验 　　6、有良好的的团队合作能力，主动性强，执行能力强，具备良好的问题定位分析能力; 工程师工作岗位职责5 　　1、电气设备技术管理 　　1.1电气设备故障现场处理的技术支持; 　　1.2电气设备使用技术状态的巡检; 　　2、设备前期及大修维护管理 　　2.1对电气设备更新及零星设备采购的审核对集团设备选型、采购、改造及更新进行论证; 　　2.2组织论证电气设备大修方案及招标; 　　2.3落实各使用部门设备维 年龄25-45岁，薪资8K-15K

工作职责：1.负责机电工程项目的管理，对项目机电进行全面管理.过程监督，包括技术指导.进度.安全.质量.成本把控等。2.审核机电项目材料合同单价.数量.品牌及条款的合理性，根据投标清单与实际采购情况做比对，把控材料采购的真实性；协助采购部签订材料合同。3.参与对机电项目的重大设计变更的经济评审，提出合理化建议，评审变更所带来的经济效益是否符合公司.项目目标，是否有负面影响。4.负责编制成本控制计划及进度测评资料，协助财务部进行资金计划及管理，对机电项目资金使用情况进行阶段性分解，形成资金使用计划表。5.根据成本核算文件，总结分析项目管理全过程中的各项偏差，比较.分析.预测.纠偏.考核.改进，从而提高项目管理水平。6.负责成本项目清单成本测算（材料及人工占比）。7.参与审核工程合同，专业条款审核，提出审核意见。8.参与集团公司设计图纸出图.工程竣工后竣工图纸以及经营部门投标文件审核工作。9.参与编制劳务清单，收集相关报价进行对比分析，并*终确定劳务定价，协助劳务管理部签订劳务合同。10.成控进度统计.配比数据测算11.及时更新项目相应台账数据，归档成控资料，配合审计或中介机构提供资料及其他相关工作。任职要求：1.年龄30-50岁，机电专业大专以上学历，中级以上职称；2.五年以上机电工程从业经历，两年以上项目团队管理经验，近三年主持过千万元以上机电项目；3.具有较强的工程项目管理经验，熟悉装饰行业机电工程施工相关知识，熟悉装饰材料市场价格，掌握机电成本测算及工程风险管收

装饰装修工程现场管理人员 质量进度安全管理会做资料 最好做过酒店的装修 试用期5000元，正式录用8000-12000元 工作地点：山西

月休4天，月薪3000一5000元。

本公司招聘一下人员：钢结构，设备，皮带机，电气，管道方面的资料员，技术员，项目经理，要求上岗人员要有丰富的实践经验，责任心强，公司待遇优厚。联系人：付总。

中国联通古交分公司招聘： 综合营销经理 3名 岗位要求： 1.女性,年龄30岁以下 2.学历专科及以上(优秀者可放宽到中专学历) 3.试用期7天，考核合格后即可签订正式劳动合同。 薪资福利： 1.工资3000+ 2.缴纳五险 智慧家庭工程师 3-5名 工作职责： 主要负责古交市范围内固话、宽带及IPTV的安装、维护、移机工作 岗位要求： 1.年龄35岁以下男青年 2.文化程度中专、职业高中或同等学力及以上学历。 （以上两点要求有相关专业技能或业务能力者适当放宽） 3.屯兰、原相、镇城底区域人人员、具备电工证、有机动车 驾驶执照优先考虑。 薪资福利： 保底工资3000元+业务发展奖励 联系人：王经理 电话： 地址：古交市青年路联通营业厅

招聘：设备钢构安装项目经理 薪资：5000-20000 1.工程整体总指挥，负责协调上下关系，协调所有单位交叉施工问题，资金筹备，材料供应，进度款跟进，整体全范围把控 2。服从项目部规章制度，服从领导，是现场第一监督责任人，负责监督施工现场工作面移交，带领施工员班组长排版放线，班组施工人员安排，技术交底，质量进度把控，材料申购，过程验收，问题汇总处理汇报，安全文明施工落实监督，监督现场工程量收方配合预算员资料员资料收集工作 3。负责招标前成本造价预算，投标过程中报价清单答疑修正，中标后施工现场过程中增项与变更的洽商与造价，完成的工程量统计汇总，形象进度及进度款申报，竣工结算工作的申报计算与跟进 地址：太原

薪资： 试用期4500-6500，转正8000-15000； 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五 职位亮点： 工资待遇高，福利待遇好，五险一金 任职要求： 1、中专及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、有较强的的责任心、执行力 4、年龄18——38岁 5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

中国联通招聘 1.太原联通直属营业厅柜员，，30以内，大专及以上学历，根据各网点实际情况综合收入3000-4000，特殊网点可达5000+，五险，每区各一个名额 2.智慧家庭工程师，负责片区宽带调试及安装，及时保修，，大专学历，35以内，入职有培训，实习期3000，转正4000+，五险，太原市内工作，根据家庭住址就近分配 3.以上岗位均为劳务派遣，工作很稳定，不犯错误正常表现可工作至退休，联通公司每年内部会不定期组织正式编制考试，考试通过转正式编制后会调岗调薪 4.工作地点：太原市，工作满半年以上可申请调回户籍所在地工作，仅限山西,

工作职责：1.负责机电工程项目的管理，对项目机电进行全面管理.过程监督，包括技术指导.进度.安全.质量.成本把控等。2.审核机电项目材料合同单价.数量.品牌及条款的合理性，根据投标清单与实际采购情况做比对，把控材料采购的真实性；协助采购部签订材料合同。3.参与对机电项目的重大设计变更的经济评审，提出合理化建议，评审变更所带来的经济效益是否符合公司.项目目标，是否有负面影响。4.负责编制成本控制计划及进度测评资料，协助财务部进行资金计划及管理，对机电项目资金使用情况进行阶段性分解，形成资金使用计划表。5.根据成本核算文件，总结分析项目管理全过程中的各项偏差，比较.分析.预测.纠偏.考核.改进，从而提高项目管理水平。6.负责成本项目清单成本测算（材料及人工占比）。7.参与审核工程合同，专业条款审核，提出审核意见。8.参与集团公司设计图纸出图.工程竣工后竣工图纸以及经营部门投标文件审核工作。9.参与编制劳务清单，收集相关报价进行对比分析，并*终确定劳务定价，协助劳务管理部签订劳务合同。10.成控进度统计.配比数据测算11.及时更新项目相应台账数据，归档成控资料，配合审计或中介机构提供资料及其他相关工作。任职要求：1.年龄30-50岁，机电专业大专以上学历，中级以上职称；2.五年以上机电工程从业经历，两年以上项目团队管理经验，近三年主持过千万元以上机电项目；3.具有较强的工程项目管理经验，熟悉装饰行业机电工程施工相关知识，熟悉装饰材料市场价格，掌握机电成本测算及工程风险管收

中国联通古交分公司招聘： 综合营销经理 3名 岗位要求： 1.女性,年龄30岁以下 2.学历专科及以上(优秀者可放宽到中专学历) 3.试用期7天，考核合格后即可签订正式劳动合同。 薪资福利： 1.工资3000+ 2.缴纳五险 智慧家庭工程师 3-5名 工作职责： 主要负责古交市范围内固话、宽带及IPTV的安装、维护、移机工作 岗位要求： 1.年龄35岁以下男青年 2.文化程度中专、职业高中或同等学力及以上学历。 （以上两点要求有相关专业技能或业务能力者适当放宽） 3.屯兰、原相、镇城底区域人人员、具备电工证、有机动车 驾驶执照优先考虑。 薪资福利： 保底工资3000元+业务发展奖励 联系人：王经理 电话： 地址：古交市青年路联通营业厅

企业简介 旗下拥有海信﹑日立﹑约克三个品牌的维修﹑安装业务。 现因业务需求:招聘2-5名空调维修员，欢迎加入! 岗位职责： 前期跟着维修技师外出现场实操学空调专业知识和维修技能；（学徒期间可不用相关证件，随后可转维修技师） 1、负责中央空调、商用家用空调的维修、维护和调试工作; 2、能够及时准确的和客户业务沟通维修维护问题； 3、配合售后文员的日常工作安排； 任职资格： 1、空调制冷、暖通相关专业优先； 2、听从安排，配合工作，积极完成上级领导安排的工作； 3、优秀应届实习毕业生也可；需吃苦耐劳，有认真严谨的学习态度； 4﹑最好有驾驶证，有熟练驾驶经验； 5、有相关资格证（高空作业证，焊工证，制冷证）等优先考虑； 维修学徒薪资待遇=底薪3500+奖金、补贴 维修技工薪资待遇=底薪+奖金补贴500-2000 +维修提成20%-30％ 公司福利： 1、优于同行业工资水平；晋升机会，每年定期考核不定期都有调薪机会; 2、员工假期：享有国家法定节假日。 3﹑假日福利（中秋、春节）、高温补贴等。 安装工程师 我们是海信日立授权专业维修安装公司。 旗下拥有海信﹑日立﹑约克三个品牌的维修﹑安装业务。 工作内容： 1、负责中央空调、商用家用空调的安装工作; 2、能够及时准确的和客户业务沟通安装问题； 3、配合项目经理的日常工作安排； 4、学徒工前期跟着安装技师现场实操学空调专业知识和安装技能；（学徒期间可不用相关证件） 职位要求： 1、年龄在18-40周岁； 2、空调制冷、暖通相关专业优先； 3、服从安排，配合工作，积极完成上级领导安排的工作； 4、优秀应届实习毕业生也可；需吃苦耐劳，有认真严谨的学习态度； 5﹑有驾驶证，有熟练驾驶经验； 6、有相关资格证（高空作业证，焊工证，制冷证、电工证）等优先考虑； 安装学徒薪资待遇=底薪（4500-6000+补贴（600-1000） 安装工程师等级薪资待遇=底薪9000+补贴600+项目奖金等。 公司福利： 1、优于同行业工资水平；晋升机会，每年定期考核不定期都有调薪机会; 2、员工假期：享有国家法定节假日。 3﹑假日福利（中秋、春节）、高温补贴等。 工作时间：2年以上（可接受应届毕业生） 暖通项目经理助理 我们是海信日立授权专业售后安装服务中心公司。 旗下拥有海信﹑日立﹑约克三个品牌的维修﹑安装业务。 工作内容： 有相关工作经验优先录用； 有良好的沟通能力，适应能力，团队配合意识，吃苦耐劳，善于学习； 熟练使用办公软件，会基本的CAD软件操作，能看懂工程图纸，能做常规的EXCEL表格报价； 配合项目经理在工程项目的日常事宜； 职位要求： 1大专以上学历，工程管理、暖通空调等其它相关专业； 熟悉强/弱电、暖通、装饰等施工工艺及流程； 具备项目监控及协调能力，责任心强，敬业爱岗；

清徐雪宝全屋整装 高薪诚聘以下精英 1️⃣全屋定制设计师 5名 薪资5000➕ （培训学员）若干 面议 2️⃣业务员 15名 薪资3000➕提成➕奖金福 利优秀者综合薪酬可过万 3️⃣会计 1名 薪资3000 入职满半年交五险 （以上职位男女不限） 环境好待遇优 寻志同道合者加入我们 联系☎️李女士

太原国企直签 项目经理 要求：本科（优秀专科）专业不限，35周岁以下，机械工程类专业或者有相关工作经验 待遇：首签三年，五险一金，实习期三个月左右，工资3000；转正综合工资5000+ 工作地点：太原市各电信分局

太原国企直签 项目经理 要求：本科（优秀专科）专业不限，35周岁以下，机械工程类专业或者有相关工作经验 待遇：首签三年，五险一金，实习期三个月左右，工资3000；转正综合工资5000+ 工作地点：太原市各电信分局

需要招的是室内设计和业务女业务员两名工资面议

招聘业务员两名还有设计师一名还有导购一名

清徐雪宝全屋整装 招聘：全屋定制设计师 5名 薪资5000➕ （培训学员）若干 面议 招聘：业务员 15名 薪资3000➕提成➕奖金福 福利：优秀者综合薪酬可过万 入职满半年交五险（以上职位男女不限），环境好待遇优 联系电话：薛经理 联系电话：李女士

清徐县福沃格家具装饰馆 招聘：销售 6名 ，25到40，高中以上，低底薪加高提成，工作时间早8点半-12点，下午2点-5点半，冬夏适当调整，底薪加提成 招聘：设计师 2名 要求：可以熟练使用酷家乐软件，底薪加高提成，工作时间同上，具体可以面谈，量才而定 联系电话：赵总 地址：清徐县马峪乡西城文锦苑一楼门市

女业务员两名设计师一名导购一名

中国联通招聘 1.太原联通直属营业厅柜员，，30以内，大专及以上学历，根据各网点实际情况综合收入3000-4000，特殊网点可达5000+，五险，每区各一个名额 2.智慧家庭工程师，负责片区宽带调试及安装，及时保修，，大专学历，35以内，入职有培训，实习期3000，转正4000+，五险，太原市内工作，根据家庭住址就近分配 3.以上岗位均为劳务派遣，工作很稳定，不犯错误正常表现可工作至退休，联通公司每年内部会不定期组织正式编制考试，考试通过转正式编制后会调岗调薪 4.工作地点：太原市，工作满半年以上可申请调回户籍所在地工作，仅限山西 ☎️

高薪招聘 1.统计员1名，女，专科以上学历，熟悉计算机操作，有统计/库管经验的优先 2.信息员1名，男女不限，本科以上学历，熟悉招投标网络操作，有工程预算经验的优先 3.办公文员2名，女，身高165㎝以上，漂亮气质好，有驾照，专科以上学历，熟悉计算机操作，有行政办公/商务接待等经验者优先 3.项目经理2名，男，40-50岁，本科以上学历，2年项目管理从业经历，熟悉土建/电气/新能源的优先 要求： 1.相貌端正，爱岗竞业，工作能力强，有责任心。能在异地连续工作2个月以上！ 2.薪资待遇，面议！ 张

国企直招免费办理入职 全国新能源指定、定向人才培养！ 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000） 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

中国联通古交分公司招聘： 综合营销经理 3名 岗位要求： 1.女性,年龄30岁以下 2.学历专科及以上(优秀者可放宽到中专学历) 3.试用期7天，考核合格后即可签订正式劳动合同。 薪资福利： 1.工资3000+ 2.缴纳五险 智慧家庭工程师 3-5名 工作职责： 主要负责古交市范围内固话、宽带及IPTV的安装、维护、移机工作 岗位要求： 1.年龄35岁以下男青年 2.文化程度中专、职业高中或同等学力及以上学历。 （以上两点要求有相关专业技能或业务能力者适当放宽） 3.屯兰、原相、镇城底区域人人员、具备电工证、有机动车 驾驶执照优先考虑。 薪资福利： 保底工资3000元+业务发展奖励 联系人：王经理 电话： 地址：古交市青年路联通营业厅

中国联通招聘 1.太原联通直属营业厅柜员，，30以内，大专及以上学历，根据各网点实际情况综合收入3000-4000，特殊网点可达5000+，五险，每区各一个名额 2.智慧家庭工程师，负责片区宽带调试及安装，及时保修，，大专学历，35以内，入职有培训，实习期3000，转正4000+，五险，太原市内工作，根据家庭住址就近分配 3.以上岗位均为劳务派遣，工作很稳定，不犯错误正常表现可工作至退休，联通公司每年内部会不定期组织正式编制考试，考试通过转正式编制后会调岗调薪 4.工作地点：太原市，工作满半年以上可申请调回户籍所在地工作，仅限山西,