明德工程质量检测有限公司 工程检测技术总工1名，要求5年以上工程技术检测相关经验，只要有中级职称证书 水利工程师1名，要求有证，有利中级工程证书从，水利检测员 工资面议。 联系人：粟老师 电话：（）

日喀则市检测公司招聘：检测师一名，主要负责房建检测和办公室负责人。 要求：有检师证，有管理能力，工作经验4年以上。 工资待遇面议，包吃住，有意者联系：️

岗位职责 1.负责实施项目现场的检测工作，正确使用仪器仪表进行现场检测及相关数据的采集记录； 2.按照公司质量手册、质量体系文件、标准规范等要求，开展检测工作和出具检测报告； 3.负责样品检验相关的检测、仪器、工具、设施设备等的日常维护； 4.完成检验任务、检验记录、仪器使用记录； 5.服从公司正常的工作安排和调动。 任职条件： 1.大专及以上学历，房建、市政、桥隧、水利等相关专业（持有工程检测方面检测证书优先）； 2.年龄在50岁以下，从事工程质量检测工作5年以上； 3.熟悉相关试验检测项目的检测标准和检验方法，持相关资格证书及中级职称者优先； 4.具有良好的抗压能力、学习能力和团队协作意识； 5.有驾照者优先； 6.此岗位工作地点在西藏日喀则。

岗位职责 1.现场项目的检测工作实施，正确使用仪器仪表进行现场检测及相关数据采集记录。 2.按公司质量手册、体系文件、标准规范等要求，开展检测工作和出具检测报告。 3.负责样品检验相关的检测、仪器、工具、设施、设备等的维护清理管理工作。 4.完成检验任务、检验记录、仪器使用记录。 5.服从公司正常的工作安排和调动。 任职要求 1.大专及以上学历，房建、市政、道路桥梁、水利等相关专业（持有水利工程师证书优先）。 2.从事检测工作5年以上经验。 3.工作积极，诚实敬业，服从安排，具有良好的抗压能力、学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4.熟悉相关试验检测项目的检测标准和检验方法，持相关资格证书及中级职称者优先。 5.有驾照者优先。

1、招聘:水利工程检测员 工作地址:日喀则 岗位职责 1.现场项目的检测工作实施，正确使用仪器仪表进行现场检测及相关数据采集记录。 2.负责样品检验相关的检测、仪器、工具、设施、设备等的维护清理管理工作。 3.负责部门内各种仪器设备的校验工作，定期进行仪器保养与维护。 4.完成检验任务、检验记录、仪器使用记录。 5.按公司质量手册、体系文件、标准规范等要求，开展检测工作和出具检测报告。 6.服从公司正常的工作安排和调动。 任职要求 1.大专及以上学历，房建、市政、道路桥梁、水利等相关专业（持有水利方面检测证书者优先）。 2.从事检测工作5年以上 3.熟悉相关试验检测项目的检测标准和检验方法，持相关资格证书及中级职称者优先。 职位福利：五险、包吃、包住、每年多次调薪

地区公路项目招档案资料主管1人，专职资料员2人，实习生1人，要求熟悉公路、桥梁、隧道、路基等工程档案资料的编写、组卷、归档，及日常团队的管理，吃苦耐劳，责任心强。工资从优+。有意请致电项主任。

招聘：工作地在夺底乡水库附近有个林卡，需要招一名管理人员，，做过管理，会管理林卡的优先，年龄不要超过50岁，工资待遇面议，有意者请于我联系：

招聘：电气试验调试学员 薪资：5000元以上/月 1、办公软件运用熟练、本科以上学历，善于表达、思路清晰、沟通协调能力强、能够长期在拉萨发展，吃苦耐劳，适应在项目现场工作； 2、负责公司派遣及外包项目（变电站、发电厂等）电气试验调试相关工作 地址：西藏自治区-拉萨市-城关区

安全员，质量员，材料员，劳务员，驻项目现场，需要

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工资八千无需证书

二、招聘岗位及任职条件 安全管理员（2名）：40周岁以内，大专及以上学历，安全、采矿、选矿等相关专业。5年以上矿山工作经验，熟悉安全体系建设。持有注册安全工程师证书。综合年薪税前20-30万元。 土建/井建项目管理员（2名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设等相关专业。5年以上土建/井建项目建设管理经验。持有二级建造师证。综合年薪税前18-30万元。 预结算员（1名）：40周岁以内，本科及以上学历，采矿、土木、建设、工程造价等相关专业。5年以上工作经验，持有一、二级造价师证优先。综合年薪税前18-25万元。 机械项目负责人（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，机械工程、机械制造等相关专业。5年以上机械项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。 电气项目负责人（2名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业。5年以上电气项目管理工作经验，熟悉矿业行业相关设备安装现场管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-35万元。 设备管理员（1名）：45周岁以内，大专及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业。5年以上设备管理工作经验，熟悉选矿相关设备（旋回破、胶带运输机、球磨机、半自磨机、浮选机、压滤机等）管理。持有中级工程师、二级建造师（机电方向）等相关证书者优先。综合年薪税前18-30万元。 电气技术员（1名）：35周岁以内，全日制大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，持有助理级以上职称，3年以上电气设备管理经验，有矿山电气设备管理经验者优先。综合年薪税前15-20万。 机修工（5名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有有焊工、钳工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。 电工（2名）：40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上电工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的配电柜操作，熟悉临时用配电操作。持有电工操作证，拥有技能等级证者优先。综合年薪税前12-20万元。 高级地质工程师（1名）：40周岁以内，全日制本科及以上学历，地质专业，5年以上地质工作经验，熟练操作surpac软件，有矿山地质生产经验

林芝三级路双洞招跑杆学徒踏实肯学，工资4000/5000一个月，项目在西藏，林芝市，有意者电话联:

拉萨市区招聘第三方质安监督管理人员2人， 要求熟悉房建及市政相关施工规范、验收规范。并对施工现场所发现的问题提出合理化建议。具体工资待遇请电话详谈 具体事宜可致电：杨工（

工工资12000

⭕️广东汇荣工程检测技术有限公司，招聘检测实习生 一、人员要求： 土木类相关专业，中专或职高以上学历，实习生或者已经毕业的学生，愿意从事检测工作者。 二、待遇 （1）实习生基本工资3000元每月。 （2）包食，双休。 （3）公司鼓励员参加考证。 （4）实习生按照个人的学校要求签订三方协议等。 （5）要求服从公司安排，吃苦耐劳，积极上进。 （6）近日内可到岗。 三、联系方式 公司名称：广东汇荣工程检测技术有限公司。 公司地址：广东省惠州市惠城区三栋镇田心村163号。 联系电话：

找一个定检人员。到月开钱。一个月9千，会对中的！！电话：

昌吉房建需要 安全员和质检员人员各1名，要有证的，工资面谈 联系人：彭总

和兴隆保科技有限公司座落于福建省漳州开发区四区三号泊位东南侧，主要运营环保技术开发，土石方施工，建筑废弃物资源化利用等业务。 招聘以下岗位： 土尾 岗位职责（要求）： 1、要求：年龄30周岁-55周岁，有夜班/白班通宵需要 2、负责现场品控管控质量以及突发事件处理，问题上报；完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、沟通协调能力强，细心务实。 参考薪酬(含福利）：4500-5000元/月； 公司其他福利：包食宿； 图片 联系人：邓先生 联系方式：

招聘：质量员 薪资：3千-4千 1、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 2、确定控制程序和必要的工装，确保过程质量和最终检验的控制； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；. 4、持续监 地址：重庆市璧山区铝山路9号

招建筑专业实习生一名，施工地点平庄，工资3000元-4000元联系电话李经理

本人在做光伏施工，需要一个实习生帮管理，做报验，管现场，工资2000元

招聘：质检员 薪资：200-300元/天 有混凝土搅拌站相关工作经验者优先 地址：荆州市荆州区城南高新园区花园村7组6号

招聘一名钢结构质量员，项目在山东东营，有意者联系，张经理。

招聘房屋装修质检人员 内容：精装房室内装修质量检查 时间：4月25号—5月末 地点：北京 工资：150元/天，管吃管住，报销往返路费，10天一结算。 女不限，25—40岁之间，耐心细致，认真负责，年龄可适当放宽。 电话/：

和兴隆保科技有限公司座落于福建省漳州开发区四区三号泊位东南侧，主要运营环保技术开发，土石方施工，建筑废弃物资源化利用等业务。 招聘以下岗位： 土尾 岗位职责（要求）： 1、要求：年龄30周岁-55周岁，有夜班/白班通宵需要 2、负责现场品控管控质量以及突发事件处理，问题上报；完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、沟通协调能力强，细心务实。 参考薪酬(含福利）：4500-5000元/月； 公司其他福利：包食宿； 图片 联 系 人：邓先生 联系方式：

招聘暖通（通风防排烟、新风、空调水机，都很专业）的管理人员1名，朋友们帮忙介绍一下；

黑龙江地区找房屋检测人员，会拍照会用激光测距仪，简单分清房屋结构。

某公司聘：检测人员，大专以上学历，性别不限，包食宿，月薪3000-7000元，有社保、工休。电话：

1、贯彻、执行国家、地区、公司劳务实名制管理办法相关要求； 2、了解当地监管部门的政策要求，收集相关资料、文件； 3、协助项目经理与当地劳务实名制监管部门沟通、协调； 4、负责办理新进员工的安全教育，负责项目新进员工的技能鉴定资料和档案的建立和管理； 6、负责做好项目部人员的统计汇总工作； 7、负责收集和管理项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作； 8、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表； 9、妥善处理突发事件，做好核查、沟通、协调、解决； 10、负责督促分包单位按时提交劳务人员的劳动合同、工资表，及时收集、检查、归档，并对照劳务用工台账进行核查； 11、完成相关领导交代的其他工作。