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1.负责店铺业绩管理，人货场管理。 2.完成公司部署的销售任务、业绩目标，配合公司领导制定营销策略 3.下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督; 4.日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态

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